Rivalry2

HTML Diff

3 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 <a>#истории</a>

2 <ul><li>2 фев 2021</li>

3 <li>0</li>

4 </ul><h2>"В работе важно встретить что-то близкое к мечте, за что можно зацепиться"</h2>

5 Вместо того, чтобы прозябать в колл-центре с дипломом филолога, Дмитрий обучился новой профессии, и теперь он руководитель отдела контента и SMM.

6 vlada_maestro / shutterstock

7 Россия, г. Саранск

8 Достиженияза последний год

9 Стал руководителем отдела контента и SMM, в котором раньше был подчинённым.

10 В интервью Дмитрий рассказал:

11 <ul><li>что роднит<a>писателей с SMM-щиками</a>;</li>

12 <li>как<a>правильно выбранный курс</a>помогает ускорить карьеру;</li>

13 <li>зачем становиться героем<a>компьютерной игры</a>;</li>

14 <li>какие качества определяют<a>идеального работника</a>;</li>

15 <li>где лучше<a>искать наставника</a>.</li>

16 </ul>-Кем ты хотел стать после школы?

17 - Ещё со школы я мечтал стать писателем. Именно поэтому я пошёл на филологический факультет в Саранске и учился правильно писать. Готовил научные работы по фантастике, и скоро буду защищать кандидатскую по этой теме.

18 Но со временем я понял, что на этом я не заработаю и единственное, что я могу сделать, - переквалифицироваться и найти себя в сфере, которая близка к писательству, но при этом приносит деньги. Мне повезло, что я ушёл работать в IT-компанию SMM-менеджером. У них была открытая вакансия, и мне сказали, что если я умею писать, то могу устроиться к ним.

19 -Какие задачи перед тобой поставили в IT-компании?

20 -Мы работали с московскими клиентами из сферы медиа. Я писал тексты для соцсетей и SEO. Этим всё и ограничивалось-каждый день я готовил условные 15 постов и 3-4 статьи. Тогда я был простым SMM-щиком, а сейчас уже - руководитель отдела контента и SMM.

21 -Не жалеешь, что забыл о своей мечте?

22 - Не то чтобы забыл. Просто с дипломом филолога выбор у нас небольшой: либо работать в колл-центре или в школе, либо пытаться развиваться в других сферах, где мало вакансий. Всегда приходится делать выбор: либо ты идёшь к своей мечте с пустым карманом, либо ты зарабатываешь.

23 О мечте я помню, пишу для себя в свободное время, правда, пока что "в стол". И ещё из-за того, что работаю с текстами, бывает очень сложно перестроиться от маркетинговых описаний к художественным.

24 - Многие годами добиваются повышения, а ты уже начальник отдела. Почему у тебя всё получилось так просто?

25 - Мне повезло с руководителями. Моё начальство любит инициативных - когда работник сам приходит и предлагает идеи, которые могут помочь компании. Однажды моя руководительница сменила должность, у начальства встал вопрос: нанимать вместо неё человека извне или прокачивать кого-то из своих. Тогда я и сказал, что хочу развиваться в маркетинге.

26 - И поэтому пошёл заниматься в Skillbox?

27 - Я шёл в Skillbox по принципу "если у меня пробелы в знаниях, то я должен их закрыть". Когда я начинал учиться, у меня были небольшие представления о контекстной рекламе, таргетинге, SEO и SMM, но я не знал абсолютно ничего про email-рассылки, не имел даже базовых навыков маркетолога. Поэтому я выбрал курс по CRM-маркетингу, так как понял, что эта программа мне поможет.

28 -Во время прохождения курса ты испытывал сложности?

29 - Была проблема с ленью. Она ведь приходит, когда хочется как можно больше времени посвятить тому, что нравится, а не тому, что полезно. Я бы, например, сейчас с удовольствием отвлёкся и почитал книжку. Но понимаю, что если буду так делать, то мои дедлайны сгорят.

30 - Да, прокрастинация - это поистине бич нашего времени. И как ты боролся с ленью?

31 - Мне помогала система, которая есть и у Skillbox, - разбивать обучение на блоки. Так я представлял, будто прохожу компьютерную игру и осваиваю новые уровни. Можно сказать, что на курсах я не учился, а прокачивал свои скиллы, как персонаж в игре.

32 На работе у меня тот же принцип - я разбиваю время на этапы по задачам и определяю, сколько часов у меня уйдёт на их решение и когда мне нужно сдать результат. Такая разбивка по дедлайнам помогает приступить к работе. Это полезно, когда ты постоянно борешься с ленью.

33 Каждый курс Skillbox разбит на логические блоки, а под каждую тему выделен отдельный урок-Но говорят же, что лучшая работа-та, где ты не чувствуешь, что работаешь…

34 - Да, есть и такое. Но проблема вот в чём: на интересной и лёгкой работе ты заработаешь в пять раз меньше, чем там, где придётся приложить усилия. Поэтому теперь я ищу работу, где больше денег, а не удовольствия. Может показаться, что это плохо, но в смысле оплаты ипотеки как раз совсем наоборот :)

35 -Твой подход понятен. Но скажи, ты не боишься выгореть?

36 - Совсем нет. Выгорание происходит, когда работа совсем уже осточертела. А я люблю писать тексты: и для SEO, и продажные. Сказывается мой филологический бэкграунд. И это удовольствие от писательства помогает справиться с нежеланием делать всё остальное. В работе важно найти что-то близкое к мечте, за что можно зацепиться.

37 - Знаний, которые ты получил на курсе<a>по CRM-маркетингу</a>,тебе хватило<a>,</a>чтобы возглавить отдел?

38 -В нашей компании руководителей подбирают под конкретные задачи. И те обязанности, которые сейчас есть у меня, полностью соответствуют навыкам и знаниям, которые я получил на курсе. Возможно, в другой компании мне пришлось бы сложнее.

39 -Опиши идеального сотрудника своего отдела.

40 - Это человек, готовый учиться новому. Дело в том, что любой сотрудник, который сидит на одних задачах несколько лет, со временем перестаёт получать удовольствие от работы, да и сами задачи устаревают. Поэтому лучше прокачивать человека в разных направлениях, чтобы он получал разный опыт и не думал: "Господи, я уже два года пишу посты про знаменитостей, как же меня всё это достало". Пользы от этого нет ни для работника, ни для его руководителя.

41 У меня есть пример, когда люди занимались то одним, то другим, прокачивались и впоследствии подготовились к совершенно новым должностям - эти два сотрудника из моего отдела стали менеджерами проектов.

42 -Ты уже руководитель отдела. Какие планы на дальнейшую карьеру?

43 - Я не хочу стоять на месте. Даже когда у меня всё более-менее устоялось, я всё равно рассматриваю варианты для дальнейшего развития. Конкретно сейчас у меня большие пробелы в плане технического письма и менеджерских тактик - и я хочу их закрыть. Думаю, мне нужен наставник, который поделится опытом.

44 -Но что, если в твоей команде нет человека, который стал бы наставником? Где его искать?

45 - Первый вариант - это Skillbox. Здесь есть люди, которым можно задать вопросы и получить исчерпывающие ответы. Эксперты онлайн-университета уже много лет работают не только с региональными и всероссийскими, а даже с международными проектами. Общение с ними в рамках домашних и практических заданий очень полезно.

46 И второй вариант - искать наставника через наработанные связи, когда есть знакомые хотя бы в своей компании. Люди, как правило, без проблем идут на диалог, и даже абсолютные незнакомцы помогут тебе найти ответы. Поэтому никогда не стоит стесняться говорить, что ты чего-то не знаешь.

47 + Интернет-маркетинг на практике

48 + Вы изучите SMM, копирайтинг, таргетинг и продвижение в интернете. На примере кафе с доставкой еды вы разберёте, как продвигать бизнес в интернете, и соберёте сильное портфолио.

49 + <a>Пройти бесплатно</a>

47 <a>Попробуйте 4 профессии в интернет-маркетинге на практике ➞На бесплатном мини-курсе вы исследуете ЦА, создадите сайт, оформите социальные сети, напишете продающие тексты и настроите рекламу. Смотреть программу</a>

50 <a>Попробуйте 4 профессии в интернет-маркетинге на практике ➞На бесплатном мини-курсе вы исследуете ЦА, создадите сайт, оформите социальные сети, напишете продающие тексты и настроите рекламу. Смотреть программу</a>