Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 В исследовании ВЦИОМ<a>участвовали</a>1600 человек в возрасте от 18 лет. Они ответили на вопросы о факторах, которые на них повлияли при выборе профессии, об основных критериях выбора, а также об их отношении к профориентации в образовательных учреждениях.

2 Среди факторов, повлиявших на выбор ими профессии, опрошенные наиболее часто отмечали личные предпочтения - четверо из десяти россиян, по данным опроса, выбирали профессию исходя из того, чем им было бы интересно заниматься. Каждый пятый прислушивался к рекомендациям родителей или учитывал их пример. Кстати, по сравнению с <a>опросом</a>2021 года, процент россиян, которые выбирают профессию исходя из личных предпочтений, вырос с 27 до 40%.

3 Однако статистика отличается у разных возрастных групп. Так, в группе молодёжи от 18 до 24 лет - самая высокая доля тех, кто отметил вариант "личные предпочтения" как основной фактор, повлиявший на выбор профессии (61%). Для сравнения: в группе респондентов старше 60 такой вариант выбрали лишь 33%, а в группе 35-44 года - 40%. То есть от поколения к поколению тенденция выбирать профессию "по душе" заметно усилилась.

4 А вот выбор профессии по примеру родителей, наоборот, сходит на нет. В наиболее старшей возрастной группе каждый четвёртый указал, что на его выбор профессии повлиял пример родителей, а из молодых людей до 24 лет этот вариант называли лишь 13%. Подобные различия ВЦИОМ объясняет изменениями в социально-экономической ситуации, а также тем, что абитуриенты последних лет имеют доступ к более разнообразным информационным ресурсам. Например, чаще, чем представители других возрастов, молодые респонденты сообщали о влиянии на выбор профессии не родителей, а других знакомых (14%) и знаменитостей (8%).

5 Судя по ответам на другой вопрос (по каким критериям респонденты оценивали свою будущую профессию),для молодых людей личный интерес чаще бывает более значимым, чем востребованность профессии на рынке труда. О том, что они выбирали (или планируют выбирать) профессию по интересу к ней, сообщили 66% респондентов в возрасте 18-24 лет. Ещё 41% опрошенных отметили, что их интересовали высокооплачиваемые профессии (но можно предположить, что вряд ли молодые люди выясняют уровень реальных зарплат на рынке, - скорее, они ориентируются на свои представления о профессии как о денежной). А востребованность на рынке труда оказалась на третьем месте с 35% голосов.

6 Инфографика: Skillbox Media. Источник данных: ВЦИОМ.В более старших возрастных группах набор популярных критериев не слишком отличается, а это позволяет предположить, что по-прежнему немногие абитуриенты современных вузов и колледжей выбирают профессию с учётом её объективной востребованности. Иначе говоря, мода на "юристов и экономистов" вряд ли резко пойдёт на убыль в ближайшее время. Данные о приёме в российские вузы<a>показывают</a>, что из года в год на экономику, юриспруденцию, менеджмент сохраняется высокий конкурс и большой процент платных зачислений. Абитуриенты этих программ и их родители убеждены, что экономическое и юридическое образование открывает доступ к высокооплачиваемой работе, хотя, по статистике<a>трудоустройства выпускников</a>, доходы молодых специалистов сильнее зависят от региона проживания и престижа вуза, чем от профиля подготовки. А главное - рынок и так перенасыщен представителями этих профессий.

7 Ещё одна тенденция, которую можно заметить из опроса: на младшее поколение сильнее, чем на старшие, влияет организованная профориентация. О том, что на их выбор профессии повлияли профориентационные тесты, сообщили 5% респондентов в возрасте 18-24 лет, а о влиянии профориентационных лекций - 3%. Эти доли выше, чем у старших возрастных категорий.

8 А ещё опрос показал: 70% всех опрошенных считают, что в 5-11-х классах школ нужны программы профориентации. В текущем учебном году в России<a>запущена</a>единая программа профориентации школьников, а для специалистов в сфере профконсультирования впервые<a>появился</a>профстандарт.

9 Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!