Rivalry2

HTML Diff

33 added 62 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 Новый карьерный уровень за 3 месяца

2 - -50%0 дня 00:00:00

2 + -45%0 дня 00:00:00

3 <a>Записаться на курс</a>

4 <ul><li>★ 4,8 из 5на основе 500+ оценок курса

5 </li>

6 <li>Дашборды, Power BI, PythonВ программе - самые важные инструменты для работы

7 </li>

8 <li>Курс по Excel в подарокБесплатно даём базу, на которой строится вся аналитика

9 </li>

10 - <li>-50%Скидка действует 0 дня 00:00:00

10 + <li>-45%Скидка действует 0 дня 00:00:00

11 </li>

12 </ul><h2>Что такое HR-аналитика</h2>

13 HR-аналитика - это принятие решений в управлении персоналом на основе данных. Она помогает оценивать эффективность найма, обучения и мотивации сотрудников. Внедрение HR-аналитики позволяет сделать HR-функцию более измеримой и полезной для бизнеса.

14 <h2>Зачем HR-менеджеру нужна аналитика</h2>

15 <ul><li><h3>Больше влияния на бизнес</h3>

16 Руководство прислушивается к тем, кто может обосновать свои решения реальными данными

17 </li>

18 <li><h3>Востребованность на рынке</h3>

19 В 2025 году каждая четвёртая вакансия на<a>hh.ru</a>требует от HR-менеджеров умения работать с аналитикой

20 </li>

21 <li><h3>Достойная зарплата</h3>

22 Зарплаты HR-менеджеров со знанием аналитики на 44% выше, чем у их коллег без этого навыка, по данным<a>hh.ru</a>за 2025 год

23 </li>

24 <li><h3>Интересные проекты</h3>

25 HR-аналитиков ищут 2ГИС, VK, ВТБ и другие топовые компании с интересными задачами

26 </li>

27 </ul><h2>Зарплата начнёт расти быстрее</h2>

28 По данным hh.ru, HR со знанием аналитики в среднем получает около 180 000 ₽

29 <ul><li>90 000 ₽Без аналитики До курса

30 </li>

31 <li>145 000 ₽Начинающий аналитик После курса

32 </li>

33 <li>от 190 000 ₽Продвинутый аналитик Через 1-3 года

34 </li>

35 </ul><h2>Курс для HR-менеджеров любого уровня</h2>

36 <ul><li>Новички в HR и HR-аналитике

37 Получите сильную базу из аналитических методов и инструментов - она поможет вам эффективнее работать и выделит вас в глазах работодателей.

38 </li>

39 <li>Опытные HR и HR BP

40 Сможете принимать обоснованные решения с опорой на цифры и повысите свою ценность для бизнеса - потому что начнёте говорить на языке данных.

41 </li>

42 </ul><h2>За 3 месяца вы научитесь</h2>

43 <ul><li>Собирать информацию для анализа

44 Узнаете, какие данные нужны HR-аналитику, где их найти и как обработать.

45 </li>

46 <li>Использовать HR-метрики

47 Научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала.

48 </li>

49 <li>Работать с Excel, Python, Power BI, AI и big data

50 Научитесь эффективно работать с данными с помощью востребованных инструментов.

51 </li>

52 <li>Презентовать результаты руководству

53 Научитесь строить понятные графики, диаграммы и инфографику для презентаций.

54 </li>

55 <li>Работать с командой и подрядчиками

56 Сможете корректно ставить технические задания и подбирать нужных исполнителей.

57 </li>

58 <li>Предлагать решения для бизнеса

59 Поймёте, как внедрить в компанию систему аналитики и быстро обрабатывать проблемы.

60 </li>

61 </ul><h2>Как проходит обучение</h2>

62 <ul><li>Теория с доступом навсегда

63 Видеолекции можно смотреть в любое время, доступ к курсу и всем обновлениям останется с вами навсегда.

64 </li>

65 <li>Практика на реальных задачах и данных

66 Для тренировки мы даём вам настоящие данные реальных компаний. Или вы можете использовать собственные цифры из ваших рабочих проектов.

67 </li>

68 <li>Персональная обратная связь

69 Куратор-эксперт с большим опытом работы в HR-аналитике подробно разберёт вашу работу и расскажет, что можно улучшить.

70 </li>

71 </ul><h2>Итог курса: резюме с ключевыми навыками HR-аналитика</h2>

72 - <h4>Навыки</h4>

72 + <h3>Навыки</h3>

73 <ul><li>Внедрение в работу ключевых HR-метрик: численность, укомплектованность, текучесть и так далее</li>

74 <li>Установление оптимальных KPI для HR-отдела</li>

75 <li>Оценка эффективности подбора, адаптации, обучения и других HR-процессов</li>

76 <li>Развитие сотрудников с опорой на матрицу потенциала</li>

77 <li>Разработка мотивационной системы для персонала</li>

78 <li>Визуализация HR-данных</li>

79 <li>Продвинутая обработка данных в Excel</li>

80 <li>Подготовка отчётов в системе Power BI</li>

81 <li>Использование базовой статистики в работе</li>

82 - </ul><h4>Инструменты</h4>

82 + </ul><h3>Инструменты</h3>

83 <ul></ul><h2>И сильный проект в портфолио</h2>

84 <ul><li>Оценка эффективности HR-процессов

85 Проанализируете текущую работу HR-отдела и стратегию бизнеса. Проведёте аудит системы HR-метрик. Предложите улучшения на основе данных и обоснуете цифрами, как внедрение ваших предложений повысит эффективность отдела. Представите всю аналитику в виде презентации или дашборда.

86 </li>

87 </ul><h2>Наши студенты уже прокачали свою HR-карьеру</h2>

88 <ul><li>"После курса я сразу начал искать работу. Благодаря Центру карьеры Skillbox меня взяли в дочернюю компанию "Газпром нефти“. Мне казалось, что без опыта я не смогу претендовать на достойную зарплату. Но после оффера я был приятно удивлён: я зарабатываю даже больше, чем ожидал.".

89 Администратор сайтов

90 HR-аналитик

91 <a>История Ивана</a></li>

92 <li>"Я начала поиск работы, как только освоила базу. В итоге меня взяли на стажировку, а затем и в штат крутого агентства Benchmark. А ещё я создала небольшой онлайн-курс по подготовке к собеседованиям".

93 <a>История Кати</a></li>

94 <li>"Эффект от HR-обучения на работе я ощутила сразу. Например, я справилась с непростой задачей и смогла мягко перевести сотрудника на новую должность в другой офис. А теперь передо мной стоит новый вызов: в скором времени я приступлю к разработке HR-бренда компании".

95 Личный помощник руководителя

96 HR-дженералист

97 <a>История Виктории</a></li>

98 <li>"Благодаря новым знаниям у меня появилось больше внутренней уверенности. Я перестала бояться ответственности и начала предлагать нововведения в HR-процессы. Например, очень горжусь тем, что смогла внедрить welcome book для новых сотрудников".

99 Начинающий рекрутер

100 HR-менеджер

101 <a>История Евгении</a></li>

102 </ul><h2>Вот почему они выбрали именно наш курс</h2>

103 <h2>В основе курса - экспертиза "Лаборатории Касперского"</h2>

104 Автор курса Виктория Пискарёва вложила в него опыт работы в компаниях из разных отраслей. В том числе нынешний - во главе отдела HR-аналитики и автоматизации в "Лаборатории Касперского".

105 Эйчары "Лаборатории" всегда используют самые трендовые и эффективные инструменты. Этому же они учат на курсе.

106 <h2>В команде спикеров - сильнейшие эйчары и аналитики</h2>

107 <ul></ul><h2>Ваши кураторы - практикующие HR-менеджеры с большим опытом в аналитике</h2>

108 Среди иx клиентов: "Райффайзенбанк", "Башнефть" и международные IT-компании.

109 С помощью данных и цифр они закрывали сложные IT-вакансии, строили корпоративную культуру, повышали вовлечённость персонала и решали многие другие задачи.

110 На курсе вы за 3 месяца научитесь говорить с бизнесом на одном языке - языке цифр, метрик и точных данных. Сможете принимать более эффективные решения и доносить их пользу до руководства.

111 <h2>Содержание курсов</h2>

112 <ul><li>От 17 часов теории</li>

113 <li>От 173 часов практики</li>

114 <li>От 11 практических заданий</li>

115 <li>Курс создан в 2025 году</li>

116 </ul><ol><li>Основные курсы<ol><li>HR-аналитика с нуля Для всех тарифов<ul><li>Научитесь определять, на каком уровне развития находится компания, какие у нее в связи с этим цели, и как ей может помочь HR-отдел</li>

117 <li>Сможете собирать, обрабатывать и оценивать HR-данные: на глаз и с помощью инструментов</li>

118 <li>Изучите базовые HR-метрики - численность, укомплектованность, текучесть - а также ключевые метрики подбора, оценки компетенций и управления оплатой</li>

119 <li>Сможете определять и рассчитывать метрики, анализировать результаты расчётов, определять отклонения, делать выводы, предлагать гипотезы и планы по улучшению показателей</li>

120 <li>Научитесь работать с матрицей потенциала, моделью Киркпатрика - Филлипса и другими удобными методами оценки HR-процессов</li>

121 <li>Узнаете, как упростить себе работу с данными с помощью Excel, Python, Power BI, AI</li>

122 <li>Познакомитесь с базовыми и альтернативными инструментами из области статистики для анализа данных: скользящим средним, регрессией, деревом решений</li>

123 <li>Научитесь формировать понятные отчёты, наглядные визуализации и убедительные презентации для начальства и коллег</li>

124 </ul></li>

125 <li>BI Analytics Для тарифов PRO и Expert<ul><li>Глубже разберётесь в Power BI и его версиях</li>

126 <li>Познакомитесь с алгоритмом для преобразования данных Power Query</li>

127 <li>Научитесь работать с синтаксисом DAX</li>

128 <li>Сможете создавать и оформлять основные визуальные элементы: диаграммы, графики, карточки, заголовки</li>

129 <li>Поймёте, как работать с фильтрами, гистограммами, матрицами и когортами</li>

130 <li>Научитесь делать дерево декомпозиции, каскадную диаграмму, а также кастомные визуализации под ваши персональные цели</li>

131 </ul></li>

132 <li>3 персональных консультации по HR-аналитике Для тарифа Expert<ul><li>Обсудите сложные темы из курсов с практикующим экспертом</li>

133 <li>Подробно разберёте инструменты HR-аналитики</li>

134 <li>Получите профессиональные советы и лайфхаки</li>

135 </ul></li>

136 </ol></li>

137 <li>Дополнительные курсы для прокачки навыков<ol><li>Продвинутый Excel Для тарифа "С нуля": без практики. Для тарифов "PRO" и "Expert": с практикой <ul><li>Освоите простые арифметические действия в Excel, изучите виды функций</li>

138 <li>Освоите текстовые формулы СЖПРОБЕЛЫ, ПРОПНАЧ, ЛЕВСИМВ, ПРАВСИМВ, ПРОПИСН</li>

139 <li>Освоите функции ВПР, ГПР, ЕСЛИ, И, ИЛИ, СЧЁТЕСЛИ, СУММЕСЛИ, СЧЁТЕСЛИМН, СУММЕСЛИМН.</li>

140 <li>Узнаете, как сделать сводную таблицу и упростить процесс сравнений и поиска закономерностей</li>

141 </ul></li>

142 <li>Презентации в PowerPoint Для тарифов PRO и Expert. Теория без практики <ul><li>Поймёте, как грамотно строить работу над презентацией</li>

143 <li>Научитесь создавать текстовые блоки и приводить их к единому стилю через шрифты, заполнители, списки и абзацы</li>

144 <li>Сможете вставлять в презентацию фигуры, объекты и таблицы.</li>

145 <li>Поймёте, как добавить в презентацию аудио, видео и примечание</li>

146 <li>Научитесь выводить презентацию на печать и работать в режиме докладчика</li>

147 <li>На практике поймёте разницу между PowerPoint и KeyNote</li>

148 </ul></li>

149 <li>Основы SQL Для тарифов PRO и Expert. Теория без практики<ul><li>Научитесь использовать простые и агрегирующие функции и разберётесь в сложных типах данных</li>

150 <li>Сможете использовать подзапросы, создавать представления и группировать результаты запросов.</li>

151 <li>Разберётесь в видах отношений между сущностями: Один к одному, Один ко многим, Многие ко многим</li>

152 <li>Сможете работать с таблицами: вставлять, обновлять и удалять данные, менять структуру.</li>

153 <li>Научитесь работать с оконными функциями, транзакциями и индексами</li>

154 <li>Поймёте, как оптимально работать с базами данных из кода и избегать узких мест</li>

155 <li>Изучите лучшие практики по проектированию баз данных и использованию индексов</li>

156 <li>Разберётесь в особенностях NoSQL, Redis и MongoDB.</li>

157 <li>Сможете выбрать идеальную базу данных под свой проект</li>

158 </ul></li>

159 <li>Excel: макросы Для тарифа Expert. Теория без практики <ul><li>Научитесь создавать собственные функции для решения нестандартных задач</li>

160 <li>Разберётесь в объектной модели Excel, диалоговых окнах и синтаксисе VBA</li>

161 <li>Поймёте, чем пользовательская функция отличается от функций рабочего листа Excel</li>

162 <li>Сможете обрабатывать коллекции объектов и массивы данных с помощью циклов</li>

163 <li>Научитесь работать с кодом: обрабатывать ошибки, считывать значения переменных, пошагово выполнять программы</li>

164 </ul></li>

165 </ol></li>

166 <li>Курсы в подарок<ol><li>Нейросети: практический курс Для тарифов PRO и Expert. Теория без практики <ul><li>Научитесь создавать эффективные промпты для ChatGPT</li>

167 <li>Поймёте, как добиться от ChatGPT идеального текста под вашу задачу</li>

168 <li>Сможете обрабатывать данные, используя ChatGPT</li>

169 <li>Научитесь использовать нейросети для визуализаций, презентаций, исследований, анализа встреч и документов</li>

170 <li>Узнаете, как создавать и анализировать код с помощью Cursor AI</li>

171 </ul></li>

172 <li>Google Таблицы PRO Для тарифов PRO и Expert. Теория без практики<ul><li>Поймёте, как обрабатывать диапазоны данных с помощью функции QUERY</li>

173 <li>Научитесь решать сложные задачи с помощью функций СМЕЩ и FILTER</li>

174 <li>Сможете получать разные типы средних: мода и медиана, урезанное среднее, средневзвешенное значение и функция СУММПРОИЗВ</li>

175 <li>Изучите и освоите функции импорта: IMPORTFEED, IMPORTXML, IMPORTHTML, IMPORTDATA.</li>

176 <li>Узнаете, какие инструменты ускорят и упростят работу с массивами данных</li>

177 <li>Научитесь использовать Google Таблицы для анализа данных</li>

178 <li>Изучите продвинутые текстовые функции</li>

179 <li>Сможете использовать диаграммы и спарклайны на продвинутом уровне: строить каскадные диаграммы, циферблаты, временные шкалы, оргструктуры и карты</li>

180 <li>Познакомитесь с самыми полезными дополнениями для Google Таблиц</li>

181 </ul></li>

182 </ol></li>

183 </ol>Спасибо!

184 Ваша заявка успешно отправлена

185 <h2>Что выбрать: курс или одну из больших программ</h2>

186 <ul><li><h3>HR-аналитика с нуля</h3>

187 Быстрая программа для тех, кто хочет освоить один из самых востребованных навыков для HR-менеджера.Выбирайте её, если: у вас уже есть опыт в HR, вам нужно быстро получить новые навыки, а официальные документы для вас не обязательны.

188 </li>

189 <li><h3>Менеджер по работе с персоналом</h3>

190 Большая программа "с нуля до PRO". С упором на практику и помощь в трудоустройстве.

191 Выбирайте её, если: у вас вообще нет опыта в HR или вы хотите глобально перезапустить карьеру + вам нужна помощь карьерного консультанта и/или официальный государственный диплом о переподготовке.

192 </li>

193 <li><h3>HR-бизнес-партнёр</h3>

194 Тоже "с нуля до PRO", но здесь мы делаем акцент на плотное сотрудничество с бизнесом, выполнение целей компании и развитие soft skills для более стремительного карьерного роста.

195 Выбирайте её, если: у вас амбициозные планы и вы хотите не просто развиваться в HR, а стать настоящим экспертом и правой рукой руководителя + вам нужен официальный диплом.

196 </li>

197 </ul><h2>Часто задаваемые вопросы</h2>

198 <ul><li>Я никогда не занимался аналитикой в сфере HR. У меня получится?Конечно! Мы построили курс так, чтобы у вас всё получилось, даже если вы осваиваете HR-аналитику с нуля. Вы получите максимально подробную теорию от экспертов и закрепите её на практических задачах. Материалы курса останутся с вами навсегда: так что вы всегда сможете вернуться к ним, чтобы получше разобраться в сложной теме или просто освежить знания. И не забывайте: в любой непонятной ситуации вы можете написать своему куратору или в чат - вам обязательно помогут.

199 </li>

200 <li>Я руковожу бизнесом. Что я получу, если отправлю своих HR-специалистов изучать аналитику?Вот что об этом говорит<a>Екатерина Бий</a> - выпускница нашего курса по управлению персоналом и HR-аналитик в агентстве Benchmark:

201 "Аналитика и соответствующее ей мышление нужны и применимы везде. Например, владелец бизнеса может сказать: "Нам нужен директор по маркетингу, но с зарплатой до 300 000 рублей“.

202 Грамотный эйчар сперва проанализирует ситуацию на рынке и потом вернётся с адекватной обратной связью: "Мы, конечно, можем найти вам работника за такую цену - для вас это будет дёшево, вот только для компании плохо. Он не справится с должностью и уволится через полгода. Вам вновь придётся тратить время и деньги на подбор. Советуем взять человека с более высокими зарплатными требованиями, зато - настоящего профи, который принесёт компании прибыль“".

203 Сейчас, когда найти квалифицированных кандидатов стало ещё сложнее, чем раньше, HR-аналитика стала особенно актуальной. Более половины работодателей жалуются на дефицит кандидатов и медленное закрытие вакансий - на поиск подходящих кадров может уходить по 2-3 месяца. Грамотный HR-аналитик поможет ускорить и оптимизировать найм, найти по-настоящему ценных кандидатов и удержать их в компании.

204 </li>

205 <li>Какие документы я получу после обучения?В конце этого курса можно получить только сертификат Skillbox. Если вы хотите получить официальный диплом, то вы можете пройти одну из наших больших программ по переподготовке: "Менеджер по работе с персоналом" или "HR-бизнес-партнёр". Курс по аналитике входит в состав каждой из них.

206 </li>

207 <li>Я не знаю, что выбрать: этот курс или большую программу переподготовки. Вы поможете?Конечно! Нажмите кнопку "Записаться" на страничке курса и оставьте заявку - наши консультанты свяжутся с вами, подробно расскажут про каждый формат и помогут с выбором.

208 </li>

209 <li>Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?График максимально свободный, без жёстких дедлайнов. Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой, хобби и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.

210 </li>

211 <li>Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять обучению на платформе?Мы составили программу так, чтобы вы могли пройти курс за 3 месяца. Для этого достаточно заниматься от 3 до 5 часов в неделю.

212 Вы можете закончить курс ещё быстрее, если будете заниматься больше и чаще. Если у вас не так уж много свободного времени, можете заниматься меньше - мы не будем вас торопить. Но тогда прохождение может занять у вас больше 3 месяцев.

213 </li>

214 <li>Мне будут помогать эксперты?Да, причём разными способами. Во-первых, у вас будет ваш персональный куратор, с которым вы сможете общаться в чате прямо на платформе. Он будет проверять ваши работы, давать персональные советы, отвечать на вопросы и делиться дополнительной полезной информацией.

215 Во-вторых, вы можете задавать вопросы в чате курса. Там вам будут отвечать кураторы чата - практикующие эйчары с многолетним опытом, а также разработчики курса. Ещё вам смогут помочь более опытные студенты, которые пришли на курс раньше или уже начали работать.

216 </li>

217 <li>Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?Да, вы можете купить курс в рассрочку - и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.

218 </li>

219 <li>Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на платформе?Да, вы можете вернуть часть средств в виде налогового вычета. Основные условия: быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ - 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей.

220 <ul><li>Вы можете вернуть средства через работодателя или налоговую.</li>

221 <li>Для этого понадобится<a>договор на обучение</a>на платформе,<a>наша лицензия</a>на образовательную деятельность и чек об оплате курса, который придёт вам на почту или в личный кабинет банка.</li>

222 <li>Если вы будете оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Удобнее всего это сделать в личном кабинете на сайте<a>Федеральной налоговой службы</a>.</li>

223 <li>В течение 30 дней налоговая подтвердит ваше право на вычет.</li>

224 <li>Если будете оформлять возврат части НДФЛ через работодателя, вам останется подать ему заявление о получении налогового вычета.</li>

225 </ul>Не переживайте, если процесс кажется вам сложным. Наши менеджеры помогут разобраться в том, как вернуть налоговый вычет.

226 </li>

227 - </ul><h2>Выберите подходящий тариф</h2>

227 + </ul><h2>Заявка почти оформлена - выберите подходящий тариф</h2>

228 - <ul><li><h3>С нуля</h3>

228 + <ul><li>Базовый -45%<h3>Вход в HR-аналитику: от базовых метрик к уверенной работе</h3>

229 - <ul><li>2 547 ₽/мес</li>

229 + <ul><li>4 631 ₽/мес</li>

230 - <li>5 094 ₽/мес</li>

230 + <li>2 547 ₽/мес</li>

231 - </ul>-50%<ul><li>Рассрочка на24 месяца</li>

231 + </ul><ul><li>Рассрочка на24 месяца</li>

232 - </ul>Записаться<ul><li>3 месяца обучения

232 + </ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Остаться на базовом Подробнее о тарифе<ul><li>Пошаговое обучение без перегруза- чтобы вы разобрались в аналитике с нуля</li>

233 - </li>

233 + <li>10+ практических работ с обратной связью - для быстрого внедрения знаний в работу</li>

234 - <li>10+ практических работ с обратной связью

234 + <li>Excel с нуля до PRO - поможет построить первые отчёты и таблицы</li>

235 - </li>

236 - <li>1 проект в портфолио

237 - </li>

238 - <li>1 курс с практикой: "HR-аналитика с нуля"

239 - </li>

240 - <li>1 курс без практики: "Продвинутый Excel"

241 - </li>

242 - <li>Инструменты: HR-метрики, Excel, Python, базовый Power BI, базовый AI

243 - </li>

244 - <li>Персональные консультации с экспертом-аналитиком

245 - </li>

246 </ul></li>

235 </ul></li>

247 - <li>Самый популярный<h3>PRO</h3>

236 + <li>Самый популярный Оптимальный -55%<h3>Профессиональная HR-аналитика: больше практики и проектов</h3>

248 - <ul><li>4 146 ₽/мес</li>

237 + <ul><li>9 214 ₽/мес</li>

249 - <li>10 365 ₽/мес</li>

238 + <li>4 146 ₽/мес</li>

250 - </ul>-60%<ul><li>Рассрочка на18 месяцев</li>

239 + </ul><ul><li>Рассрочка на18 месяцев</li>

251 - </ul>Записаться<ul><li>5 месяцев обучения

240 + </ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Выбрать Подробнее о тарифе<h4>Всё из базового тарифа, плюс:</h4>

252 - </li>

241 + <ul><li>10 дополнительных практических работ с разбором- сможете быстрее погрузиться в профессию</li>

253 - <li>20+ практических работс обратной связью

242 + <li>Кейсы от "Лаборатории Касперского"- чтобы понять, как данные решают практические задачи в компаниях</li>

254 - </li>

243 + <li>Power BI с практикой- для визуализации данных для руководства и коллег</li>

255 - <li>2 проектав портфолио

244 + <li>Углублённый Excel с обратной связью- научит вас автоматизировать расчёты</li>

256 - </li>

257 - <li>3 курсас практикой: "HR-аналитика с нуля",BI Analytics, "Продвинутый Excel"

258 - </li>

259 - <li>3 курсабез практики:"Презентации в PowerPoint", "Нейросети: практический курс", "Google Таблицы PRO"

260 - </li>

261 - <li>Инструменты: HR-метрики, Excel, Python, продвинутый Power BI,продвинутый AI, PowerPoint, Google Sheets

262 - </li>

263 - <li>Персональные консультации с экспертом-аналитиком

264 - </li>

265 </ul></li>

245 </ul></li>

266 - <li><h3>Expert</h3>

246 + <li>Максимальный -55%<h3>Экспертный уровень HR-аналитики с персональной консультацией</h3>

267 - <ul><li>4 865 ₽/мес</li>

247 + <ul><li>10 812 ₽/мес</li>

268 - <li>12 163 ₽/мес</li>

248 + <li>4 865 ₽/мес</li>

269 - </ul>-60%<ul><li>Рассрочка на18 месяцев</li>

249 + </ul><ul><li>Рассрочка на18 месяцев</li>

270 - </ul>Записаться<ul><li>5 месяцев обучения

250 + </ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Выбрать Подробнее о тарифе<h4>Всё из оптимального тарифа, плюс:</h4>

271 - </li>

251 + <ul><li>3 персональные консультации с HR-аналитиком- чтобы вы могли задать вопросы по вашим кейсам</li>

272 - <li>20+ практических работ с обратной связью

252 + <li>Готовое портфолио из 2 проектов - чтобы работодатели сразу видели ваш опыт</li>

273 - </li>

253 + <li>План внедрения аналитики в отделе- поможет улучшить бизнес-процессы в компании</li>

274 - <li>2 проекта в портфолио

254 + <li>Работа с данными через SQL и макросы - сможете анализировать информацию из любых систем компании</li>

275 - </li>

276 - <li>3 курса с практикой: "HR-аналитика с нуля", BI Analytics, "Продвинутый Excel"

277 - </li>

278 - <li>5 курсовбез практики: "Презентации в PowerPoint", "Нейросети: практический курс", "Google Таблицы PRO","Основы SQL", "Excel: макросы"

279 - </li>

280 - <li>Инструменты: HR-метрики, Excel, Python, продвинутый Power BI, продвинутый AI, PowerPoint, Google Sheets,SQL, макросы в Excel

281 - </li>

282 - <li>3 персональные консультации с экспертом-аналитиком

283 - </li>

284 </ul></li>

255 </ul></li>

285 - </ul>Спасибо!Ваша заявка успешно отправлена

256 + </ul>Раскрыть всёСпасибо!Ваша заявка успешно отправлена

286 <h2>Студенты довольны обучением</h2>

257 <h2>Студенты довольны обучением</h2>

287 <ul><li>93%выпускников отмечают, что Skillbox помог достичь поставленной цели</li>

258 <ul><li>93%выпускников отмечают, что Skillbox помог достичь поставленной цели</li>

288 <li>78%выпускников готовы рекомендовать обучение в Skillbox</li>

259 <li>78%выпускников готовы рекомендовать обучение в Skillbox</li>

289 </ul>Данные независимого опроса выпускников Skillbox, проведённого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ)

260 </ul>Данные независимого опроса выпускников Skillbox, проведённого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ)

290 4 500+ оценок на разных независимых площадках

261 4 500+ оценок на разных независимых площадках

291 <ul><li>4,74 967 оценок</li>

262 <ul><li>4,74 967 оценок</li>

292 <li>4,7974 оценки</li>

263 <li>4,7974 оценки</li>

293 <li>4,8490 оценок</li>

264 <li>4,8490 оценок</li>

294 <li>4,52 368 оценок</li>

265 <li>4,52 368 оценок</li>

295 <li>4,7559 оценок</li>

266 <li>4,7559 оценок</li>

296 <li>5,0321 оценка</li>

267 <li>5,0321 оценка</li>

297 <li>4,5230 оценок</li>

268 <li>4,5230 оценок</li>

298 <li>4,7232 оценки</li>

269 <li>4,7232 оценки</li>

299 </ul><ul><li>Санкт-Петербург</li>

270 </ul><ul><li>Санкт-Петербург</li>

300 <li>Алматы</li>

271 <li>Алматы</li>

301 <li>Минск</li>

272 <li>Минск</li>

302 <li>Москва</li>

273 <li>Москва</li>

303 <li>Санкт-Петербург</li>

274 <li>Санкт-Петербург</li>

304 <li>Алматы</li>

275 <li>Алматы</li>

305 </ul><ul><li>Волгоград</li>

276 </ul><ul><li>Волгоград</li>

306 <li>Воронеж</li>

277 <li>Воронеж</li>

307 <li>Екатеринбург</li>

278 <li>Екатеринбург</li>

308 <li>Казань</li>

279 <li>Казань</li>

309 <li>Красноярск</li>

280 <li>Красноярск</li>

310 <li>Нижний Новгород</li>

281 <li>Нижний Новгород</li>

311 <li>Новосибирск</li>

282 <li>Новосибирск</li>

312 <li>Омск</li>

283 <li>Омск</li>

313 <li>Пермь</li>

284 <li>Пермь</li>

314 <li>Ростов-на-Дону</li>

285 <li>Ростов-на-Дону</li>

315 <li>Уфа</li>

286 <li>Уфа</li>

316 <li>Челябинск</li>

287 <li>Челябинск</li>

317 </ul><ul><li>Вологда</li>

288 </ul><ul><li>Вологда</li>

318 <li>Гомель</li>

289 <li>Гомель</li>

319 <li>Ижевск</li>

290 <li>Ижевск</li>

320 <li>Иркутск</li>

291 <li>Иркутск</li>

321 <li>Калининград</li>

292 <li>Калининград</li>

322 <li>Кемерово</li>

293 <li>Кемерово</li>

323 <li>Киров</li>

294 <li>Киров</li>

324 <li>Краснодар</li>

295 <li>Краснодар</li>

325 <li>Курск</li>

296 <li>Курск</li>

326 <li>Липецк</li>

297 <li>Липецк</li>

327 <li>Махачкала</li>

298 <li>Махачкала</li>

328 <li>Оренбург</li>

299 <li>Оренбург</li>

329 <li>Пенза</li>

300 <li>Пенза</li>

330 <li>Ростов</li>

301 <li>Ростов</li>

331 <li>Рязань</li>

302 <li>Рязань</li>

332 <li>Саратов</li>

303 <li>Саратов</li>

333 <li>Сочи</li>

304 <li>Сочи</li>

334 <li>Ставрополь</li>

305 <li>Ставрополь</li>

335 <li>Сургут</li>

306 <li>Сургут</li>

336 <li>Тверь</li>

307 <li>Тверь</li>

337 <li>Тольятти</li>

308 <li>Тольятти</li>

338 <li>Томск</li>

309 <li>Томск</li>

339 <li>Тула</li>

310 <li>Тула</li>

340 <li>Тюмень</li>

311 <li>Тюмень</li>

341 <li>Ульяновск</li>

312 <li>Ульяновск</li>

342 <li>Хабаровск</li>

313 <li>Хабаровск</li>

343 <li>Чебоксары</li>

314 <li>Чебоксары</li>

344 </ul>Имя Телефон Электронная почта Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться на курсНажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>и <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a>

315 </ul>Имя Телефон Электронная почта Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться на курсНажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>и <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a>

345 <a>Я согласен получать рекламу и звонки</a>Спасибо!Ваша заявка успешно отправлена

316 <a>Я согласен получать рекламу и звонки</a>Спасибо!Ваша заявка успешно отправлена

346 Телефон Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. ОтправитьНажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>, правилами акции<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>

317 Телефон Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. ОтправитьНажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>, правилами акции<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>

347 <a>Я согласен получать рекламу и звонки</a>Спасибо!Ваша заявка успешно отправлена

318 <a>Я согласен получать рекламу и звонки</a>Спасибо!Ваша заявка успешно отправлена

348 <h4>Остались вопросы об оплате?</h4>

319 <h4>Остались вопросы об оплате?</h4>

349 <ul><li>Могу ли я получить отсрочку платежа?При онлайн-оплате и самостоятельном оформлении рассрочки отложить первый платёж не получится. Если вам нужна отсрочка, дождитесь звонка менеджера - он расскажет, возможно ли отложить платёж на этом курсе и как это сделать.

320 <ul><li>Могу ли я получить отсрочку платежа?При онлайн-оплате и самостоятельном оформлении рассрочки отложить первый платёж не получится. Если вам нужна отсрочка, дождитесь звонка менеджера - он расскажет, возможно ли отложить платёж на этом курсе и как это сделать.

350 </li>

321 </li>

351 <li>Чем рассрочка отличается от кредита?Стоимость делится на 24 месяца - вы платите только за курс. Проценты мы берём на себя.

322 <li>Чем рассрочка отличается от кредита?Стоимость делится на 24 месяца - вы платите только за курс. Проценты мы берём на себя.

352 </li>

323 </li>

353 <li>Если я оформлю рассрочку, курс откроется полностью?Конечно. Не имеет значения, какой вариант оплаты вы выбрали. Доступ ко всем материалам курса мы откроем в течение 2 часов после покупки.

324 <li>Если я оформлю рассрочку, курс откроется полностью?Конечно. Не имеет значения, какой вариант оплаты вы выбрали. Доступ ко всем материалам курса мы откроем в течение 2 часов после покупки.

354 </li>

325 </li>

355 <li>Смогу ли я оформить рассрочку, если у меня плохая кредитная история или временно нет работы?Чтобы оформить рассрочку, не требуется официального трудоустройства и справки о доходах. Обязательные условия для одобрения - совершеннолетие, гражданство РФ или регистрация.

326 <li>Смогу ли я оформить рассрочку, если у меня плохая кредитная история или временно нет работы?Чтобы оформить рассрочку, не требуется официального трудоустройства и справки о доходах. Обязательные условия для одобрения - совершеннолетие, гражданство РФ или регистрация.

356 </li>

327 </li>

357 </ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Оформить рассрочкуНажимая на кнопку, я соглашаюсь с <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a>

328 </ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Оформить рассрочкуНажимая на кнопку, я соглашаюсь с <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a>

358 <h4>"HR-аналитика с нуля"</h4>

329 <h4>"HR-аналитика с нуля"</h4>

359 За 3 месяца научитесь нанимать и удерживать ценных специалистов

330 За 3 месяца научитесь нанимать и удерживать ценных специалистов

360 - 5 094 ₽2 547 ₽-50%В рассрочку на 24 месяца

331 + 4 631 ₽2 547 ₽-45%В рассрочку на 24 месяца

361 Рекомендуем<h4>Профессия Менеджер по работе с персоналом. Тариф Расширенный</h4>

332 Рекомендуем<h4>Профессия Менеджер по работе с персоналом. Тариф Расширенный</h4>

362 За 6 месяцев с нуля освоите профессию HR-менеджера, получите поддержку экспертов и дополнительные навыки

333 За 6 месяцев с нуля освоите профессию HR-менеджера, получите поддержку экспертов и дополнительные навыки

363 - 12 055 ₽4 822 ₽-60%В рассрочку на 36 месяцев

334 + 10 716 ₽4 822 ₽-55%В рассрочку на 36 месяцев

364 Первый платёж через 6 месяцев

335 Первый платёж через 6 месяцев

365 <ul><li>Курс по HR-аналитикеОсвоите data-driven-подход в HR-сфере, научитесь анализировать данные с помощью Excel, AI, BI и Python

336 <ul><li>Курс по HR-аналитикеОсвоите data-driven-подход в HR-сфере, научитесь анализировать данные с помощью Excel, AI, BI и Python

366 </li>

337 </li>

367 <li>Бонусный курс по эмоциональному интеллекту и лидерствуНаучитесь управлять своими эмоциями, решать конфликты и справляться со стрессом

338 <li>Бонусный курс по эмоциональному интеллекту и лидерствуНаучитесь управлять своими эмоциями, решать конфликты и справляться со стрессом

368 </li>

339 </li>

369 <li>Дополнительная практика и проекты в портфолиоВыполните больше практических работ и добавите в портфолио ещё 6 кейсов

340 <li>Дополнительная практика и проекты в портфолиоВыполните больше практических работ и добавите в портфолио ещё 6 кейсов

370 </li>

341 </li>

371 <li>8 персональных консультаций с HRD / HR BPЗададите вопросы эксперту с 10-летним опытом, который руководил HR в "Росатоме", "Райффайзенбанке" и РЖД

342 <li>8 персональных консультаций с HRD / HR BPЗададите вопросы эксперту с 10-летним опытом, который руководил HR в "Росатоме", "Райффайзенбанке" и РЖД

372 </li>

343 </li>

373 <li>Дополнительная экономияВыгоднее сразу купить более полную программу, чем докупать дополнительные опции и курсы по отдельности

344 <li>Дополнительная экономияВыгоднее сразу купить более полную программу, чем докупать дополнительные опции и курсы по отдельности

374 </li>

345 </li>

375 </ul>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Выбрать<ul><li><a>ВКонтакте</a></li>

346 </ul>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Выбрать<ul><li><a>ВКонтакте</a></li>

376 <li><a>Telegram</a></li>

347 <li><a>Telegram</a></li>

377 </ul><h3>Получите до 50 000 ₽50 000 ₽ - вознаграждение за покупку самого дорогого курса в реферальной программе

348 </ul><h3>Получите до 50 000 ₽50 000 ₽ - вознаграждение за покупку самого дорогого курса в реферальной программе

378 Понятно за рекомендацию курса</h3>

349 Понятно за рекомендацию курса</h3>

379 Друзья получат максимальную скидку, а вы - 10% с каждой их покупки.

350 Друзья получат максимальную скидку, а вы - 10% с каждой их покупки.

380 <a>Рекомендовать</a>

351 <a>Рекомендовать</a>