0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Создатель нескольких компаний - провайдеров учебного ПО и CEO обучающей платформы Learning Pool<strong>Бен Беттс</strong><a>проверил</a>, как новый инструмент от Open AI под названием Operator справляется с прохождением онлайн-модулей корпоративного обучения. И усмотрел риск того, что люди смогут использовать его для имитации прохождения корпоративных курсов, которые им самим проходить скучно и некогда.</p>
1
<p>Создатель нескольких компаний - провайдеров учебного ПО и CEO обучающей платформы Learning Pool<strong>Бен Беттс</strong><a>проверил</a>, как новый инструмент от Open AI под названием Operator справляется с прохождением онлайн-модулей корпоративного обучения. И усмотрел риск того, что люди смогут использовать его для имитации прохождения корпоративных курсов, которые им самим проходить скучно и некогда.</p>
2
<p>Поясним. Operator - это ИИ-агент от Open AI для браузеров. Он сам кликает по кнопкам и может, например, забронировать отель или оформить заказ в онлайн-магазине. При необходимости ИИ-агент передаёт управление пользователю, но в целом способен самостоятельно взаимодействовать с веб-сайтами и сервисами.</p>
2
<p>Поясним. Operator - это ИИ-агент от Open AI для браузеров. Он сам кликает по кнопкам и может, например, забронировать отель или оформить заказ в онлайн-магазине. При необходимости ИИ-агент передаёт управление пользователю, но в целом способен самостоятельно взаимодействовать с веб-сайтами и сервисами.</p>
3
<p>Бен Беттс решил проверить, сможет ли Operator справиться с онлайн-курсом. Известно, что сотрудники нередко воспринимают обязательное онлайн-обучение на работе как навязанное и скучное и проходят его для галочки, поэтому разработчики курсов чего только не придумывают, чтобы всё-таки<a>вовлечь их в процесс и содержание</a>. И всё это может быть напрасным, если сотрудники начнут пользоваться ИИ-инструментами, чтобы избавиться от необходимости даже самостоятельно кликать по кнопкам и выполнять задания, чтобы курс считался пройденным.</p>
3
<p>Бен Беттс решил проверить, сможет ли Operator справиться с онлайн-курсом. Известно, что сотрудники нередко воспринимают обязательное онлайн-обучение на работе как навязанное и скучное и проходят его для галочки, поэтому разработчики курсов чего только не придумывают, чтобы всё-таки<a>вовлечь их в процесс и содержание</a>. И всё это может быть напрасным, если сотрудники начнут пользоваться ИИ-инструментами, чтобы избавиться от необходимости даже самостоятельно кликать по кнопкам и выполнять задания, чтобы курс считался пройденным.</p>
4
<p>В нескольких экспериментах Бен Беттс протестировал курсы, созданные с помощью трёх разных платформ - Articulate, Learning Pool и Learnosity. В них от ИИ-агента требовалось взаимодействовать с разными видами контента: например, третий курс подразумевал прослушивание аудиозаписи. В последнем, четвёртом эксперименте эксперт использовал Operator для прохождения ролевой игры, созданной на базе ИИ.</p>
4
<p>В нескольких экспериментах Бен Беттс протестировал курсы, созданные с помощью трёх разных платформ - Articulate, Learning Pool и Learnosity. В них от ИИ-агента требовалось взаимодействовать с разными видами контента: например, третий курс подразумевал прослушивание аудиозаписи. В последнем, четвёртом эксперименте эксперт использовал Operator для прохождения ролевой игры, созданной на базе ИИ.</p>
5
<p>Operator хорошо справился с большинством взаимодействий с контентом во всех четырёх тестах, в том числе с заданиями, когда надо было ввести текст с экрана. Невыполненными остались только задания, связанными с перетаскиванием элементов и с прослушиванием аудиозаписей. Но эти ограничения, судя по всему, временные.</p>
5
<p>Operator хорошо справился с большинством взаимодействий с контентом во всех четырёх тестах, в том числе с заданиями, когда надо было ввести текст с экрана. Невыполненными остались только задания, связанными с перетаскиванием элементов и с прослушиванием аудиозаписей. Но эти ограничения, судя по всему, временные.</p>
6
<p>Бен Беттс считает, что подобные инструменты будут распространяться и активно использоваться на рабочих местах. Запрещать их - неоправданное решение, поскольку для рутинных задач они действительно полезны. Но риск в том, что такие инструменты могут превратить традиционное электронное обучение в фикцию. Чтобы этого не случилось, компаниям придётся пересмотреть подход к разработке учебных программ. Например, использовать такие решения, как:</p>
6
<p>Бен Беттс считает, что подобные инструменты будут распространяться и активно использоваться на рабочих местах. Запрещать их - неоправданное решение, поскольку для рутинных задач они действительно полезны. Но риск в том, что такие инструменты могут превратить традиционное электронное обучение в фикцию. Чтобы этого не случилось, компаниям придётся пересмотреть подход к разработке учебных программ. Например, использовать такие решения, как:</p>
7
<ul><li><strong>Обновление политики.</strong>Использование инструментов, подобных Operator, для прохождения обязательного обучения могут сделать основанием для увольнения.</li>
7
<ul><li><strong>Обновление политики.</strong>Использование инструментов, подобных Operator, для прохождения обязательного обучения могут сделать основанием для увольнения.</li>
8
<li><strong>Проверка человеком.</strong>Работодатели могут требовать от пользователей подтверждения того, что они не используют ИИ в обучении.</li>
8
<li><strong>Проверка человеком.</strong>Работодатели могут требовать от пользователей подтверждения того, что они не используют ИИ в обучении.</li>
9
<li><strong>Возвращение в аудитории.</strong>Некоторые компании могут вернуться к офлайн-обучению.</li>
9
<li><strong>Возвращение в аудитории.</strong>Некоторые компании могут вернуться к офлайн-обучению.</li>
10
<li><strong>Профилактика на основе ИИ.</strong>Бороться с ИИ-агентами можно будет с помощью ИИ-инструментов для контроля ввода данных и автоматизированных проверок. Это поможет предотвратить не только обман, но и влияние ошибок учащихся на результат обучения.</li>
10
<li><strong>Профилактика на основе ИИ.</strong>Бороться с ИИ-агентами можно будет с помощью ИИ-инструментов для контроля ввода данных и автоматизированных проверок. Это поможет предотвратить не только обман, но и влияние ошибок учащихся на результат обучения.</li>
11
</ul><p>Как считает Бен Беттс, инструменты ИИ, такие как Operator, заставляют переоценить ценность систем корпоративного обучения. Эпоха электронного обучения, основанного на кликах и выборе ответов, по мнению эксперта, подходит к концу.</p>
11
</ul><p>Как считает Бен Беттс, инструменты ИИ, такие как Operator, заставляют переоценить ценность систем корпоративного обучения. Эпоха электронного обучения, основанного на кликах и выборе ответов, по мнению эксперта, подходит к концу.</p>
12
<p>Ранее Бен Беттс<a>высказался</a>про будущее LMS-систем. Он считает, что, возможно, "будущее LMS - это вообще отсутствие интерфейса". А обучение может происходить непосредственно в тех инструментах, которыми пользуются сотрудники.</p>
12
<p>Ранее Бен Беттс<a>высказался</a>про будущее LMS-систем. Он считает, что, возможно, "будущее LMS - это вообще отсутствие интерфейса". А обучение может происходить непосредственно в тех инструментах, которыми пользуются сотрудники.</p>
13
<p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>
13
<p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>