2 added
2 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p><a>#статьи</a></p>
1
<p><a>#статьи</a></p>
2
<ul><li>26 фев 2025</li>
2
<ul><li>26 фев 2025</li>
3
<li>0</li>
3
<li>0</li>
4
</ul><h2>Можно ли работать официально и быть самозанятым одновременно</h2>
4
</ul><h2>Можно ли работать официально и быть самозанятым одновременно</h2>
5
<p>Спойлер: да, но аккуратно, чтобы не нарушить закон.</p>
5
<p>Спойлер: да, но аккуратно, чтобы не нарушить закон.</p>
6
<p>Иллюстрация: Катя Павловская для Skillbox Media</p>
6
<p>Иллюстрация: Катя Павловская для Skillbox Media</p>
7
<p>Пишет тексты самостоятельно вместо того, чтобы создавать машину, которая смогла бы писать за неё. Сопротивляется пустоте и цифровому рабству.</p>
7
<p>Пишет тексты самостоятельно вместо того, чтобы создавать машину, которая смогла бы писать за неё. Сопротивляется пустоте и цифровому рабству.</p>
8
<p>Самозанятость - это неофициальное название налогового режима для физических лиц и ИП, которые работают на себя без наёмных сотрудников. Официальное название самозанятости - налог на профессиональный доход (НПД).</p>
8
<p>Самозанятость - это неофициальное название налогового режима для физических лиц и ИП, которые работают на себя без наёмных сотрудников. Официальное название самозанятости - налог на профессиональный доход (НПД).</p>
9
<p>У многих возникают вопросы: можно ли быть самозанятым и работать в найме одновременно, законно ли это, нужно ли говорить работодателю о работе на себя и как платить налоги, чтобы не заплатить лишнего. Отвечаем в этой статье.</p>
9
<p>У многих возникают вопросы: можно ли быть самозанятым и работать в найме одновременно, законно ли это, нужно ли говорить работодателю о работе на себя и как платить налоги, чтобы не заплатить лишнего. Отвечаем в этой статье.</p>
10
<ul><li>В чём<a>особенности статуса самозанятого</a></li>
10
<ul><li>В чём<a>особенности статуса самозанятого</a></li>
11
<li><a>При каких условиях можно совмещать</a>самозанятость с работой по найму и <a>какие есть нюансы</a></li>
11
<li><a>При каких условиях можно совмещать</a>самозанятость с работой по найму и <a>какие есть нюансы</a></li>
12
<li><a>Как самозанятому платить налоги</a>, если он работает по найму</li>
12
<li><a>Как самозанятому платить налоги</a>, если он работает по найму</li>
13
</ul><p>Самозанятые уплачивают только один вид налога - НПД, не платят страховые взносы и не сдают декларации. При этом у них нет права нанимать сотрудников и заниматься некоторыми видами деятельности - например, перепродажей чужих товаров. Разберём особенности статуса самозанятого подробнее.</p>
13
</ul><p>Самозанятые уплачивают только один вид налога - НПД, не платят страховые взносы и не сдают декларации. При этом у них нет права нанимать сотрудников и заниматься некоторыми видами деятельности - например, перепродажей чужих товаров. Разберём особенности статуса самозанятого подробнее.</p>
14
<p><strong>Доступны не все виды деятельности.</strong>Согласно<a>статье 4</a>Федерального закона №422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима НПД", самозанятыми не могут быть лица, которые занимаются:</p>
14
<p><strong>Доступны не все виды деятельности.</strong>Согласно<a>статье 4</a>Федерального закона №422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима НПД", самозанятыми не могут быть лица, которые занимаются:</p>
15
<ul><li>продажей подакцизных товаров и товаров с обязательной маркировкой - например, алкоголя, табачных изделий, лекарств, парфюмов;</li>
15
<ul><li>продажей подакцизных товаров и товаров с обязательной маркировкой - например, алкоголя, табачных изделий, лекарств, парфюмов;</li>
16
<li>перепродажей чужих товаров и имущественных прав. Самозанятые могут продавать только товары собственного производства;</li>
16
<li>перепродажей чужих товаров и имущественных прав. Самозанятые могут продавать только товары собственного производства;</li>
17
<li>добычей и продажей полезных ископаемых. Этот вид деятельности регулируется отдельными лицензиями и не подходит для самозанятых;</li>
17
<li>добычей и продажей полезных ископаемых. Этот вид деятельности регулируется отдельными лицензиями и не подходит для самозанятых;</li>
18
<li>ведением бизнеса в интересах других лиц. Например, самозанятый не может официально выступать посредником или работать как доверенное лицо предпринимателя;</li>
18
<li>ведением бизнеса в интересах других лиц. Например, самозанятый не может официально выступать посредником или работать как доверенное лицо предпринимателя;</li>
19
<li>доставкой товаров в интересах других лиц. При этом доставлять товары от лица компании или ИП самозанятые могут; в этом случае проводить оплату товаров они должны через ККТ, зарегистрированную на эту компанию или ИП;</li>
19
<li>доставкой товаров в интересах других лиц. При этом доставлять товары от лица компании или ИП самозанятые могут; в этом случае проводить оплату товаров они должны через ККТ, зарегистрированную на эту компанию или ИП;</li>
20
<li>майнингом и продажей цифровой валюты.</li>
20
<li>майнингом и продажей цифровой валюты.</li>
21
</ul><p>Если деятельность не подпадает под указанные ограничения, самозанятые могут её вести. Например, они могут изготавливать и продавать товары собственного производства, оказывать услуги: проводить консультации, заниматься репетиторством, ремонтом и уборкой.</p>
21
</ul><p>Если деятельность не подпадает под указанные ограничения, самозанятые могут её вести. Например, они могут изготавливать и продавать товары собственного производства, оказывать услуги: проводить консультации, заниматься репетиторством, ремонтом и уборкой.</p>
22
<p><strong>Есть лимит доходов.</strong>Самозанятые могут работать в этом статусе, пока их годовой доход не превышает 2,4 миллиона рублей. Если этот лимит будет превышен, придётся оформлять бизнес - например, зарегистрироваться как ИП и перейти на <a>другую систему налогообложения</a>.</p>
22
<p><strong>Есть лимит доходов.</strong>Самозанятые могут работать в этом статусе, пока их годовой доход не превышает 2,4 миллиона рублей. Если этот лимит будет превышен, придётся оформлять бизнес - например, зарегистрироваться как ИП и перейти на <a>другую систему налогообложения</a>.</p>
23
<p>При этом налоговая нагрузка увеличится, появится обязанность уплачивать страховые взносы и подавать налоговую отчётность. Поэтому самозанятым, у которых доход близок к лимиту, стоит заранее продумать дальнейшую стратегию работы.</p>
23
<p>При этом налоговая нагрузка увеличится, появится обязанность уплачивать страховые взносы и подавать налоговую отчётность. Поэтому самозанятым, у которых доход близок к лимиту, стоит заранее продумать дальнейшую стратегию работы.</p>
24
<p><strong>Нельзя совмещать статус НПД с другими налоговыми режимами.</strong>Например, если предприниматель работает на УСН, он не имеет права параллельно иметь статус самозанятого. Чтобы перейти на НПД, придётся отказаться от других систем налогообложения.</p>
24
<p><strong>Нельзя совмещать статус НПД с другими налоговыми режимами.</strong>Например, если предприниматель работает на УСН, он не имеет права параллельно иметь статус самозанятого. Чтобы перейти на НПД, придётся отказаться от других систем налогообложения.</p>
25
<p><strong>Нельзя нанимать работников по ТК РФ.</strong>При этом самозанятый может сотрудничать с другими специалистами на условиях<a>гражданско-правового договора (ГПХ)</a>. Такой формат сотрудничества позволяет привлекать исполнителей для разовых или долгосрочных задач.</p>
25
<p><strong>Нельзя нанимать работников по ТК РФ.</strong>При этом самозанятый может сотрудничать с другими специалистами на условиях<a>гражданско-правового договора (ГПХ)</a>. Такой формат сотрудничества позволяет привлекать исполнителей для разовых или долгосрочных задач.</p>
26
<p><strong>Нет трудового стажа</strong>, если самозанятый не работает одновременно по трудовому договору. Это влияет на размер его будущей пенсии. Но самозанятые могут позаботиться о пенсии самостоятельно - например, делать пенсионные отчисления в СФР добровольно.</p>
26
<p><strong>Нет трудового стажа</strong>, если самозанятый не работает одновременно по трудовому договору. Это влияет на размер его будущей пенсии. Но самозанятые могут позаботиться о пенсии самостоятельно - например, делать пенсионные отчисления в СФР добровольно.</p>
27
<p><strong>Самозанятыми могут быть не только россияне.</strong>Статус самозанятого доступен не только гражданам России, но и некоторым иностранцам. Оформить НПД могут иностранные граждане из стран, имеющих соглашения с Россией: Армении, Казахстана, Кыргызстана, Беларуси и Украины.</p>
27
<p><strong>Самозанятыми могут быть не только россияне.</strong>Статус самозанятого доступен не только гражданам России, но и некоторым иностранцам. Оформить НПД могут иностранные граждане из стран, имеющих соглашения с Россией: Армении, Казахстана, Кыргызстана, Беларуси и Украины.</p>
28
-
<p>Чтобы оформить самозанятость, иностранцам потребуется<a>ИНН</a>, а также один из документов, подтверждающих, что они находятся в России легально, - например, разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ).</p>
28
+
<p>Чтобы оформить самозанятость, иностранцам потребуется<a>ИНН</a>, а также один из документов, подтверждающих, что они находятся в России легально, - например, ра��решение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ).</p>
29
<p>Самозанятость можно совмещать с работой по трудовому договору. В этом разделе подробно расскажем:</p>
29
<p>Самозанятость можно совмещать с работой по трудовому договору. В этом разделе подробно расскажем:</p>
30
<ul><li><a>в каких случаях можно оформить самозанятость</a>, если уже официально трудоустроен;</li>
30
<ul><li><a>в каких случаях можно оформить самозанятость</a>, если уже официально трудоустроен;</li>
31
<li><a>нужно ли сообщать работодателю</a>, что оформил НПД;</li>
31
<li><a>нужно ли сообщать работодателю</a>, что оформил НПД;</li>
32
<li><a>может ли самозанятый оказывать услуги</a>своему работодателю;</li>
32
<li><a>может ли самозанятый оказывать услуги</a>своему работодателю;</li>
33
<li><a>могут ли перевести на самозанятость</a>штатных сотрудников.</li>
33
<li><a>могут ли перевести на самозанятость</a>штатных сотрудников.</li>
34
</ul><p>Официальное трудоустройство не влияет на оформление самозанятости. Можно сначала получить статус плательщика НПД, а потом заключить трудовой договор с какой-то компанией или, наоборот, открыть самозанятость, уже работая в найме.</p>
34
</ul><p>Официальное трудоустройство не влияет на оформление самозанятости. Можно сначала получить статус плательщика НПД, а потом заключить трудовой договор с какой-то компанией или, наоборот, открыть самозанятость, уже работая в найме.</p>
35
<em>Кадр: фильм "Экзамен для двоих" / Focus Features</em><p>Главное - не работать с работодателем ещё и как самозанятый. Также нельзя оказывать услуги на условиях самозанятости компании или ИП, с которыми в последние два года был заключён трудовой договор.</p>
35
<em>Кадр: фильм "Экзамен для двоих" / Focus Features</em><p>Главное - не работать с работодателем ещё и как самозанятый. Также нельзя оказывать услуги на условиях самозанятости компании или ИП, с которыми в последние два года был заключён трудовой договор.</p>
36
<p>Если человек работает и занимается деятельностью в статусе НПД одновременно, зарплата по трудовому договору не будет считаться доходом, облагаемым НПД. Её будут облагать стандартным НДФЛ. Подробнее о том, как самозанятому платить налоги, если он работает по найму, рассказали<a>ниже</a>.</p>
36
<p>Если человек работает и занимается деятельностью в статусе НПД одновременно, зарплата по трудовому договору не будет считаться доходом, облагаемым НПД. Её будут облагать стандартным НДФЛ. Подробнее о том, как самозанятому платить налоги, если он работает по найму, рассказали<a>ниже</a>.</p>
37
<p>Не обязательно. В законе нет указаний на то, что сотрудник, который стал самозанятым, обязан сообщить об этом своему работодателю. Но есть нюансы.</p>
37
<p>Не обязательно. В законе нет указаний на то, что сотрудник, который стал самозанятым, обязан сообщить об этом своему работодателю. Но есть нюансы.</p>
38
<p>В некоторых компаниях в трудовом договоре может быть прописано условие о том, что работник должен уведомлять работодателя о дополнительных источниках дохода. Это делают для предотвращения возможного конфликта интересов. Хотя закон и позволяет подрабатывать, условия трудового договора могут ограничивать, например, возможность оказывать услуги фирмам-конкурентам.</p>
38
<p>В некоторых компаниях в трудовом договоре может быть прописано условие о том, что работник должен уведомлять работодателя о дополнительных источниках дохода. Это делают для предотвращения возможного конфликта интересов. Хотя закон и позволяет подрабатывать, условия трудового договора могут ограничивать, например, возможность оказывать услуги фирмам-конкурентам.</p>
39
<p>В остальных случаях сотрудник не обязан рассказывать работодателю о своём новом статусе - только если сам не захочет поделиться этой новостью.</p>
39
<p>В остальных случаях сотрудник не обязан рассказывать работодателю о своём новом статусе - только если сам не захочет поделиться этой новостью.</p>
40
<p>Нет. Закон запрещает совмещать работу по трудовому договору с оказанием услуг своему работодателю в качестве самозанятого. Такое<a>ограничение</a>ввели, чтобы работодатели не могли переводить сотрудников на самозанятость и освободиться от НДФЛ и страховых взносов за них.</p>
40
<p>Нет. Закон запрещает совмещать работу по трудовому договору с оказанием услуг своему работодателю в качестве самозанятого. Такое<a>ограничение</a>ввели, чтобы работодатели не могли переводить сотрудников на самозанятость и освободиться от НДФЛ и страховых взносов за них.</p>
41
-
<p>Разберём на примере. Фрилансер работал как самозанятый - создавал сайты для разных клиентов. Через некоторое время его пригласили на должность веб-разработчика в компанию, с которой он ранее сотрудничал. Он согласился на трудовой договор, но продолжил разрабатывать сайты для этой же компании по договору ГПХ, при этом ос��аваясь самозанятым. Это нарушение закона. В таком случае фрилансеру придётся выбрать - либо трудовой договор, либо продолжать работу по договору ГПХ.</p>
41
+
<p>Разберём на примере. Фрилансер работал как самозанятый - создавал сайты для разных клиентов. Через некоторое время его пригласили на должность веб-разработчика в компанию, с которой он ранее сотрудничал. Он согласился на трудовой договор, но продолжил разрабатывать сайты для этой же компании по договору ГПХ, при этом оставаясь самозанятым. Это нарушение закона. В таком случае фрилансеру придётся выбрать - либо трудовой договор, либо продолжать работу по договору ГПХ.</p>
42
<p>Если самозанятый всё же продолжит оказывать услуги своему работодателю, его доходы будут облагаться НДФЛ. Также с этого дохода нужно будет уплачивать страховые взносы в установленном законодательством порядке. Подробнее об этом можно прочитать на <a>сайте ФНС</a>.</p>
42
<p>Если самозанятый всё же продолжит оказывать услуги своему работодателю, его доходы будут облагаться НДФЛ. Также с этого дохода нужно будет уплачивать страховые взносы в установленном законодательством порядке. Подробнее об этом можно прочитать на <a>сайте ФНС</a>.</p>
43
<p>Нет. Согласно<a>закону</a>, самозанятый не может оказывать услуги бывшему работодателю в течение двух лет после увольнения. Это правило распространяется даже на случаи, когда сотрудник сам решает покинуть компанию и продолжить сотрудничество с бывшим работодателем как самозанятый.</p>
43
<p>Нет. Согласно<a>закону</a>, самозанятый не может оказывать услуги бывшему работодателю в течение двух лет после увольнения. Это правило распространяется даже на случаи, когда сотрудник сам решает покинуть компанию и продолжить сотрудничество с бывшим работодателем как самозанятый.</p>
44
<p>Если налоговые органы обнаружат, что работодатель уволил сотрудников с целью перевести их в статус самозанятых, ему грозит штраф.</p>
44
<p>Если налоговые органы обнаружат, что работодатель уволил сотрудников с целью перевести их в статус самозанятых, ему грозит штраф.</p>
45
<p>Однако, если самозанятый работал в организации в последние два года, с ним можно заключить договор ГПХ как с физическим лицом. Нанять его, например, не как штатного таргетолога, а как таргетолога на аутсорсе. Это не будет считаться уклонением от уплаты налогов.</p>
45
<p>Однако, если самозанятый работал в организации в последние два года, с ним можно заключить договор ГПХ как с физическим лицом. Нанять его, например, не как штатного таргетолога, а как таргетолога на аутсорсе. Это не будет считаться уклонением от уплаты налогов.</p>
46
<p>Если человек работает по трудовому договору и одновременно зарегистрирован как самозанятый, он получает доход двух типов: заработную плату от работодателя и доход от деятельности в качестве самозанятого.</p>
46
<p>Если человек работает по трудовому договору и одновременно зарегистрирован как самозанятый, он получает доход двух типов: заработную плату от работодателя и доход от деятельности в качестве самозанятого.</p>
47
<p>Схемы налогообложения этих доходов различаются. НДФЛ из зарплаты сотрудника удерживает работодатель, он же платит за сотрудника пенсионные и страховые взносы. Штатному работнику не нужно самостоятельно рассчитывать и уплачивать налоги с этой части дохода или подавать налоговую декларацию.</p>
47
<p>Схемы налогообложения этих доходов различаются. НДФЛ из зарплаты сотрудника удерживает работодатель, он же платит за сотрудника пенсионные и страховые взносы. Штатному работнику не нужно самостоятельно рассчитывать и уплачивать налоги с этой части дохода или подавать налоговую декларацию.</p>
48
<p>Информацию о доходе, который самозанятый получил благодаря личной деятельности, он должен подать в налоговую самостоятельно. Сделать это можно в приложении "<a>Мой налог</a>".</p>
48
<p>Информацию о доходе, который самозанятый получил благодаря личной деятельности, он должен подать в налоговую самостоятельно. Сделать это можно в приложении "<a>Мой налог</a>".</p>
49
Сумма налога формируется автоматически - самозанятому нужно только формировать чеки при каждом поступлении денег от заказчиков<em>Скриншот: "<a>Мой налог</a>" / Skillbox Media</em><p>Налоговая самостоятельно рассчитывает размер налога по этим данным и присылает уведомление с итоговой суммой налога, которую нужно уплатить.</p>
49
Сумма налога формируется автоматически - самозанятому нужно только формировать чеки при каждом поступлении денег от заказчиков<em>Скриншот: "<a>Мой налог</a>" / Skillbox Media</em><p>Налоговая самостоятельно рассчитывает размер налога по этим данным и присылает уведомление с итоговой суммой налога, которую нужно уплатить.</p>
50
<p>Ставка НПД зависит от источника дохода:</p>
50
<p>Ставка НПД зависит от источника дохода:</p>
51
<ul><li>4% - если деньги пришли от физлиц;</li>
51
<ul><li>4% - если деньги пришли от физлиц;</li>
52
<li>6% - если деньги пришли от юрлиц.</li>
52
<li>6% - если деньги пришли от юрлиц.</li>
53
</ul>Налоговое уведомление приходит автоматически в личный кабинет самозанятого<em>Скриншот: "<a>Мой налог</a>" / Skillbox Media</em><p>Уплатить НПД нужно до 28-го числа следующего месяца. Например, налог с дохода за февраль нужно уплатить до 28 марта включительно. В некоторых уведомлениях налоговая указывает другие даты - например, до 29-го или до 30-го числа.</p>
53
</ul>Налоговое уведомление приходит автоматически в личный кабинет самозанятого<em>Скриншот: "<a>Мой налог</a>" / Skillbox Media</em><p>Уплатить НПД нужно до 28-го числа следующего месяца. Например, налог с дохода за февраль нужно уплатить до 28 марта включительно. В некоторых уведомлениях налоговая указывает другие даты - например, до 29-го или до 30-го числа.</p>
54
<ul><li>Применять режим НПД (работать на самозанятости) могут физлица и индивидуальные предприниматели, которые продают товары собственного производства, самостоятельно выполняют работы или оказывают услуги.</li>
54
<ul><li>Применять режим НПД (работать на самозанятости) могут физлица и индивидуальные предприниматели, которые продают товары собственного производства, самостоятельно выполняют работы или оказывают услуги.</li>
55
<li>Самозанятый может одновременно работать по трудовому договору. При этом он не может оказывать услуги своему работодателю на условиях самозанятости, а также не может работать с ним в этом статусе в течение двух лет после увольнения.</li>
55
<li>Самозанятый может одновременно работать по трудовому договору. При этом он не может оказывать услуги своему работодателю на условиях самозанятости, а также не может работать с ним в этом статусе в течение двух лет после увольнения.</li>
56
<li>Закон не требует уведомлять работодателя о статусе самозанятого, но в некоторых трудовых договорах может быть прописано, что сотрудник должен сообщать о дополнительных источниках дохода.</li>
56
<li>Закон не требует уведомлять работодателя о статусе самозанятого, но в некоторых трудовых договорах может быть прописано, что сотрудник должен сообщать о дополнительных источниках дохода.</li>
57
<li>Доход от работы по трудовому договору облагается НДФЛ - его уплачивает работодатель; также с этого дохода работодатель уплачивает пенсионные и страховые взносы. Доход самозанятого от личной деятельности облагается НПД - его самозанятый уплачивает самостоятельно.</li>
57
<li>Доход от работы по трудовому договору облагается НДФЛ - его уплачивает работодатель; также с этого дохода работодатель уплачивает пенсионные и страховые взносы. Доход самозанятого от личной деятельности облагается НПД - его самозанятый уплачивает самостоятельно.</li>
58
</ul><p>Другие статьи Skillbox Media о работе на себя</p>
58
</ul><p>Другие статьи Skillbox Media о работе на себя</p>
59
<a>Практический курс: "Как открыть бизнес" Узнать о курсе</a>
59
<a>Практический курс: "Как открыть бизнес" Узнать о курсе</a>