0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Бесплатный онлайн-вебинар "Опытным HR-специалистам: HR как партнёр бизнеса" для начинающих HR-специалистов. Вы узнаете об одном из вариантов развития карьеры HR-специалиста - бизнес-партнёрстве. Поймёте, какие знания и навыки для этого нужны.</p>
1
<p>Бесплатный онлайн-вебинар "Опытным HR-специалистам: HR как партнёр бизнеса" для начинающих HR-специалистов. Вы узнаете об одном из вариантов развития карьеры HR-специалиста - бизнес-партнёрстве. Поймёте, какие знания и навыки для этого нужны.</p>
2
<p>Вебинар будет полезен: новичкам в HR, опытным HR-специалистам. </p>
2
<p>Вебинар будет полезен: новичкам в HR, опытным HR-специалистам. </p>
3
<p>Обсудим:</p>
3
<p>Обсудим:</p>
4
<ul><li>ключевые тренды в управлении персоналом;</li>
4
<ul><li>ключевые тренды в управлении персоналом;</li>
5
<li>ожидания бизнеса от HR;</li>
5
<li>ожидания бизнеса от HR;</li>
6
<li>возможные модели бизнес-партнёрства.</li>
6
<li>возможные модели бизнес-партнёрства.</li>
7
</ul><p>Спикер - Ольга Останина, управляющий партнёр HR-агентства Jobby. Опыт работы в в HR - 12 лет. Отвечала за внутренние коммуникации, корпоративную культуру, подбор кадров и бренд работодателя в "Юлмарте" и "Группе RBI". </p>
7
</ul><p>Спикер - Ольга Останина, управляющий партнёр HR-агентства Jobby. Опыт работы в в HR - 12 лет. Отвечала за внутренние коммуникации, корпоративную культуру, подбор кадров и бренд работодателя в "Юлмарте" и "Группе RBI". </p>