Названы профессии, представителям которых легче всего переобучиться на айтишников
2026-02-21 07:18 Diff
https://skillbox.ru/media/education/nazvany-professii-predstavitelyam-kotorykh-legche-vsego-pereobuchitsya-na-aytishnikov/

Список таких профессий составили аналитики Российского технологического университета МИРЭА, сообщает ТАСС.

Эксперты изучили более 50 профессий, предполагающих работу с большими объёмами информации, а точкой входа выбрали специальность тестировщика программного обеспечения. Такое решение связано с тем, что она не требует технического образования и часто становится стартовой для многих IT-специалистов.

В результате авторы исследования пришли к выводу, что проще всего перейти сферу IT:

  • экономистам;
  • бухгалтерам;
  • статистикам;
  • маркетологам;
  • менеджерам;
  • логистам;
  • юристам;
  • специалистам банковского дела;
  • HR-специалистам;
  • библиотекарям (да!).

Правда, на основе каких критериев эксперты пришли к выводу, что представителям именно этих специальностей освоение IT даётся проще всего, не поясняется.

К слову, по мнению аналитиков, некоторые из этих профессий вообще не очень востребованы. Кроме того, число вакансий для перечисленных специалистов в ближайшие десять лет значительно сократится из-за цифровизации экономики и управленческих процессов.

Эксперты университета также рассказали, какими качествами нужно обладать для того, чтобы осуществить переход в сферу IT, это:

  • усидчивость;
  • внимательность;
  • способность к критическому мышлению;
  • запрос на постоянное обучение.

Ректор МИРЭА Станислав Кудж, прокомментировавший результаты исследования, заявил, что было бы целесообразно организовать на уровне страны переквалификацию на IT-специалистов в зависимости от базового высшего образования. То есть предоставить возможность переучиться представителям «умирающих» профессий.

Недавно стартовал новый набор в проект Минцифры «Цифровые профессии». Его суть в том, что некоторые категории жителей Росси могут пройти дополнительное обучение в сфере IT со скидкой в 50–100% — часть оплачивает государство. Ещё есть программа «Содействие занятости», в рамках которой тоже можно обучиться IT-профессиям. В обоих случаях речь идёт, например, о безработных и о тех, кто находится под угрозой сокращения, женщинах в декрете, людях старше 50 и некоторых других категориях.

А ещё некоторые компании сами помогают своим сотрудникам получить IT-специальность. Например, 19 апреля «Яндекс» объявил, что выделит 10 млн рублей, чтобы оплатить 90% стоимости IT-обучения своих курьеров. А в прошлом году компания выделила 20 млн на полное покрытие аналогичного обучения для водителей «Яндекс.Такси».