0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p><a>Lerna.ru</a>входит в Skillbox Holding Limited - образовательный холдинг VK. О запуске платформы сообщает пресс-служба Skillbox.</p>
1
<p><a>Lerna.ru</a>входит в Skillbox Holding Limited - образовательный холдинг VK. О запуске платформы сообщает пресс-служба Skillbox.</p>
2
<p>По сути Lerna.ru представляет собой единую точку доступа корпоративных клиентов к курсам разных провайдеров обучения. На платформе уже представлено более 600 образовательных программ от Skillbox, GeekBrains, SkillFactory и Contented. В дальнейшем Lerna.ru планирует расширять число партнёров, и до конца 2023 года каталог курсов должен вырасти до 2 тысяч позиций.</p>
2
<p>По сути Lerna.ru представляет собой единую точку доступа корпоративных клиентов к курсам разных провайдеров обучения. На платформе уже представлено более 600 образовательных программ от Skillbox, GeekBrains, SkillFactory и Contented. В дальнейшем Lerna.ru планирует расширять число партнёров, и до конца 2023 года каталог курсов должен вырасти до 2 тысяч позиций.</p>
3
<p>Витрина курсов разделена по 17 направлениям, включая программирование, маркетинг, дизайн, финансы, продажи, клиентский сервис, аналитику, HR, психологию и управление.</p>
3
<p>Витрина курсов разделена по 17 направлениям, включая программирование, маркетинг, дизайн, финансы, продажи, клиентский сервис, аналитику, HR, психологию и управление.</p>
4
<p>Сообщается, что благодаря представленным на платформе курсам HR-специалисты могут организовать повышение квалификации сотрудников и их переобучение, а также запустить для них программы лояльности.</p>
4
<p>Сообщается, что благодаря представленным на платформе курсам HR-специалисты могут организовать повышение квалификации сотрудников и их переобучение, а также запустить для них программы лояльности.</p>
5
<p>Сотрудники из своего личного кабинета на платформе Lerna.ru получат доступ к курсам от разных провайдеров, а HR-менеджеры в своём личном кабинете видят список пользователей и могут сформировать для них образовательные треки, выбрать подходящий формат обучения (синхронный, асинхронный), интегрировать отчёты по их обучению в виде единой аналитики, даже если пользователь проходил курсы сразу на нескольких образовательных платформах. Кроме того, сотрудничая с одним юридическим лицом, HR-специалистам и руководителям будет легче искать провайдеров и вести документооборот по обучению.</p>
5
<p>Сотрудники из своего личного кабинета на платформе Lerna.ru получат доступ к курсам от разных провайдеров, а HR-менеджеры в своём личном кабинете видят список пользователей и могут сформировать для них образовательные треки, выбрать подходящий формат обучения (синхронный, асинхронный), интегрировать отчёты по их обучению в виде единой аналитики, даже если пользователь проходил курсы сразу на нескольких образовательных платформах. Кроме того, сотрудничая с одним юридическим лицом, HR-специалистам и руководителям будет легче искать провайдеров и вести документооборот по обучению.</p>
6
<p>"У многих компаний уже есть своё внутреннее обучение. Однако создавать и поддерживать в актуальном состоянии курсы силами внутренних команд зачастую затратно с точки зрения временных и финансовых ресурсов. Наше решение позволит собрать большой каталог продуктов и главное - предоставить HR-специалистам и руководителям единую систему управления, благодаря которой участвовать в развитии сотрудников станет проще", - подчеркнул генеральный директор Lerna.ru Александр Линд.</p>
6
<p>"У многих компаний уже есть своё внутреннее обучение. Однако создавать и поддерживать в актуальном состоянии курсы силами внутренних команд зачастую затратно с точки зрения временных и финансовых ресурсов. Наше решение позволит собрать большой каталог продуктов и главное - предоставить HR-специалистам и руководителям единую систему управления, благодаря которой участвовать в развитии сотрудников станет проще", - подчеркнул генеральный директор Lerna.ru Александр Линд.</p>
7
<p>Кроме того, до конца следующего года планируется предоставить корпоративным клиентам возможность загружать на платформу собственные программы обучения.</p>
7
<p>Кроме того, до конца следующего года планируется предоставить корпоративным клиентам возможность загружать на платформу собственные программы обучения.</p>
8
<p>Таким образом, можно констатировать, что онлайн-школы профессий намерены активнее работать с В2В-рынком.</p>
8
<p>Таким образом, можно констатировать, что онлайн-школы профессий намерены активнее работать с В2В-рынком.</p>
9
<p>Кстати, недавно мы <a>рассказывали</a>о том, как рынок корпоративного обучения и дополнительного профобразования адаптировался к резким изменениям, произошедшим в этом году.</p>
9
<p>Кстати, недавно мы <a>рассказывали</a>о том, как рынок корпоративного обучения и дополнительного профобразования адаптировался к резким изменениям, произошедшим в этом году.</p>