Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 Речь об этом идёт в <a>49-м выпуске</a>информационного бюллетеня НИУ ВШЭ "Мониторинг экономики образования". Выводы исследования основаны на результатах опроса преподавателей и научных сотрудников российских вузов, проведённом в 2021/2022 учебном году в рамках одноимённого проекта, а также на данных Росстата о заработной плате отдельных категорий работников социальной сферы и науки.

2 По данным Росстата, с 2013 по 2022 год средняя зарплата профессорско-преподавательского состава выросла почти в три раза - с 40 до 115 тысяч рублей в месяц. Авторы исследования отмечают, что зарплаты сотрудников вузов начали повышать после 2012 года - в связи с выходом Майских указов президента. При этом заработок конкретного сотрудника в вузе зависит от ряда факторов. Так, значительная часть зарплаты (24% и выше в зависимости от должности) - не фиксированная, а определяется нагрузкой и достижением установленных в вузе показателей научной, методической, общественной работы. Иначе говоря, требованиями так называемого эффективного контракта.

3 Самые высокие зарплаты у преподавателей из Центрального федерального округа - 128,4% от средней по выборке (имеется в виду весь доход - и оклад, и стимулирующие выплаты). Меньше всех получают в Северо-Кавказском округе - там доход педагогов составляет лишь 62,7% от среднего.

4 Источник данных: Опрос профессорско-преподавательского состава вузов, проведённый в рамках МЭО. Инфографика: НИУ ВШЭТо, что Центральный и Северо-Западный федеральные округа занимают первые строчки, конечно, объясняется тем, что в них входят Москва и Санкт-Петербург. В них больше всего ведущих университетов, а на рынке труда наиболее высокие зарплаты.

5 Ещё один важный фактор - должность, которую занимает педагог и к которой привязан базовый оклад. Разумеется, наибольшая "премия" у ректоров и проректоров - они получают 332% от средней зарплаты на должности "преподаватель". Меньше всех ожидаемо получают ассистенты - 91% от среднего дохода.

6 Источник данных: Опрос профессорско-преподавательского состава вузов, проведённый в рамках МЭО. Инфографика: НИУ ВШЭПрослеживается зависимость заработка от преподаваемой дисциплины. Больше всего получают те, кто преподаёт общественные и естественные науки, а меньше всего - те, кто ведёт предметы, связанные с агрономией, сельским и лесным хозяйством, ветеринарией.

7 Источник данных: Опрос профессорско-преподавательского состава вузов, проведённый в рамках МЭО. Инфографика: НИУ ВШЭНемалое значение имеет и наличие учёной степени. Кандидаты наук получают на 44% больше, чем те, у кого вообще нет степени или звания, а члены зарубежных академий наук - более чем в три раза больше.

8 Источник данных: Опрос профессорско-преподавательского состава вузов, проведённый в рамках МЭО. Инфографика: НИУ ВШЭИсследователи отмечают, что степень зарубежного вуза (PhD) впервые за всё время наблюдений оказалась более значимой в части зарплатной "премии", чем степень доктора наук.

9 Что касается зависимости зарплаты от типа вуза, то больше всех зарабатывают преподаватели национальных исследовательских университетов - в среднем 151,7 тысячи рублей. Самые маленькие зарплаты - у сотрудников федеральных университетов (86,8 тысячи).

10 Источник данных: Опрос профессорско-преподавательского состава вузов, проведённый в рамках МЭО. Инфографика: НИУ ВШЭКроме того, в России есть нетипичная взаимосвязь возраста и зарплат преподавателей. Стандартный профиль предполагает, что доход увеличивается с возрастом и опытом до достижения 40-50 лет, когда наступает плато, а после этого зарплаты начинают падать. В России же больше всех зарабатывают сотрудники старше 60 лет - 107,8% от среднего заработка. Преподаватели младше 35 лет в среднем получают только 95,8% от него.

11 Кстати, ранее в НИУ ВШЭ<a>проанализировали</a>нагрузку вузовских преподавателей. Оказалось, что за последнее время она тоже выросла.

12 Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!