1 added
1 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Заботится о том, чтобы статья была полезной для читателей. Писала для медиа "Долями" и онлайн-школы Skillfactory.</p>
1
<p>Заботится о том, чтобы статья была полезной для читателей. Писала для медиа "Долями" и онлайн-школы Skillfactory.</p>
2
<p>Компания HeadHunter провела исследование и выяснила, как изменился рынок труда в июне 2025. С полной версией исследования можно ознакомиться<a>по ссылке</a> - мы расскажем о ключевых изменениях.</p>
2
<p>Компания HeadHunter провела исследование и выяснила, как изменился рынок труда в июне 2025. С полной версией исследования можно ознакомиться<a>по ссылке</a> - мы расскажем о ключевых изменениях.</p>
3
<p>Спрос на сотрудников в июне 2025 года вырос на 4% по сравнению с маем, однако оказался на 27% ниже, чем в аналогичный период годом ранее. Сильнее всего за прошедший год снизилось число вакансий в сфере управления персоналом и тренингов (-44% по сравнению с июнем 2024-го), в автомобильном бизнесе (-36%), в сельском хозяйстве (-35%), в розничной торговле (-32%), а также в IT (-31%) и рабочих профессиях (-31%).</p>
3
<p>Спрос на сотрудников в июне 2025 года вырос на 4% по сравнению с маем, однако оказался на 27% ниже, чем в аналогичный период годом ранее. Сильнее всего за прошедший год снизилось число вакансий в сфере управления персоналом и тренингов (-44% по сравнению с июнем 2024-го), в автомобильном бизнесе (-36%), в сельском хозяйстве (-35%), в розничной торговле (-32%), а также в IT (-31%) и рабочих профессиях (-31%).</p>
4
<p>При этом количество резюме в июне 2025 года увеличилось на 27% по сравнению с июнем 2024-го. Наибольший рост активности соискателей зафиксировали в сферах автомобильного бизнеса (+36% год к году) и транспорта, логистики и перевозок (+35%), а также среди рабочего персонала (+34%) и высшего и среднего менеджмента (+31%).</p>
4
<p>При этом количество резюме в июне 2025 года увеличилось на 27% по сравнению с июнем 2024-го. Наибольший рост активности соискателей зафиксировали в сферах автомобильного бизнеса (+36% год к году) и транспорта, логистики и перевозок (+35%), а также среди рабочего персонала (+34%) и высшего и среднего менеджмента (+31%).</p>
5
График динамики активных резюме и вакансий<em>Изображение:<a>HeadHunter</a></em><p>Медиана ожидаемой зарплаты составила 75 900 рублей, медиана предложений - 75 500 рублей. Разница между ожиданиями и предложениями минимальна - 400 рублей.</p>
5
График динамики активных резюме и вакансий<em>Изображение:<a>HeadHunter</a></em><p>Медиана ожидаемой зарплаты составила 75 900 рублей, медиана предложений - 75 500 рублей. Разница между ожиданиями и предложениями минимальна - 400 рублей.</p>
6
График динамики предлагаемых и ожидаемых зарплат<em>Изображение:<a>HeadHunter</a></em><p>Исследователи считают, что дефицит кадров остаётся ключевой проблемой на российском рынке труда. Трудоспособное население становится ограниченным ресурсом, а потому рост стоимости найма неизбежен.</p>
6
График динамики предлагаемых и ожидаемых зарплат<em>Изображение:<a>HeadHunter</a></em><p>Исследователи считают, что дефицит кадров остаётся ключевой проблемой на российском рынке труда. Трудоспособное население становится ограниченным ресурсом, а потому рост стоимости найма неизбежен.</p>
7
<p>Компаниям придётся тратить больше ресурсов на привлечение квалифицированных специалистов. Им необходимо развивать HR-бренд и работать над сохранением действующих сотрудников, а не только над привлечением новых.</p>
7
<p>Компаниям придётся тратить больше ресурсов на привлечение квалифицированных специалистов. Им необходимо развивать HR-бренд и работать над сохранением действующих сотрудников, а не только над привлечением новых.</p>
8
-
<a><b>Более 80 курсов со скидкой до 60%</b>Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>
8
+
<a><b>Более 80 курсов со скидкой до 55%</b>Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>