0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Большинство работодателей (70%) принимают в штат выпускников колледжей без опыта работы. Чаще всего их нанимают на <strong>позиции квалифицированных рабочих</strong>(напомним - в колледжах учат также на специалистов среднего звена, и именно этот тип СПО наиболее популярен), а также<strong>на продавцов и кассиров, сотрудников складов, операторов колл-центров, секретарей и офис-менеджеров.</strong>Это показал<a>опрос</a>, который сервис по поиску работы SuperJob "Старт карьеры" провёл среди представителей тысячи компаний, а также тысячи выпускников колледжей 2020-2024 годов.</p>
1
<p>Большинство работодателей (70%) принимают в штат выпускников колледжей без опыта работы. Чаще всего их нанимают на <strong>позиции квалифицированных рабочих</strong>(напомним - в колледжах учат также на специалистов среднего звена, и именно этот тип СПО наиболее популярен), а также<strong>на продавцов и кассиров, сотрудников складов, операторов колл-центров, секретарей и офис-менеджеров.</strong>Это показал<a>опрос</a>, который сервис по поиску работы SuperJob "Старт карьеры" провёл среди представителей тысячи компаний, а также тысячи выпускников колледжей 2020-2024 годов.</p>
2
<p>Среди сфер, в которых выпускников готовы принять без опыта работы, лидируют<strong>финансовый и банковский сектор</strong>, а также<strong>производство и продажи.</strong>При этом в IT-секторе работодатели нанимают сотрудников без опыта гораздо менее охотно.</p>
2
<p>Среди сфер, в которых выпускников готовы принять без опыта работы, лидируют<strong>финансовый и банковский сектор</strong>, а также<strong>производство и продажи.</strong>При этом в IT-секторе работодатели нанимают сотрудников без опыта гораздо менее охотно.</p>
3
<p>Чуть больше трети работодателей (точнее - 36%), готовых нанимать выпускников СПО без опыта, отметили, что берут новичков на разные стартовые позиции или обучают сами.</p>
3
<p>Чуть больше трети работодателей (точнее - 36%), готовых нанимать выпускников СПО без опыта, отметили, что берут новичков на разные стартовые позиции или обучают сами.</p>
4
<p>Также готовы принимать на работу выпускника с профильным образованием по профессии, в которой есть острый дефицит кадров. Так, 23% опрошенных работодателей нанимают выпускников СПО как<strong>квалифицированных рабочих</strong>, а 9% готовы взять на работу<strong>медицинских сестёр</strong>без опыта. Из IT-специальностей в список профессий, на которые готовы брать после окончания колледжей, попали только<strong>системные администраторы (2%)</strong>.</p>
4
<p>Также готовы принимать на работу выпускника с профильным образованием по профессии, в которой есть острый дефицит кадров. Так, 23% опрошенных работодателей нанимают выпускников СПО как<strong>квалифицированных рабочих</strong>, а 9% готовы взять на работу<strong>медицинских сестёр</strong>без опыта. Из IT-специальностей в список профессий, на которые готовы брать после окончания колледжей, попали только<strong>системные администраторы (2%)</strong>.</p>
5
<p>Опрос самих выпускников колледжей 2020-2024 годов показал, что<strong>38% трудятся в отраслях, не имеющих отношения к полученному образованию.</strong>Ещё 26% сообщили, что работают в смежных сферах, и только 36% после окончания учёбы удалось устроиться на работу по специальности.</p>
5
<p>Опрос самих выпускников колледжей 2020-2024 годов показал, что<strong>38% трудятся в отраслях, не имеющих отношения к полученному образованию.</strong>Ещё 26% сообщили, что работают в смежных сферах, и только 36% после окончания учёбы удалось устроиться на работу по специальности.</p>
6
<p>При этом дело не в недостаточном качестве профессиональной подготовки: его сами выпускники оценили в среднем на четвёрку. Судя по комментариям, которые приводит SuperJob, выпускники СПО нередко вообще не заинтересованы работать по полученной специальности или профессии. Среди названных ими причин - низкие зарплаты в этой профессии, тот факт, что она им не нравится, а также опасность работы в этой сфере для здоровья. Встречаются и такие ответы, как "Полученная профессия ушла с рынка" и "Устаревшая программа обучения".</p>
6
<p>При этом дело не в недостаточном качестве профессиональной подготовки: его сами выпускники оценили в среднем на четвёрку. Судя по комментариям, которые приводит SuperJob, выпускники СПО нередко вообще не заинтересованы работать по полученной специальности или профессии. Среди названных ими причин - низкие зарплаты в этой профессии, тот факт, что она им не нравится, а также опасность работы в этой сфере для здоровья. Встречаются и такие ответы, как "Полученная профессия ушла с рынка" и "Устаревшая программа обучения".</p>
7
<p>Институт развития профессионального образования Минпросвещения России ранее<a>опрашивал</a>почти 97 тысяч студентов колледжей из 89 регионов России об их выборе образовательно-карьерной траектории и дальнейших планах. Выяснилось, что в будущем 73,8% студентов СПО собирались работать по своей специальности. Однако планы выпускников, кажется, пока расходятся с пожеланиями работодателей. Согласно исследованию НИУ ВШЭ, 24% выпускников 2017-2021 годов на конец 2021-го<a>работали</a>в сфере торговли. Именно в ней первую работу находили 43% выпускников программ подготовки специалистов среднего звена, связанных с науками об обществе, а также 29% выпускников-инженеров и 28% выпускников сельскохозяйственных специальностей.</p>
7
<p>Институт развития профессионального образования Минпросвещения России ранее<a>опрашивал</a>почти 97 тысяч студентов колледжей из 89 регионов России об их выборе образовательно-карьерной траектории и дальнейших планах. Выяснилось, что в будущем 73,8% студентов СПО собирались работать по своей специальности. Однако планы выпускников, кажется, пока расходятся с пожеланиями работодателей. Согласно исследованию НИУ ВШЭ, 24% выпускников 2017-2021 годов на конец 2021-го<a>работали</a>в сфере торговли. Именно в ней первую работу находили 43% выпускников программ подготовки специалистов среднего звена, связанных с науками об обществе, а также 29% выпускников-инженеров и 28% выпускников сельскохозяйственных специальностей.</p>
8
<p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>
8
<p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>