Rivalry2

HTML Diff

1 added 1 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 На пленарной дискуссии"Дополнительное профессиональное образование: цифровые вызовы и новые возможности", которая состоялась на 1-м Московском форуме ДПО в НИУ ВШЭ, представители профильных министерств и коммерческого сектора наметили, как можно совместными усилиями решить ключевые задачи отрасли. Одна из них - сделать ДПО более доступным и ориентированным на рынок труда.

2 Заместитель руководителя РострудаЯн Талбацкий, рассказав о задачах ведомства по программе "Содействие занятости", перешёл к планам.

3 Он сообщил о намерениях создать в России универсальный маркетплейс образовательных программ для профессионального переобучения. На портале "Работа в России" представят все программы, позволяющие заполнить вакансии, которые необходимы субъектам России. Вначале на портале будет доступен перечень программ вне зависимости от источников финансирования и возможность их выбора, а в перспективе после регистрации пользователя на программе маркетплейс будет передавать информацию о нём образовательной организации, чтобы будущему учащемуся при записи не пришлось снова заполнять документы.

4 Предполагается, что в 2025 году процесс будет выстроен, а в 2026 году реализуется на платформе. Также ожидается, что ужес 1 января 2025 года будет действовать рейтинг образовательных программ: оценивать их смогут студенты, обучавшиеся на них. Но в целом задача, которую ставит перед собой ведомство, глобальнее.

5 "Наша большая задача - это переход на целевое ДПО. Как вы знаете, такого понятия в законе об образовании нет, есть только высшее (целевое) образование и среднее профессиональное, но мы в принципе за счёт тех конструкций, которые создаём, хотим сделать целевое ДПО в связке "подбор, обучение, трудоустройство под конкретного работодателя“", - сообщил Ян Талбацкий.

6 Заместитель главы МинцифрыСергей Кучушевсообщил, что потребность в IT-кадрах постоянно растёт и в компаниях практически в любой отрасли появляются не отделы, а целые департаменты, которые занимаются исключительно внедрением новых технологий. Он отметил успех программы "Цифровые профессии" и сообщил, что с 2025 года начинается новый нацпроект "Экономика данных", в рамках которого россиянам тоже будут доступны, как ожидается, образовательные возможности в рамках высшего образования и ДПО. Вероятно, имеется в виду федеральный проект "Кадры для цифровой трансформации"<a>в составе</a>нацпроекта.

7 Заместитель директора Федерального ресурсного центра МинэкономразвитияОльга Терносообщила, что бизнес, особенно малый, испытывает потребность в программах ДПО. По её словам, 83% компаний, которые ощущают нехватку знаний у сотрудников, относятся к малому бизнесу с доходом до 5 миллионов рублей. Эти компании готовы участвовать в коротких образовательных программах и даже переобучать своих сотрудников, но тратить на это готовы пока немного, до 20 тысяч рублей в год на сотрудника. Ольга Терно назвала топ-5 популярных платформ, где получают знания предприниматели:

8 1. Образовательные платформы маркетплейсов.

9 2. "Мой бизнес".

10 3. Skillbox.

11 4. МСП РФ.

12 5. "Нетология".

13 Генеральный директор SkillboxДмитрий Крутоврассказал, что сегодня в рамках карьерного трека человек меняет место работы в среднем чаще. Если ещё 20 лет назад человек за жизнь работал в двух-трёх местах, то сегодня люди меняют меняю работу гораздо чаще и могут переучиваться в любом возрасте.

14 "Важнейшим для нашего рынка был проект "Цифровые профессии“, который показал, как могут взаимодействовать бизнес и государство. Были фантастические результаты в рамках нашего холдинга. Мы обучили свыше 20 тысяч человек, порядка 80% получили изменения в карьере и заработной плате", - поделился генеральный директор Skillbox.

15 - Как отметил Дмитрий Крутов, современные задачи рынка труда и экономики - например, преодоление дефицита кадров и рост ВВП - можно решить за счёт развития образовательных треков для взрослых. Но сделать это без поддержки государства в текущей экономической ситуации очен�� сложно. Только за 2024 год в холдинге Skillbox появилось более 150 тысяч новых студентов, и 70% из них покупают образовательные программы в рассрочку, подчеркнул спикер. Но рост банковской процентной ставки делает эти услуги, а значит, и образовательные программы малодоступными. Сейчас рост ставки фактически компенсирует сама образовательная организация. "Нужны новые инструменты поддержки взрослого населения в рамках коммерческих программ", - резюмировал генеральный директор Skillbox.

15 + Как отметил Дмитрий Крутов, современные задачи рынка труда и экономики - например, преодоление дефицита кадров и рост ВВП - можно решить за счёт развития образовательных треков для взрослых. Но сделать это без поддержки государства в текущей экономической ситуации очень сложно. Только за 2024 год в холдинге Skillbox появилось более 150 тысяч новых студентов, и 70% из них покупают образовательные программы в рассрочку, подчеркнул спикер. Но рост банковской процентной ставки делает эти услуги, а значит, и образовательные программы малодоступными. Сейчас рост ставки фактически компенсирует сама образовательная организация. "Нужны новые инструменты поддержки взрослого населения в рамках коммерческих программ", - резюмировал генеральный директор Skillbox.

16 Ранее из доклада Агентства трансформации и развития экономики (АТРЭ) стало<a>известно</a>, что в России к 2030 году надо переобучить 25 миллионов человек, чтобы справиться с дефицитом кадров. Для этого в среднем нужно переобучать по 4,2 миллиона россиян в год, из них 2,2 миллиона - в возрасте 25-35 лет.

17 Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!