Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 <a>#истории</a>

2 <ul><li>20 сен 2024</li>

3 <li>0</li>

4 </ul>Ксения всегда тяготела к творчеству и в итоге нашла себя в UX-дизайне. Всего за два года она доросла до тимлида, сильно прокачав софт- и хард-скиллы.

5 Иллюстрация: Полина Честнова для Skillbox Media

6 Работает в SMM, интересуется философией и социальными исследованиями. Ведёт свой образовательный проект.

7 Россия, Москва

8 Достижения

9 Прошла стажировку и всего за два года выросла до тимлида в дизайн-отделе. Создаёт креативные лендинги мини-курсов и руководит командой.

10 Ксения рассказала:

11 <ul><li>как детские хобби и работа в ретейле<a>привели</a>её в UX-дизайн;</li>

12 <li>что помогло ей <a>преодолеть</a>кризис мотивации;</li>

13 <li>как досрочно завершила стажировку в Skillbox и <a>устроилась</a>в штат;</li>

14 <li>почему искусственный интеллект -<a>не угроза</a>для дизайнеров;</li>

15 <li>ему хочет<a>научиться</a>в будущем.</li>

16 </ul>- Ксения, чем ты занималась до прихода в веб-дизайн?

17 - Я окончила институт связи и информатики и, ещё учась в магистратуре, устроилась инженером по международно-правовой защите в Научно-исследовательский институт радио. В основном работала с документами и участвовала в различных конференциях в сфере связи, а также международных переговорах.

18 - Было ли в твоей профессии что-то творческое?

19 - Скорее нет. Хотя именно во время работы в институте я впервые попробовала себя в роли дизайнера и начала оформлять презентации для конференций. Мне нравилось! Помню, всегда старалась задизайнить слайды максимально симпатично и оригинально.

20 Вообще, к творчеству меня тянуло всегда: с самого детства я обожала рисовать и танцевать.

21 - Почему ты в итоге решила оставить свою работу? Желание реализовать свой творческий потенциал всё-таки победило?

22 - Можно сказать и так. Изначально я работала в Институте на полставки, поскольку в ином случае не могла бы совмещать работу с учёбой. В целом, в таком формате я чувствовала себя нормально.

23 Всё изменилось после окончания магистратуры, когда я перешла на полную ставку и начала работать по восемь часов пять дней в неделю. Тут-то я и ощутила, что одно дело - выполнять неинтересные задачи пару-тройку часов в день, и совсем другое - с утра и до вечера.

24 Работа превратилась в рутину, а у меня появился страх проснуться в 40 лет с ощущением, что я потратила жизнь на нелюбимое дело.

25 В попытке что-то изменить я и купила<a>курс</a>по UX-дизайну. Проходить его стала потихоньку, совмещая с работой. А потом, чтобы полностью посвятить время учёбе, и вовсе уволилась. Благо позволяли накопления.

26 Ксения за рабочим местом в дизайн-отделе офиса SkillboxФото: личный архив Ксении Червяковой- Почему ты выбрала именно UX-дизайн?

27 - Я точно знала, что хочу развиваться в дизайне. Видимо, здесь свою роль сыграла моя любовь к красивым презентациям, которые я делала время от времени на работе. А направление выбрала уже после того, как подробно почитала о каждом из существующих: продуктовом, графическом, веб-…

28 UX мне пришёлся по душе тем, что здесь важны не только красивые картинки, но и исследования. Мне, как человеку с техническим складом ума, это очень понравилось.

29 - Техническое образование и склад ума помогли тебе в UX-исследованиях. А что, наоборот, в процессе обучения давалось тяжелее всего?

30 - Сохранение мотивации. Курс был рассчитан на четыре или пять месяцев, а я проходила его больше года. Помогло то, что я нашла себе ментора через сервис<a>Solvery</a>. Она не только давала обратную связь на мои работы, но и подбадривала, повторяя: "Осталось пройти чуть-чуть, всё будет хорошо, ты справишься".

31 В итоге мы с ментором отлично сработались и даже сделали ещё пару "внеучебных" проектов под её руководством: дизайн приложения для поиска потерявшихся животных и информационный лендинг о жизни британской сестры милосердия Флоренс Найтингейл - первого медика, предложившего реформу здравоохранения на основе статистических данных.

32 Эти проекты были некоммерческими, но здорово украсили моё портфолио.

33 Проект приложения для поиска потерявшихся животныхИзображение: Ksenia Burobina / Darya Nikonorova / anna gadelia / Roman Balabaev /<a>Behance</a>Проект приложения для поиска потерявшихся животныхИзображение: Ksenia Burobina / Darya Nikonorova / anna gadelia / Roman Balabaev /<a>Behance</a>Проект приложения для поиска потерявшихся животныхИзображение: Ksenia Burobina / Darya Nikonorova / anna gadelia / Roman Balabaev /<a>Behance</a>Проект приложения для поиска потерявшихся животныхИзображение: Ksenia Burobina / Darya Nikonorova / anna gadelia / Roman Balabaev /<a>Behance</a>Проект приложения для поиска потерявшихся животныхИзображение: Ksenia Burobina / Darya Nikonorova / anna gadelia / Roman Balabaev /<a>Behance</a>Проект приложения для поиска потерявшихся животныхИзображение: Ksenia Burobina / Darya Nikonorova / anna gadelia / Roman Balabaev /<a>Behance</a>Проект приложения для поиска потерявшихся животныхИзображение: Ksenia Burobina / Darya Nikonorova / anna gadelia / Roman Balabaev /<a>Behance</a>Проект приложения для поиска потерявшихся животныхИзображение: Ksenia Burobina / Darya Nikonorova / anna gadelia / Roman Balabaev /<a>Behance</a>- А какими ещё проектами ты наполнила своё портфолио?

34 - Мне больше всего полюбился мой итоговый проект по курсу, в рамках которого я разрабатывала интерфейс вишлиста для покупателей "Детского мира".

35 Идея состояла в том, что каждый родитель хочет получить на день рождения ребёнка действительно нужный подарок, а каждый гость - его подарить. И как раз встроенный в сайт вишлист помог бы решить эту проблему: родители бы просто делились публичной ссылкой со всем необходимым, а гости - выбирали из списка.

36 Прежде чем приступить к самому дизайну, я проанализировала предложения конкурентов и провела исследование среди потенциальных пользователей. И только потом красиво оформила проект. Получился классный вишлист с удобными функциями. Например, я предусмотрела автоматическое удаление товара из списка, если его уже кто-то купил.

37 - Звучит как отличный кейс для портфолио! Кстати о нём: все те проекты, о которых ты рассказала, помогли тебе быстро найти работу по новой профессии?

38 - С поиском работы были свои проблемы: так сложилось, что я начала её искать весной 2022 года - тогда было очень сложно устроиться. Ситуация на рынке была нестабильной, и многие компании в качестве перестраховки просто закрывали вакансии и ставили наём на паузу.

39 Выручили специалисты<a>Центра карьеры</a> - они предложили мне стажировку в дизайн-отделе Skillbox. Я согласилась и с тех пор, вот уже два года, работаю здесь - сейчас на позиции тимлида.

40 Дипломная работа Ксении на курсе по UX-дизайнуИзображение: личный архив Ксении ЧервяковойДипломная работа Ксении на курсе по UX-дизайнуИзображение: личный архив Ксении ЧервяковойДипломная работа Ксении на курсе по UX-дизайнуИзображение: личный архив Ксении ЧервяковойДипломная работа Ксении на курсе по UX-дизайнуИзображение: личный архив Ксении ЧервяковойДипломная работа Ксении на курсе по UX-дизайнуИзображение: личный архив Ксении ЧервяковойДипломная работа Ксении на курсе по UX-дизайнуИзображение: личный архив Ксении ЧервяковойДипломная работа Ксении на курсе по UX-дизайнуИзображение: личный архив Ксении ЧервяковойДипломная работа Ксении на курсе по UX-дизайнуИзображение: личный архив Ксении ЧервяковойДипломная работа Ксении на курсе по UX-дизайнуИзображение: личный архив Ксении ЧервяковойДипломная работа Ксении на курсе по UX-дизайнуИзображение: личный архив Ксении ЧервяковойДипломная работа Ксении на курсе по UX-дизайнуИзображение: личный архив Ксении ЧервяковойДипломная работа Ксении на курсе по UX-дизайнуИзображение: личный архив Ксении ЧервяковойВидео взаимодействия с дипломным интерфейсом- Как думаешь, что выделило тебя среди других кандидатов на дизайн-стажировку?

41 - Думаю, мне помогло то, что я очень внимательно выполнила тестовое задание. Требовалось сверстать баннеры и методичку, и я тщательно подошла к задаче: соблюла все отступы, размеры шрифтов - в общем, учла всё необходимое и качественно выполнила работу.

42 Насколько я знаю, всего на стажировку подавались 30 человек, а выбрали двух - меня и ещё одну девушку. Конечно, это было очень приятно.

43 - Тяжело было влиться в рабочие процессы в совершенно новой сфере?

44 - Конечно, поначалу я испытывала сложности, задавала вопросы, но, думаю, это вполне нормально. Повезло, что я попала в классную команду - старшие коллеги всегда были готовы помочь и объяснить непонятные моменты. Так что я не чувствовала себя потерянной.

45 Задачи мне сразу ставили "боевые": я верстала полезные материалы для студентов курсов, оформляла презентации и письма, дизайнила баннеры.

46 Самое классное, что всё это потом отправлялось реальным студентам и преподавателям! Конечно, сначала любой результат отсматривал руководитель и вносил правки. Но со временем их становилось меньше.

47 - А потом тебя позвали в штат?

48 - Да. Изначально стажировка должна была длиться три месяца, но меня пригласили на полноценную ставку уже на второй. Видимо, я хорошо себя показала. Менеджер тогда сказала: "А какой смысл держать тебя стажёром третий месяц? Пойдём оформляться".

49 К тому же мы отлично сработались с командой - это сильно повлияло на мои рабочие результаты. Я знала и знаю, что могу не бояться и задавать любые, даже самые глупые вопросы, просить обратную связь, совет или помощь.

50 Сейчас в нашем департаменте около 25 человек, в среднем 5-7 из них, включая меня, регулярно ходят в московский офис. В этом мини-коллективе у нас сложились очень тёплые рабочие отношения.

51 Слева - карта московского офиса Skillbox, которую Ксения рисовала для детского дня - дня, когда сотрудники приводят своих детей и им проводят экскурсию по офису. Справа - валентинки для сотрудников, которые Ксения оформила к 14 февраляФото: личный архив Ксении Червяковой- Я знаю, что многим трудно начинать со стажёрских позиций, особенно если до этого они уже преуспели на прошлой работе. Что помогло тебе с энтузиазмом воспринять старт в новом деле?

52 - Меня поддерживала та же мысль, которая в своё время помогла мне решиться на смену профессии. Тогда я спросила себя, кем и где я вижу себя через пять лет, и… поняла, что ужасно боюсь остаться на том же месте, выполняя все те же рутинные задачи.

53 Так вот, чтобы не проснуться однажды с ощущением, что ты так и продолжаешь заниматься не тем, лучше начать путь к новому как можно раньше.

54 Да, это страшно и некомфортно, но чем раньше начнёшь, тем быстрее придёшь к желаемому.

55 - Сейчас, спустя два года после начала стажировки, ты уже тимлид. Как удалось дорасти до этой позиции?

56 - Сначала меня взяли на позицию дизайнера в команду сопровождения - я занималась материалами для студентов: оформляла методички, презентации, рассылки. Задачи не сильно отличались от стажёрских - в основном, работала по шаблону.

57 Постепенно задачи усложнялись. Это позволяло мне плавно развивать свои скиллы и постепенно расти как специалисту: сначала до мидла, а потом - до лида.

58 - В чём заключается твоя работа сегодня?

59 - Сейчас в моей команде, кроме меня, три человека. Двое из них - как и я, бывшие стажёры - это приятно осознавать. С одной из девушек мы даже проходили практику одновременно.

60 Моя главная ответственность сейчас - распределять задачи между дизайнерами, контролировать процессы и вдохновлять команду. При этом я и сама беру проекты - например, оформляю лендинги для наших курсов, профессий и бесплатных мини-курсов. Это уже не шаблонные задачи, а действительно креативные.

61 Одна из учебных работ Ксении - дизайн лендинга для сайта красоты- Насколько ты можешь творчески "разгуляться" в повседневных задачах?

62 - По-разному. Иногда продюсеры приходят с чётким ТЗ, от которого нельзя отступать, а иногда - просто просят сделать "красиво". Первый вариант даже комфортнее - удобно работать, когда человек уже знает, чего хочет, понимает свою ЦА и предпочтительную цветовую гамму для оформления.

63 Конечно, с видением продюсера можно не согласиться. Например, если арт-директор посмотрел получившийся по ТЗ проект и решил, что в него нужно внести правки. Тогда нужно творчески подойти к общению с продюсером и мягко объяснить, почему лучше сделать так, как советуем мы, а не как просит он.

64 - Кажется, что такие диалоги вести непросто, особенно если человек твёрдо стоит на своём. Как поступаешь в таких ситуациях?

65 - На самом деле в 90-95% случаев любое обсуждение проходит гладко. Но иногда, конечно, возникают спорные ситуации. Например, коллеги сталкивались с тем, что из-за растущей популярности ИИ к ним часто обращаются с запросами по типу "сгенерировать зайца в позе лотоса у компьютера"?

66 Это не хорошо и не плохо. Главное - понимать, что все мы люди, у каждого из нас своё видение, и это нормально. И помнить про спасительные "три кита" - спокойствие, умение аргументировать позицию и готовность идти на компромисс.

67 - Кстати, про искусственный интеллект. Часто пользуешься им в работе?

68 - Конечно! В основном мы используем Midjourney для генерации визуалов. Знаю, что коллеги из других команд также прибегают к помощи нейросетей для создания музыки, текстов, озвучки видео.

69 Я уверена, что ИИ не представляет никакой угрозы для нашей профессии, как принято считать, а, наоборот, может здорово облегчить работу. Кстати, на ежемесячной конференции Skillbox "<a>Навыки будущего</a>" эксперты как раз рассказывают о том, почему нейросети - не зло, а классное подспорье для дизайнеров и других специалистов.

70 К тому же навык работы с искусственным интеллектом - это ещё и конкурентное преимущество, которое выделит вас среди остальных кандидатов.

71 Часть лендинга бесплатного мини-курса по SMM, созданного КсениейСкриншот: сайт<a>Skillbox Bootcamp</a>/ Skillbox MediaЧасть лендинга бесплатного мини-курса по SMM, созданного КсениейСкриншот: сайт<a>Skillbox Bootcamp</a>/ Skillbox MediaЧасть лендинга бесплатного мини-курса по SMM, созданного КсениейСкриншот: сайт<a>Skillbox Bootcamp</a>/ Skillbox MediaЧасть лендинга бесплатного мини-курса по SMM, созданного КсениейСкриншот: сайт<a>Skillbox Bootcamp</a>/ Skillbox Media- Сейчас ты тимлид, уверенный специалист. Как бы ты сама описала свой рост в навыках за эти два года: в чём они существенно изменились?

72 - У меня есть забавная история, которая как раз хорошо отвечает на этот вопрос. Когда я отсматривала тестовые задания второго потока стажёров, то не могла избавиться от мыслей: "Ну почему у них такой невысокий уровень работ? Вот я, когда выполняла тестовое, выложилась, сделала классно". А потом из любопытства нашла своё тестовое, посмотрела на него и ужаснулась, увидев результат. Подумала: "И как меня вообще взяли?!"

73 Так что, безусловно, мои навыки сильно выросли за прошедшие два года. В первую очередь я развила насмотренность, а за ней подтянулось и всё остальное. Да и вообще: когда анализирую, то понимаю, что весь наш дизайн-отдел круто прокачался за это время. Чтобы оценить это, достаточно взглянуть на лендинги курсов два года назад и сейчас - разница колоссальная. Страницы стали красивее, удобнее, современнее.

74 - Что сегодня тебе кажется самым сложным в профессии?

75 -Я с самого начала понимала, что UX-дизайн - это не просто "рисовать красивые картиночки". Но после двух лет работы окончательно убедилась в том, что наша профессия труднее, чем кажется на первый взгляд.

76 Кроме обычной дизайнерской работы, важно всегда оставаться в теме: следить за тем, что сейчас актуально на рынке, постоянно находить новые решения. Мы в нашем департаменте регулярно обучаемся чему-то новому, проводим общие встречи, делимся новостями в сфере дизайна.

77 Обложка для лендинга курса "Фотография: основы для начинающих", созданная КсениейСкриншот: SkillboxОбложка для лендинга курса "Профессия Геймдизайнер", созданная КсениейСкриншот: SkillboxОбложка для лендинга курса "Контент-креатор", созданная КсениейСкриншот: SkillboxОбложка для лендинга курса "Профессия Бухгалтер", созданная КсениейСкриншот: SkillboxОбложка для лендинга курса "Аналитика данных с нуля", созданная КсениейСкриншот: Skillbox- Ксения, где видишь себя в будущем: всё так же в компании или, может быть, на фрилансе?

78 - Я точно не готова уходить на фриланс: мне нравится стабильность и поддержка коллег. Так что планирую продолжать своё развитие в компании.

79 Вообще, ещё с того момента, как я только начала стажировку, многие шутят, что я однажды стану директором дизайн-департамента. Не знаю, откуда это пошло. Возможно, потому, что у меня довольно пробивной характер. Посмотрим?

80 Вспоминая себя два года назад, я понимаю, что ещё с первого дня стажировки чётко знала, что останусь в компании. Хотя ничто этого не предвещало: руководители нам ничего не обещали, а наоборот - аккуратно подчёркивали, что по истечении трёх месяцев мы, скорее всего, "расстанемся".

81 А я тогда подумала: "Нет, не расстанемся". И вот, уже два года тут.

82 Ксения (справа в белом) с коллегами из SkillboxФото: личный архив Ксении Червяковой- Есть ещё что-то, чему ты хочешь научиться?

83 - Сейчас я подумываю взять курс по управлению. Я хорошо знаю, как в Skillbox строится работа, кому и как делегировать ту или иную задачу. Но важно знать не только технические тонкости и процессы, но и понимать психологию управления: как мотивировать, корректно давать фидбэк, решать недопонимания.

84 Да и вообще: хочется научиться ещё многому. Сфера дизайна постоянно меняется, появляются новые инструменты. Если оставаться на том же уровне знаний, с которого начал, то зачем всё это нужно?

85 <a>Попробуйте бесплатно 4 топовые профессии в дизайнеПройдите бесплатный курс по дизайну. Добавьте 4 крутых кейса в портфолио и решите, в каком направлении развиваться дальше. Пройти курс→</a>