Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 <a>#статьи</a>

2 <ul><li>4 окт 2021</li>

3 <li>0</li>

4 </ul>Практические рекомендации от нанимающего менеджера - разработчика с 30-летним опытом. Без копирайтерских банальностей и типично эйчарских верований.

5 Оля Ежак для Skillbox Media

6 Переводчик, специалист по авиационной безопасности, начинающий веб-разработчик. Убеждён, что любой человек может сочетать абсолютно разные интересы и сферы профессиональной деятельности, ведь наши возможности безграничны.

7 об авторе

8 Инженер-программист с тридцатилетним опытом. Разрабатывает на Java в Coinme Inc. Художник и музыкант.

9 Когда я сам собеседую кого-то, то всегда надеюсь на лучшее. Я верю, что компания вот-вот обретёт ещё одного крутого разработчика. К сожалению, так происходит не всегда.

10 Соискатели проваливаются по разным причинам. Иногда просто потому, что на собеседовании они слишком сильно волнуются - словно сомневаются в своих знаниях и умениях.

11 Вот несколько советов, которые помогут вам собраться, сохранить спокойствие и показать себя с лучшей стороны.

12 Раньше предварительные интервью часто проходили онлайн, а нынче так проводится большинство собеседований. Так что общаться с нанимающим менеджером или рекрутером вам, скорее всего, придётся по видеосвязи.

13 Окно видеочата занимает значительную часть экрана. Поэтому постарайтесь обзавестись вторым монитором - например, откройте на нём браузер, вдруг вам понадобится что-то загуглить.

14 Почему одного монитора недостаточно? Если вы часто переключаетесь между окнами на одном экране, это очень отвлекает и вы можете запутаться. А ведь собеседование и так дело непростое, так зачем вам лишнее волнение?

15 Лучше позаботиться о дополнительном пространстве - чтобы держать под рукой все нужные программы. Разверните окна и откройте вкладки, которые могут вам понадобиться. Убедитесь, что мониторы настроены верно и мышка легко бегает между рабочими столами.

16 Я программист-полиглот. Многие из тех, кто приходит ко мне на собеседование, тоже работают с несколькими языками. А вакансии они выбирают не потому, что в них требуется знать определённый язык программирования. Потенциальному кандидату может приглянуться сама компания: кто хорошо разбирается в финансах, может заинтересоваться работой в финтех-стартапе, а кто любит кино или музыку - в медиа.

17 Поэтому узнайте заранее, на каких языках ведётся разработка в компании, и найдите время, чтобы попрактиковаться. Например, напишите на них небольшое приложение. Так вы не забудете те же точки с запятой в Java или имена обработчиков строк в каком-нибудь другом языке.

18 Подобный подход поможет заполучить работу мечты, даже если ваш основной язык разработки не совпадает с тем, который нужен компании.

19 Активный аккаунт на GitHub - отличный способ убедить работодателя в том, что вы хорошо владеете языком разработки. К сожалению, большинство претендентов плохо используют эту возможность.

20 Например, я провожу собеседование. Вместо того чтобы предлагать вам решить какую-то типовую задачу, я бы просто пробежался по вашей кодовой базе и попросил прокомментировать самые интересные решения. Думаю, вам и самому приятнее рассказывать о том, во что вы вложили свои силы и время. Да и чувствуете вы себя при этом на порядок увереннее. Только не нужно делать форк чужого кода или банально его копировать - когда кандидат не ориентируется в своём коде, это очень разочаровывает.

21 Простой совет - напишите приложение для ведения списка дел на каждом языке, который важен работодателю. Поработайте как над фронтендом, так и над бэкендом. И старайтесь придерживаться лучших практик. А уж если покажете готовое приложение в работе, то дополнительные баллы у вас в кармане.

22 Небольшие задачи на собеседованиях часто просят решать на какой-нибудь онлайн-платформе вроде<a>CodePair</a>. Конечно, изначально код можно писать и там. Но потом удобнее скопипастить его в настольную IDE, чтобы быстро найти и исправить синтаксические ошибки.

23 Ваша IDE, скорее всего, справится с этой задачей лучше: сообщения об ошибках здесь выглядят привычнее, поэтому понять их причины и исправить проблемы будет проще. К тому же в IDE можно использовать завершение кода - быстро выбирать правильные методы и параметры.

24 Заранее подготовьте стартовый код проекта на нужном языке. Например, для Java у вас должен быть готов основной класс с методом main. Так вы сможете использовать завершение кода - и сдадите решённую задачу быстрее.

25 Я часто начинаю собеседование с фразы "расскажите немного о себе". Ответ на этот вопрос лучше готовить загодя. Потренируйтесь и убедитесь, что укладываетесь в пару минут.

26 Кадр: сериал "Теория Большого взрыва"Адаптируйте свой рассказ под конкретную компанию и вакансию: подчеркните в нём те свои стороны, которые больше всего соответствуют требованиям работодателя. Так вы представите себя в лучшем свете и не утопите интервьюера в деталях биографии, которые для компании не важны.

27 Вот другие излюбленные вопросы работодателей:

28 <ul><li>Почему нам подходите именно вы?</li>

29 <li>Расскажите, как вы решали какую-то проблему.</li>

30 <li>Самый большой ваш недостаток?</li>

31 </ul>Откройте заготовленные ответы на втором мониторе, чтобы видеть их во время собеседования. Эта информация пригодится вам даже тогда, когда нужно отвечать на другие похожие вопросы, - достаточно будет слегка изменить формулировку.

32 Я просто пищу от кандидатов, у которых есть блог или проект, связанный с их работой. Например, вы претендуете на должность senior-разработчика. Стандартное требование тут - опыт наставничества джунов и вообще умение доступно объяснять коллегам сложные вещи.

33 Рекомендую показать эти скиллы с помощью авторских статей. Напишите несколько объяснялок на любимую тему. Так вы продемонстрируете свои коммуникативные навыки и умение обращаться со словом.

34 Если английский - не ваш родной язык, то пользуйтесь программами для проверки грамматики.

35 Если вас опубликовали в авторитетном издании - превосходно, но даже онлайн-самиздат выделит вас на общем фоне. Это дополнительные очки вам в копилку - интервьюеры тоже умеют читать :)

36 Не все мои рекомендации получится исполнить в день собеседования, поэтому приступайте раньше. Загодя напишите демоприложения и выложите их на GitHub. Начните вести свой блог уже сегодня.

37 Я всегда говорю: устроились на новую работу - самое время обновить резюме :) Тогда у вас будет меньше забот, если вы вдруг окажетесь безработным.

38 Кто-то может сказать, что гуглить ответы на собеседовании - это жульничество. А вот мне как нанимающему менеджеру всё равно, как получено решение, главное - что оно найдено. Знать, где найти верный ответ, - это уже полдела для любого разработчика.

39 Но если компании важнее не результат работы, а что-то иное, то подумайте: а правда ли вы хотите там работать?

40 <a>Научитесь: Карьера разработчика: трудоустройство и развитие Узнать больше</a>