Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 <a>#Интервью</a>

2 <ul><li>7 фев 2022</li>

3 <li>0</li>

4 </ul><h2>Почему Кипр - одно из лучших мест для релокации русскоязычного программиста</h2>

5 Фронтенд-разработчик Святослав Дормидонтов рассказал, как устроился в кипрскую компанию и чем Кипр привлекателен для русскоязычных айтишников.

6 Изображение: Daryl Bleach Photography / Hert Niks / Unsplash / Annie для Skillbox Media

7 Филолог, полиглот, IT-гик. В прошлом - преподаватель английского и литературы и рецензент Rolling Stone Russia. Ныне переводит для РБК и пишет о программировании и образовании для Skillbox.

8 Святослав Дормидонтов

9 об эксперте

10 Фронтенд-разработчик в кипрской компании Wisebits Group. Около шести лет активно увлекается фронтенд-разработкой, пишет на разных фреймворках (React.js, Angular, Svelte).

11 Всегда ищет способы развиваться в своей и смежных областях, обожает дизайн и немного разрабатывает мобильные приложения. В свободное время путешествует, играет в футбол и настольный теннис и смотрит сериалы на Netflix. Пишет на JavaScript. Сейчас работает над платформой для видеоблогинга.

12 В поисках работы мне помогли Telegram-каналы и LinkedIn. Последняя соцсеть всё ещё заблокирована на территории России, поэтому ей можно пользоваться только с помощью VPN.

13 Год назад я работал на удалёнке в российской компании. В целом меня всё устраивало, но в какой-то момент я просто устал от <a>монотонной жизни</a>в Москве и захотел сменить обстановку.

14 Изначально мы с женой рассматривали Испанию - хотели переехать туда хотя бы на год. Узнали про ПМЖ, но оказалось, что для него в обязательном порядке нужно подтверждать минимальный доход. Пришлось искать работу с зарплатой в валюте - в итоге нашёл одну американскую компанию и устроился к ним на удалёнку.

15 К доллару в Испании относятся практически так же, как к евро, поэтому подтвердить доход больше не являлось проблемой. В планах было переехать туда к лету 2021 года. Но в конце весны нам дали отрицательный ответ по ПМЖ.

16 В это же время я параллельно мониторил удалёнку и вакансии с релокацией в LinkedIn и Telegram-каналах. Мне повезло, и вслед за отказом я буквально тут же наткнулся на кипрскую компанию с неплохой зарплатной вилкой. Я заинтересовался, отправил резюме, и уже через неделю они со мной связались.

17 Изначально вообще предложили поработать удалённо, а затем по желанию, когда созрею, можно было бы переехать. Меня такой формат устроил - никто не торопит, есть время всё подготовить, досконально изучить и взвесить.

18 Фото: личный архив Святослава ДормидонтоваВсего было четыре этапа:

19 <ol><li>Ознакомительный.Пообщался с рекрутером - обсудили мой опыт, где работал, какие были задачи, чего ожидаю и так далее. Стандартная процедура для 99,99% компаний.</li>

20 <li>Технический.На этом этапе я беседовал с техническим специалистом, который подробно рассказывал о компании. Были небольшие вопросы технического характера на проверку уровня профессиональных компетенций.</li>

21 <li>Видеотест.Очень интересная штука, которую я ранее нигде не встречал. Нужно было пройти тест, наговаривая ответы сходу на камеру: 30 секунд, чтобы прочитать и обдумать вопрос, 30 секунд на ответ. То есть подглядеть что-то и подготовить просто невозможно. Как я потом узнал, делалось это из-за загруженности сеньоров - их слишком часто приходилось дёргать для новых кандидатов.</li>

22 <li>Техзадание "на дом".После того как я успешно прошёл предыдущие этапы, мне выслали непосредственно сами задачи, связанные с работой. На них я потратил примерно 2-3 часа.</li>

23 </ol>После всех этих этапов мне позвонили и сделали оффер. Недолго думая, я согласился, и уже с начала июня начал работать на кипрскую компанию - сначала в удалённом формате, а спустя пару месяцев переехал на Кипр.

24 Кстати, наконец-то пригодился диплом. Чтобы устроиться здесь в компанию, необходимо иметь профильное образование или предоставить рекомендательные письма за последние три года с предыдущих мест работы. Бегать к предыдущим работодателям очень не хотелось.

25 Мы переехали в Лимасол. Если описывать этот город коротко, то он очень сильно напоминает Сочи в его лучших проявлениях.

26 Здесь очень много русскоговорящих даже среди местных. В плане культурной адаптации Кипр крайне благоприятное место для русскоязычных - похожие продукты (есть даже русские магазины), много ребят из СНГ, а те, кто говорят на английском, делают это не слишком быстро и без странных акцентов.

27 Больше всего, разумеется, нравится климат и море - в декабре днём 22 градуса. Кстати, многие, кто здесь давно, говорят, что гораздо реже болеют после переезда.

28 Что несколько напрягало поначалу, так это левостороннее движение. Первое время было тяжеловато - непонятно, куда поворачивать и как правильно разъезжаться. Но спустя несколько дней поняли, что это всего лишь дело привычки.

29 Лимасол небольшой город - с одного конца до другого можно доехать минут за 20. Не знаю, как будет в высокий сезон, когда будет наплыв туристов, но сейчас очень радует какая-то безмятежность и спокойствие города - Москва гораздо суетливее.

30 Фото: личный архив Святослава ДормидонтоваЧестно говоря, в нашей компании почти все айтишники - русские. Иностранцы в основном у нас менеджеры и продажники. И так, надо сказать, во многих<a>кипрских компаниях</a>. Разумеется, в иностранных чатах мы общаемся на английском, так что какой-то базовый уровень языка обязателен.

31 Ребят из СНГ здесь много потому, что Кипр может предложить зарплату гораздо выше, чем та же Москва. Крепкий мидл фронтендер в России получает порядка 200 тысяч рублей, иногда 250. Причём это в последнее время. Раньше было 150-160.

32 На Кипре зарплаты обычного специалиста начинаются от 3 тысяч евро, а в среднем составляют 4-4,5. Ну и опять-таки - приятный климат. Мало кому нравится за год четыре раза менять одежду и мёрзнуть минимум полгода.

33 Высокие зарплаты Кипра связаны с тем, что не так давно правительство прикрывало офшоры. Из-за этого многие активы ушли и страна обеднела. Государство, как я понимаю, решило стимулировать экономику и сделало очень комфортные условия для бизнеса, в частности IT.

34 Среди прочего, выделили много квот на иностранных сотрудников. На Кипре проживает не так много людей, поэтому специалистов всегда не хватает. Не стоит забывать и про последствия пандемии.

35 С точки зрения рынка Кипр - это идеальный вариант. Многие предприятия пока только-только набирают сотрудников. В той же Испании или Германии гораздо меньше вакансий, и там невероятно сложно снять жильё - надо предоставить кучу справок. На Кипре всё происходит быстро и без лишней бюрократии. Это ещё один большой плюс.

36 Фото: личный архив Святослава ДормидонтоваНесмотря на высокие зарплаты, благоприятный климат, отсутствие бюрократии, близость к морю и приятное русскоязычное комьюнити, перед приездом обязательно стоит учесть несколько моментов.

37 <ul><li>В туристических городах Кипра довольно большие расходы - работать на Кипр удалённо в Москве лично мне было выгоднее. Даже несмотря на то, что по приезде мне повысили з/п.</li>

38 <li>Нужны права. Без них на Кипре никак - общественного транспорта как такового нет. Вернее, он есть, но по времени выходит в несколько раз дольше.</li>

39 <li>Обязательно нужен английский. Хотя бы базовый разговорный уровень и вся профессиональная терминология - понятно, что тут много русскоязычных, но бывают ситуации, когда без него совсем никак. Могу порекомендовать YouTube-канал по изучению английского языка моей жены Надежды -<a>Nado English</a>, где она рассказывает, как эффективнее учить язык и начинающим, и продолжающим.</li>

40 </ul>Да и вообще, перед переездом в любую страну обязательно следует изучить все нюансы и взвесить плюсы и минусы. Возможно, более высокая зарплата окажется в итоге существенно ниже из-за более дорогой аренды жилья, а корпоративная культура новой компании будет идти вразрез с личными ценностями. Ну и, разумеется, нет никакого смысла переезжать в страну, культура и климат которой вам совершенно чужды.

41 P. S. Если у вас возникли дополнительные вопросы относительно релокации на Кипр, пишите Святославу в Twitter:<a>@BlainBrawn</a>.

42 <a>Бесплатный курс по Python ➞Мини-курс для новичков и для опытных кодеров. 4 крутых проекта в портфолио, живое общение со спикером. Кликните и узнайте, чему можно научиться на курсе. Смотреть программу</a>