3 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p><a>#Интервью</a></p>
1
<p><a>#Интервью</a></p>
2
<ul><li>28 мар 2022</li>
2
<ul><li>28 мар 2022</li>
3
<li>0</li>
3
<li>0</li>
4
</ul><h2>Нужны ли маркетологи из России в Европе? Можно ли сейчас найти работу?</h2>
4
</ul><h2>Нужны ли маркетологи из России в Европе? Можно ли сейчас найти работу?</h2>
5
<p>Интервью с карьерным консультантом и маркетологом Экой Ваньковой. Как найти работу в Европе: кого ищут компании и как получить визу.</p>
5
<p>Интервью с карьерным консультантом и маркетологом Экой Ваньковой. Как найти работу в Европе: кого ищут компании и как получить визу.</p>
6
<p>Иллюстрация: Tang / Rawpixel / Wikimedia Commons / Pngegg / Annie для Skillbox Media</p>
6
<p>Иллюстрация: Tang / Rawpixel / Wikimedia Commons / Pngegg / Annie для Skillbox Media</p>
7
<p>Шеф-редактор направлений "Маркетинг", "Управление", "Бизнес", "Деньги" Skillbox Media. В прошлом отраслевой журналист и владелец небольшого нишевого ютуб-канала.</p>
7
<p>Шеф-редактор направлений "Маркетинг", "Управление", "Бизнес", "Деньги" Skillbox Media. В прошлом отраслевой журналист и владелец небольшого нишевого ютуб-канала.</p>
8
<p>Карьерный консультант в компании EP Advisory: помогает русскоязычным профессионалам получить работу в Великобритании, Германии, Нидерландах и ещё 12 странах. Маркетолог и PR-специалист в страховой сфере в Великобритании.</p>
8
<p>Карьерный консультант в компании EP Advisory: помогает русскоязычным профессионалам получить работу в Великобритании, Германии, Нидерландах и ещё 12 странах. Маркетолог и PR-специалист в страховой сфере в Великобритании.</p>
9
<p>Сайт:<a>EP Advisory</a></p>
9
<p>Сайт:<a>EP Advisory</a></p>
10
<p>Эка живёт в Лондоне уже десять лет, девять из них она работает в маркетинге. Кроме маркетинга, Эка занимается карьерным консультированием. Она помогает специалистам из России, Украины, Беларуси, Казахстана получить визу и найти работу в Европе. Эка говорит, что европейские компании готовы нанимать и опытных маркетологов из России, и вчерашних студентов, у которых в резюме только стажировки.</p>
10
<p>Эка живёт в Лондоне уже десять лет, девять из них она работает в маркетинге. Кроме маркетинга, Эка занимается карьерным консультированием. Она помогает специалистам из России, Украины, Беларуси, Казахстана получить визу и найти работу в Европе. Эка говорит, что европейские компании готовы нанимать и опытных маркетологов из России, и вчерашних студентов, у которых в резюме только стажировки.</p>
11
<p>Мы спросили у Эки, за какими навыками охотятся компании, что нужно для успешной релокации и реально ли сейчас получить рабочую визу.</p>
11
<p>Мы спросили у Эки, за какими навыками охотятся компании, что нужно для успешной релокации и реально ли сейчас получить рабочую визу.</p>
12
<ul><li><a>Востребованы ли зарубежные специалисты</a>на европейском рынке</li>
12
<ul><li><a>Востребованы ли зарубежные специалисты</a>на европейском рынке</li>
13
<li>Что нужно для работы за рубежом:<a>образование, навыки, специализация</a></li>
13
<li>Что нужно для работы за рубежом:<a>образование, навыки, специализация</a></li>
14
<li><a>Где искать вакансии и какую визу нужно получить</a>для переезда</li>
14
<li><a>Где искать вакансии и какую визу нужно получить</a>для переезда</li>
15
<li><a>Стоит ли сейчас искать работу</a>и нет ли запретов на наём специалистов из России</li>
15
<li><a>Стоит ли сейчас искать работу</a>и нет ли запретов на наём специалистов из России</li>
16
</ul><p><strong>- Что можно сказать о спросе на зарубежных маркетологов в Европе? Это большой рынок?</strong></p>
16
</ul><p><strong>- Что можно сказать о спросе на зарубежных маркетологов в Европе? Это большой рынок?</strong></p>
17
<p>- Число вакансий - огромное. Во время пандемии многие компании полностью ушли в digital, что разогрело спрос на специалистов в маркетинге. Талантливых профессионалов и рабочих рук на рынке не хватает. Многие открытые вакансии - от компаний, которые могут выдавать рабочие визы гражданам России. Потребность есть не только в рабочих руках, но и в международном взгляде.</p>
17
<p>- Число вакансий - огромное. Во время пандемии многие компании полностью ушли в digital, что разогрело спрос на специалистов в маркетинге. Талантливых профессионалов и рабочих рук на рынке не хватает. Многие открытые вакансии - от компаний, которые могут выдавать рабочие визы гражданам России. Потребность есть не только в рабочих руках, но и в международном взгляде.</p>
18
<p>Остановлюсь на рынке Великобритании, потому что работаю в этой стране. Три года назад, до брексита, в стране было 15 тысяч компаний, готовых выдавать визы иностранным специалистам. После выхода страны из ЕС даже европейские специалисты должны получать рабочие визы.</p>
18
<p>Остановлюсь на рынке Великобритании, потому что работаю в этой стране. Три года назад, до брексита, в стране было 15 тысяч компаний, готовых выдавать визы иностранным специалистам. После выхода страны из ЕС даже европейские специалисты должны получать рабочие визы.</p>
19
<p>Поэтому многие британские компании открыли для себя спонсорство через работу и получили на это лицензии. Теперь они спонсируют иностранных работников из разных стран: из России, Беларуси, Украины, Китая - отовсюду.</p>
19
<p>Поэтому многие британские компании открыли для себя спонсорство через работу и получили на это лицензии. Теперь они спонсируют иностранных работников из разных стран: из России, Беларуси, Украины, Китая - отовсюду.</p>
20
<p>Сейчас компаний, принимающих иностранцев, в Великобритании уже 30 тысяч. Эти данные можно посмотреть на официальном сайте Правительства Великобритании. Там же есть<a>список компаний</a>, которые могут принимать зарубежных специалистов.</p>
20
<p>Сейчас компаний, принимающих иностранцев, в Великобритании уже 30 тысяч. Эти данные можно посмотреть на официальном сайте Правительства Великобритании. Там же есть<a>список компаний</a>, которые могут принимать зарубежных специалистов.</p>
21
На сайте Правительства Великобритании можно скачать список компаний, которые имеют право выдавать рабочие визы<em>Скриншот:<a>Gov.uk</a></em><p>Что касается рынка Европы в целом, на нём конкуренция в среднем ниже, чем в Великобритании. В тех же Германии или Голландии получить работу даже проще.</p>
21
На сайте Правительства Великобритании можно скачать список компаний, которые имеют право выдавать рабочие визы<em>Скриншот:<a>Gov.uk</a></em><p>Что касается рынка Европы в целом, на нём конкуренция в среднем ниже, чем в Великобритании. В тех же Германии или Голландии получить работу даже проще.</p>
22
<p>В 2021 году появился ещё один сильный тренд. Рынок адаптировался к пандемии, и вырос спрос на удалённых работников.</p>
22
<p>В 2021 году появился ещё один сильный тренд. Рынок адаптировался к пандемии, и вырос спрос на удалённых работников.</p>
23
<p>Если вы хотите узнать больше о рынке Европы, я рекомендую посмотреть истории ребят, которые переехали в Европу в разгар пандемии, когда весь мир был в шоке от происходящего. Например,<a>вот эту историю</a>и <a>это интервью</a>.</p>
23
<p>Если вы хотите узнать больше о рынке Европы, я рекомендую посмотреть истории ребят, которые переехали в Европу в разгар пандемии, когда весь мир был в шоке от происходящего. Например,<a>вот эту историю</a>и <a>это интервью</a>.</p>
24
<p><strong>- Вы работаете на британском рынке. Скажите, чем он отличается от российского?</strong></p>
24
<p><strong>- Вы работаете на британском рынке. Скажите, чем он отличается от российского?</strong></p>
25
<p>- Мне кажется, что британский рынок маркетинга очень продвинутый. На российском рынке есть сильные игроки, но в Великобритании, по моему мнению, маркетинг более инновационный. Здесь много талантливых продвинутых специалистов, которые регулярно учатся новому. Мне кажется, круче британского рынка только американский.</p>
25
<p>- Мне кажется, что британский рынок маркетинга очень продвинутый. На российском рынке есть сильные игроки, но в Великобритании, по моему мнению, маркетинг более инновационный. Здесь много талантливых продвинутых специалистов, которые регулярно учатся новому. Мне кажется, круче британского рынка только американский.</p>
26
<p>Чем ещё различаются рынки? Я думаю, скоростью работы. Здесь отлаженные процессы, авралы редки. Поэтому специалистам редко нужно сделать что-то срочное. В России часто приходится решать задачи на ходу.</p>
26
<p>Чем ещё различаются рынки? Я думаю, скоростью работы. Здесь отлаженные процессы, авралы редки. Поэтому специалистам редко нужно сделать что-то срочное. В России часто приходится решать задачи на ходу.</p>
27
<p><strong>- Внутри маркетинга много специальностей. Кто нужен в Европе: эксперты по PPC, аналитике, PR?</strong></p>
27
<p><strong>- Внутри маркетинга много специальностей. Кто нужен в Европе: эксперты по PPC, аналитике, PR?</strong></p>
28
<p>- Очень востребован бренд-маркетинг, нужны специалисты в этой сфере. Работодателям также нужны менеджеры по маркетингу роста: интересно всё, что связано с аналитикой.</p>
28
<p>- Очень востребован бренд-маркетинг, нужны специалисты в этой сфере. Работодателям также нужны менеджеры по маркетингу роста: интересно всё, что связано с аналитикой.</p>
29
<p>Третья востребованная специальность - менеджеры по маркетингу в e-commerce. За время пандемии все ушли в онлайн. Классно, если вы умеете работать с онлайн-продажами, e-commerce и ретейлом. Ещё всегда востребованы PR-менеджеры и маркетологи-дженералисты, которые умеют делать всё понемногу.</p>
29
<p>Третья востребованная специальность - менеджеры по маркетингу в e-commerce. За время пандемии все ушли в онлайн. Классно, если вы умеете работать с онлайн-продажами, e-commerce и ретейлом. Ещё всегда востребованы PR-менеджеры и маркетологи-дженералисты, которые умеют делать всё понемногу.</p>
30
<p>Если вы хотите устроиться в небольшую компанию, то она сначала будет искать человека, который умеет настраивать рекламу. Про остальных специалистов будут думать позже. По этой причине востребованы PPC-специалисты, трафик‑менеджеры, performance-маркетологи - все, кто работает с рекламой.</p>
30
<p>Если вы хотите устроиться в небольшую компанию, то она сначала будет искать человека, который умеет настраивать рекламу. Про остальных специалистов будут думать позже. По этой причине востребованы PPC-специалисты, трафик‑менеджеры, performance-маркетологи - все, кто работает с рекламой.</p>
31
<p>Ещё востребованы навыки работы с контентом и органическим продвижением сайтов. Да, с помощью SEO сложно получать лиды, нужна долгосрочная стратегия, однако компании готовы вкладывать в это деньги и ищут контент-маркетологов. Для работы не обязательно быть носителем языка.</p>
31
<p>Ещё востребованы навыки работы с контентом и органическим продвижением сайтов. Да, с помощью SEO сложно получать лиды, нужна долгосрочная стратегия, однако компании готовы вкладывать в это деньги и ищут контент-маркетологов. Для работы не обязательно быть носителем языка.</p>
32
<p>Я сама контент-маркетолог, но я не пишу тексты. Я сотрудничаю с агентством. Готовлю брифы и ТЗ, а авторы агентства создают контент. Я редактирую и оптимизирую контент на английском, хотя это не мой родной язык.</p>
32
<p>Я сама контент-маркетолог, но я не пишу тексты. Я сотрудничаю с агентством. Готовлю брифы и ТЗ, а авторы агентства создают контент. Я редактирую и оптимизирую контент на английском, хотя это не мой родной язык.</p>
33
<em>Фото: cottonbro / Pexels</em><p><strong>- С каким образованием и опытом можно получить работу?</strong></p>
33
<em>Фото: cottonbro / Pexels</em><p><strong>- С каким образованием и опытом можно получить работу?</strong></p>
34
<p>- В Великобритании и в целом в Европе почти не смотрят на образование в сфере маркетинга. Здесь рынок смотрит на ценность, которую вы можете принести компании. Высшее образование не обязательно - главное, чтобы был реальный опыт. Это может быть даже неоплачиваемая стажировка или участие в волонтёрской программе.</p>
34
<p>- В Великобритании и в целом в Европе почти не смотрят на образование в сфере маркетинга. Здесь рынок смотрит на ценность, которую вы можете принести компании. Высшее образование не обязательно - главное, чтобы был реальный опыт. Это может быть даже неоплачиваемая стажировка или участие в волонтёрской программе.</p>
35
<p>Если в резюме и на собеседовании вы можете рассказать о своих достижениях, скорее всего, вас пригласят на работу. Достижения - это результаты, а не рутина. Вы общались с прессой, обзванивали журналистов и делали email-рассылки? Этого мало. А вот если вы настроили CRM, наладили коммуникацию с клиентами и увеличили выручку на 5% - это хороший результат. В вашем портфолио должны быть такие примеры.</p>
35
<p>Если в резюме и на собеседовании вы можете рассказать о своих достижениях, скорее всего, вас пригласят на работу. Достижения - это результаты, а не рутина. Вы общались с прессой, обзванивали журналистов и делали email-рассылки? Этого мало. А вот если вы настроили CRM, наладили коммуникацию с клиентами и увеличили выручку на 5% - это хороший результат. В вашем портфолио должны быть такие примеры.</p>
36
<p><strong>- Какие ещё навыки нужны?</strong></p>
36
<p><strong>- Какие ещё навыки нужны?</strong></p>
37
<p>- Я бы отметила три очень востребованных навыка.</p>
37
<p>- Я бы отметила три очень востребованных навыка.</p>
38
<p>Во-первых, работа с данными. Очень востребовано умение анализировать данные и принимать решения на основе этого анализа.</p>
38
<p>Во-первых, работа с данными. Очень востребовано умение анализировать данные и принимать решения на основе этого анализа.</p>
39
<p>Во-вторых, важны<a>soft skills</a>, особенно умение общаться. К сожалению, у русскоязычных кандидатов часто проблемы с коммуникацией. Многим это кажется удивительным, ведь кандидаты из России общительны.</p>
39
<p>Во-вторых, важны<a>soft skills</a>, особенно умение общаться. К сожалению, у русскоязычных кандидатов часто проблемы с коммуникацией. Многим это кажется удивительным, ведь кандидаты из России общительны.</p>
40
<p>Однако дело в культурных различиях. Так, в Англии общаются совсем по-другому: здесь очень мягкая коммуникация, давление неприемлемо. Британцы никуда не торопятся и находят общий язык с любым человеком. При релокации нужно адаптироваться к среде и учить новый язык коммуникации.</p>
40
<p>Однако дело в культурных различиях. Так, в Англии общаются совсем по-другому: здесь очень мягкая коммуникация, давление неприемлемо. Британцы никуда не торопятся и находят общий язык с любым человеком. При релокации нужно адаптироваться к среде и учить новый язык коммуникации.</p>
41
<p>Третий важный навык, и он очень нравится зарубежным работодателям в россиянах - умение доводить дела до конца. Благодаря этому навыку русскоязычные кандидаты могут быть успешны на рынках Европы и Великобритании. Местные специалисты часто не умеют доводить задачи до результата: европейцы и британцы очень расслабленные.</p>
41
<p>Третий важный навык, и он очень нравится зарубежным работодателям в россиянах - умение доводить дела до конца. Благодаря этому навыку русскоязычные кандидаты могут быть успешны на рынках Европы и Великобритании. Местные специалисты часто не умеют доводить задачи до результата: европейцы и британцы очень расслабленные.</p>
42
<p>Если сойтись с динамичным, нацеленным на результат начальником, можно построить успешную карьеру.</p>
42
<p>Если сойтись с динамичным, нацеленным на результат начальником, можно построить успешную карьеру.</p>
43
<p><strong>- Что можно сказать об уровне владения языком?</strong></p>
43
<p><strong>- Что можно сказать об уровне владения языком?</strong></p>
44
<p>- Знание английского языка - критичный фактор. Вам предстоит не только общаться на нём на работе, вам нужно продать себя работодателю на собеседованиях. Поэтому мы отказываемся от клиентов, которые неуверенно говорят на английском и не хотят или не могут дополнительно им заниматься.</p>
44
<p>- Знание английского языка - критичный фактор. Вам предстоит не только общаться на нём на работе, вам нужно продать себя работодателю на собеседованиях. Поэтому мы отказываемся от клиентов, которые неуверенно говорят на английском и не хотят или не могут дополнительно им заниматься.</p>
45
<p>Нужен рабочий уровень английского, вы должны уверенно говорить. Я бы сказала, что нужен уровень B2-C1 по CEFR.</p>
45
<p>Нужен рабочий уровень английского, вы должны уверенно говорить. Я бы сказала, что нужен уровень B2-C1 по CEFR.</p>
46
<p><strong>- B2-C1 - это не уровень носителя, люди с таким уровнем языка всё равно иногда делают ошибки.</strong></p>
46
<p><strong>- B2-C1 - это не уровень носителя, люди с таким уровнем языка всё равно иногда делают ошибки.</strong></p>
47
<p>- Делать ошибки - это нормально, особенно в устной речи. В письменной лучше быть аккуратнее.</p>
47
<p>- Делать ошибки - это нормально, особенно в устной речи. В письменной лучше быть аккуратнее.</p>
48
<p>Однако в любом случае у вас должно быть хорошее знание английского. Или вы должны как минимум регулярно заниматься языком, чтобы свободно говорить на нём через пару месяцев.</p>
48
<p>Однако в любом случае у вас должно быть хорошее знание английского. Или вы должны как минимум регулярно заниматься языком, чтобы свободно говорить на нём через пару месяцев.</p>
49
В марте 2022 года на сайте Reed.co.uk было 3,5 тысячи удалённых вакансий для маркетологов<em>Скриншот:</em><a><em>Reed.co.uk</em></a><p><strong>- Какие визы нужны, чтобы работать в Европе? В каких странах проще получить визы?</strong></p>
49
В марте 2022 года на сайте Reed.co.uk было 3,5 тысячи удалённых вакансий для маркетологов<em>Скриншот:</em><a><em>Reed.co.uk</em></a><p><strong>- Какие визы нужны, чтобы работать в Европе? В каких странах проще получить визы?</strong></p>
50
<p>- Есть специальные рабочие визы, мы работаем с ними как карьерные консультанты. Получить их вполне реально. Я могу это сказать точно, потому что помогала получать рабочие визы маркетологам и PR-специалистам из России, Украины, Беларуси, Казахстана. Они переезжали в Великобританию, Германию и Нидерланды: в этих трёх странах самые понятные среди всех европейских государств иммиграционные системы.</p>
50
<p>- Есть специальные рабочие визы, мы работаем с ними как карьерные консультанты. Получить их вполне реально. Я могу это сказать точно, потому что помогала получать рабочие визы маркетологам и PR-специалистам из России, Украины, Беларуси, Казахстана. Они переезжали в Великобританию, Германию и Нидерланды: в этих трёх странах самые понятные среди всех европейских государств иммиграционные системы.</p>
51
<p>Переехать во Францию и Италию сложнее, хотя тоже возможно. Однако во Франции очень мало вакансий, поэтому основные направления для переезда - Великобритания, Германия и Нидерланды. Визы в них можно оформлять и сейчас, их никто не отменяет.</p>
51
<p>Переехать во Францию и Италию сложнее, хотя тоже возможно. Однако во Франции очень мало вакансий, поэтому основные направления для переезда - Великобритания, Германия и Нидерланды. Визы в них можно оформлять и сейчас, их никто не отменяет.</p>
52
<p>Для оформления рабочих виз есть требования по уровню владения языком. Чтобы получить рабочую визу в Великобритании, нужно сдать экзамен IELTS или TOEFL. С марта 2022 года<a>сдать эти экзамены в России нельзя</a>.</p>
52
<p>Для оформления рабочих виз есть требования по уровню владения языком. Чтобы получить рабочую визу в Великобритании, нужно сдать экзамен IELTS или TOEFL. С марта 2022 года<a>сдать эти экзамены в России нельзя</a>.</p>
53
<p>Теперь, чтобы сдать IELTS и TOEFL, нужно выезжать в другую страну. Но сдавать экзамены нужно после того, как вы получили оффер от работодателя. На этом этапе вы уже получили контракт и занимаетесь документами.</p>
53
<p>Теперь, чтобы сдать IELTS и TOEFL, нужно выезжать в другую страну. Но сдавать экзамены нужно после того, как вы получили оффер от работодателя. На этом этапе вы уже получили контракт и занимаетесь документами.</p>
54
<p>Чтобы упростить путь, можно сначала устроиться на удалённую работу. Например, у меня была клиентка - PR-менеджер из Казани. Она нашла работу в австрийской IT-компании и работала удалённо. Жила в Турции и получала деньги как digital nomad - цифровой кочевник. Сейчас она переехала в Австрию, потому что ей сделали там рабочую визу.</p>
54
<p>Чтобы упростить путь, можно сначала устроиться на удалённую работу. Например, у меня была клиентка - PR-менеджер из Казани. Она нашла работу в австрийской IT-компании и работала удалённо. Жила в Турции и получала деньги как digital nomad - цифровой кочевник. Сейчас она переехала в Австрию, потому что ей сделали там рабочую визу.</p>
55
<p><strong>- Насколько реально получить рабочую визу?</strong></p>
55
<p><strong>- Насколько реально получить рабочую визу?</strong></p>
56
<p>- Это зависит от того, как вы сможете продать себя работодателю. Компания будет вас спонсировать, если у вас есть навыки, которые закрывают её бизнес-задачи.</p>
56
<p>- Это зависит от того, как вы сможете продать себя работодателю. Компания будет вас спонсировать, если у вас есть навыки, которые закрывают её бизнес-задачи.</p>
57
<p><strong>- Может ли рабочая виза стать первым шагом к переезду навсегда?</strong></p>
57
<p><strong>- Может ли рабочая виза стать первым шагом к переезду навсегда?</strong></p>
58
<p>- Да, это возможно. Расскажу на примере Великобритании: вы можете находиться там по рабочей визе пять лет. Через пять лет вы получаете право оформить вид на жительство. И когда проживёте с ним год, можете подать документы на гражданство.</p>
58
<p>- Да, это возможно. Расскажу на примере Великобритании: вы можете находиться там по рабочей визе пять лет. Через пять лет вы получаете право оформить вид на жительство. И когда проживёте с ним год, можете подать документы на гражданство.</p>
59
<p>Таким образом, через шесть лет после оформления рабочей визы вы можете получить гражданство Великобритании.</p>
59
<p>Таким образом, через шесть лет после оформления рабочей визы вы можете получить гражданство Великобритании.</p>
60
<p><strong>- Где искать работу? На каких площадках компании публикуют вакансии?</strong></p>
60
<p><strong>- Где искать работу? На каких площадках компании публикуют вакансии?</strong></p>
61
<p>- Есть много разных платформ. Например, агрегаторы вакансий из разных стран<a>Indeed.com</a>и <a>Reed</a>. На <a>Glassdoor</a>можно посмотреть не только вакансии, но и отзывы от сотрудников и зарплатные вилки.</p>
61
<p>- Есть много разных платформ. Например, агрегаторы вакансий из разных стран<a>Indeed.com</a>и <a>Reed</a>. На <a>Glassdoor</a>можно посмотреть не только вакансии, но и отзывы от сотрудников и зарплатные вилки.</p>
62
<p>Однако самый важный канал - это LinkedIn. Наверное, 80% наших клиентов находят работу именно через эту социальную сеть. Жаль, что она заблокирована в России: там очень много интересных вакансий и возможностей.</p>
62
<p>Однако самый важный канал - это LinkedIn. Наверное, 80% наших клиентов находят работу именно через эту социальную сеть. Жаль, что она заблокирована в России: там очень много интересных вакансий и возможностей.</p>
63
<p><strong>- Что вы посоветуете тем, кто будет искать работу за рубежом? Может быть, есть пара лайфхаков?</strong></p>
63
<p><strong>- Что вы посоветуете тем, кто будет искать работу за рубежом? Может быть, есть пара лайфхаков?</strong></p>
64
<p>- Не отправляйте одно резюме на двести разных вакансий, персонализируйте резюме для работодателя. Есть множество нюансов, которые важно учитывать. Считается, что рекрутер принимает первые решения за шесть секунд. Поэтому оптимизация резюме работает - она помогает рекрутеру среди всех кандидатов остановиться на вас.</p>
64
<p>- Не отправляйте одно резюме на двести разных вакансий, персонализируйте резюме для работодателя. Есть множество нюансов, которые важно учитывать. Считается, что рекрутер принимает первые решения за шесть секунд. Поэтому оптимизация резюме работает - она помогает рекрутеру среди всех кандидатов остановиться на вас.</p>
65
<p>Когда вы готовите резюме, начните со списка своих достижений. Почему вы лучший кандидат? Чем вы отличаетесь от других претендентов на работу? Что можно сказать о ваших уникальных навыках?</p>
65
<p>Когда вы готовите резюме, начните со списка своих достижений. Почему вы лучший кандидат? Чем вы отличаетесь от других претендентов на работу? Что можно сказать о ваших уникальных навыках?</p>
66
<p>Не слушайте<a>синдром самозванца</a>: оглянитесь на свой карьерный путь и вспомните, чем вы гордитесь. Составьте список достижений и добавьте в него контекст. Хороший кейс звучит так: "увеличил число подписчиков сервиса на 14% за пять месяцев. Это получилось за счёт детальной сегментации клиентской базы и персонализации контента".</p>
66
<p>Не слушайте<a>синдром самозванца</a>: оглянитесь на свой карьерный путь и вспомните, чем вы гордитесь. Составьте список достижений и добавьте в него контекст. Хороший кейс звучит так: "увеличил число подписчиков сервиса на 14% за пять месяцев. Это получилось за счёт детальной сегментации клиентской базы и персонализации контента".</p>
67
<p>Результаты нужно описать так, чтобы даже не разбирающийся в индустрии человек смог понять, чем вы занимались и какие у вас были успехи. Не забудьте рассказать про свои soft skills и transferable skills - навыки, которые можно использовать в любой работе, и коммуникативные навыки.</p>
67
<p>Результаты нужно описать так, чтобы даже не разбирающийся в индустрии человек смог понять, чем вы занимались и какие у вас были успехи. Не забудьте рассказать про свои soft skills и transferable skills - навыки, которые можно использовать в любой работе, и коммуникативные навыки.</p>
68
<em>Фото: cottonbro / Pexels</em><p>Когда всё собрано, перенесите свои достижения в резюме и оформите профиль на LinkedIn. Не забудьте добавить короткие описания компаний, на которые вы работали. Это показывает масштаб задач.</p>
68
<em>Фото: cottonbro / Pexels</em><p>Когда всё собрано, перенесите свои достижения в резюме и оформите профиль на LinkedIn. Не забудьте добавить короткие описания компаний, на которые вы работали. Это показывает масштаб задач.</p>
69
<p>Ещё один совет - перепроверьте, как правильно называется ваши позиция на английском языке.</p>
69
<p>Ещё один совет - перепроверьте, как правильно называется ваши позиция на английском языке.</p>
70
<p>Я рекомендую тщательно готовиться к интервью - минимум два дня. Хорошо видно, если кандидат не подготовился. Изучите компанию, её продукт, конкурентов. Подготовьте кейсы, которые покажут и ваш опыт, и пользу ваших навыков для компании.</p>
70
<p>Я рекомендую тщательно готовиться к интервью - минимум два дня. Хорошо видно, если кандидат не подготовился. Изучите компанию, её продукт, конкурентов. Подготовьте кейсы, которые покажут и ваш опыт, и пользу ваших навыков для компании.</p>
71
<p>Как вы поможете этому бизнесу решить его проблемы? Проговорите вслух и отрепетируйте рассказы о кейсах. А ещё - подготовьте несколько вопросов работодателю. Это покажет вашу заинтересованность в позиции.</p>
71
<p>Как вы поможете этому бизнесу решить его проблемы? Проговорите вслух и отрепетируйте рассказы о кейсах. А ещё - подготовьте несколько вопросов работодателю. Это покажет вашу заинтересованность в позиции.</p>
72
<p><strong>- Есть ли сейчас формальные и неформальные запреты на наём маркетологов из России?</strong></p>
72
<p><strong>- Есть ли сейчас формальные и неформальные запреты на наём маркетологов из России?</strong></p>
73
<p>- Нет. Компаниями руководят адекватные люди, они прекрасно понимают ситуацию. Я не вижу в отношении русских никакого хейта. Наоборот - мы получаем много поддержки и сочувствия.</p>
73
<p>- Нет. Компаниями руководят адекватные люди, они прекрасно понимают ситуацию. Я не вижу в отношении русских никакого хейта. Наоборот - мы получаем много поддержки и сочувствия.</p>
74
<p>Я не думаю, что для людей с российским паспортом закроют доступ к рабочим визам. Сейчас все пути для получения визы открыты, и, скорее всего, так будет и дальше. Например, на прошлой неделе наша клиентка с российским гражданством и небольшим опытом работы получила визу.</p>
74
<p>Я не думаю, что для людей с российским паспортом закроют доступ к рабочим визам. Сейчас все пути для получения визы открыты, и, скорее всего, так будет и дальше. Например, на прошлой неделе наша клиентка с российским гражданством и небольшим опытом работы получила визу.</p>
75
<p>Больше о визах и о том, что происходит в марте 2022 года с поиском работы в Европе, можно узнать в <a>статье на нашем сайте</a>. Там мы даже приводим скриншоты переписки с работодателями, чтобы показать, как они воспринимают ситуацию.</p>
75
<p>Больше о визах и о том, что происходит в марте 2022 года с поиском работы в Европе, можно узнать в <a>статье на нашем сайте</a>. Там мы даже приводим скриншоты переписки с работодателями, чтобы показать, как они воспринимают ситуацию.</p>
76
<p><strong>- Как вы считаете, стоит ли искать сейчас работу за рубежом? Или лучше подождать?</strong></p>
76
<p><strong>- Как вы считаете, стоит ли искать сейчас работу за рубежом? Или лучше подождать?</strong></p>
77
<p>- Я думаю, что такие решения нужно принимать с холодной головой, без горячки и без паники. Нужно объективно оценивать свои шансы и ресурсы.</p>
77
<p>- Я думаю, что такие решения нужно принимать с холодной головой, без горячки и без паники. Нужно объективно оценивать свои шансы и ресурсы.</p>
78
<p>Работа в зарубежной компании - серьёзный профессиональный челлендж. Такие вызовы помогают развиваться. Если специалист считает, что у него есть потенциал, если он хочет пожить в другой стране, то пытаться стоит всегда.</p>
78
<p>Работа в зарубежной компании - серьёзный профессиональный челлендж. Такие вызовы помогают развиваться. Если специалист считает, что у него есть потенциал, если он хочет пожить в другой стране, то пытаться стоит всегда.</p>
79
<p>Идите за мечтой и не бойтесь стереотипов. Найти работу непросто, но если есть амбиции и драйв - действуйте.</p>
79
<p>Идите за мечтой и не бойтесь стереотипов. Найти работу непросто, но если есть амбиции и драйв - действуйте.</p>
80
<p>* Решением суда запрещена "деятельность компании Meta Platforms Inc. по реализации продуктов - социальных сетей Facebook* и Instagram* на территории Российской Федерации по основаниям осуществления экстремистской деятельности".</p>
80
<p>* Решением суда запрещена "деятельность компании Meta Platforms Inc. по реализации продуктов - социальных сетей Facebook* и Instagram* на территории Российской Федерации по основаниям осуществления экстремистской деятельности".</p>
81
+
<p>Интернет-маркетинг на практике</p>
82
+
<p>Вы изучите SMM, копирайтинг, таргетинг и продвижение в интернете. На примере кафе с доставкой еды вы разберёте, как продвигать бизнес в интернете, и соберёте сильное портфолио.</p>
83
+
<p><a>Пройти бесплатно</a></p>
81
<a><b>Попробуйте 4 профессии в интернет-маркетинге на практике ➞</b>На бесплатном мини-курсе вы исследуете ЦА, создадите сайт, оформите социальные сети, напишете продающие тексты и настроите рекламу. Смотреть программу</a>
84
<a><b>Попробуйте 4 профессии в интернет-маркетинге на практике ➞</b>На бесплатном мини-курсе вы исследуете ЦА, создадите сайт, оформите социальные сети, напишете продающие тексты и настроите рекламу. Смотреть программу</a>