0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Американское исследовательское маркетинговое агентство YPulse выяснило, что может подтолкнуть миллениалов и зумеров бросить работу. Об этом<a>пишет</a>Inc.com.</p>
1
<p>Американское исследовательское маркетинговое агентство YPulse выяснило, что может подтолкнуть миллениалов и зумеров бросить работу. Об этом<a>пишет</a>Inc.com.</p>
2
<p>Участниками опроса стали 1450 человек, относящиеся к указанным поколениям. Главной причиной для увольнения в обеих группах оказалось ощущение, что на работе больше нечему учиться. Так отметили 20% опрошенных миллениалов и 27% респондентов-зумеров.</p>
2
<p>Участниками опроса стали 1450 человек, относящиеся к указанным поколениям. Главной причиной для увольнения в обеих группах оказалось ощущение, что на работе больше нечему учиться. Так отметили 20% опрошенных миллениалов и 27% респондентов-зумеров.</p>
3
<p>Помимо этого, аналитики узнали, чему представители разных поколений хотели бы научиться в 2022 году.</p>
3
<p>Помимо этого, аналитики узнали, чему представители разных поколений хотели бы научиться в 2022 году.</p>
4
<p>И у зумеров, и у миллениалов в топе желаемых навыков оказалось изучение новых иностранных языков, также они стремятся к финансовому и психологическому благополучию. Кроме того, представители обоих поколений хотели бы прокачать IT-навыки и предпринимательские компетенции. Ещё они заинтересованы в изучении искусства и дизайна, а также в получении знаний в сферах готовки и фитнеса.</p>
4
<p>И у зумеров, и у миллениалов в топе желаемых навыков оказалось изучение новых иностранных языков, также они стремятся к финансовому и психологическому благополучию. Кроме того, представители обоих поколений хотели бы прокачать IT-навыки и предпринимательские компетенции. Ещё они заинтересованы в изучении искусства и дизайна, а также в получении знаний в сферах готовки и фитнеса.</p>
5
<p>Кстати, 27% всех респондентов отметили, что отдали бы предпочтение компаниям, которые оплачивают обучение и профподготовку своих сотрудников.</p>
5
<p>Кстати, 27% всех респондентов отметили, что отдали бы предпочтение компаниям, которые оплачивают обучение и профподготовку своих сотрудников.</p>
6
<p>По данным опроса, проведённого онлайн-университетом Skypro, 59% жителей России<a>считают</a>необходимым получать дополнительное образование по профессии. Причём чаще всего они идут учиться, чтобы сменить работу или получить повышение.</p>
6
<p>По данным опроса, проведённого онлайн-университетом Skypro, 59% жителей России<a>считают</a>необходимым получать дополнительное образование по профессии. Причём чаще всего они идут учиться, чтобы сменить работу или получить повышение.</p>
7
<p>Если говорить о сферах, которые чаще всего изучают россияне, то наш список лидирующих направлений перекликается с американским. Топ-5 в России выглядит так:</p>
7
<p>Если говорить о сферах, которые чаще всего изучают россияне, то наш список лидирующих направлений перекликается с американским. Топ-5 в России выглядит так:</p>
8
<ul><li>IT - 56%;</li>
8
<ul><li>IT - 56%;</li>
9
<li>лингвистика - 18%;</li>
9
<li>лингвистика - 18%;</li>
10
<li>финансы - 11%;</li>
10
<li>финансы - 11%;</li>
11
<li>юриспруденция - 9%;</li>
11
<li>юриспруденция - 9%;</li>
12
<li>фитнес - 3%.</li>
12
<li>фитнес - 3%.</li>
13
</ul><p>Кстати, россияне тоже предпочитают, чтобы работодатели оплачивали их учёбу. Правда, опрос SuperJob<a>показал</a>, что учёба, которую сотрудник оплачивает вместе с работодателем, обычно приносит больше пользы, чем учёба, когда расходы покрывает только одна из сторон.</p>
13
</ul><p>Кстати, россияне тоже предпочитают, чтобы работодатели оплачивали их учёбу. Правда, опрос SuperJob<a>показал</a>, что учёба, которую сотрудник оплачивает вместе с работодателем, обычно приносит больше пользы, чем учёба, когда расходы покрывает только одна из сторон.</p>