HTML Diff
26 added 26 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-21
 
1 + <a></a><a></a><ul><li><a>Образование</a><a>#Мнения</a></li>
 
2 + <li>29 янв 2026</li>
 
3 + <li>0</li>
 
4 + </ul><a><p>Как ИИ меняет изучение иностранного языка и что остаётся преподавателям-людям</p>
 
5 + </a><p>Если теперь куча возможностей самостоятельно и недорого учить язык с помощью нейросетей, то кто же пойдёт к репетиторам и зачем?</p>
 
6 + <a></a><a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>EdTech</a><a>#Мнения</a></li>
 
7 + <li>26 янв 2026</li>
 
8 + <li>0</li>
 
9 + </ul><a><p>Что провайдерам обучения стоит предлагать клиентам, чтобы их удерживать и возвращать</p>
 
10 + </a><p>Эксперт в сфере корпоративного обучения и педагогического дизайна назвал три компонента, которые добавят ценности образовательному продукту.</p>
 
11 + <a></a><ul><li><a>Дизайн</a><a>#Мнения</a></li>
 
12 + <li>22 янв 2026</li>
 
13 + <li>0</li>
 
14 + </ul><a><p>"Дизайн стал сложнее и интереснее": лучшие проекты за 2025-й</p>
 
15 + </a><p>Спанч Боб в 3D, геометричная пиццерия и эмоции в айдентике.</p>
 
16 + <a></a><a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#Мнения</a></li>
 
17 + <li>16 янв 2026</li>
 
18 + <li>0</li>
 
19 + </ul><a><p>Чек-лист для обновления корпоративной библиотеки курсов</p>
 
20 + </a><p>Советы эксперта помогут не только актуализировать контент, но и обновить сам подход к обучению согласно трендам 2026 года.</p>
 
21 + <a></a><a></a><ul><li><a>Маркетинг</a><a>#Мнения</a></li>
 
22 + <li>14 янв 2026</li>
 
23 + <li>0</li>
 
24 + </ul><a><p>Как бренду говорить с зумерами: инструкция для маркетологов</p>
 
25 + </a><p>Рассказываем, как не опозориться перед молодой аудиторией.</p>
1 <a></a><a></a><a></a><ul><li><a>Бизнес</a><a>#Мнения</a></li>
26 <a></a><a></a><a></a><ul><li><a>Бизнес</a><a>#Мнения</a></li>
2 <li>23 дек 2025</li>
27 <li>23 дек 2025</li>
3 <li>0</li>
28 <li>0</li>
4 </ul><a><p>Как цифровые сервисы делают инклюзивными и какую роль в этом процессе играет ИИ</p>
29 </ul><a><p>Как цифровые сервисы делают инклюзивными и какую роль в этом процессе играет ИИ</p>
5 </a><p>Вы удивитесь, но инклюзивность делает сервис удобнее для всех пользователей.</p>
30 </a><p>Вы удивитесь, но инклюзивность делает сервис удобнее для всех пользователей.</p>
6 <a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>EdTech</a><a>#Мнения</a></li>
31 <a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>EdTech</a><a>#Мнения</a></li>
7 <li>17 дек 2025</li>
32 <li>17 дек 2025</li>
8 <li>0</li>
33 <li>0</li>
9 </ul><a><p>Как меняется рынок профессионального обучения и чего ожидать в 2026 году</p>
34 </ul><a><p>Как меняется рынок профессионального обучения и чего ожидать в 2026 году</p>
10 </a><p>В текущих условиях выигрывают не те, кто ярко упаковывают контент, а те, кто создают профессиональную среду, считает директор "Академии iSpring".</p>
35 </a><p>В текущих условиях выигрывают не те, кто ярко упаковывают контент, а те, кто создают профессиональную среду, считает директор "Академии iSpring".</p>
11 <a></a><ul><li><a>Бизнес</a><a>#Мнения</a></li>
36 <a></a><ul><li><a>Бизнес</a><a>#Мнения</a></li>
12 <li>12 дек 2025</li>
37 <li>12 дек 2025</li>
13 <li>0</li>
38 <li>0</li>
14 </ul><a><p>Онлайн-бизнес: что с ним происходит сейчас и есть ли у него будущее в России</p>
39 </ul><a><p>Онлайн-бизнес: что с ним происходит сейчас и есть ли у него будущее в России</p>
15 </a><p>Если коротко, то будущее есть: на рынок выходит всё больше игроков, а обороты компаний растут.</p>
40 </a><p>Если коротко, то будущее есть: на рынок выходит всё больше игроков, а обороты компаний растут.</p>
16 - <a></a><ul><li><a>Управление</a><a>#Мнения</a></li>
41 +  
17 - <li>09 дек 2025</li>
 
18 - <li>0</li>
 
19 - </ul><a><p>Болеть нельзя приходить: почему сотрудники боятся уходить на больничный</p>
 
20 - </a><p>Разбираемся, как культура "героизма" влияет на бизнес и зачем её менять.</p>
 
21 - <a></a><ul><li><a>Маркетинг</a><a>#Мнения</a></li>
 
22 - <li>26 ноя 2025</li>
 
23 - <li>0</li>
 
24 - </ul><a><p>Что за зверь этот ваш вайбкодинг и зачем он маркетологу</p>
 
25 - </a><p>Рассказали, как улучшать сайт и тестировать идеи, не привлекая внимания айтишников.</p>
 
26 - <a></a><a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#Мнения</a></li>
 
27 - <li>01 ноя 2025</li>
 
28 - <li>0</li>
 
29 - </ul><a><p>"Основа обучения - не контент, а реакция людей, которую мы проектируем"</p>
 
30 - </a><p>Всемирно известный эксперт по корпоративному обучению Ник Шеклтон-Джонс рассказал, как, по его мнению, эмоции определяют результаты обучения.</p>
 
31 - <a></a><a></a><a></a><ul><li><a>Бизнес</a><a>#Мнения</a></li>
 
32 - <li>13 окт 2025</li>
 
33 - <li>0</li>
 
34 - </ul><a><p>Как стать амбициозным: практическое руководство</p>
 
35 - </a><p>Избавляемся от синдрома самозванца и учимся ставить большие цели.</p>
 
36 - <a></a><ul><li><a>Образование</a><a>#Мнения</a></li>
 
37 - <li>26 сен 2025</li>
 
38 - <li>0</li>
 
39 - </ul><a><p>Цитата недели: "Все мы понимаем, до чего докатились, но стоп-кран уже сорван"</p>
 
40 - </a><p>Так глава Рособрнадзора высказался о нынешнем состоянии школьного образования.</p>
 
41 - <a></a>