Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 Эксперты федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография" проанализировали, с каким запросом чаще всего к ним обращаются россияне. О результатах исследования<a>пишет</a>Inc.

2 Проект "Содействие занятости"<a>реализуется</a>с 2021 года. Его цель - помочь россиянам повысить квалификацию, переобучиться и сменить профессию, открыть своё дело. Проект осуществляется при сотрудничестве с федеральными операторами - с "Агентством развития профессионального мастерства" ("Ворлдскиллс Россия"), Томским государственным университетом и РАНХиГС.

3 В этом году количество заявок составило 70,4 тысячи. 17% россиян захотели выучиться на SMM-специалиста или таргетолога. На втором месте по популярности - специалист по закупкам. На третьем - графический дизайнер (12%).

4 Кроме этого, в список востребованных специальностей попали бухгалтер, фитнес-тренер и аналитик данных. Отмечается, что мужчины чаще всего учатся на программистов 1С или разработчиков мобильных приложений.

5 "Основная мотивация участников - изменение социального и финансового статуса по завершении обучения, поэтому все программы практико-ориентированные", - сказал директор Межрегионального центра ДПО и содействия занятости ТГУ Михаил Шепель.

6 В сентябре уровень безработицы в России<a>составил</a>4,3%. На тот момент не было трудоустроено около 3,3 млн россиян: это исторический минимум с 1991 года - такой же зафиксировали в августе 2019-го.

7 В 2020-м на фоне коронавирусных ограничений пиковый показатель по безработице составил 6,4%. Россияне, которые были вынуждены искать работу, чаще всего<a>делали</a>это через друзей и родственников (около 70%), а также обращались в центры занятости населения (более 25%).

8 На фоне этой ситуации аналитики говорят о том, что в мире сейчас<a>наблюдается</a>максимальная нехватка кадров за последние 15 лет. По <a>подсчётам</a>исследователей, в некоторых странах Европы и Северной Америки открыто наибольшее число вакансий с 1962 года.

9 Пока работодатели испытывают сложности с поиском сотрудников, развивается и другая тенденция. Например, в США сейчас зафиксирован максимальный уровень увольнений за последние 20 лет: только с апреля по сентябрь рабочие места покинули более 19 млн американцев. Это явление<a>назвали</a>"Великой отставкой".