0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Исследование<a>провели</a>"Работа.ру" и "СберПодбор". Участие в нём приняли свыше 3600 пользователей этих сервисов и представители более 350 российских компаний.</p>
1
<p>Исследование<a>провели</a>"Работа.ру" и "СберПодбор". Участие в нём приняли свыше 3600 пользователей этих сервисов и представители более 350 российских компаний.</p>
2
<p>Опрошенных попросили назвать навыки, которые, как им кажется, будут самыми ценными на рынке труда в 2024 году, то есть особенно полезными для карьерного роста.</p>
2
<p>Опрошенных попросили назвать навыки, которые, как им кажется, будут самыми ценными на рынке труда в 2024 году, то есть особенно полезными для карьерного роста.</p>
3
<p>По мнению работодателей, самый важный набор навыков - умение планировать, организовывать процессы и управлять проектами, эффективно использовать время, ресурсы, а также управлять рисками. Этот вариант ответа выбрали 52% опрошенных представителей компаний. Далее следуют креативность и умение решать проблемы (49%). И сколько бы ни говорили сейчас о том, как важны навыки работы с сервисами на основе искусственного интеллекта и машинного обучения, пока их, по данным опроса, всё равно считает полезными довольно небольшое количество людей (13%). Схожая история и с владением иностранными языками (8%).</p>
3
<p>По мнению работодателей, самый важный набор навыков - умение планировать, организовывать процессы и управлять проектами, эффективно использовать время, ресурсы, а также управлять рисками. Этот вариант ответа выбрали 52% опрошенных представителей компаний. Далее следуют креативность и умение решать проблемы (49%). И сколько бы ни говорили сейчас о том, как важны навыки работы с сервисами на основе искусственного интеллекта и машинного обучения, пока их, по данным опроса, всё равно считает полезными довольно небольшое количество людей (13%). Схожая история и с владением иностранными языками (8%).</p>
4
<p>Что касается представлений соискателей о ценных навыках, то в качестве самых важных они отметили быструю обучаемость (48%) и владение современными технологиями (42%). А наименее ценными сочли эмоциональный интеллект (22%) и владение иностранными языками (18%).</p>
4
<p>Что касается представлений соискателей о ценных навыках, то в качестве самых важных они отметили быструю обучаемость (48%) и владение современными технологиями (42%). А наименее ценными сочли эмоциональный интеллект (22%) и владение иностранными языками (18%).</p>
5
Навык Доля работодателей, которые назвали его важным для карьерного развития Доля соискателей, которые назвали его важным для карьерного развития Умение планировать, организовывать процессы и управлять проектами, эффективно использовать время, ресурсы и управлять рисками<strong>52% (первое место)</strong>40% Креативность и умение решать проблемы<strong>49% (второе место)</strong>40% Аналитическое мышление и умение работать с большими объёмами данных<strong>44% (третье место)</strong><strong>41% (третье место)</strong>Многозадачность 44% 39% Гибкость и адаптивность 40% 36% Владение современными технологиями и программами 40%<strong>42% (второе место)</strong>Быстрая обучаемость 38%<strong>48% (первое место)</strong>Навыки межличностного общения, включая умение слушать, выражать свои мысли и разрешать конфликты 35% 35% Умение организовать работу команды 29% 25% Эмоциональный интеллект 23% 22% Умение презентовать себя 19% 27% Навыки работы с сервисами на основе искусственного интеллекта и машинного обучения 13% 23% Владение иностранными языками 8% 18%<p>Источник данных: "Работа.ру"</p>
5
Навык Доля работодателей, которые назвали его важным для карьерного развития Доля соискателей, которые назвали его важным для карьерного развития Умение планировать, организовывать процессы и управлять проектами, эффективно использовать время, ресурсы и управлять рисками<strong>52% (первое место)</strong>40% Креативность и умение решать проблемы<strong>49% (второе место)</strong>40% Аналитическое мышление и умение работать с большими объёмами данных<strong>44% (третье место)</strong><strong>41% (третье место)</strong>Многозадачность 44% 39% Гибкость и адаптивность 40% 36% Владение современными технологиями и программами 40%<strong>42% (второе место)</strong>Быстрая обучаемость 38%<strong>48% (первое место)</strong>Навыки межличностного общения, включая умение слушать, выражать свои мысли и разрешать конфликты 35% 35% Умение организовать работу команды 29% 25% Эмоциональный интеллект 23% 22% Умение презентовать себя 19% 27% Навыки работы с сервисами на основе искусственного интеллекта и машинного обучения 13% 23% Владение иностранными языками 8% 18%<p>Источник данных: "Работа.ру"</p>
6
<p>Взгляды работодателей и соискателей во многом совпадают. Но, как ни странно, соискатели, похоже, переоценивают значимость для работодателей таких навыков, как быстрая обучаемость и владение современными технологиями и программами. Если у соискателей они в топе списка, то у работодателей - в середине. И наоборот: умение планировать, организовывать процессы и управлять проектами, эффективно использовать время, ресурсы и управлять рисками - у работодателей на первом месте по значимости, а у соискателей лишь на четвёртом.</p>
6
<p>Взгляды работодателей и соискателей во многом совпадают. Но, как ни странно, соискатели, похоже, переоценивают значимость для работодателей таких навыков, как быстрая обучаемость и владение современными технологиями и программами. Если у соискателей они в топе списка, то у работодателей - в середине. И наоборот: умение планировать, организовывать процессы и управлять проектами, эффективно использовать время, ресурсы и управлять рисками - у работодателей на первом месте по значимости, а у соискателей лишь на четвёртом.</p>
7
<p>Кстати, ранее Coursera<a>назвала</a>главные профессиональные навыки на 2024 год, а также проанализировала отдельно области бизнеса, технологий и науки о данных.</p>
7
<p>Кстати, ранее Coursera<a>назвала</a>главные профессиональные навыки на 2024 год, а также проанализировала отдельно области бизнеса, технологий и науки о данных.</p>
8
<p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>
8
<p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>
9
9