Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 Карьерная платформа Changellenge провела ежегодное<a>исследование</a>Best Company Award 2025, в котором опросила более 8 тысяч студентов из 40 ведущих вузов России. Студенты с первого по шестой курсы, магистранты и недавние выпускники рассказали, какие отрасли они считают наиболее привлекательными, назвали определяющие факторы при выборе места работы, а также выбрали лучших, на их взгляд, работодателей.

2 Впервые за пять лет фактор стабильности и надёжности компании вырвался в топ-3 и стал вторым по важности фактором при выборе работодателя после "конкурентного уровня заработной платы". В прошлом году этот параметр занял лишь пятое место.

3 Баланс между работой и личной жизнью продолжает оставаться одним из ключевых приоритетов молодёжи: второй год подряд этот фактор попадает в топ-3, и с каждым годом его отмечает всё большая доля респондентов (35% в 2024-м против 43% в 2025 году).

4 А вот быстрый карьерный рост, кажется, теперь не в таком сильном приоритете, как раньше. В 2023 году он входил в топ-3 факторов и с тех пор потерял 13 позиций. "Достигаторство" становится менее приоритетным - для молодёжи теперь важнее понимать, как расти и развиваться, сохраняя комфортный темп и баланс с личной жизнью.

5 Зарплатные ожидания в 2025-м выросли на 16% относительно 2024-го и составили 79,4 тысячи рублей. Причём первокурсники бакалавриата хотят чуть больше денег (76,6 тысячи рублей), чем студенты второго и третьего курсов. То есть ко второму году обучения зарплатные ожидания постепенно снижаются, и связано это, как считают исследователи, с первым карьерным кризисом: на втором курсе студенты пытаются устроиться на работу и получают первый опыт неудачных собеседований и отказов.

6 Магистры, в свою очередь, ожидают существенный прирост в зарплате сразу после выпуска с четвёртого курса - 86 тысяч на первом курсе магистратуры и 96 тысяч на втором (+7 и +20% к четвёртому курсу).

7 В топ-3 отраслей экономики, которые студенты называют самыми привлекательными для работы, IT-сфера по-прежнему на первом месте. Однако её позиции продолжают снижаться. В 2023 году было 53%, в 2024-м - 42%, а в этом - 39%. Банковский сектор, который занял второе место, набрал 32% голосов респондентов. Реклама и маркетинг на третьем месте. Эту отрасль выбрали 27% опрошенных.

8 А вот что касается профессиональных сфер (то есть профессий), то впервые за четыре года менеджеры обогнали в популярности IT-специалистов. При этом в топ-10 профессий появились и новые, которые относятся к сференауки и образования, а также к государственной службе.В целом топ-10 профессиональных сфер выглядит так:

9 <ul><li>менеджмент - 31%;</li>

10 <li>IT - 27%;</li>

11 <li>маркетинг, реклама, PR - 24%;</li>

12 <li>аналитика, консалтинг, стратегия - 20%;</li>

13 <li>креатив (дизайн, креаторы, копирайтеры) -18%;</li>

14 <li>финансы, аудит, бухгалтерия, закупки - 14%;</li>

15 <li>наука, образование - 12%;</li>

16 <li>инженерные специальности - 10%;</li>

17 <li>продажи, обслуживание клиентов - 8%;</li>

18 <li>госслужащие - 8%.</li>

19 </ul>В нише менеджмента профессия проектного менеджера популярнее продуктового менеджера. А из профессий, связанных с IT, по мнению опрошенных студентов, наиболее привлекательны backend-разработчик (с сильным отрывом от остальных), frontend-, тестировщик и fullstack-разработчик. В маркетинге молодые люди больше всего хотят работать менеджерами по маркетингу, маркетологами-аналитиками и PR-менеджерами.

20 Лучшими компаниями в категории "Бизнес", по версии студентов, стали "Альфа-Банк", "Сбер" и "Яндекс". В номинации IT - "Яндекс", "Альфа-Банк" и "Т-Банк". В категории "Технические специальности" первое место занял "Газпром", за ним идут всё те же "Альфа-Банк" и "Яндекс". В десятку самых популярных по всем категориям также вошли "Авито" и VK.

21 Ранее стали известны карьерные приоритеты студентов, которые<a>учатся</a>в региональных вузах. На первом месте - высокий уровень заработной платы, а за ним следуют личная заинтересованность, а также надёжность и стабильность работы.

22 Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!