HTML Diff
1 added 1 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-21
1 - <p><b>Найди себя в Skillbox</b>Скидка <b>50%</b> действует<b>0</b> дней <b>00:00:00</b></p>
1 + <p><b>Найди себя в Skillbox</b>Скидка <b>45%</b> действует<b>0</b> дней <b>00:00:00</b></p>
2 <p>Курс</p>
2 <p>Курс</p>
3 <p>Вы научитесь эффективно управлять продуктами с помощью гибких подходов семейства Agile: Scrum и Kanban. Сможете разрабатывать продукты любой сложности, не срывая сроки.</p>
3 <p>Вы научитесь эффективно управлять продуктами с помощью гибких подходов семейства Agile: Scrum и Kanban. Сможете разрабатывать продукты любой сложности, не срывая сроки.</p>
4 <ul><li><strong>★ 4,85 из 5</strong>на основе 261 оценки курса</li>
4 <ul><li><strong>★ 4,85 из 5</strong>на основе 261 оценки курса</li>
5 <li><strong>Видеокейсы</strong>с разбором реальных задач команды</li>
5 <li><strong>Видеокейсы</strong>с разбором реальных задач команды</li>
6 <li><strong>Онлайн</strong>в удобное время</li>
6 <li><strong>Онлайн</strong>в удобное время</li>
7 <li><strong>Практические задания</strong>с обратной связью от экспертов</li>
7 <li><strong>Практические задания</strong>с обратной связью от экспертов</li>
8 <li><strong>Доступ к курсу и обновлениям</strong>навсегда</li>
8 <li><strong>Доступ к курсу и обновлениям</strong>навсегда</li>
9 </ul><h2>О профессии</h2>
9 </ul><h2>О профессии</h2>
10 <p><strong>Scrum-мастер</strong> - специалист, который помогает команде разрабатывать продукт с помощью гибких подходов Scrum, Kanban.</p>
10 <p><strong>Scrum-мастер</strong> - специалист, который помогает команде разрабатывать продукт с помощью гибких подходов Scrum, Kanban.</p>
11 <ul><li><b>80 000 рублей</b><p>зарплата начинающего специалиста, по данным hh.ru</p>
11 <ul><li><b>80 000 рублей</b><p>зарплата начинающего специалиста, по данным hh.ru</p>
12 </li>
12 </li>
13 </ul><h2>Кому подойдёт этот курс</h2>
13 </ul><h2>Кому подойдёт этот курс</h2>
14 <ul><li><b>Тем, кто хочет стать Scrum-мастером</b><p>Познакомитесь с методологиями Scrum и Kanban, научитесь выбирать фреймворк под проект. Сможете найти работу в перспективной сфере.</p>
14 <ul><li><b>Тем, кто хочет стать Scrum-мастером</b><p>Познакомитесь с методологиями Scrum и Kanban, научитесь выбирать фреймворк под проект. Сможете найти работу в перспективной сфере.</p>
15 </li>
15 </li>
16 <li><b>Начинающим специалистам</b><p>Научитесь правильно фасилитировать группы, проводить митапы и воркшопы. Прокачаете свои компетенции и станете востребованным специалистом.</p>
16 <li><b>Начинающим специалистам</b><p>Научитесь правильно фасилитировать группы, проводить митапы и воркшопы. Прокачаете свои компетенции и станете востребованным специалистом.</p>
17 </li>
17 </li>
18 <li><b>Руководителям проектов</b><p>Поймёте, как применять гибкие методологии при разработке продуктов. Сможете эффективно управлять проектами.</p>
18 <li><b>Руководителям проектов</b><p>Поймёте, как применять гибкие методологии при разработке продуктов. Сможете эффективно управлять проектами.</p>
19 </li>
19 </li>
20 <li><b>Собственникам бизнеса</b><p>Узнаете, как распределять ресурсы компании и мотивировать команду. Сможете сократить время разработки продуктов.</p>
20 <li><b>Собственникам бизнеса</b><p>Узнаете, как распределять ресурсы компании и мотивировать команду. Сможете сократить время разработки продуктов.</p>
21 </li>
21 </li>
22 </ul><h2>Чему вы научитесь</h2>
22 </ul><h2>Чему вы научитесь</h2>
23 <ul><li><p>Применять гибкие подходы Scrum и Kanban</p>
23 <ul><li><p>Применять гибкие подходы Scrum и Kanban</p>
24 </li>
24 </li>
25 <li><p>Руководить удалёнными сотрудниками</p>
25 <li><p>Руководить удалёнными сотрудниками</p>
26 </li>
26 </li>
27 <li><p>Настраивать рабочие процессы в Jira и Trello</p>
27 <li><p>Настраивать рабочие процессы в Jira и Trello</p>
28 </li>
28 </li>
29 <li><p>Выбирать фреймворк под конкретный продукт</p>
29 <li><p>Выбирать фреймворк под конкретный продукт</p>
30 </li>
30 </li>
31 <li><p>Проводить ретроспективы с командой</p>
31 <li><p>Проводить ретроспективы с командой</p>
32 </li>
32 </li>
33 <li><p>Формировать продуктовый бэклог</p>
33 <li><p>Формировать продуктовый бэклог</p>
34 </li>
34 </li>
35 <li><p>Создавать эффективные команды и развивать их</p>
35 <li><p>Создавать эффективные команды и развивать их</p>
36 </li>
36 </li>
37 <li><p>Планировать задачи и следить за их выполнением</p>
37 <li><p>Планировать задачи и следить за их выполнением</p>
38 </li>
38 </li>
39 <li><p>Управлять разработкой сложных IT-продуктов</p>
39 <li><p>Управлять разработкой сложных IT-продуктов</p>
40 </li>
40 </li>
41 </ul><h2>О Skillbox</h2>
41 </ul><h2>О Skillbox</h2>
42 <p>Skillbox -</p>
42 <p>Skillbox -</p>
43 <p>по качеству обучения. Вся теория записана с топовыми экспертами рынка, а практика максимально приближена к реальным рабочим задачам. Послушайте, что говорят те, кто уже достиг своих целей вместе со Skillbox.</p>
43 <p>по качеству обучения. Вся теория записана с топовыми экспертами рынка, а практика максимально приближена к реальным рабочим задачам. Послушайте, что говорят те, кто уже достиг своих целей вместе со Skillbox.</p>
44 <h2>Как проходит обучение на платформе</h2>
44 <h2>Как проходит обучение на платформе</h2>
45 <ul><li><p>Регистрация</p>
45 <ul><li><p>Регистрация</p>
46 <h3>Знакомитесь с платформой</h3>
46 <h3>Знакомитесь с платформой</h3>
47 <p>Платформа Skillbox - собственная разработка компании, которую мы постоянно улучшаем. Вас ждут видео, практические задания и общение с кураторами. Доступ к материалам откроется сразу после покупки курса.</p>
47 <p>Платформа Skillbox - собственная разработка компании, которую мы постоянно улучшаем. Вас ждут видео, практические задания и общение с кураторами. Доступ к материалам откроется сразу после покупки курса.</p>
48 </li>
48 </li>
49 <li><p>Теория</p>
49 <li><p>Теория</p>
50 <h3>Получаете знания</h3>
50 <h3>Получаете знания</h3>
51 <p>Курсы состоят из тематических видео разной длительности. Смотрите их когда и где угодно. Доступ бессрочный, чтобы вы всегда могли вернуться и повторить теорию.</p>
51 <p>Курсы состоят из тематических видео разной длительности. Смотрите их когда и где угодно. Доступ бессрочный, чтобы вы всегда могли вернуться и повторить теорию.</p>
52 </li>
52 </li>
53 <li><p>Практика</p>
53 <li><p>Практика</p>
54 <h3>Выполняете задания</h3>
54 <h3>Выполняете задания</h3>
55 <p>Мы уверены, что навыки отрабатываются только через практику. Поэтому после теории вас ждёт практическая работа или тест. Все задачи приближены к реальным - их можно с гордостью положить в портфолио.</p>
55 <p>Мы уверены, что навыки отрабатываются только через практику. Поэтому после теории вас ждёт практическая работа или тест. Все задачи приближены к реальным - их можно с гордостью положить в портфолио.</p>
56 </li>
56 </li>
57 <li><p>Обратная связь</p>
57 <li><p>Обратная связь</p>
58 <h3>Работаете с куратором</h3>
58 <h3>Работаете с куратором</h3>
59 <p>Проверкой заданий занимаются кураторы. Это эксперты по теме курса. Они помогут с трудными задачами и подскажут, как улучшить ваши проекты. Общаться с проверяющими кураторами можно прямо на платформе.</p>
59 <p>Проверкой заданий занимаются кураторы. Это эксперты по теме курса. Они помогут с трудными задачами и подскажут, как улучшить ваши проекты. Общаться с проверяющими кураторами можно прямо на платформе.</p>
60 </li>
60 </li>
61 <li><p>Мобильная версия</p>
61 <li><p>Мобильная версия</p>
62 <h3>Учебные материалы всегда под рукой</h3>
62 <h3>Учебные материалы всегда под рукой</h3>
63 <p>Вы можете проходить обучение в мобильной версии платформы прямо с телефона - весь прогресс сохранится.</p>
63 <p>Вы можете проходить обучение в мобильной версии платформы прямо с телефона - весь прогресс сохранится.</p>
64 </li>
64 </li>
65 </ul><ol><li><h4>Фреймворки в Agile</h4>
65 </ul><ol><li><h4>Фреймворки в Agile</h4>
66 <p>Познакомитесь с гибкими подходами семейства Agile и узнаете об их преимуществах. Научитесь выбирать подходящие фреймворки для разных команд.</p>
66 <p>Познакомитесь с гибкими подходами семейства Agile и узнаете об их преимуществах. Научитесь выбирать подходящие фреймворки для разных команд.</p>
67 </li>
67 </li>
68 <li><h4>Артефакты в Scrum</h4>
68 <li><h4>Артефакты в Scrum</h4>
69 <p>Узнаете, что такое бэклог спринта и бэклог продукта и какими атрибутами они обладают. Научитесь формировать продуктовый бэклог.</p>
69 <p>Узнаете, что такое бэклог спринта и бэклог продукта и какими атрибутами они обладают. Научитесь формировать продуктовый бэклог.</p>
70 </li>
70 </li>
71 <li><h4>Зоны ответственности в Scrum</h4>
71 <li><h4>Зоны ответственности в Scrum</h4>
72 <p>Изучите зоны ответственности в Scrum-команде и сможете правильно их определять. Поймёте, сколько человек нужно для работы над продуктом. Узнаете, как выстроить процесс, чтобы каждый сотрудник понимал, что делают другие.</p>
72 <p>Изучите зоны ответственности в Scrum-команде и сможете правильно их определять. Поймёте, сколько человек нужно для работы над продуктом. Узнаете, как выстроить процесс, чтобы каждый сотрудник понимал, что делают другие.</p>
73 </li>
73 </li>
74 <li><h4>События в Scrum</h4>
74 <li><h4>События в Scrum</h4>
75 <p>Поймёте, что такое события в Scrum и научитесь распределять их в зависимости от длины спринта. Узнаете, как проводить Daily Scrum Meeting (DSM) и мотивировать команду участвовать в них. Разберётесь, как ежедневно выявлять проблемы, а также оценивать и планировать работу команды так, чтобы не выпадать из дедлайнов.</p>
75 <p>Поймёте, что такое события в Scrum и научитесь распределять их в зависимости от длины спринта. Узнаете, как проводить Daily Scrum Meeting (DSM) и мотивировать команду участвовать в них. Разберётесь, как ежедневно выявлять проблемы, а также оценивать и планировать работу команды так, чтобы не выпадать из дедлайнов.</p>
76 </li>
76 </li>
77 <li><h4>События в Scrum. Product Backlog Refinement. Часть 1</h4>
77 <li><h4>События в Scrum. Product Backlog Refinement. Часть 1</h4>
78 <p>Узнаете, что такое события Product Backlog Refinement (PBR), научитесь определять их длительность и формат. Поймёте, почему событие PBR нужно проводить регулярно, и научитесь доносить это до команды. Разберётесь, как использовать покер-планирование, чтобы оценивать сложность и объём задач.</p>
78 <p>Узнаете, что такое события Product Backlog Refinement (PBR), научитесь определять их длительность и формат. Поймёте, почему событие PBR нужно проводить регулярно, и научитесь доносить это до команды. Разберётесь, как использовать покер-планирование, чтобы оценивать сложность и объём задач.</p>
79 </li>
79 </li>
80 <li><h4>События в Scrum. Product Backlog Refinement. Часть 2</h4>
80 <li><h4>События в Scrum. Product Backlog Refinement. Часть 2</h4>
81 <p>Разберётесь, в чём разница между критериями готовности (Definition of Done) и завершённости (Definition of Ready) проекта. Узнаете, как уменьшить риски. Сможете мотивировать членов команды к непрерывному обсуждению задач и увеличить скорость работы над продуктом.</p>
81 <p>Разберётесь, в чём разница между критериями готовности (Definition of Done) и завершённости (Definition of Ready) проекта. Узнаете, как уменьшить риски. Сможете мотивировать членов команды к непрерывному обсуждению задач и увеличить скорость работы над продуктом.</p>
82 </li>
82 </li>
83 <li><h4>События в Scrum. Ретроспектива</h4>
83 <li><h4>События в Scrum. Ретроспектива</h4>
84 <p>Узнаете, для чего нужна ретроспектива и познакомитесь с её основными форматами. Разберёте проблемы и ошибки при проведении встреч команды, научитесь предупреждать и решать их.</p>
84 <p>Узнаете, для чего нужна ретроспектива и познакомитесь с её основными форматами. Разберёте проблемы и ошибки при проведении встреч команды, научитесь предупреждать и решать их.</p>
85 </li>
85 </li>
86 <li><h4>Набор компетенций для создания продукта</h4>
86 <li><h4>Набор компетенций для создания продукта</h4>
87 <p>Научитесь строить звёздную карту - таблицу с навыками и компетенциями сотрудников. С её помощью сможете определять слабые места команды и балансировать нагрузку на сотрудников. Узнаете, что такое bus factor и как он влияет на продуктивность работы команд.</p>
87 <p>Научитесь строить звёздную карту - таблицу с навыками и компетенциями сотрудников. С её помощью сможете определять слабые места команды и балансировать нагрузку на сотрудников. Узнаете, что такое bus factor и как он влияет на продуктивность работы команд.</p>
88 </li>
88 </li>
89 <li><h4>Запуск и отслеживание производственных метрик</h4>
89 <li><h4>Запуск и отслеживание производственных метрик</h4>
90 <p>Поймёте, как отслеживать основные производственные метрики burn-down chart и velocity. Сможете оценить и улучшить работу команды.</p>
90 <p>Поймёте, как отслеживать основные производственные метрики burn-down chart и velocity. Сможете оценить и улучшить работу команды.</p>
91 </li>
91 </li>
92 <li><h4>Kanban-метод. Оптимизация работы команды</h4>
92 <li><h4>Kanban-метод. Оптимизация работы команды</h4>
93 <p>Познакомитесь с принципами Kanban-метода и поймёте, где и как его использовать. Сможете распределять нагрузку между сотрудниками и визуализировать их работу. Научитесь пользоваться Kanban-досками и сервисом Trello.</p>
93 <p>Познакомитесь с принципами Kanban-метода и поймёте, где и как его использовать. Сможете распределять нагрузку между сотрудниками и визуализировать их работу. Научитесь пользоваться Kanban-досками и сервисом Trello.</p>
94 </li>
94 </li>
95 <li><h4>Работа с распределённой или удалённой командой. Инструменты команды</h4>
95 <li><h4>Работа с распределённой или удалённой командой. Инструменты команды</h4>
96 <p>Научитесь управлять удалённой командой и грамотно организовывать её работу. Узнаете, как настраивать и вести таск-трекер, чтобы ставить задачи сотрудникам и следить за их выполнением. Поймёте, зачем нужна база знаний и какие договорённости в ней фиксировать.</p>
96 <p>Научитесь управлять удалённой командой и грамотно организовывать её работу. Узнаете, как настраивать и вести таск-трекер, чтобы ставить задачи сотрудникам и следить за их выполнением. Поймёте, зачем нужна база знаний и какие договорённости в ней фиксировать.</p>
97 </li>
97 </li>
98 <li><h4>Итоговая работа. Внедрение Scrum или Kanban для продукта</h4>
98 <li><h4>Итоговая работа. Внедрение Scrum или Kanban для продукта</h4>
99 <p>Вы разберёте несколько кейсов и пропишете план внедрения Scrum или Kanban для продукта: определите зоны ответственности и компетенции команды, выявите бэклог и приоритеты задач, опишете первый спринт, его цели и задачи.</p>
99 <p>Вы разберёте несколько кейсов и пропишете план внедрения Scrum или Kanban для продукта: определите зоны ответственности и компетенции команды, выявите бэклог и приоритеты задач, опишете первый спринт, его цели и задачи.</p>
100 </li>
100 </li>
101 </ol><h2>Получить презентацию курса и консультацию специалиста</h2>
101 </ol><h2>Получить презентацию курса и консультацию специалиста</h2>
102 <p><b>Ваша заявка успешно отправлена</b></p>
102 <p><b>Ваша заявка успешно отправлена</b></p>
103 <p>Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время</p>
103 <p>Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время</p>
104 <h2>Кураторы-эксперты и живая обратная связь</h2>
104 <h2>Кураторы-эксперты и живая обратная связь</h2>
105 <p>Кураторы дадут комментарии к вашим работам и помогут сделать их лучше. Это эксперты с опытом работы в отрасли от 5 лет, они прошли методическое обучение - умеют объяснять сложное и вдохновлять на развитие.</p>
105 <p>Кураторы дадут комментарии к вашим работам и помогут сделать их лучше. Это эксперты с опытом работы в отрасли от 5 лет, они прошли методическое обучение - умеют объяснять сложное и вдохновлять на развитие.</p>
106 <p><strong>Помогаем разобраться и справиться</strong></p>
106 <p><strong>Помогаем разобраться и справиться</strong></p>
107 <p>Оперативно ответим на вопросы по домашнему заданию и пришлём качественный разбор 💙</p>
107 <p>Оперативно ответим на вопросы по домашнему заданию и пришлём качественный разбор 💙</p>
108 <ul><li><strong>Учебное комьюнити для общения и обмена опытом</strong><p>Встречайтесь в чатах курса, делитесь решениями, объединяйтесь в команды с первых дней обучения.</p>
108 <ul><li><strong>Учебное комьюнити для общения и обмена опытом</strong><p>Встречайтесь в чатах курса, делитесь решениями, объединяйтесь в команды с первых дней обучения.</p>
109 </li>
109 </li>
110 <li><strong>Помощь по всем техническим вопросам</strong><p>Поможем установить необходимые для обучения программы, ответим на вопросы о платформе.</p>
110 <li><strong>Помощь по всем техническим вопросам</strong><p>Поможем установить необходимые для обучения программы, ответим на вопросы о платформе.</p>
111 </li>
111 </li>
112 <li><strong>Доступ навсегда - к курсу и чату в Telegram</strong><p>Сможете задавать вопросы в чате и смотреть обновления программы даже после окончания обучения.</p>
112 <li><strong>Доступ навсегда - к курсу и чату в Telegram</strong><p>Сможете задавать вопросы в чате и смотреть обновления программы даже после окончания обучения.</p>
113 </li>
113 </li>
114 </ul><h2>Спикер</h2>
114 </ul><h2>Спикер</h2>
115 <p><strong>Евгений Прокофьев</strong>Agile-тренер в Альфа-банк</p>
115 <p><strong>Евгений Прокофьев</strong>Agile-тренер в Альфа-банк</p>
116 <p>Занимался запуском и развитием продакт-команд в топовых компаниях России и СНГ. Сейчас Евгений подбирает фреймворки и запускает команды. Обучает сотрудников бизнеса пользоваться Scrum-инструментами и практиками, улучшает производственные показатели и строит полноценные Scrum-сообщества.</p>
116 <p>Занимался запуском и развитием продакт-команд в топовых компаниях России и СНГ. Сейчас Евгений подбирает фреймворки и запускает команды. Обучает сотрудников бизнеса пользоваться Scrum-инструментами и практиками, улучшает производственные показатели и строит полноценные Scrum-сообщества.</p>
117 <h2>Студенты довольны обучением</h2>
117 <h2>Студенты довольны обучением</h2>
118 <ul><li><b>93%</b>выпускников отмечают, что Skillbox помог достичь поставленной цели</li>
118 <ul><li><b>93%</b>выпускников отмечают, что Skillbox помог достичь поставленной цели</li>
119 <li><b>78%</b>выпускников готовы рекомендовать обучение в Skillbox</li>
119 <li><b>78%</b>выпускников готовы рекомендовать обучение в Skillbox</li>
120 </ul><p>Данные независимого опроса выпускников Skillbox, проведённого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ)</p>
120 </ul><p>Данные независимого опроса выпускников Skillbox, проведённого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ)</p>
121 <p>4 500+ оценок на разных независимых площадках</p>
121 <p>4 500+ оценок на разных независимых площадках</p>
122 <ul><li><strong>4,7</strong>4 967 оценок</li>
122 <ul><li><strong>4,7</strong>4 967 оценок</li>
123 <li><strong>4,7</strong>974 оценки</li>
123 <li><strong>4,7</strong>974 оценки</li>
124 <li><strong>4,8</strong>490 оценок</li>
124 <li><strong>4,8</strong>490 оценок</li>
125 <li><strong>4,5</strong>2 368 оценок</li>
125 <li><strong>4,5</strong>2 368 оценок</li>
126 <li><strong>4,7</strong>559 оценок</li>
126 <li><strong>4,7</strong>559 оценок</li>
127 <li><strong>5,0</strong>321 оценка</li>
127 <li><strong>5,0</strong>321 оценка</li>
128 <li><strong>4,5</strong>230 оценок</li>
128 <li><strong>4,5</strong>230 оценок</li>
129 <li><strong>4,7</strong>232 оценки</li>
129 <li><strong>4,7</strong>232 оценки</li>
130 </ul><h2>Ваше резюме после прохождения курса</h2>
130 </ul><h2>Ваше резюме после прохождения курса</h2>
131 <p>Scrum-мастер</p>
131 <p>Scrum-мастер</p>
132 <p>от 80 000 ₽</p>
132 <p>от 80 000 ₽</p>
133 <h2>Навыки</h2>
133 <h2>Навыки</h2>
134 <ul><li>Управление проектами на основе Scrum, Kanban</li>
134 <ul><li>Управление проектами на основе Scrum, Kanban</li>
135 <li>Контроль сроков и исполнения задач</li>
135 <li>Контроль сроков и исполнения задач</li>
136 <li>Покер-планирование</li>
136 <li>Покер-планирование</li>
137 <li>Работа в Jira и Trello</li>
137 <li>Работа в Jira и Trello</li>
138 <li>Проведение ретроспектив и митапов</li>
138 <li>Проведение ретроспектив и митапов</li>
139 <li>Координация команды и других участников проекта</li>
139 <li>Координация команды и других участников проекта</li>
140 <li>Формирование бэклогов</li>
140 <li>Формирование бэклогов</li>
141 <li>Использование руководства Scrum Guide</li>
141 <li>Использование руководства Scrum Guide</li>
142 <li>Управление удалёнными распределёнными командами</li>
142 <li>Управление удалёнными распределёнными командами</li>
143 <li>Выявление рисков и проблем в работе проекта</li>
143 <li>Выявление рисков и проблем в работе проекта</li>
144 <li>Планирование спринтов</li>
144 <li>Планирование спринтов</li>
145 <li>Выстраивание коммуникаций внутри команды</li>
145 <li>Выстраивание коммуникаций внутри команды</li>
146 </ul><p><b>Спасибо!</b></p>
146 </ul><p><b>Спасибо!</b></p>
147 <p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
147 <p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
148 <h2>Где работают участники курсов Skillbox</h2>
148 <h2>Где работают участники курсов Skillbox</h2>
149 <ul></ul><h2>Часто задаваемые вопросы</h2>
149 <ul></ul><h2>Часто задаваемые вопросы</h2>
150 <ul><li><strong>Я никогда не разрабатывал продукты с помощью гибких подходов Scrum и Kanban. У меня получится?</strong><p>Конечно! У вас всё получится даже без специальных знаний - просто уделяйте больше внимания практике и читайте дополнительную литературу. В остальном помогут практикующие эксперты, которые будут сопровождать вас на протяжении всего курса. Наш онлайн-курс высоко оценили студенты. Его средняя оценка - 4,6 из 5 на основе 1110 отзывов.</p>
150 <ul><li><strong>Я никогда не разрабатывал продукты с помощью гибких подходов Scrum и Kanban. У меня получится?</strong><p>Конечно! У вас всё получится даже без специальных знаний - просто уделяйте больше внимания практике и читайте дополнительную литературу. В остальном помогут практикующие эксперты, которые будут сопровождать вас на протяжении всего курса. Наш онлайн-курс высоко оценили студенты. Его средняя оценка - 4,6 из 5 на основе 1110 отзывов.</p>
151 </li>
151 </li>
152 <li><strong>Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?</strong><p>Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.</p>
152 <li><strong>Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?</strong><p>Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.</p>
153 </li>
153 </li>
154 <li><strong>Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять обучению на платформе?</strong><p>Всё зависит только от вас. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю.</p>
154 <li><strong>Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять обучению на платформе?</strong><p>Всё зависит только от вас. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю.</p>
155 </li>
155 </li>
156 <li><strong>Кто будет мне помогать в обучении на платформе?</strong><p>У вас будут проверяющие эксперты и куратор в Telegram-чате курса. Они прокомментируют практические работы, дадут полезные советы и ответят на любые вопросы. Вы сможете перенять их опыт, профессиональные знания и лайфхаки.</p>
156 <li><strong>Кто будет мне помогать в обучении на платформе?</strong><p>У вас будут проверяющие эксперты и куратор в Telegram-чате курса. Они прокомментируют практические работы, дадут полезные советы и ответят на любые вопросы. Вы сможете перенять их опыт, профессиональные знания и лайфхаки.</p>
157 </li>
157 </li>
158 <li><strong>Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?</strong><p>Да, вы можете купить курс в рассрочку - и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.</p>
158 <li><strong>Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?</strong><p>Да, вы можете купить курс в рассрочку - и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.</p>
159 </li>
159 </li>
160 <li><strong>Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на платформе?</strong><p>Да, вы можете вернуть часть средств в виде налогового вычета. Основные условия: быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ - 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей.</p>
160 <li><strong>Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на платформе?</strong><p>Да, вы можете вернуть часть средств в виде налогового вычета. Основные условия: быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ - 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей.</p>
161 <ul><li>Вы можете вернуть средства через работодателя или налоговую.</li>
161 <ul><li>Вы можете вернуть средства через работодателя или налоговую.</li>
162 <li>Для этого понадобится<a>договор на обучение</a>на платформе,<a>наша лицензия</a>на образовательную деятельность и чек об оплате курса, который придёт вам на почту или в личный кабинет банка.</li>
162 <li>Для этого понадобится<a>договор на обучение</a>на платформе,<a>наша лицензия</a>на образовательную деятельность и чек об оплате курса, который придёт вам на почту или в личный кабинет банка.</li>
163 <li>Если вы будете оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Удобнее всего это сделать в личном кабинете на сайте<a>Федеральной налоговой службы</a>.</li>
163 <li>Если вы будете оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Удобнее всего это сделать в личном кабинете на сайте<a>Федеральной налоговой службы</a>.</li>
164 <li>В течение 30 дней налоговая подтвердит ваше право на вычет.</li>
164 <li>В течение 30 дней налоговая подтвердит ваше право на вычет.</li>
165 <li>Если будете оформлять возврат части НДФЛ через работодателя, вам останется подать ему заявление о получении налогового вычета.</li>
165 <li>Если будете оформлять возврат части НДФЛ через работодателя, вам останется подать ему заявление о получении налогового вычета.</li>
166 </ul><p>Не переживайте, если процесс кажется вам сложным. Наши менеджеры помогут разобраться в том, как вернуть налоговый вычет.</p>
166 </ul><p>Не переживайте, если процесс кажется вам сложным. Наши менеджеры помогут разобраться в том, как вернуть налоговый вычет.</p>
167 </li>
167 </li>
168 </ul>Имя Телефон Электронная почта Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться на курс<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>и <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a></p>
168 </ul>Имя Телефон Электронная почта Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться на курс<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>и <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a></p>
169 <a>Я согласен получать рекламу и звонки</a><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
169 <a>Я согласен получать рекламу и звонки</a><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
170 Телефон Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Отправить<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>, правилами акции<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a></p>
170 Телефон Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Отправить<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>, правилами акции<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a></p>
171 <a>Я согласен получать рекламу и звонки</a><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
171 <a>Я согласен получать рекламу и звонки</a><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
172 <h4>Остались вопросы об оплате?</h4>
172 <h4>Остались вопросы об оплате?</h4>
173 <ul><li><strong>Могу ли я получить отсрочку платежа?</strong><p>При онлайн-оплате и самостоятельном оформлении рассрочки отложить первый платёж не получится. Если вам нужна отсрочка, дождитесь звонка менеджера - он расскажет, возможно ли отложить платёж на этом курсе и как это сделать.</p>
173 <ul><li><strong>Могу ли я получить отсрочку платежа?</strong><p>При онлайн-оплате и самостоятельном оформлении рассрочки отложить первый платёж не получится. Если вам нужна отсрочка, дождитесь звонка менеджера - он расскажет, возможно ли отложить платёж на этом курсе и как это сделать.</p>
174 </li>
174 </li>
175 <li><strong>Чем рассрочка отличается от кредита?</strong><p>Стоимость делится на 24 месяца - вы платите только за курс. Проценты мы берём на себя.</p>
175 <li><strong>Чем рассрочка отличается от кредита?</strong><p>Стоимость делится на 24 месяца - вы платите только за курс. Проценты мы берём на себя.</p>
176 </li>
176 </li>
177 <li><strong>Если я оформлю рассрочку, курс откроется полностью?</strong><p>Конечно. Не имеет значения, какой вариант оплаты вы выбрали. Доступ ко всем материалам курса мы откроем в течение 2 часов после покупки.</p>
177 <li><strong>Если я оформлю рассрочку, курс откроется полностью?</strong><p>Конечно. Не имеет значения, какой вариант оплаты вы выбрали. Доступ ко всем материалам курса мы откроем в течение 2 часов после покупки.</p>
178 </li>
178 </li>
179 <li><strong>Смогу ли я оформить рассрочку, если у меня плохая кредитная история или временно нет работы?</strong><p>Чтобы оформить рассрочку, не требуется официального трудоустройства и справки о доходах. Обязательные условия для одобрения - совершеннолетие, гражданство РФ или регистрация.</p>
179 <li><strong>Смогу ли я оформить рассрочку, если у меня плохая кредитная история или временно нет работы?</strong><p>Чтобы оформить рассрочку, не требуется официального трудоустройства и справки о доходах. Обязательные условия для одобрения - совершеннолетие, гражданство РФ или регистрация.</p>
180 </li>
180 </li>
181 </ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Оформить рассрочку<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a></p>
181 </ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Оформить рассрочку<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a></p>
182 <ul><li>Санкт-Петербург</li>
182 <ul><li>Санкт-Петербург</li>
183 <li>Алматы</li>
183 <li>Алматы</li>
184 <li>Минск</li>
184 <li>Минск</li>
185 <li>Москва</li>
185 <li>Москва</li>
186 <li>Санкт-Петербург</li>
186 <li>Санкт-Петербург</li>
187 <li>Алматы</li>
187 <li>Алматы</li>
188 </ul><ul><li>Волгоград</li>
188 </ul><ul><li>Волгоград</li>
189 <li>Воронеж</li>
189 <li>Воронеж</li>
190 <li>Екатеринбург</li>
190 <li>Екатеринбург</li>
191 <li>Казань</li>
191 <li>Казань</li>
192 <li>Красноярск</li>
192 <li>Красноярск</li>
193 <li>Нижний Новгород</li>
193 <li>Нижний Новгород</li>
194 <li>Новосибирск</li>
194 <li>Новосибирск</li>
195 <li>Омск</li>
195 <li>Омск</li>
196 <li>Пермь</li>
196 <li>Пермь</li>
197 <li>Ростов-на-Дону</li>
197 <li>Ростов-на-Дону</li>
198 <li>Уфа</li>
198 <li>Уфа</li>
199 <li>Челябинск</li>
199 <li>Челябинск</li>
200 </ul><ul><li>Вологда</li>
200 </ul><ul><li>Вологда</li>
201 <li>Гомель</li>
201 <li>Гомель</li>
202 <li>Ижевск</li>
202 <li>Ижевск</li>
203 <li>Иркутск</li>
203 <li>Иркутск</li>
204 <li>Калининград</li>
204 <li>Калининград</li>
205 <li>Кемерово</li>
205 <li>Кемерово</li>
206 <li>Киров</li>
206 <li>Киров</li>
207 <li>Краснодар</li>
207 <li>Краснодар</li>
208 <li>Курск</li>
208 <li>Курск</li>
209 <li>Липецк</li>
209 <li>Липецк</li>
210 <li>Махачкала</li>
210 <li>Махачкала</li>
211 <li>Оренбург</li>
211 <li>Оренбург</li>
212 <li>Пенза</li>
212 <li>Пенза</li>
213 <li>Ростов</li>
213 <li>Ростов</li>
214 <li>Рязань</li>
214 <li>Рязань</li>
215 <li>Саратов</li>
215 <li>Саратов</li>
216 <li>Сочи</li>
216 <li>Сочи</li>
217 <li>Ставрополь</li>
217 <li>Ставрополь</li>
218 <li>Сургут</li>
218 <li>Сургут</li>
219 <li>Тверь</li>
219 <li>Тверь</li>
220 <li>Тольятти</li>
220 <li>Тольятти</li>
221 <li>Томск</li>
221 <li>Томск</li>
222 <li>Тула</li>
222 <li>Тула</li>
223 <li>Тюмень</li>
223 <li>Тюмень</li>
224 <li>Ульяновск</li>
224 <li>Ульяновск</li>
225 <li>Хабаровск</li>
225 <li>Хабаровск</li>
226 <li>Чебоксары</li>
226 <li>Чебоксары</li>
227 </ul><ul><li><a>ВКонтакте</a></li>
227 </ul><ul><li><a>ВКонтакте</a></li>
228 <li><a>Telegram</a></li>
228 <li><a>Telegram</a></li>
229 </ul><h3>Получите до 50 000 ₽<p>50 000 ₽ - вознаграждение за покупку самого дорогого курса в реферальной программе</p>
229 </ul><h3>Получите до 50 000 ₽<p>50 000 ₽ - вознаграждение за покупку самого дорогого курса в реферальной программе</p>
230 Понятно за рекомендацию курса</h3>
230 Понятно за рекомендацию курса</h3>
231 <p>Друзья получат максимальную скидку, а вы - 10% с каждой их покупки.</p>
231 <p>Друзья получат максимальную скидку, а вы - 10% с каждой их покупки.</p>
232 <a>Рекомендовать</a>
232 <a>Рекомендовать</a>