Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 <a>#статьи</a>

2 <ul><li>14 ноя 2022</li>

3 <li>0</li>

4 </ul>Рассказываем, как оформить продающее CV, что писать в резюме новичкам и стоит ли врать, чтобы попасть на собеседование.

5 Фото: пресс-служба Google

6 Шеф-редактор Skillbox Media "Код". Пишет о разработке, софт-скиллах и культовых личностях в IT. Обожает Swift, продукты Apple и мемы про код.

7 QA-инженер в лаборатории виртуальной и дополненной реальности Sber AR/VR Lab. Занимается ручным и автоматическим тестированием AR‑навигации и landmarks. Участвует в найме джунов, проводит технические интервью и онбординги. Любит компьютерные игры и путешествия в горах.

8 Продолжаем обсуждать нюансы поиска работы в IT. На этот раз поговорили с QA‑инженером из "Сбера" Александром Мироником и обсудили, как тестировщику составить хорошее резюме.

9 Из этой статьи вы узнаете:

10 <ul><li><a>Семь секретов правильного резюме тестировщика</a></li>

11 <li><a>Как описывать опыт работы</a></li>

12 <li><a>Что рассказывать о своём образовании</a></li>

13 <li><a>Какие навыки перечислять в резюме</a></li>

14 <li><a>Как правильно рассказывать о личных качествах</a></li>

15 <li><a>Что писать в разделе "О себе"</a></li>

16 </ul>А в конце вас ждёт<a>образец хорошего резюме</a> - можете взять его за основу для вашего CV.

17 Самое главное - думайте о человеке, который будет читать ваше резюме. Представьте рабочий день рекрутера в крупной компании - десятки вакансий, по каждой тысяча откликов, и каждый нужно разобрать отдельно. Подумайте, как вы можете облегчить его работу. Вот несколько общих советов.

18 Пишите просто.Избегайте мудрёных терминов, длинных предложений и деепричастных оборотов - лучше добавьте побольше конкретики о своей работе. Например, вместо "тестирование веб-приложений" можно написать: "Тестирую сайты и веб‑приложения - ищу баги, заношу их в баг-трекер, составляю тест‑кейсы".

19 Самое важное - в начале.Обычно у рекрутера есть 3-5 минут, чтобы изучить резюме кандидата. Поэтому постарайтесь уместить всё на 1-2 листах, а самую "ударную" информацию о себе указать в первых двух абзацах. Для новичков обычно это образование и учебные проекты, а для опытных специалистов - навыки и достижения.

20 Структурируйте информацию.Можно использовать стандартную структуру:

21 <ul><li>Шапка - контакты, желаемая позиция, возраст и город.</li>

22 <li>Технические навыки - инструменты, с которыми вы работаете.</li>

23 <li>Опыт работы - проекты, достижения, места работы.</li>

24 <li>Образование - пройденные курсы и оконченные учебные заведения.</li>

25 <li>Коротко о себе - прочие интересные работодателю навыки, которыми вы владеете.</li>

26 </ul>Не увлекайтесь оформлением.Проверьте, чтобы всё было стилистически едино: шрифты, отступы, межстрочные интервалы и так далее. Рамки и таблицы лучше не использовать - они могут неправильно отображаться на компьютере эйчара. Можно взять за основу готовые шаблоны в "<a>Google Документах</a>",<a>Canva</a>или Word.

27 Готовое резюме лучше отправлять файлом в формате PDF - он без проблем запускается в любом браузере именно в том виде, в котором вы его создали. А вот, например, разные версии того же Word могут открывать документ по‑разному.

28 Подберите фотографию.Когда у рекрутера в браузере параллельно открыто 50 резюме, он с большей вероятностью запомнит кандидата с фотографией. Но тут есть нюанс: для резюме годятся только деловые, официальные фото. Снимки на природе, вечеринке или в уютной домашней пижаме выглядят, мягко говоря, неуместно.

29 Напишите сопроводительное письмо.Чтобы это сделать хорошо, внимательно прочитайте описание вакансии и ответьте на вопрос: "Чего от меня ждёт работодатель?" Напишите, почему подходите именно вы. Основная рекомендация - будьте честны. Если не соответствуете какому-то требованию - лучше написать об этом прямо.

30 Например: "У меня нет большого опыта с JavaScript, но я умею писать сценарии тестирования на Python - если нужно, могу быстро освоить новый язык".

31 Проверьте орфографию.Тестировщику придётся много работать с документацией, поэтому рекрутеры с самого начала будут оценивать общую грамотность кандидата. Перед отправкой резюме тщательно проверьте его на ошибки - это можно сделать, например, в сервисах<a>Text.ru</a>и <a>Advego</a>.

32 Первое, на что смотрит рекрутер, - это опыт работы и достижения. Важно, чтобы они максимально соответствовали должности, на которую вы претендуете. Вот о чём стоит написать в резюме:

33 <ul><li>Обязанности - чем занимались на предыдущей работе.</li>

34 <li>Инструменты - какие технологии использовали.</li>

35 <li>Результаты - какие проблемы удалось решить.</li>

36 </ul>Когда описываете опыт, постарайтесь сосредоточиться на достижениях, а не на процессах. Напишите, какую пользу принесла ваша работа заказчику, клиентам и коллегам. Будет здорово, если добавите метрик и цифр: сколько багов нашли, сколько из них критических, какие процессы автоматизировали, как это помогло.

37 Плохо: коротко и невыразительноХорошо: подробно и видна пользаРазработка системы автоматического тестирования веб-приложенияРазработал систему автотестов для облачного сервиса - теперь информация об ошибках приходит разработчикам в понятных отчётахПроведение ручного тестирования веб-приложенияНашёл ошибки в интерфейсе и серверной логике - теперь сайт загружается на 10% быстрееРасскажите о своих личных или учебных проектах. Допустим, вы тестировали какой-то сайт на курсах или для друзей. Напишите, какие браузеры использовали, сколько багов нашли, как работали с тестовой документацией. Ещё тестировщику желательно добавить ссылку на баг-репорты или тест-кейсы.

38 Любой опыт можно обыграть и вытащить из него то, что пригодится в профессии. Например, если вы раньше работали в строительстве - расскажите, как классно умеете налаживать документооборот, насколько хорошо знакомы со стандартами, нормами и правилами и какие шикарные презентации с цифрами и графиками делали. Если были учителем или тренером - укажите, что умеете работать с людьми, имеете опыт наставничества и вообще созданы для решения задач в команде. Это тоже будет кстати.

39 Бывалые эйчары чувствуют фальшь за версту, поэтому приписывать себе несуществующие скиллы и достижения точно не стоит. Если чувствуете, что вам не хватает опыта, сосредоточьтесь на навыках, проектах и мотивации - покажите, что вам интересна профессия, расскажите, как вы в ней развиваетесь и чего планируете добиться.

40 Если у вас есть диплом технического вуза - это может быть плюсом, особенно для компании из госсектора. Если нет - ничего страшного. В IT работодатели в первую очередь смотрят на опыт и проекты, а уже потом на образование. Чтобы тестировщику устроиться джуном или стажёром, достаточно пройти курсы по тестированию.

41 Вот несколько правил, как заполнять этот раздел:

42 <ul><li>Расшифруйте аббревиатуры. Если условную Бауманку и МФТИ работодатели знают, то, например, пермский ПНИПУ - далеко не факт.</li>

43 <li>Указывайте релевантные курсы. Победа на шахматном турнире в восьмом классе - это хорошо, но с тестированием ПО коррелирует слабо.</li>

44 <li>Самое актуальное - в начале. Если у вас есть дипломы бакалавра и магистра по одной и той же специальности - сначала пишите магистратуру.</li>

45 <li>Неоконченное высшее - тоже пишите. Особенно если оно профильное.</li>

46 </ul>Что точно не интересно работодателю:цвет корочки, форма обучения, оценки, результаты ЕГЭ, средний балл диплома.

47 Что может быть интересно:практика, курсы, учебные проекты, участие в конференциях. Однажды на собеседовании меня спросили про дипломный проект - хотя никто и никогда этого раньше не делал. Было забавно. Кстати, ещё одна причина не врать в резюме - никогда не знаешь, где тебя могут застать врасплох.

48 Здесь всё просто - распишите, какие инструменты и технологии используете в работе. Можно рассказать даже о скиллах, которыми владеете поверхностно. Например, если кое-что понимаете в веб-вёрстке, напишите "основы HTML и CSS". Главное, чтобы навыки были релевантны вакансии, на которую вы откликаетесь.

49 В целом базовый набор кандидата выглядит так:

50 <ul><li>Знание теории тестирования - методы тест-дизайна, способы локализации ошибок, анализ результатов и так далее.</li>

51 <li>Навыки работы с баг-трекерами - например, Jira и Redmine или обычными "Google Таблицами".</li>

52 <li>Умение работать с базами данных: SQL или Postgre SQL.</li>

53 <li>Знание одного из языков программирования: Java, Python или JavaScript.</li>

54 <li>Владение программами тестирования API - Postman и аналоги.</li>

55 <li>Умение работать в Chrome DevTools.</li>

56 </ul>Если устраиваетесь джуном, работодатели будут в первую очередь оценивать вашу мотивацию - заряженных на развитие тестировщиков возьмут даже при средненьких хард-скиллах.

57 Кадр: мультсериал "Настоящий Человек-паук", 1967 годДля сеньоров и тимлидов, помимо сильной технической базы, понадобятся мягкие навыки: управление командой, умение ставить задачи и вести переговоры с клиентами.

58 Будем честны: на этот блок мало кто из рекрутеров обращает внимание. Я рекомендую использовать его, чтобы усилить акцент на вашу мотивацию и интерес к работе. Постарайтесь не быть совсем голословными - не просто давайте себе оценки, но и приводите доказательства:

59 Как не надоКак надоОтветственностьОтветственный: соблюдаю дедлайны, помогаю разработчикам, забочусь о качестве продуктаЧто писать.На мой взгляд, самое главное для тестировщика - это общительность. По работе нам нужно постоянно взаимодействовать с заказчиками, программистами и дизайнерами. Типичная ситуация: если нет спецификации, написать разработчику или продакт-менеджеру и узнать, как должно работать приложение.

60 Вот ещё пять важных качеств для QA-инженера:

61 <ul><li>Внимание к деталям.</li>

62 <li>Критическое мышление.</li>

63 <li>Умение работать в команде.</li>

64 <li>Способность и желание учиться.</li>

65 <li>Усидчивость и скрупулёзность.</li>

66 </ul>Этот раздел - краткое саммари вашего резюме. Если вы уже работали тестировщиком - напишите о своём опыте, проектах и стеке технологий. Если опыта пока нет - расскажите, что вас вдохновляет в тестировании, чего ждёте от первой работы и как планируете развиваться дальше.

67 В двух словах можно написать об увлечениях, связанных с работой. Например, если устраиваетесь тестировщиком в геймдев, расскажите о своей любимой игре. Если слушаете подкасты и читаете профессиональные сообщества - тоже можно указать. Это покажет, что работа вам интересна не только как источник дохода.

68 Дополнительно можно указать свои пожелания к работе: офис или удалёнка, стартап или корпорация, Kanban или Scrum - что угодно. Можно добавить ссылки на свои проекты - например, показать, как вы оформляете тест-кейсы и баг-репорты.

69 Что не стоит писать.Развёрнутые автобиографии, истории из жизни, не связанные с работой хобби, семейное положение, наличие водительских прав и клише вроде "ответственный и проактивный".

70 А теперь, как и обещали, поделимся образцом хорошего резюме QA-инженера. По ссылке лежит<a>версия в Google Docs</a> - можете просто ориентироваться на неё или скопировать в свой документ и переделать под себя.

71 Изображение: Skillbox Media<a>Курс с трудоустройством: "Профессия Инженер по тестированию + ИИ" Узнать о курсе</a>