Rivalry2

HTML Diff

1 added 1 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 <a>#статьи</a>

2 <ul><li>24 авг 2023</li>

3 <li>0</li>

4 </ul>Как понять, что подходит именно вам?

5 Иллюстрация: freepik / benzoix / Freepik / Keith Hardy / victor / Jonathan Borba / Markus Winkler / Celyn Kang / Unsplash / Дима Руденок для Skillbox Media

6 Культуролог. Редактирует IT-проекты, пишет про искусство, психологию, ментальное и физическое здоровье. Читает английскую классику в оригинале. Интересуется урбанистикой, театром и книжной иллюстрацией.

7 Из этой статьи вы узнаете:

8 <ul><li>какие бывают<a>причины</a>выбора профессии;</li>

9 <li>какие из них<a>самые влиятельные</a>;</li>

10 <li>какие выделяют <a>типы профессий</a>;</li>

11 <li>как понять, какое занятие на самом деле вам<a>подходит</a>.</li>

12 </ul>Мы завелителеграм-канал "Ты как?". Будем в удобном формате рассказывать о саморазвитии, психологии и о том, как эффективно учиться и строить карьеру в любом возрасте.<a>Подписывайтесь!</a>

13 Евгений Анатольевич Климов - российский психолог и педагог, который изучал, как работает разум человека в профессиональной среде. Сам он начал профессиональную карьеру в 14 лет и учиться в Казанский университет на психолога отправился, будучи опытным слесарем. Во время учёбы его интересовали разные темы - от детской психологии до зоопсихологии. Центральной темой его исследований стала профориентация.

14 В 1980-х годах Климов взялся за популяризацию психологии труда. Его интересовал вопрос: как помочь людям лучше понять себя? Он стал выпускать журнал "Человек и профессия", где рассказывал о том, как выбрать подходящую работу. Идеи Климова использовались при создании шеститомника "Мир профессий". Этот проект помог многим подросткам осознанно выбрать профессию.

15 Евгений Климов разработал свою систему, чтобы помочь людям определиться с карьерным путём. Согласно его методике, выбор профессии зависит от восьми различных факторов, как внутренних, так и внешних.

16 Климов считал, что есть восемь "углов" выбора профессии. Обычно эту концепцию так и называют - восьмиугольник Климова.

17 Инфографика: Майя Мальгина для Skillbox MediaЧленам нашей семьи, конечно, не безразлично, как сложится наша жизнь. Бывает, что они разделяют наши интересы и ценности, поддерживают любые решения - и выбор профессии тоже.

18 Но в некоторых семьях люди испытывают негативное давление и пытаются угодить родственникам вместо того, чтобы осознанно выбрать профессиональный путь. На них давят:

19 <ul><li>Семейные традиции.Иногда родные ждут, что человек продолжит их дело, их профессиональную династию. Допустим, в семье много врачей, и родители рассчитывают на то, что ребёнок тоже станет врачом.</li>

20 <li>Деньги.Если у семьи финансовые проблемы, ребёнок может выбрать работу, которая приносит много денег, даже если ему она не нравится, чтобы обеспечивать себя, а заодно компенсировать родителям их лишения.</li>

21 <li>Культурные нормы.Общество влияет на то, как в отдельной семье оценивают профессии - уважают одни занятия и порицают другие. В строгой религиозной среде профессии, связанные с шоу-бизнесом, считаются непристойными, а в патриархальном обществе принято осуждать женщин, работающих, скажем, шахтёрами или даже программистами.</li>

22 </ul>Дружеские отношения также влияют на выбор профессии.

23 <ul><li>Общие интересы.Если у вас с друзьями одинаковые увлечения, это вдохновляет заняться совместным делом. Допустим, вы и ваши друзья обожаете музыку и в свободное время собираетесь попеть песни под гитару. Вы можете решить, что профессия музыканта - ваше призвание, будете репетировать и сочинять вместе, что подогреет ваш интерес к этому занятию.</li>

24 <li>Социальное давление.В вашей компании все собираются работать в IT-сфере, потому что это модно, востребованно и хорошо оплачивается. Вы чувствуете побуждение вступить в строй и поддаться тенденции, чтобы соответствовать ожиданиям и не выделяться, хотя в душе вы флорист или кондитер.</li>

25 <li>Совместная учёба.Вы с друзьями учите иностранный язык и мечтаете работать в зарубежной компании. Совместное обучение может сделать этот выбор ещё более привлекательным, если вы будете поддерживать друг друга, помогать с трудными заданиями и обмениваться полезной информацией.</li>

26 </ul>Потребности рынка постоянно меняются. Многие люди выбирают профессию, которая востребована в текущей ситуации, хотя и не раскрывает их истинный потенциал. Некоторые профессии просто остаются в истории, а их представителям приходится адаптироваться и менять вид деятельности. Например, сегодня даже при большом желании вы не найдёте работу фонарщиком, сторожем с колотушкой или бурлаком.

27 Фото: Everett Collection / ShutterstockВ 1950-х годах были востребованы рабочие фабрик и промышленных предприятий, а также специалисты строительной сферы. Те времена формировали инженеров, механиков, литейщиков, электриков. Сегодня, с развитием технологий и изменением экономики, требуются программисты, аналитики данных и экологи.

28 Склонности - это то, что нам нравится делать или узнавать. Занятия, которые позволяют чувствовать себя комфортно и вдохновляют.

29 Допустим, у человека сильный интерес к художественному творчеству. Он постоянно рисует и мастерит красивые вещицы. С его склонностями он может профессионально заняться чем-то связанным с искусством - например, дизайном, иллюстрацией или анимацией.

30 Способности влияют на выбор профессии. Они подсказывают, где вы можете достичь выдающихся результатов благодаря своим навыкам. У каждого есть физические или интеллектуальные особенности, которые позволяют выполнять определённую работу не напрягаясь и при этом качественно.

31 Например, развитое<a>аналитическое мышление</a>позволяет решать сложные задачи и анализировать информацию. С ним можно стать отличным аналитиком данных или экономистом.

32 Это индивидуальный роадмап будущей карьеры. Вы планируете, чего хотите достичь и где работать, а также прикидываете сценарий достижения целей: какие навыки попробуете улучшить, чему научиться.

33 Многое зависит от характера человека, саморефлексии, опыта и образованности. А ещё от <a>гибкости мышления</a>: жизнь выкидывает неожиданные фокусы, и иногда приходится переписывать карьерный маршрут под новые обстоятельства. Не каждому это даётся легко.

34 Чем лучше вы осведомлены о занятиях людей в разных сферах, тем шире спектр возможностей и тем легче осознанно выбрать профессию, которая подходит именно вам.

35 Пример №1.Представим условного Петю, которому нравится медицина. Петя не очень любит разговаривать с людьми, но хорошо разбирается в медицинских профессиях и понимает, что, помимо приёма пациентов, есть и другие увлекательные направления - например, лабораторные исследования и анализ медицинских данных. Петя становится медицинским биоинформатиком: его интерес к медицине и аналитические навыки помогают обрабатывать и интерпретировать геномные данные и находить способы лечения людей.

36 Пример №2.У Ани развито<a>креативное мышление</a>, однако её представления о бизнесе ограничены. Школа не научила её <a>финансовой грамотности</a>, а родители укрепили убеждение в том, что предприниматели - жулики. Они внушали дочке идею о стабильной зарплате и пенсии на государственной службе. Аня чувствует, что бизнес может быть интересным, но не знает, с чего начать и где взять деньги для старта. Отсутствие знаний о бизнес-планировании, финансировании и возможных бизнес-моделях приводит к тому, что она выбирает карьеру бухгалтера в госучреждении.

37 Некоторые люди стремятся получить профессию, представителей которой в обществе уважают. Например, врача или адвоката. Другие ищут публичного признания и выбирают профессии, позволяющие выступать перед большой аудиторией, - например, актёра или спортсмена. Третьи стремятся к влиянию и лидерству, поэтому становятся управляющими, политиками или активистами.

38 Кадр: фильм "Политик" / NetflixНекоторые люди равнодушны к признанию и ценят совсем другие вещи - чистый воздух, расслабленный ритм или возможность работать из дома. Они выбирают профессию инструктора по дайвингу, дегустатора вин или SMM-специалиста.

39 В методике Климова целых восемь факторов, влияющих на выбор профессии, но на практике мы действуем под влиянием двух-трёх из них. Остальные игнорируются или подавляются родителями и школой.

40 Часто у человека нет своего плана, а его склонности мало кто учитывает. Учителя ставят в приоритет подготовку к ЕГЭ, а родители в быстро меняющемся мире просто не успевают следить за тем, как развивается рынок труда.

41 Некоторые всё ещё верят, что университетский диплом автоматически обеспечит быстрый старт в карьере и беззаботное будущее для их детей. Кто-то внушает выпускнику, что профессия бухгалтера - надёжный выбор, который будет востребован всегда, пока в мире существуют деньги (отчасти это правда, но и работа бухгалтера постепенно автоматизируется, поэтому нужно следить за <a>отраслевыми технологиями</a>).

42 При этом школы не уделяют внимания профессиональным и мягким навыкам, освоению современных технологий. Развитие<a>эмоционального интеллекта</a>, навыков коммуникации, финансовой грамотности и творческих способностей редко входит в учебную программу. И хотя все говорят о важности индивидуального подхода, на деле учителя не могут реализовать его из-за большого числа учеников, отчётности и слабого представления о том, как этот подход найти. В итоге человек выходит из школы во взрослую жизнь, не зная, кем хочет быть и какие бывают профессии.

43 Главная идея Климова заключалась в том, что человек, проанализировав все 8 факторов, больше никогда не захочет работать поймёт, где его собственные желания и реальные способности, а где - ожидания окружающих и завышенные или заниженные представления о своих возможностях. Исходя из этого он составит личный карьерный план.

44 Кадр: фильм "Стажёр" / Warner Bros.Чтобы сделать карьеру, не обязательно становиться большим начальником или собирать миллион подписчиков в соцсетях. Иногда карьерный план - это научиться варить чертовски вкусный кофе, за которым каждое утро приходят 20 постоянных покупателей и говорят: "Боже-е-ественно!" Но в любом случае достичь чего-то намного проще, если вы поставите чёткую цель. Для этого Климов предлагает учесть свои желания, умения и реальные возможности:

45 <ul><li>Хочу.Подумайте, чего вы хотите достичь. Не только где и кем вы хотите работать, но и что хотите получить от своих занятий. Может быть, вы представили, что стали астрономом и исследуете чёрные дыры. Благодаря вам люди узнают о Вселенной больше. Или, может быть, вы спасаете животных и создаёте для них дома. Теперь наши пушистые братья в безопасности.</li>

46 <li>Могу.Спросите себя, что вы умеете и что у вас получается особенно хорошо. Допустим, вы с лёгкостью учите языки или решаете математические головоломки.</li>

47 <li>Надо.Чтобы достичь вашей цели, нужно знать, что для этого понадобится. Это могут быть специальные знания, учёба, опыт работы, поддержка других людей. Допустим, вы молодая мама в декрете и ваши мечты связаны с созданием собственного бизнеса. Чтобы это стало реальностью, вам нужна не только финансовая и организационная помощь, но и помощь в уходе за ребёнком, пока вы заняты работой.</li>

48 </ul>После того как вы определили, чего хотите, что можете и в чём нуждаетесь, может получиться так, что вы всё ещё не понимаете, какая сфера деятельности подходит именно вам. Возможно, все известные профессии кажутся по-своему привлекательными. А может быть, вам сложно сосредоточиться на том, чего вы хотите, потому что вас очень беспокоит необходимость платить за съёмную квартиру.

49 Чтобы помочь выявить сферу деятельности, в которой человек с наибольшей вероятностью добьётся успеха, Евгений Климов разделил профессии на пять типов. Они связаны:

50 <ul><li>с природой;</li>

51 <li>техникой;</li>

52 <li>символами;</li>

53 <li>искусством;</li>

54 <li>и, конечно же, с людьми.</li>

55 </ul>Чтобы определить свой тип, нужно<a>ответить на 30 вопросов</a>.

56 - С помощью этой методики можно самостоятельно проанализировать свои интересы, способности и потребности и разобраться в себ��. Если вы чувствуете, что на вас давят обстоятельства или вы слабо разбираетесь в специализациях и не понимаете, где лучше всего попробовать свои силы, можно попробовать взглянуть на ситуацию через призму этих типов профессий.

56 + С помощью этой методики можно самостоятельно проанализировать свои интересы, способности и потребности и разобраться в себе. Если вы чувствуете, что на вас давят обстоятельства или вы слабо разбираетесь в специализациях и не понимаете, где лучше всего попробовать свои силы, можно попробовать взглянуть на ситуацию через призму этих типов профессий.

57 Например, вы можете неожиданно обнаружить, что вам куда больше нравится работать с природой, чем с техникой или людьми, бросить работу в офисе и устроиться переворачивателем пингвинов.

58 Конечно, эти пять типов - не исчерпывающая классификация. Это всего лишь первичный инструмент, который позволяет лучше разобраться в желаниях и способностях. Рассмотрите каждый тип и подумайте, какой из них ближе всего к вашим интересам и характеру. Начать с понимания себя и своих склонностей - большой шаг к успеху и чувству удовлетворённости.

59 Колледж Skillbox: продолжается приём документов

60 Освойте востребованные IT-навыки и начните зарабатывать раньше сверстников. Получите диплом о среднем специальном образовании без затрат на переезд, учась по гибкому графику.

61 <a>Узнать больше</a>

62 Цифровой колледж Skillbox

63 Среднее профессиональное образование онлайн по IT-профессиям.

64 Продолжается приём документов.

65 <a>Узнать больше</a>

66 <a>Цифровой колледж Skillbox →Востребованные профессии в IT и дизайне. Продолжается приём документов Бесплатная консультация</a>