HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-21
1 <p>Конкурс "Тренерское мастерство - 2022" организует тренинговая компания BuroAkzent при поддержке экспертов рынка обучения и развития персонала, школ бизнес-тренеров, тренинговых и консалтинговых компаний, HR-агентств, компаний - организаторов профессиональных мероприятий для HR и T&amp;D.</p>
1 <p>Конкурс "Тренерское мастерство - 2022" организует тренинговая компания BuroAkzent при поддержке экспертов рынка обучения и развития персонала, школ бизнес-тренеров, тренинговых и консалтинговых компаний, HR-агентств, компаний - организаторов профессиональных мероприятий для HR и T&amp;D.</p>
2 <p>Всего в конкурсе предусмотрено пять номинаций: "Начинающий бизнес-тренер", "Опытный бизнес-тренер", "Онлайн-тренер", "Методолог" и "Разработчик электронных курсов". Место работы (в штате или фриланс) и продолжительность опыта участников конкурса требованиями не ограничены.</p>
2 <p>Всего в конкурсе предусмотрено пять номинаций: "Начинающий бизнес-тренер", "Опытный бизнес-тренер", "Онлайн-тренер", "Методолог" и "Разработчик электронных курсов". Место работы (в штате или фриланс) и продолжительность опыта участников конкурса требованиями не ограничены.</p>
3 <p>Организаторы конкурса пояснили Skillbox Media, что желающие могут участвовать одновременно в нескольких номинациях.</p>
3 <p>Организаторы конкурса пояснили Skillbox Media, что желающие могут участвовать одновременно в нескольких номинациях.</p>
4 <p>Для участия в конкурсе необходимо<a>зарегистрироваться</a>до 28 февраля и оплатить регистрационный взнос - 2500 рублей.</p>
4 <p>Для участия в конкурсе необходимо<a>зарегистрироваться</a>до 28 февраля и оплатить регистрационный взнос - 2500 рублей.</p>
5 <p>Конкурс пройдёт в несколько этапов. Первый - отборочный - стартует 1 марта. Во время него участникам предстоит выполнить несколько дистанционных заданий. Для примера можно ознакомиться с конкурсными заданиями прошлых лет - ссылки на них даны в <a>объявлении</a>о конкурсе.</p>
5 <p>Конкурс пройдёт в несколько этапов. Первый - отборочный - стартует 1 марта. Во время него участникам предстоит выполнить несколько дистанционных заданий. Для примера можно ознакомиться с конкурсными заданиями прошлых лет - ссылки на них даны в <a>объявлении</a>о конкурсе.</p>
6 <p>Выполненные задания проверит<a>жюри</a>. В него входят эксперты рынка обучения и развития персонала, руководители ведущих тренерских школ, а также лидеры корпоративных университетов и отделов обучения ведущих бизнес-компаний, в том числе банка ВТБ, "Райффайзенбанка", Сбербанка, компаний СИБУР, РЖД, МТС, "Вымпелком", "Мегафон", "М.видео - Эльдорадо", "Северсталь", государственной корпорации Ростех.</p>
6 <p>Выполненные задания проверит<a>жюри</a>. В него входят эксперты рынка обучения и развития персонала, руководители ведущих тренерских школ, а также лидеры корпоративных университетов и отделов обучения ведущих бизнес-компаний, в том числе банка ВТБ, "Райффайзенбанка", Сбербанка, компаний СИБУР, РЖД, МТС, "Вымпелком", "Мегафон", "М.видео - Эльдорадо", "Северсталь", государственной корпорации Ростех.</p>
7 <p>С критериями оценки можно ознакомиться в положении о конкурсе (размещено на <a>сайте</a>).</p>
7 <p>С критериями оценки можно ознакомиться в положении о конкурсе (размещено на <a>сайте</a>).</p>
8 <p>По результатам проверки дистанционных заданий жюри определит трёх финалистов в каждой из номинаций. Они продолжат борьбу за главные призы. Для номинаций "Онлайн-тренер", "Методолог" и "Разработчик электронных курсов"<strong>финальный этап</strong>пройдёт<strong>с 7 по 25 апреля</strong>в режиме онлайн: по заранее согласованным с жюри темам и заданиям онлайн-тренеры представят фрагменты своего тренинга, методологи - созданные ими программы обучения, разработчики электронных курсов - дизайн и структуру обучающих электронных решений.</p>
8 <p>По результатам проверки дистанционных заданий жюри определит трёх финалистов в каждой из номинаций. Они продолжат борьбу за главные призы. Для номинаций "Онлайн-тренер", "Методолог" и "Разработчик электронных курсов"<strong>финальный этап</strong>пройдёт<strong>с 7 по 25 апреля</strong>в режиме онлайн: по заранее согласованным с жюри темам и заданиям онлайн-тренеры представят фрагменты своего тренинга, методологи - созданные ими программы обучения, разработчики электронных курсов - дизайн и структуру обучающих электронных решений.</p>
9 <p>Для номинаций "Начинающий бизнес-тренер" и "Опытный бизнес-тренер" финальный этап состоится<strong>29 апреля</strong><strong>в Москве в очном формате</strong>. Финалисты продемонстрируют жюри фрагменты собственного тренинга.</p>
9 <p>Для номинаций "Начинающий бизнес-тренер" и "Опытный бизнес-тренер" финальный этап состоится<strong>29 апреля</strong><strong>в Москве в очном формате</strong>. Финалисты продемонстрируют жюри фрагменты собственного тренинга.</p>
10 <p>Организаторы обещают победителям ценные призы. Но главное, участие в конкурсе даёт возможности:</p>
10 <p>Организаторы обещают победителям ценные призы. Но главное, участие в конкурсе даёт возможности:</p>
11 <ul><li>получить объективную оценку своих тренерских и методических умений благодаря профессиональной обратной связи от членов жюри (что особенно ценно для начинающих специалистов);</li>
11 <ul><li>получить объективную оценку своих тренерских и методических умений благодаря профессиональной обратной связи от членов жюри (что особенно ценно для начинающих специалистов);</li>
12 <li>увидеть и оценить уровень коллег, возможно, что-то перенять из их опыта;</li>
12 <li>увидеть и оценить уровень коллег, возможно, что-то перенять из их опыта;</li>
13 <li>проявить себя и получить предложения от потенциальных работодателей;</li>
13 <li>проявить себя и получить предложения от потенциальных работодателей;</li>
14 <li>включить победу или участие в конкурсе в своё профессиональное резюме для демонстрации лучших профессиональных достижений и опыта.</li>
14 <li>включить победу или участие в конкурсе в своё профессиональное резюме для демонстрации лучших профессиональных достижений и опыта.</li>
15 </ul><p>"У конкурса бизнес-тренеров сложившаяся за годы репутация школы тренерского мастерства, - говорит<strong>Елена Долина</strong>, председатель оргкомитета и жюри 17-го Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров "Тренерское мастерство“, генеральный директор BuroAkzent. - Над конкурсными заданиями трудятся эксперты, за которыми реальный опыт в бизнес-обучении. Задания разработаны с учетом актуальных требований бизнеса к тренерской профессии и самых передовых трендов в разработке и проведении обучающих программ. Решая конкурсные задачи, участники могут узнать много нового, расширить горизонты собственных представлений о подходах и принципах в обучении и развитии персонала. И, конечно, бросить вызов самим себе - проверить, а чего они стоят в этой профессии. Обратная связь от экспертов не только поставит объективную оценку тренерских компетенций каждого конкурсанта, но и покажет зоны развития, предоставит рекомендации совершенствования тренерского мастерства".</p>
15 </ul><p>"У конкурса бизнес-тренеров сложившаяся за годы репутация школы тренерского мастерства, - говорит<strong>Елена Долина</strong>, председатель оргкомитета и жюри 17-го Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров "Тренерское мастерство“, генеральный директор BuroAkzent. - Над конкурсными заданиями трудятся эксперты, за которыми реальный опыт в бизнес-обучении. Задания разработаны с учетом актуальных требований бизнеса к тренерской профессии и самых передовых трендов в разработке и проведении обучающих программ. Решая конкурсные задачи, участники могут узнать много нового, расширить горизонты собственных представлений о подходах и принципах в обучении и развитии персонала. И, конечно, бросить вызов самим себе - проверить, а чего они стоят в этой профессии. Обратная связь от экспертов не только поставит объективную оценку тренерских компетенций каждого конкурсанта, но и покажет зоны развития, предоставит рекомендации совершенствования тренерского мастерства".</p>