1 added
1 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Обозреватель Skillbox Media. Работала со "Сравни.ру", ВТБ, "Ак Барс Банком", Газпромбанком. Подготовила курсы по инвестициям для Промсвязьбанка и Школы инвестора ВТБ.</p>
1
<p>Обозреватель Skillbox Media. Работала со "Сравни.ру", ВТБ, "Ак Барс Банком", Газпромбанком. Подготовила курсы по инвестициям для Промсвязьбанка и Школы инвестора ВТБ.</p>
2
<p>В конце мая 2023 года в СМИ появилась информация о том, что в России предложили ввести шестидневную рабочую неделю. Предложение поступило от одной из бизнес-ассоциаций. В Минтруде и в профильных комитетах парламента идею отвергли.</p>
2
<p>В конце мая 2023 года в СМИ появилась информация о том, что в России предложили ввести шестидневную рабочую неделю. Предложение поступило от одной из бизнес-ассоциаций. В Минтруде и в профильных комитетах парламента идею отвергли.</p>
3
<p>Рассказываем о развитии сюжета и вместе с юристом отвечаем, как организовать шестидневную рабочую неделю по действующему законодательству.</p>
3
<p>Рассказываем о развитии сюжета и вместе с юристом отвечаем, как организовать шестидневную рабочую неделю по действующему законодательству.</p>
4
<p>Предложение ввести в России шестидневную рабочую неделю поступило 22 мая 2023 года. Документ,<a>по данным газеты "Известия"</a>, был направлен Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти" главе Минтруда Антону Котякову.</p>
4
<p>Предложение ввести в России шестидневную рабочую неделю поступило 22 мая 2023 года. Документ,<a>по данным газеты "Известия"</a>, был направлен Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти" главе Минтруда Антону Котякову.</p>
5
<p>Документ с инициативой находится в распоряжении газеты "Известия", на сайте ассоциации "Аванти" публикацию найти не удалось.</p>
5
<p>Документ с инициативой находится в распоряжении газеты "Известия", на сайте ассоциации "Аванти" публикацию найти не удалось.</p>
6
<p>Ассоциация "Аванти" предлагает ввести обязательную шестидневную неделю с одним выходным днём. Деталей того, как это планируют реализовать, в статье "Известий" нет.</p>
6
<p>Ассоциация "Аванти" предлагает ввести обязательную шестидневную неделю с одним выходным днём. Деталей того, как это планируют реализовать, в статье "Известий" нет.</p>
7
<p>Авторы инициативы, как<a>пишут</a>"Известия", обращают внимание, что "в годы Великой Отечественной войны (ВОВ) россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю". Авторы инициативы считают, что изменение в трудовом законодательстве "поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом на 2023 год".</p>
7
<p>Авторы инициативы, как<a>пишут</a>"Известия", обращают внимание, что "в годы Великой Отечественной войны (ВОВ) россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю". Авторы инициативы считают, что изменение в трудовом законодательстве "поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом на 2023 год".</p>
8
<p>Инициативу отвергли и руководители профильных комитетов законодательной власти, и Минтруд.</p>
8
<p>Инициативу отвергли и руководители профильных комитетов законодательной власти, и Минтруд.</p>
9
<p>По <a>мнению</a>председателя комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и госстроительству Андрея Клишаса, введение шестидевной рабочей недели "не соответствует принципу социального государства". Союз промышленников и предпринимателей<a>назвал</a>инициативу "непродуманной и несвоевременной в условиях, когда страна формирует ответы на острые вызовы".</p>
9
<p>По <a>мнению</a>председателя комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и госстроительству Андрея Клишаса, введение шестидевной рабочей недели "не соответствует принципу социального государства". Союз промышленников и предпринимателей<a>назвал</a>инициативу "непродуманной и несвоевременной в условиях, когда страна формирует ответы на острые вызовы".</p>
10
<p>Глава Минтруда Антон Котяков<a>высказался</a>об инициативе 16 июня - его слова приводит TACC. По словам Котякова, шестидневки в Трудовом кодексе не будет, "но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой". Он добавил: "Если же речь идёт о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать".</p>
10
<p>Глава Минтруда Антон Котяков<a>высказался</a>об инициативе 16 июня - его слова приводит TACC. По словам Котякова, шестидневки в Трудовом кодексе не будет, "но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой". Он добавил: "Если же речь идёт о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать".</p>
11
<p>Сейчас в России рабочая неделя может быть разной - и шестидневной тоже. Как действует законодательство сейчас, рассказал юрист<a>Владислав Ким</a>.</p>
11
<p>Сейчас в России рабочая неделя может быть разной - и шестидневной тоже. Как действует законодательство сейчас, рассказал юрист<a>Владислав Ким</a>.</p>
12
<p>Режим рабочего времени регулирует<a>статья 100 ТК РФ</a>. Вот какие варианты законны:</p>
12
<p>Режим рабочего времени регулирует<a>статья 100 ТК РФ</a>. Вот какие варианты законны:</p>
13
<ul><li>Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, один из которых обязательно должен приходиться на воскресенье. Второй выходной можно сделать в любой другой день.</li>
13
<ul><li>Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, один из которых обязательно должен приходиться на воскресенье. Второй выходной можно сделать в любой другой день.</li>
14
<li>Шестидневная рабочая неделя с одним выходным днём.</li>
14
<li>Шестидневная рабочая неделя с одним выходным днём.</li>
15
<li>Скользящий график - например, два через два или неделя через неделю.</li>
15
<li>Скользящий график - например, два через два или неделя через неделю.</li>
16
<li>Неполная рабочая неделя. Например, четыре рабочих дня и три выходных.</li>
16
<li>Неполная рабочая неделя. Например, четыре рабочих дня и три выходных.</li>
17
</ul><p>Во всех случаях стандартная продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю. То есть при шестидневной рабочей неделе сокращается рабочий день. Например, в будни вместо 8 часов - 7 часов, а в субботу - 5 часов.</p>
17
</ul><p>Во всех случаях стандартная продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю. То есть при шестидневной рабочей неделе сокращается рабочий день. Например, в будни вместо 8 часов - 7 часов, а в субботу - 5 часов.</p>
18
<p>Продолжительность рабочей недели должна быть прописана в одном из документов - правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или в трудовом договоре.</p>
18
<p>Продолжительность рабочей недели должна быть прописана в одном из документов - правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или в трудовом договоре.</p>
19
<p>На любые инициативы об увеличении продолжительности рабочего времени действует<a>ограничение</a>. Работники имеют право на еженедельный непрерывный отдых - не менее 42 часов.</p>
19
<p>На любые инициативы об увеличении продолжительности рабочего времени действует<a>ограничение</a>. Работники имеют право на еженедельный непрерывный отдых - не менее 42 часов.</p>
20
<p>Законодательно допускается<a>исключение</a>из этой нормы. Работодатель может привлекать сотрудника к сверхурочной работе или к работе на условиях ненормированного рабочего дня.</p>
20
<p>Законодательно допускается<a>исключение</a>из этой нормы. Работодатель может привлекать сотрудника к сверхурочной работе или к работе на условиях ненормированного рабочего дня.</p>
21
<p>Например, сверхурочная работа часто практикуется в цифровой среде, когда время на решение задач выходит за пределы 40 часов в неделю. В таком случае работникам<a>доплачивают</a>. Первые два часа оплачивают в полуторном размере, последующие - в двойном.</p>
21
<p>Например, сверхурочная работа часто практикуется в цифровой среде, когда время на решение задач выходит за пределы 40 часов в неделю. В таком случае работникам<a>доплачивают</a>. Первые два часа оплачивают в полуторном размере, последующие - в двойном.</p>
22
<p>Также при введении специальных мер в сфере экономики Правительство РФ <a>может</a>установить иной порядок. Однако эта норма касается только работников в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса.</p>
22
<p>Также при введении специальных мер в сфере экономики Правительство РФ <a>может</a>установить иной порядок. Однако эта норма касается только работников в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса.</p>
23
<p>Владислав Ким говорит, что применение такой меры приведёт к полной перестройке всего законодательства в сфере трудовых отношений. Вот что произойдёт, если однажды введут обязательную шестидневку.</p>
23
<p>Владислав Ким говорит, что применение такой меры приведёт к полной перестройке всего законодательства в сфере трудовых отношений. Вот что произойдёт, если однажды введут обязательную шестидневку.</p>
24
<p><strong>Рабочий день увеличится, выходных станет меньше.</strong>Продолжительность рабочего времени увеличится до 48 часов в неделю или более, а время непрерывного отдыха сократится.</p>
24
<p><strong>Рабочий день увеличится, выходных станет меньше.</strong>Продолжительность рабочего времени увеличится до 48 часов в неделю или более, а время непрерывного отдыха сократится.</p>
25
<p><strong>Доплаты за сверхурочные не будет.</strong>Когда шестидневную рабочую неделю вводят законодательно, эти часы перестают считаться сверхурочными.</p>
25
<p><strong>Доплаты за сверхурочные не будет.</strong>Когда шестидневную рабочую неделю вводят законодательно, эти часы перестают считаться сверхурочными.</p>
26
<p><strong>Зарплату могут повысить.</strong>К примеру, если за 21 день при восьмичасовом рабочем дне сотрудник получает 40 тысяч рублей, то при 25 рабочих днях он будет получать 47 619 рублей.</p>
26
<p><strong>Зарплату могут повысить.</strong>К примеру, если за 21 день при восьмичасовом рабочем дне сотрудник получает 40 тысяч рублей, то при 25 рабочих днях он будет получать 47 619 рублей.</p>
27
<p><strong>Отпуск станет длиннее.</strong>Законодатель может расширить норму ежегодного оплачиваемого отпуска и перечень дополнительных оплачиваемых отпусков. Сейчас срок основного оплачиваемого отпуска<a>составляет</a>28 календарных дней.</p>
27
<p><strong>Отпуск станет длиннее.</strong>Законодатель может расширить норму ежегодного оплачиваемого отпуска и перечень дополнительных оплачиваемых отпусков. Сейчас срок основного оплачиваемого отпуска<a>составляет</a>28 календарных дней.</p>
28
<p>Количество рабочих дней и часов менялось на протяжении XX века неоднократно.</p>
28
<p>Количество рабочих дней и часов менялось на протяжении XX века неоднократно.</p>
29
<p><strong>1917 год</strong></p>
29
<p><strong>1917 год</strong></p>
30
<p><strong></strong>После революции вышел<a>декрет</a>о шестидневной рабочей неделе. Был утверждён восьмичасовой рабочий день при 48-часовой рабочей неделе. Подростки до 18 лет могли работать шесть часов в сутки, не больше 36 часов в неделю. Выходными были воскресенье и праздничные дни.</p>
30
<p><strong></strong>После революции вышел<a>декрет</a>о шестидневной рабочей неделе. Был утверждён восьмичасовой рабочий день при 48-часовой рабочей неделе. Подростки до 18 лет могли работать шесть часов в сутки, не больше 36 часов в неделю. Выходными были воскресенье и праздничные дни.</p>
31
<p><strong>Январь 1929 года</strong></p>
31
<p><strong>Январь 1929 года</strong></p>
32
<p><strong></strong>Страна<a>перешла</a>на семичасовой рабочий день. Шестидневная рабочая неделя осталась прежней, количество часов в неделю уменьшилось до 42 часов.</p>
32
<p><strong></strong>Страна<a>перешла</a>на семичасовой рабочий день. Шестидневная рабочая неделя осталась прежней, количество часов в неделю уменьшилось до 42 часов.</p>
33
<p><strong>Август 1929 года</strong></p>
33
<p><strong>Август 1929 года</strong></p>
34
<p><strong></strong>Страна перешла на беспрерывное производство. <a>Ввели</a>пятидневную рабочую неделю с одним выходным - четыре рабочих дня и один выходной. Рабочих распределяли на пять групп, каждая работала по своему графику.</p>
34
<p><strong></strong>Страна перешла на беспрерывное производство. <a>Ввели</a>пятидневную рабочую неделю с одним выходным - четыре рабочих дня и один выходной. Рабочих распределяли на пять групп, каждая работала по своему графику.</p>
35
<p><strong>1940 год</strong></p>
35
<p><strong>1940 год</strong></p>
36
<p><strong></strong><a>Ввели</a>восьмичасовой рабочий день и шестидневную рабочую неделю, в воскресенье - выходной. Работали 48 часов в неделю.</p>
36
<p><strong></strong><a>Ввели</a>восьмичасовой рабочий день и шестидневную рабочую неделю, в воскресенье - выходной. Работали 48 часов в неделю.</p>
37
<p><strong>1956 год</strong></p>
37
<p><strong>1956 год</strong></p>
38
<p><strong></strong>Рабочий день вновь<a>сокращён</a>до семи часов при шестидневной рабочей неделе. Рабочая неделя составляла 42 часа.</p>
38
<p><strong></strong>Рабочий день вновь<a>сокращён</a>до семи часов при шестидневной рабочей неделе. Рабочая неделя составляла 42 часа.</p>
39
<p><strong>1967 год</strong></p>
39
<p><strong>1967 год</strong></p>
40
<p><strong></strong>Выходит<a>постановление</a>о пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - субботой и воскресеньем. Общее количество часов в неделю сохранилось, а продолжительность рабочего дня увеличилась до 8,4 часа.</p>
40
<p><strong></strong>Выходит<a>постановление</a>о пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - субботой и воскресеньем. Общее количество часов в неделю сохранилось, а продолжительность рабочего дня увеличилась до 8,4 часа.</p>
41
<p><strong>1971-1992 годы</strong></p>
41
<p><strong>1971-1992 годы</strong></p>
42
<p><strong></strong>В Конституции СССР<a>закрепили норму</a>: рабочая неделя не может превышать 41 час.</p>
42
<p><strong></strong>В Конституции СССР<a>закрепили норму</a>: рабочая неделя не может превышать 41 час.</p>
43
<p><strong>1991 год</strong></p>
43
<p><strong>1991 год</strong></p>
44
<p><strong></strong>Количество рабочих часов в неделю<a>сократилось</a>до 40 часов. В 1992 году эту норму<a>закрепили</a>в кодексе законов Российской Федерации.</p>
44
<p><strong></strong>Количество рабочих часов в неделю<a>сократилось</a>до 40 часов. В 1992 году эту норму<a>закрепили</a>в кодексе законов Российской Федерации.</p>
45
-
<a><b>Более 80 курсов со скидкой до 60%</b>Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>
45
+
<a><b>Более 80 курсов со скидкой до 55%</b>Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>