1 added
1 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту - и работа, и хобби.</p>
1
<p>Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту - и работа, и хобби.</p>
2
<p>Компании испытывают сложности с поиском кандидатов на позиции специалистов в области искусственного интеллекта. Конкуренция на вакансии в этой сфере составляет менее двух человек на место,<a>пишет</a>"Коммерсантъ" со ссылкой на данные сервиса HeadHunter за период с января по март 2022 года.</p>
2
<p>Компании испытывают сложности с поиском кандидатов на позиции специалистов в области искусственного интеллекта. Конкуренция на вакансии в этой сфере составляет менее двух человек на место,<a>пишет</a>"Коммерсантъ" со ссылкой на данные сервиса HeadHunter за период с января по март 2022 года.</p>
3
<p>По словам экспертов, опрошенных изданием, нехватка кадров в сфере ИИ последнее время усугубляется. Например, последние три года бизнесу сложно искать разработчиков в области Meta Language среди выпускников российских вузов - их уровень компетенций оказывается низким.</p>
3
<p>По словам экспертов, опрошенных изданием, нехватка кадров в сфере ИИ последнее время усугубляется. Например, последние три года бизнесу сложно искать разработчиков в области Meta Language среди выпускников российских вузов - их уровень компетенций оказывается низким.</p>
4
<p>Как заявил директор центра разработки компании Artezio Дмитрий Паршин, проблема в том, что для вузов направление ИИ не приоритетно. Поэтому бизнесу требуется дополнительно обучать разработчиков в собственных лабораториях и инвестировать в их образование.</p>
4
<p>Как заявил директор центра разработки компании Artezio Дмитрий Паршин, проблема в том, что для вузов направление ИИ не приоритетно. Поэтому бизнесу требуется дополнительно обучать разработчиков в собственных лабораториях и инвестировать в их образование.</p>
5
<p>В вузах отметили, что они решают проблему. Например, в МГТУ им. Н. Э. Баумана создают кафедру "Технологии искусственного интеллекта". В МФТИ считают, что проблему могут решить интенсивные программы обучения. Но чтобы приблизить их к реальным задачам, необходима чёткая постановка запроса со стороны бизнеса. Директор Центра развития IT-образования МФТИ Алексей Малеев отметил, что не каждая компания может его сформулировать, а это сказывается на поиске специалистов.</p>
5
<p>В вузах отметили, что они решают проблему. Например, в МГТУ им. Н. Э. Баумана создают кафедру "Технологии искусственного интеллекта". В МФТИ считают, что проблему могут решить интенсивные программы обучения. Но чтобы приблизить их к реальным задачам, необходима чёткая постановка запроса со стороны бизнеса. Директор Центра развития IT-образования МФТИ Алексей Малеев отметил, что не каждая компания может его сформулировать, а это сказывается на поиске специалистов.</p>
6
<p>Ранее РБК со ссылкой на данные HeadHunter<a>сообщил</a>, что на тринадцатой неделе года, которая началась 21 марта, в России открыли почти 95 тысяч вакансий в IT. Прирост - 32% по сравнению с началом 2021 года.</p>
6
<p>Ранее РБК со ссылкой на данные HeadHunter<a>сообщил</a>, что на тринадцатой неделе года, которая началась 21 марта, в России открыли почти 95 тысяч вакансий в IT. Прирост - 32% по сравнению с началом 2021 года.</p>
7
-
<p>Число резюме в этой сфере с 2022-го растёт. На конец марта их количество на 58% превышало значение, зафиксированное в начале 2021 года. Это привело к тому, что уровень конкуренции среди IT-специалистов вырос до трёх претендентов на место, однако он всё равно остаётся ниже среднего по рынку.</p>
7
+
<p>Число резюме в этой сфере с 2022-го растёт. На конец марта их количество на 58% превышало значение, зафиксированное в начале 2021 года. Это привело к тому, что уровень конкуренции среди IT-специалистов вырос до трёх претендентов на место, однако он вс�� равно остаётся ниже среднего по рынку.</p>
8
<p>Дефицит кадров усугубляет стремление части IT-специалистов покинуть Россию. По <a>оценкам</a>Российской ассоциации электронных коммуникаций, за февраль и март страну покинули 70 тысяч айтишников. В апреле их примеру могут последовать ещё 100 тысяч человек.</p>
8
<p>Дефицит кадров усугубляет стремление части IT-специалистов покинуть Россию. По <a>оценкам</a>Российской ассоциации электронных коммуникаций, за февраль и март страну покинули 70 тысяч айтишников. В апреле их примеру могут последовать ещё 100 тысяч человек.</p>
9
<p>Власти<a>идут</a>на разные меры, чтобы остановить утечку кадров. Среди них - отсрочка от армии для IT-специалистов и льготная ипотека.</p>
9
<p>Власти<a>идут</a>на разные меры, чтобы остановить утечку кадров. Среди них - отсрочка от армии для IT-специалистов и льготная ипотека.</p>
10
<a>Практический курс: "Как открыть бизнес" Узнать о курсе</a>
10
<a>Практический курс: "Как открыть бизнес" Узнать о курсе</a>