HTML Diff
11 added 6 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-21
 
1 + <ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
 
2 + <li>21 января 2026</li>
 
3 + <li>0</li>
 
4 + </ul><a><p>Стало известно, как российские компании используют ИИ в peer-to-peer-развитии сотрудников</p>
 
5 + </a><p>Наставниками или бадди всё чаще становятся чат-боты, а не люди. В исследовании разобрались, что именно умеют нейросети в P2P-форматах.</p>
 
6 + <ul><li><a>Образование</a><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
 
7 + <li>16 янв 2026</li>
 
8 + <li>0</li>
 
9 + </ul><a><p>Фактор эстетического удовольствия и дискомфорта оказался связан с когнитивной нагрузкой</p>
 
10 + </a><p>Если изображение кажется нам визуально приятным, значит, оно не перегружает нас когнитивно. И наоборот: визуальный дискомфорт означает перегрузку.</p>
1 <ul><li><a>EdTech</a><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
11 <ul><li><a>EdTech</a><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
2 - <li>18 декабря 2025</li>
12 + <li>18 дек 2025</li>
3 <li>0</li>
13 <li>0</li>
4 </ul><a><p>Компания - разработчик ИИ-конструктора курсов назвала самые востребованные в 2025-м функции</p>
14 </ul><a><p>Компания - разработчик ИИ-конструктора курсов назвала самые востребованные в 2025-м функции</p>
5 </a><p>По данным Courseditor, авторы курсов хотели бы ускорить процессы с помощью ИИ, но пока не совсем доверяют результатам генерации.</p>
15 </a><p>По данным Courseditor, авторы курсов хотели бы ускорить процессы с помощью ИИ, но пока не совсем доверяют результатам генерации.</p>
6 <ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
16 <ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
7 <li>10 дек 2025</li>
17 <li>10 дек 2025</li>
8 <li>0</li>
18 <li>0</li>
9 </ul><a><p>Обучать сотрудников работе с ИИ в 2026 году планирует треть российских компаний</p>
19 </ul><a><p>Обучать сотрудников работе с ИИ в 2026 году планирует треть российских компаний</p>
10 </a><p>Но чаще всего в компаниях собираются проводить обучение "классическим" навыкам коммуникации с людьми (работе в команде и работе с клиентами).</p>
20 </a><p>Но чаще всего в компаниях собираются проводить обучение "классическим" навыкам коммуникации с людьми (работе в команде и работе с клиентами).</p>
11 <ul><li><a>EdTech</a><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
21 <ul><li><a>EdTech</a><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
12 <li>25 ноя 2025</li>
22 <li>25 ноя 2025</li>
13 <li>0</li>
23 <li>0</li>
14 </ul><a><p>На Форуме ДПО прозвучали советы, как назвать курс, чтобы он привлёк внимание аудитории</p>
24 </ul><a><p>На Форуме ДПО прозвучали советы, как назвать курс, чтобы он привлёк внимание аудитории</p>
15 </a><p>Это результат небольшого исследования, в рамках которого участники выбирали наиболее привлекательные для них курсы по названию.</p>
25 </a><p>Это результат небольшого исследования, в рамках которого участники выбирали наиболее привлекательные для них курсы по названию.</p>
16 <ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
26 <ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
17 <li>08 окт 2025</li>
27 <li>08 окт 2025</li>
18 <li>0</li>
28 <li>0</li>
19 </ul><a><p>Стали известны типичные проблемы адаптации новичков в производственных компаниях России</p>
29 </ul><a><p>Стали известны типичные проблемы адаптации новичков в производственных компаниях России</p>
20 </a><p>У довольно высокой доли компаний вообще нет системных программ адаптации, а там, где есть, часто размыта ответственность за их проведение.</p>
30 </a><p>У довольно высокой доли компаний вообще нет системных программ адаптации, а там, где есть, часто размыта ответственность за их проведение.</p>
21 <ul><li><a>Образование</a><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
31 <ul><li><a>Образование</a><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
22 <li>30 июл 2025</li>
32 <li>30 июл 2025</li>
23 <li>0</li>
33 <li>0</li>
24 </ul><a><p>Большинство руководителей готовы предложить зарплату повыше за владение ИИ-навыками</p>
34 </ul><a><p>Большинство руководителей готовы предложить зарплату повыше за владение ИИ-навыками</p>
25 </a><p>Правда, не у всех выпускников вузов есть эти навыки. Работодатели считают, что им необходимы тематические онлайн-курсы и стажировки.</p>
35 </a><p>Правда, не у всех выпускников вузов есть эти навыки. Работодатели считают, что им необходимы тематические онлайн-курсы и стажировки.</p>
26 <ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
36 <ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
27 <li>09 июл 2025</li>
37 <li>09 июл 2025</li>
28 <li>0</li>
38 <li>0</li>
29 </ul><a><p>ИИ "отменяет" традиционное корпоративное обучение</p>
39 </ul><a><p>ИИ "отменяет" традиционное корпоративное обучение</p>
30 </a><p>Такой вывод содержится в докладе "СберУниверситета" о трендах в образовании взрослых.</p>
40 </a><p>Такой вывод содержится в докладе "СберУниверситета" о трендах в образовании взрослых.</p>
31 <ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
41 <ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
32 <li>02 апр 2025</li>
42 <li>02 апр 2025</li>
33 <li>0</li>
43 <li>0</li>
34 </ul><a><p>Опрос: прохождение корпоративного обучения обычно не влияет на зарплату сотрудников</p>
44 </ul><a><p>Опрос: прохождение корпоративного обучения обычно не влияет на зарплату сотрудников</p>
35 </a><p>Возможно, это причина, из-за которой многие специалисты без энтузиазма относятся к таким курсам.</p>
45 </a><p>Возможно, это причина, из-за которой многие специалисты без энтузиазма относятся к таким курсам.</p>
36 - <ul><li><a>Образование</a><a>Корп. обучение</a><a>#новости</a></li>
 
37 - <li>28 мар 2025</li>
 
38 - <li>0</li>
 
39 - </ul><a><p>SuperJob открыла аукцион, на котором работодатели торгуются за соискателей</p>
 
40 - </a><p>В качестве преимуществ могут предложить, например, более высокую зарплату или привлекательную программу корпоративного обучения.</p>
 
41  
46