HTML Diff
1 added 1 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-21
1 <p><a>#новости</a></p>
1 <p><a>#новости</a></p>
2 <ul><li>25 июн 2021</li>
2 <ul><li>25 июн 2021</li>
3 <li>0</li>
3 <li>0</li>
4 </ul><h2>Треть сотрудников снова перейдёт на удалёнку</h2>
4 </ul><h2>Треть сотрудников снова перейдёт на удалёнку</h2>
5 <p>Некоторые планируют трудиться в этом режиме до зимы.</p>
5 <p>Некоторые планируют трудиться в этом режиме до зимы.</p>
6 <p>: photosunnydays / shutterstock</p>
6 <p>: photosunnydays / shutterstock</p>
7 <p>Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту - и работа, и хобби.</p>
7 <p>Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту - и работа, и хобби.</p>
8 <p>С июля 29% работодателей в России хотят перевести сотрудников на дистанционный режим на фоне введённых ограничений по борьбе с COVID-19. Около 50% из них намерены оставаться в таком режиме до осени, а 21% - до зимы,<a>пишет</a>"Прайм" со ссылкой на опрос "Зарплата.ру".</p>
8 <p>С июля 29% работодателей в России хотят перевести сотрудников на дистанционный режим на фоне введённых ограничений по борьбе с COVID-19. Около 50% из них намерены оставаться в таком режиме до осени, а 21% - до зимы,<a>пишет</a>"Прайм" со ссылкой на опрос "Зарплата.ру".</p>
9 <p><em>В опросе приняли участие представители более 2 тысяч компаний из всех регионов РФ.</em></p>
9 <p><em>В опросе приняли участие представители более 2 тысяч компаний из всех регионов РФ.</em></p>
10 <p>На удалёнку в основном перейдут специалисты, работающие в ИТ-компаниях, в финансовом сегменте, а также в сферах управления персоналом и ретейла. 17% руководителей рассказали, что их сотрудники до сих пор не вернулись в офис и перешли на гибридный график.</p>
10 <p>На удалёнку в основном перейдут специалисты, работающие в ИТ-компаниях, в финансовом сегменте, а также в сферах управления персоналом и ретейла. 17% руководителей рассказали, что их сотрудники до сих пор не вернулись в офис и перешли на гибридный график.</p>
11 <p>В ходе опроса также выяснилось, какие меры поддержки ввели в компаниях на фоне эпидемии. Например, выходной после проведения обязательной вакцинации получают только в 2% организаций. Чуть больше фирм (3%) возмещают затраты сотрудников на проведение ПЦР-тестов.</p>
11 <p>В ходе опроса также выяснилось, какие меры поддержки ввели в компаниях на фоне эпидемии. Например, выходной после проведения обязательной вакцинации получают только в 2% организаций. Чуть больше фирм (3%) возмещают затраты сотрудников на проведение ПЦР-тестов.</p>
12 <p><em>С 28 июня компании в Москве</em><a><em>обязали</em></a><em>перевести треть сотрудников на удалённый режим. Это не касается тех, кто вакцинировался. Предписание не действует в медицинских организациях, в компаниях "Росатом" и "Роскосмос", а также в других стратегических отраслях. На дистант также перейдут все сотрудники старше 65 лет и лица с определёнными медицинскими показаниями - имеются в виду конкретные заболевания, перечень которых подготовил Департамент здравоохранения Москвы.</em></p>
12 <p><em>С 28 июня компании в Москве</em><a><em>обязали</em></a><em>перевести треть сотрудников на удалённый режим. Это не касается тех, кто вакцинировался. Предписание не действует в медицинских организациях, в компаниях "Росатом" и "Роскосмос", а также в других стратегических отраслях. На дистант также перейдут все сотрудники старше 65 лет и лица с определёнными медицинскими показаниями - имеются в виду конкретные заболевания, перечень которых подготовил Департамент здравоохранения Москвы.</em></p>
13 - <a><b>Более 80 курсов со скидкой до 60%</b>Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>
13 + <a><b>Более 80 курсов со скидкой до 55%</b>Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>