0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p><a>#Подкаст</a></p>
1
<p><a>#Подкаст</a></p>
2
<ul><li>18 май 2023</li>
2
<ul><li>18 май 2023</li>
3
<li>0</li>
3
<li>0</li>
4
</ul><h2>Управление распределёнными командами: эффективность работы, отношения, онбординг и наём</h2>
4
</ul><h2>Управление распределёнными командами: эффективность работы, отношения, онбординг и наём</h2>
5
<p>Подкаст "Люди и код", выпуск №72: Роберт Сабирянов.</p>
5
<p>Подкаст "Люди и код", выпуск №72: Роберт Сабирянов.</p>
6
<p>Иллюстрация: Polina Vari / Skillbox Media</p>
6
<p>Иллюстрация: Polina Vari / Skillbox Media</p>
7
<p>Фанат Free Software Foundation, использует Linux и недолюбливает Windows. Пишет истории про кодинг и программы на Python. Влюблён в Lisp, но пока что не умеет на нём программировать.</p>
7
<p>Фанат Free Software Foundation, использует Linux и недолюбливает Windows. Пишет истории про кодинг и программы на Python. Влюблён в Lisp, но пока что не умеет на нём программировать.</p>
8
<p>У нашего подкаста появился отдельный<a>телеграм-канал</a>. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски, голосовать за новые темы, предлагать гостей и присылать свои вопросы для следующих выпусков.</p>
8
<p>У нашего подкаста появился отдельный<a>телеграм-канал</a>. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски, голосовать за новые темы, предлагать гостей и присылать свои вопросы для следующих выпусков.</p>
9
<p>Сооснователь мобильного банка для предпринимателей "Бланк". Более 15 лет в продуктовой разработке IT-решений в стартапах и крупных компаниях (Башнефть, Модульбанк). В финтехе с 2015 года. В 2019-м перевёл 30% команды на удалёнку - ещё до того, как это стало мейнстримом.</p>
9
<p>Сооснователь мобильного банка для предпринимателей "Бланк". Более 15 лет в продуктовой разработке IT-решений в стартапах и крупных компаниях (Башнефть, Модульбанк). В финтехе с 2015 года. В 2019-м перевёл 30% команды на удалёнку - ещё до того, как это стало мейнстримом.</p>
10
<ul><li>Удалёнка, офис, гибрид - чем различаются эти форматы, какие у них плюсы и минусы.</li>
10
<ul><li>Удалёнка, офис, гибрид - чем различаются эти форматы, какие у них плюсы и минусы.</li>
11
<li>Действительно ли в офисе проще решать "политические" и карьерные вопросы и контролировать сотрудников.</li>
11
<li>Действительно ли в офисе проще решать "политические" и карьерные вопросы и контролировать сотрудников.</li>
12
<li>Процессы найма, онбординга и увольнения на удалёнке.</li>
12
<li>Процессы найма, онбординга и увольнения на удалёнке.</li>
13
<li>Как понять, что твои сотрудники действительно работают, а не валяют дурака.</li>
13
<li>Как понять, что твои сотрудники действительно работают, а не валяют дурака.</li>
14
<li>Тайм-трекеры в распределённых командах - в каких сценариях нужны и важны, а в каких только повредят.</li>
14
<li>Тайм-трекеры в распределённых командах - в каких сценариях нужны и важны, а в каких только повредят.</li>
15
<li>Всем ли компаниям подходит полностью удалённый формат.</li>
15
<li>Всем ли компаниям подходит полностью удалённый формат.</li>
16
<li>Как бороться с тем, что люди перестают разделять дом и офис.</li>
16
<li>Как бороться с тем, что люди перестают разделять дом и офис.</li>
17
<li>Эмоциональное выгорание от отсутствия общения в распределённых командах.</li>
17
<li>Эмоциональное выгорание от отсутствия общения в распределённых командах.</li>
18
<li>Какие процессы и специальности нельзя перевести в удалённый формат.</li>
18
<li>Какие процессы и специальности нельзя перевести в удалённый формат.</li>
19
<li>Как подходить к оборудованию рабочего места удалённого сотрудника.</li>
19
<li>Как подходить к оборудованию рабочего места удалённого сотрудника.</li>
20
<li>Как мониторить эмоциональное состояние сотрудников, как дать им понять и почувствовать, что вы единая команда, работаете над одним продуктом.</li>
20
<li>Как мониторить эмоциональное состояние сотрудников, как дать им понять и почувствовать, что вы единая команда, работаете над одним продуктом.</li>
21
<li>Экономика распределённых команд - чем она отличается от обычной.</li>
21
<li>Экономика распределённых команд - чем она отличается от обычной.</li>
22
<li>Синхронное и асинхронное взаимодействие в удалённых командах.</li>
22
<li>Синхронное и асинхронное взаимодействие в удалённых командах.</li>
23
<li>Метрики команд и сотрудников - за какими параметрами следить.</li>
23
<li>Метрики команд и сотрудников - за какими параметрами следить.</li>
24
<li>Корпоративные ивенты в распределённых командах - как делать их интересными и полезными.</li>
24
<li>Корпоративные ивенты в распределённых командах - как делать их интересными и полезными.</li>
25
<li>Какие ошибки чаще всего совершают руководители, организовывая распределённые команды.</li>
25
<li>Какие ошибки чаще всего совершают руководители, организовывая распределённые команды.</li>
26
<li>Какие ошибки чаще всего совершают удалённые сотрудники. Как им правильно организовать свою жизнь и работу.</li>
26
<li>Какие ошибки чаще всего совершают удалённые сотрудники. Как им правильно организовать свою жизнь и работу.</li>
27
<li>Как правильно "приготовить" удалёнку в компании или команде: с чего начать, как переводить всех на удалёнку, какие процессы выстраивать, какие метрики мониторить и как это делать.</li>
27
<li>Как правильно "приготовить" удалёнку в компании или команде: с чего начать, как переводить всех на удалёнку, какие процессы выстраивать, какие метрики мониторить и как это делать.</li>
28
</ul><ul><li><a>mave</a></li>
28
</ul><ul><li><a>mave</a></li>
29
<li>"<a>Яндекс Музыка</a>"</li>
29
<li>"<a>Яндекс Музыка</a>"</li>
30
<li><a>Apple Podcasts</a></li>
30
<li><a>Apple Podcasts</a></li>
31
<li><a>Castbox</a></li>
31
<li><a>Castbox</a></li>
32
</ul><ul><li><a>YouTube</a></li>
32
</ul><ul><li><a>YouTube</a></li>
33
<li><a>Google Podcasts</a></li>
33
<li><a>Google Podcasts</a></li>
34
<li><a>Rutube</a></li>
34
<li><a>Rutube</a></li>
35
</ul><a>Научитесь: Управление командами Узнать больше</a>
35
</ul><a>Научитесь: Управление командами Узнать больше</a>