41% россиян увольнялись с работы в порыве эмоций: результаты опроса
2026-02-21 10:17 Diff

Рассказываем обо всём, что нужно для руководства бизнесом, командой или проектом, — от SMM и SEO до корпоративных финансов.

Сервис «Работа.ру» провёл опрос, в котором выяснил, сколько россиян увольнялось с работы в порыве эмоций и что служило поводом для ухода. Рассказываем подробнее о результатах опроса.

41% опрошенных сказали, что увольнялись под влиянием сильных эмоций.

Основные причины увольнения — чувство обиды из-за несправедливого отношения (57%), разочарование в работе или компании (52%), а также стресс и выгорание (36%). Кроме того, 34% опрошенных указали, что чувство гнева на начальство или коллег также сыграло свою роль.

Большинство (78%) тех, кто принял решение об увольнении в порыве эмоций, считают его правильным. Всего 8% продолжают сомневаться в своём выборе, и лишь 6% жалеют. 8% уволившихся в порыве эмоций затрудняются сказать, было ли их решение правильным.

На карьеру почти половины (47%) респондентов увольнение не повлияло никак. 26% сообщили о позитивных последствиях, а 12% оценивают результаты как негативные.

Эти статьи Skillbox Media могут быть вам интересны

Научитесь: Как найти работу: поиск вакансий, резюме, собеседование. Бесплатный курс Узнать больше