HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-21
1 <p>Аналитическое агентство Smart Ranking<a>спросило</a>у представителей ведущих EdTech-компаний России, какие тенденции в развитии дополнительного профессионального образования они считают ключевыми. Некоторые из названных трендов есть только в России, остальные характерны и для мирового рынка ДПО.</p>
1 <p>Аналитическое агентство Smart Ranking<a>спросило</a>у представителей ведущих EdTech-компаний России, какие тенденции в развитии дополнительного профессионального образования они считают ключевыми. Некоторые из названных трендов есть только в России, остальные характерны и для мирового рынка ДПО.</p>
2 <p>По мнению экспертов, из-за сужения горизонта планирования россияне всё чаще выбирают программы продолжительностью в 4-6 месяцев и меняют карьерный трек. В тренде интенсивные курсы, обучающие прикладной профессии, которые позволяют быстро начать зарабатывать.</p>
2 <p>По мнению экспертов, из-за сужения горизонта планирования россияне всё чаще выбирают программы продолжительностью в 4-6 месяцев и меняют карьерный трек. В тренде интенсивные курсы, обучающие прикладной профессии, которые позволяют быстро начать зарабатывать.</p>
3 <p>Один из самых популярных видов программ - буткемпы. По словам<strong>Георгия Бабаяна</strong>, руководителя и основателя школы программирования Elbrus Bootcamp, такой формат позволяет полностью погрузиться в учёбу, развивать компетенции на практике под руководством наставников, общаться с единомышленниками.</p>
3 <p>Один из самых популярных видов программ - буткемпы. По словам<strong>Георгия Бабаяна</strong>, руководителя и основателя школы программирования Elbrus Bootcamp, такой формат позволяет полностью погрузиться в учёбу, развивать компетенции на практике под руководством наставников, общаться с единомышленниками.</p>
4 <p>Ранее тренд на запуск буткемпов<a>был отмечен</a>и в совместном исследовании агентств Spektr и Ed.Partners.</p>
4 <p>Ранее тренд на запуск буткемпов<a>был отмечен</a>и в совместном исследовании агентств Spektr и Ed.Partners.</p>
5 <p>По данным Smart Ranking, в 2022 году спрос на IT-обучение на образовательных платформах увеличилсяна 30-50% в сравнении с 2021-м. В 2023 году интерес к подобным программам только вырастет, считают эксперты. Самыми популярными направлениями они называют информационную безопасность, iOS-разработку и тестирование ПО.</p>
5 <p>По данным Smart Ranking, в 2022 году спрос на IT-обучение на образовательных платформах увеличилсяна 30-50% в сравнении с 2021-м. В 2023 году интерес к подобным программам только вырастет, считают эксперты. Самыми популярными направлениями они называют информационную безопасность, iOS-разработку и тестирование ПО.</p>
6 <p>Работодатели тоже<a>ищут программистов</a>, а ещё дизайнеров и маркетологов. Как рассказал сооснователь и директор по развитию бизнеса Skillbox<strong>Сергей Попков</strong>, больше всего трудоустроенных оказалось среди 1С-разработчиков, графических дизайнеров, дата-аналитиков, копирайтеров и веб-дизайнеров.</p>
6 <p>Работодатели тоже<a>ищут программистов</a>, а ещё дизайнеров и маркетологов. Как рассказал сооснователь и директор по развитию бизнеса Skillbox<strong>Сергей Попков</strong>, больше всего трудоустроенных оказалось среди 1С-разработчиков, графических дизайнеров, дата-аналитиков, копирайтеров и веб-дизайнеров.</p>
7 <p>Также игроки EdTech-рынка отмечают, что очень востребованы универсальные специалисты - например, разработчики, владеющие несколькими языками программирования, и таргетологи, готовые взять на себя задачи по SMM.</p>
7 <p>Также игроки EdTech-рынка отмечают, что очень востребованы универсальные специалисты - например, разработчики, владеющие несколькими языками программирования, и таргетологи, готовые взять на себя задачи по SMM.</p>
8 <p>Этот российский тренд совпадает с мировыми тенденциями. Учащиеся стали чаще обращаться к карьерным коучам и наставникам, с их помощью развивать софт-скиллы, работать над портфолио и резюме. Кстати, как ранее сообщали и <a>зарубежные</a>, и <a>российские</a>эксперты, EdTech-компании тоже начинают уделять всё больше внимания карьерной поддержке своих студентов.</p>
8 <p>Этот российский тренд совпадает с мировыми тенденциями. Учащиеся стали чаще обращаться к карьерным коучам и наставникам, с их помощью развивать софт-скиллы, работать над портфолио и резюме. Кстати, как ранее сообщали и <a>зарубежные</a>, и <a>российские</a>эксперты, EdTech-компании тоже начинают уделять всё больше внимания карьерной поддержке своих студентов.</p>
9 <p>Растёт и роль личного бренда в выборе обучения. Георгий Бабаян считает, что взрослые студенты сейчас предпочитают не "обезличенную коммуникацию" на курсах крупных онлайн-школ, а известных экспертов со своим сообществом.</p>
9 <p>Растёт и роль личного бренда в выборе обучения. Георгий Бабаян считает, что взрослые студенты сейчас предпочитают не "обезличенную коммуникацию" на курсах крупных онлайн-школ, а известных экспертов со своим сообществом.</p>
10 <p>Генеральный директор "Нетологии"<strong>Марианна Снигирёва</strong><a>предсказывает</a>, что в нынешнем году EdTech будет сотрудничать с государством только больше - например, компании будут чаще участвовать в госпрограммах. Георгий Бабаян соглашается: государство продолжит помногу инвестировать в обучение россиян - в первую очередь это касается IT-направлений.</p>
10 <p>Генеральный директор "Нетологии"<strong>Марианна Снигирёва</strong><a>предсказывает</a>, что в нынешнем году EdTech будет сотрудничать с государством только больше - например, компании будут чаще участвовать в госпрограммах. Георгий Бабаян соглашается: государство продолжит помногу инвестировать в обучение россиян - в первую очередь это касается IT-направлений.</p>
11 <p>Ранее на конференции EdCrunch Reload эксперты<a>говорили</a>о том, что этот тренд отчасти пересекается с мировыми тенденциями. Повсюду EdTech-компании переходят от обучения индивидуальных клиентов к более масштабным корпоративным и государственным программам переподготовки.</p>
11 <p>Ранее на конференции EdCrunch Reload эксперты<a>говорили</a>о том, что этот тренд отчасти пересекается с мировыми тенденциями. Повсюду EdTech-компании переходят от обучения индивидуальных клиентов к более масштабным корпоративным и государственным программам переподготовки.</p>
12 <p>Как мы <a>рассказывали</a>ранее, по данным консалтинговой компании McKinsey, стоимость привлечения клиентов на рынке онлайн-образования продолжает расти. Из-за этого EdTech-компании вынуждены прибегать к слияниям и поглощениям, чтобы масштабироваться и повысить прибыль.</p>
12 <p>Как мы <a>рассказывали</a>ранее, по данным консалтинговой компании McKinsey, стоимость привлечения клиентов на рынке онлайн-образования продолжает расти. Из-за этого EdTech-компании вынуждены прибегать к слияниям и поглощениям, чтобы масштабироваться и повысить прибыль.</p>
13 <p>На российском рынке ситуация та же, отмечает Марианна Снигирёва. Поэтому небольшим онлайн-школам, которые не могут себе позволить больших затрат на маркетинг, придётся закрываться, продаваться или уходить на зарубежные рынки. А российская аудитория сфокусируется вокруг самых крупных игроков.</p>
13 <p>На российском рынке ситуация та же, отмечает Марианна Снигирёва. Поэтому небольшим онлайн-школам, которые не могут себе позволить больших затрат на маркетинг, придётся закрываться, продаваться или уходить на зарубежные рынки. А российская аудитория сфокусируется вокруг самых крупных игроков.</p>
14 <p>Обучение по подписке подразумевает, что студент не покупает сразу курс целиком, а вносит регулярные платежи (например, ежемесячные) и получает доступ к учебному контенту на определённый срок.</p>
14 <p>Обучение по подписке подразумевает, что студент не покупает сразу курс целиком, а вносит регулярные платежи (например, ежемесячные) и получает доступ к учебному контенту на определённый срок.</p>
15 <p>Smart Ranking указывает, что с 2020 по 2022 год многие зарубежные EdTech-платформы внедрили подобную модель. А к началу 2023-го её реализовали и некоторые российские компании, среди которых Edutoria, OTUS, XYZ School, HTML Academy, BBE и Moscow Digital School. Ранее этот тренд<a>отметили</a>эксперты в исследовании агентств Spektr и Ed.Partners.</p>
15 <p>Smart Ranking указывает, что с 2020 по 2022 год многие зарубежные EdTech-платформы внедрили подобную модель. А к началу 2023-го её реализовали и некоторые российские компании, среди которых Edutoria, OTUS, XYZ School, HTML Academy, BBE и Moscow Digital School. Ранее этот тренд<a>отметили</a>эксперты в исследовании агентств Spektr и Ed.Partners.</p>
16 <p>Курсы из блоков, включающих небольшие фрагменты текста, короткие видеоролики, тесты и игры, - один из ключевых трендов в сфере онлайн-обучения в мире. Как правило, микроформаты не заменяют собой "серьёзные" курсы, а становятся их дополнением. Также актуален<strong>инфотейнмент</strong>(от англ. information - "информация" и entertainment - "развлечение") - медиаконтент, одновременно развлекающий и информирующий аудиторию. Чаще всего это короткие ролики в соцсетях, например в TikTok.</p>
16 <p>Курсы из блоков, включающих небольшие фрагменты текста, короткие видеоролики, тесты и игры, - один из ключевых трендов в сфере онлайн-обучения в мире. Как правило, микроформаты не заменяют собой "серьёзные" курсы, а становятся их дополнением. Также актуален<strong>инфотейнмент</strong>(от англ. information - "информация" и entertainment - "развлечение") - медиаконтент, одновременно развлекающий и информирующий аудиторию. Чаще всего это короткие ролики в соцсетях, например в TikTok.</p>
17 <p>По словам<strong>Павла Специана</strong>, генерального директора Компьютерной академии Top, многие устали от "удалёнки" и теперь выбирают смешанные и очные форматы обучения. EdTech-компании отвечают на этот запрос и запускают офлайновые образовательные программы. Например, Skillbox очно обучает цифровым профессиям уже в семи городах России. Как считает Сергей Попков, офлайн-школы ДПО позволяют создать площадку для взаимодействия соискателей и компаний в регионах. В отчёте Spektr и Ed.Partners этот тренд<a>оценивали</a>как развивающийся.</p>
17 <p>По словам<strong>Павла Специана</strong>, генерального директора Компьютерной академии Top, многие устали от "удалёнки" и теперь выбирают смешанные и очные форматы обучения. EdTech-компании отвечают на этот запрос и запускают офлайновые образовательные программы. Например, Skillbox очно обучает цифровым профессиям уже в семи городах России. Как считает Сергей Попков, офлайн-школы ДПО позволяют создать площадку для взаимодействия соискателей и компаний в регионах. В отчёте Spektr и Ed.Partners этот тренд<a>оценивали</a>как развивающийся.</p>
18 <p><a>Адаптивные программы</a>и индивидуальные траектории обучения пока не стали мейнстримом в EdTech-индустрии, но эксперты считают это направление очень перспективным - и на мировом, и на российском рынке. При таком подходе процесс обучения подстраивают под уровень подготовки студента, его образовательные цели, скорость усвоения материала и предпочтения в форматах учебного контента. Кстати, этот тренд эксперты<a>называли</a>и на профильной сессии EdCrunch в конце прошлого года. А эксперты в исследовании Spektr и Ed.partners<a>отметили</a>зарождение тренда на нелинейное обучение.</p>
18 <p><a>Адаптивные программы</a>и индивидуальные траектории обучения пока не стали мейнстримом в EdTech-индустрии, но эксперты считают это направление очень перспективным - и на мировом, и на российском рынке. При таком подходе процесс обучения подстраивают под уровень подготовки студента, его образовательные цели, скорость усвоения материала и предпочтения в форматах учебного контента. Кстати, этот тренд эксперты<a>называли</a>и на профильной сессии EdCrunch в конце прошлого года. А эксперты в исследовании Spektr и Ed.partners<a>отметили</a>зарождение тренда на нелинейное обучение.</p>
19 <p>Агентство Research and Markets<a>предсказывает</a>, что, благодаря широкому распространению ИИ и машинного обучения, в EdTech-индустрии возникнут новые компании-единороги - так называют стартапы, в короткий срок достигшие капитализации в 1 миллиард долларов. При этом уже сейчас некоторые компании используют нейросети для проверки заданий, круглосуточной поддержки студентов, генерации контента. Среди них -<a>Duolingo</a>, Grammarly, Thinkster. Виртуального собеседника на основе GPT-4, как сообщили в Forbes,<a>запускает</a>и Skyeng.</p>
19 <p>Агентство Research and Markets<a>предсказывает</a>, что, благодаря широкому распространению ИИ и машинного обучения, в EdTech-индустрии возникнут новые компании-единороги - так называют стартапы, в короткий срок достигшие капитализации в 1 миллиард долларов. При этом уже сейчас некоторые компании используют нейросети для проверки заданий, круглосуточной поддержки студентов, генерации контента. Среди них -<a>Duolingo</a>, Grammarly, Thinkster. Виртуального собеседника на основе GPT-4, как сообщили в Forbes,<a>запускает</a>и Skyeng.</p>
20 <p>Правда, пока круг задач, которые способны выполнять нейросети, ограничен - тот же ChatGPT довольно часто<a>ошибается</a>. Поэтому для полноценного внедрения в обучение ИИ-инструменты ещё предстоит развивать.</p>
20 <p>Правда, пока круг задач, которые способны выполнять нейросети, ограничен - тот же ChatGPT довольно часто<a>ошибается</a>. Поэтому для полноценного внедрения в обучение ИИ-инструменты ещё предстоит развивать.</p>
21 <p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>
21 <p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>