0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Эксперимент проведут в рамках пилотной программы<a>4 Day Week UK</a>. Несмотря на сокращённую рабочую неделю, персоналу сохранят прежнюю зарплату.</p>
1
<p>Эксперимент проведут в рамках пилотной программы<a>4 Day Week UK</a>. Несмотря на сокращённую рабочую неделю, персоналу сохранят прежнюю зарплату.</p>
2
<p>Ожидается, что в эксперименте примут участие около 20-30 местных компаний,<a>пишет</a>The Guardian. Первыми участниками стали британское подразделение японской Canon - Canon Medical Research Europe, аналитический центр Autonomy, компании IT-маркетинга Blink и Reboot, консалтинговая компания Elektra Lighting. Организаторы программы открыли подачу заявок на участие до конца марта.</p>
2
<p>Ожидается, что в эксперименте примут участие около 20-30 местных компаний,<a>пишет</a>The Guardian. Первыми участниками стали британское подразделение японской Canon - Canon Medical Research Europe, аналитический центр Autonomy, компании IT-маркетинга Blink и Reboot, консалтинговая компания Elektra Lighting. Организаторы программы открыли подачу заявок на участие до конца марта.</p>
3
<p>Новый рабочий график будут тестировать с июня и до конца этого года. По итогам планируется оценить его преимущества и недостатки. Будут смотреть, повысилась ли производительность каждой компании, а также благосостояние персонала, и анализировать, насколько это эффективный формат работы.</p>
3
<p>Новый рабочий график будут тестировать с июня и до конца этого года. По итогам планируется оценить его преимущества и недостатки. Будут смотреть, повысилась ли производительность каждой компании, а также благосостояние персонала, и анализировать, насколько это эффективный формат работы.</p>
4
<p>Инициаторами программы 4 Day Week в Соединённом Королевстве являются её разработчики - предприниматели из Новой Зеландии Эндрю Барнс и Шарлотта Локхарт, а также учёные Оксфорда, Кембриджа и Бостонского колледжа (США).</p>
4
<p>Инициаторами программы 4 Day Week в Соединённом Королевстве являются её разработчики - предприниматели из Новой Зеландии Эндрю Барнс и Шарлотта Локхарт, а также учёные Оксфорда, Кембриджа и Бостонского колледжа (США).</p>
5
<p>Организаторы 4 Day Week Global считают, что эта концепция программы призвана ознаменовать новое смелое будущее трудовой сферы в 2022 году.</p>
5
<p>Организаторы 4 Day Week Global считают, что эта концепция программы призвана ознаменовать новое смелое будущее трудовой сферы в 2022 году.</p>
6
<p>"Сейчас, когда мы выходим из пандемии и стараемся сделать всё лучше, чем было до этого, многие люди хотят стать на шаг ближе к балансу между работой и отдыхом. С того момента, когда люди вообще добились для себя выходных, прошло сто лет, и мы считаем, что на четырёхдневную неделю перейти нужно было уже давно", - считает директор 4 Day Week UK Джо Райл.</p>
6
<p>"Сейчас, когда мы выходим из пандемии и стараемся сделать всё лучше, чем было до этого, многие люди хотят стать на шаг ближе к балансу между работой и отдыхом. С того момента, когда люди вообще добились для себя выходных, прошло сто лет, и мы считаем, что на четырёхдневную неделю перейти нужно было уже давно", - считает директор 4 Day Week UK Джо Райл.</p>
7
<p>Эксперимент с переходом на четырёхдневную рабочую неделю активно проводят в Японии. Летом 2021-го местные власти<a>порекомендовали</a>бизнесу перейти на такой график. Решение приняли на основе нескольких исследований. Такой формат запустили, например, в японском отделении Microsoft: в итоге производительность труда сотрудников выросла на 40%.</p>
7
<p>Эксперимент с переходом на четырёхдневную рабочую неделю активно проводят в Японии. Летом 2021-го местные власти<a>порекомендовали</a>бизнесу перейти на такой график. Решение приняли на основе нескольких исследований. Такой формат запустили, например, в японском отделении Microsoft: в итоге производительность труда сотрудников выросла на 40%.</p>
8
<p>В начале января<a>стало известно</a>, что к тренду присоединилась компания Panasonic. Руководство считает, что три выходных в неделю предоставят работникам возможность тратить больше времени на реализацию собственных интересов (например, на подработку, обучение или волонтёрство) и, как следствие, помогут людям добиться баланса между работой и личной жизнью.</p>
8
<p>В начале января<a>стало известно</a>, что к тренду присоединилась компания Panasonic. Руководство считает, что три выходных в неделю предоставят работникам возможность тратить больше времени на реализацию собственных интересов (например, на подработку, обучение или волонтёрство) и, как следствие, помогут людям добиться баланса между работой и личной жизнью.</p>
9
<p>Фото: Sarnia / Shutterstock</p>
9
<p>Фото: Sarnia / Shutterstock</p>