Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 <a>#статьи</a>

2 <ul><li>27 май 2022</li>

3 <li>0</li>

4 </ul><h2>Поддержка. "Рекомендую сфокусироваться на продуктовом дизайне"</h2>

5 Ярослав Шуваев даёт важные советы дизайнерам.

6 Иллюстрация: Merry Mary для Skillbox Media

7 Пишем про дизайн и искусство. Всё, что вы хотели знать о настоящем, прошлом и будущем визуальной культуры.

8 В это непростое время мы решили создать новую рубрику - "Поддержка". В ней известные, опытные дизайнеры будут давать важные советы молодым (и не очень) коллегам. Мы будем спрашивать специалистов о том, на что сейчас лучше тратить своё время, а они будут рекомендовать направления, в которых стоит работать и получать образование, да и просто постараются поддержать морально.

9 Первый эксперт - Ярослав Шуваев, директор по цифровым проектам Viasat Global. Он разрабатывал цифровые продукты для "Ак Барс Банка", "Альфа-Банка", Внешэкономбанка, запускал курс по UX/UI в "Нетологии" и Британской высшей школе дизайна. Ведёт<a>канал в Telegram</a>.

10 Сейчас, после шока, все понимают, что изменений немного: остались крупные компании, которым нужны дизайнеры, в ограниченном виде существует доступ к международным проектам, в российских организациях есть большая потребность на импортозамещение.

11 IT-сектор в ближайшее время будет расти, то есть будут нужны разработчики, продакт-менеджеры и продакт-дизайнеры. Рекомендую сфокусироваться на UX/UI дизайне - здесь можно быстро достичь результатов. Конечно, преуспеть возможно и в дизайне иконок, но это сложный и локальный путь.

12 Насчёт программ: пока Figma по-прежнему остаётся одним из основных инструментов для дизайнера. Для No‑Code‑дизайнеров - Tilda.

13 По поводу трудоустройства: начинающим дизайнерам рекомендую идти в крупную компанию, даже на не очень высокую должность. Вы сразу научитесь стандартам корпораций: как эффективно работать в команде и с большим количеством пользователей. Пусть платить будут маленькие деньги, но там вы поймёте гораздо больше, чем на фрилансе с собственными извращёнными процессами. Я не говорю, что не нужно работать на фрилансе, но работа в большой компании - шаг, который нужно сделать первым. У вас как минимум в портфолио появятся проекты для крупных продуктов.

14 В начале карьеры стоит часто менять место работы (раз в год-полтора), и желательно, чтобы зарплата при каждом переходе поднималась на 50-75%. Постепенно цикл должен увеличиваться: работодателям интересны люди, которые работали два - два с половиной года на одном месте. Этот срок в IT считается достаточным даже для уровня мидл- и топ-менеджмента. Дальше лететь вверх становится всё тяжелее, поэтому надо ориентироваться на смену работы через каждые три-четыре года.

15 Плохая практика - менять работу часто ради увеличения зарплаты на 10-15%. Лучше подольше поискать, но найти значимую следующую ступеньку, на которую вы перейдёте.

16 Сейчас в большинстве стран наблюдается экономическая нестабильность, и в долгосрочной перспективе нужно держаться компаний, которые ближе к первичным потребностям - те, что занимаются энергоресурсами, продовольствием, промышленностью.

17 Если же вы готовы рисковать, я бы рекомендовал обратить внимание на международные стартапы, которые работают в области блокчейн-технологий. Сейчас небольшое затишье, но, когда оно закончится, вы отобьёте инвестиции.

18 Возможно, есть смысл заниматься шесть часов дизайном в стабильной компании и два часа отводить на венчуры.

19 <a>Попробуйте бесплатно 4 топовые профессии в дизайнеПройдите бесплатный курс по дизайну. Добавьте 4 крутых кейса в портфолио и решите, в каком направлении развиваться дальше. Пройти курс→</a>