1 added
1 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
-
<p><b>Найди себя в Skillbox</b>Скидка <b>50%</b> действует<b>0</b> дней <b>00:00:00</b></p>
1
+
<p><b>Найди себя в Skillbox</b>Скидка <b>45%</b> действует<b>0</b> дней <b>00:00:00</b></p>
2
<p>Курс</p>
2
<p>Курс</p>
3
<p>Вы научитесь эффективно управлять продуктами с помощью гибких подходов семейства Agile: Scrum и Kanban. Сможете разрабатывать продукты любой сложности, не срывая сроки.</p>
3
<p>Вы научитесь эффективно управлять продуктами с помощью гибких подходов семейства Agile: Scrum и Kanban. Сможете разрабатывать продукты любой сложности, не срывая сроки.</p>
4
<ul><li><strong>★ 4,85 из 5</strong>на основе 261 оценки курса</li>
4
<ul><li><strong>★ 4,85 из 5</strong>на основе 261 оценки курса</li>
5
<li><strong>Видеокейсы</strong>с разбором реальных задач команды</li>
5
<li><strong>Видеокейсы</strong>с разбором реальных задач команды</li>
6
<li><strong>Онлайн</strong>в удобное время</li>
6
<li><strong>Онлайн</strong>в удобное время</li>
7
<li><strong>Практические задания</strong>с обратной связью от экспертов</li>
7
<li><strong>Практические задания</strong>с обратной связью от экспертов</li>
8
<li><strong>Доступ к курсу и обновлениям</strong>навсегда</li>
8
<li><strong>Доступ к курсу и обновлениям</strong>навсегда</li>
9
</ul><h2>О профессии</h2>
9
</ul><h2>О профессии</h2>
10
<p><strong>Scrum-мастер</strong> - специалист, который помогает команде разрабатывать продукт с помощью гибких подходов Scrum, Kanban.</p>
10
<p><strong>Scrum-мастер</strong> - специалист, который помогает команде разрабатывать продукт с помощью гибких подходов Scrum, Kanban.</p>
11
<ul><li><b>80 000 рублей</b><p>зарплата начинающего специалиста, по данным hh.ru</p>
11
<ul><li><b>80 000 рублей</b><p>зарплата начинающего специалиста, по данным hh.ru</p>
12
</li>
12
</li>
13
</ul><h2>Кому подойдёт этот курс</h2>
13
</ul><h2>Кому подойдёт этот курс</h2>
14
<ul><li><b>Тем, кто хочет стать Scrum-мастером</b><p>Познакомитесь с методологиями Scrum и Kanban, научитесь выбирать фреймворк под проект. Сможете найти работу в перспективной сфере.</p>
14
<ul><li><b>Тем, кто хочет стать Scrum-мастером</b><p>Познакомитесь с методологиями Scrum и Kanban, научитесь выбирать фреймворк под проект. Сможете найти работу в перспективной сфере.</p>
15
</li>
15
</li>
16
<li><b>Начинающим специалистам</b><p>Научитесь правильно фасилитировать группы, проводить митапы и воркшопы. Прокачаете свои компетенции и станете востребованным специалистом.</p>
16
<li><b>Начинающим специалистам</b><p>Научитесь правильно фасилитировать группы, проводить митапы и воркшопы. Прокачаете свои компетенции и станете востребованным специалистом.</p>
17
</li>
17
</li>
18
<li><b>Руководителям проектов</b><p>Поймёте, как применять гибкие методологии при разработке продуктов. Сможете эффективно управлять проектами.</p>
18
<li><b>Руководителям проектов</b><p>Поймёте, как применять гибкие методологии при разработке продуктов. Сможете эффективно управлять проектами.</p>
19
</li>
19
</li>
20
<li><b>Собственникам бизнеса</b><p>Узнаете, как распределять ресурсы компании и мотивировать команду. Сможете сократить время разработки продуктов.</p>
20
<li><b>Собственникам бизнеса</b><p>Узнаете, как распределять ресурсы компании и мотивировать команду. Сможете сократить время разработки продуктов.</p>
21
</li>
21
</li>
22
</ul><h2>Чему вы научитесь</h2>
22
</ul><h2>Чему вы научитесь</h2>
23
<ul><li><p>Применять гибкие подходы Scrum и Kanban</p>
23
<ul><li><p>Применять гибкие подходы Scrum и Kanban</p>
24
</li>
24
</li>
25
<li><p>Руководить удалёнными сотрудниками</p>
25
<li><p>Руководить удалёнными сотрудниками</p>
26
</li>
26
</li>
27
<li><p>Настраивать рабочие процессы в Jira и Trello</p>
27
<li><p>Настраивать рабочие процессы в Jira и Trello</p>
28
</li>
28
</li>
29
<li><p>Выбирать фреймворк под конкретный продукт</p>
29
<li><p>Выбирать фреймворк под конкретный продукт</p>
30
</li>
30
</li>
31
<li><p>Проводить ретроспективы с командой</p>
31
<li><p>Проводить ретроспективы с командой</p>
32
</li>
32
</li>
33
<li><p>Формировать продуктовый бэклог</p>
33
<li><p>Формировать продуктовый бэклог</p>
34
</li>
34
</li>
35
<li><p>Создавать эффективные команды и развивать их</p>
35
<li><p>Создавать эффективные команды и развивать их</p>
36
</li>
36
</li>
37
<li><p>Планировать задачи и следить за их выполнением</p>
37
<li><p>Планировать задачи и следить за их выполнением</p>
38
</li>
38
</li>
39
<li><p>Управлять разработкой сложных IT-продуктов</p>
39
<li><p>Управлять разработкой сложных IT-продуктов</p>
40
</li>
40
</li>
41
</ul><h2>О Skillbox</h2>
41
</ul><h2>О Skillbox</h2>
42
<p>Skillbox -</p>
42
<p>Skillbox -</p>
43
<p>по качеству обучения. Вся теория записана с топовыми экспертами рынка, а практика максимально приближена к реальным рабочим задачам. Послушайте, что говорят те, кто уже достиг своих целей вместе со Skillbox.</p>
43
<p>по качеству обучения. Вся теория записана с топовыми экспертами рынка, а практика максимально приближена к реальным рабочим задачам. Послушайте, что говорят те, кто уже достиг своих целей вместе со Skillbox.</p>
44
<h2>Как проходит обучение на платформе</h2>
44
<h2>Как проходит обучение на платформе</h2>
45
<ul><li><p>Регистрация</p>
45
<ul><li><p>Регистрация</p>
46
<h3>Знакомитесь с платформой</h3>
46
<h3>Знакомитесь с платформой</h3>
47
<p>Платформа Skillbox - собственная разработка компании, которую мы постоянно улучшаем. Вас ждут видео, практические задания и общение с кураторами. Доступ к материалам откроется сразу после покупки курса.</p>
47
<p>Платформа Skillbox - собственная разработка компании, которую мы постоянно улучшаем. Вас ждут видео, практические задания и общение с кураторами. Доступ к материалам откроется сразу после покупки курса.</p>
48
</li>
48
</li>
49
<li><p>Теория</p>
49
<li><p>Теория</p>
50
<h3>Получаете знания</h3>
50
<h3>Получаете знания</h3>
51
<p>Курсы состоят из тематических видео разной длительности. Смотрите их когда и где угодно. Доступ бессрочный, чтобы вы всегда могли вернуться и повторить теорию.</p>
51
<p>Курсы состоят из тематических видео разной длительности. Смотрите их когда и где угодно. Доступ бессрочный, чтобы вы всегда могли вернуться и повторить теорию.</p>
52
</li>
52
</li>
53
<li><p>Практика</p>
53
<li><p>Практика</p>
54
<h3>Выполняете задания</h3>
54
<h3>Выполняете задания</h3>
55
<p>Мы уверены, что навыки отрабатываются только через практику. Поэтому после теории вас ждёт практическая работа или тест. Все задачи приближены к реальным - их можно с гордостью положить в портфолио.</p>
55
<p>Мы уверены, что навыки отрабатываются только через практику. Поэтому после теории вас ждёт практическая работа или тест. Все задачи приближены к реальным - их можно с гордостью положить в портфолио.</p>
56
</li>
56
</li>
57
<li><p>Обратная связь</p>
57
<li><p>Обратная связь</p>
58
<h3>Работаете с куратором</h3>
58
<h3>Работаете с куратором</h3>
59
<p>Проверкой заданий занимаются кураторы. Это эксперты по теме курса. Они помогут с трудными задачами и подскажут, как улучшить ваши проекты. Общаться с проверяющими кураторами можно прямо на платформе.</p>
59
<p>Проверкой заданий занимаются кураторы. Это эксперты по теме курса. Они помогут с трудными задачами и подскажут, как улучшить ваши проекты. Общаться с проверяющими кураторами можно прямо на платформе.</p>
60
</li>
60
</li>
61
<li><p>Мобильная версия</p>
61
<li><p>Мобильная версия</p>
62
<h3>Учебные материалы всегда под рукой</h3>
62
<h3>Учебные материалы всегда под рукой</h3>
63
<p>Вы можете проходить обучение в мобильной версии платформы прямо с телефона - весь прогресс сохранится.</p>
63
<p>Вы можете проходить обучение в мобильной версии платформы прямо с телефона - весь прогресс сохранится.</p>
64
</li>
64
</li>
65
</ul><ol><li><h4>Фреймворки в Agile</h4>
65
</ul><ol><li><h4>Фреймворки в Agile</h4>
66
<p>Познакомитесь с гибкими подходами семейства Agile и узнаете об их преимуществах. Научитесь выбирать подходящие фреймворки для разных команд.</p>
66
<p>Познакомитесь с гибкими подходами семейства Agile и узнаете об их преимуществах. Научитесь выбирать подходящие фреймворки для разных команд.</p>
67
</li>
67
</li>
68
<li><h4>Артефакты в Scrum</h4>
68
<li><h4>Артефакты в Scrum</h4>
69
<p>Узнаете, что такое бэклог спринта и бэклог продукта и какими атрибутами они обладают. Научитесь формировать продуктовый бэклог.</p>
69
<p>Узнаете, что такое бэклог спринта и бэклог продукта и какими атрибутами они обладают. Научитесь формировать продуктовый бэклог.</p>
70
</li>
70
</li>
71
<li><h4>Зоны ответственности в Scrum</h4>
71
<li><h4>Зоны ответственности в Scrum</h4>
72
<p>Изучите зоны ответственности в Scrum-команде и сможете правильно их определять. Поймёте, сколько человек нужно для работы над продуктом. Узнаете, как выстроить процесс, чтобы каждый сотрудник понимал, что делают другие.</p>
72
<p>Изучите зоны ответственности в Scrum-команде и сможете правильно их определять. Поймёте, сколько человек нужно для работы над продуктом. Узнаете, как выстроить процесс, чтобы каждый сотрудник понимал, что делают другие.</p>
73
</li>
73
</li>
74
<li><h4>События в Scrum</h4>
74
<li><h4>События в Scrum</h4>
75
<p>Поймёте, что такое события в Scrum и научитесь распределять их в зависимости от длины спринта. Узнаете, как проводить Daily Scrum Meeting (DSM) и мотивировать команду участвовать в них. Разберётесь, как ежедневно выявлять проблемы, а также оценивать и планировать работу команды так, чтобы не выпадать из дедлайнов.</p>
75
<p>Поймёте, что такое события в Scrum и научитесь распределять их в зависимости от длины спринта. Узнаете, как проводить Daily Scrum Meeting (DSM) и мотивировать команду участвовать в них. Разберётесь, как ежедневно выявлять проблемы, а также оценивать и планировать работу команды так, чтобы не выпадать из дедлайнов.</p>
76
</li>
76
</li>
77
<li><h4>События в Scrum. Product Backlog Refinement. Часть 1</h4>
77
<li><h4>События в Scrum. Product Backlog Refinement. Часть 1</h4>
78
<p>Узнаете, что такое события Product Backlog Refinement (PBR), научитесь определять их длительность и формат. Поймёте, почему событие PBR нужно проводить регулярно, и научитесь доносить это до команды. Разберётесь, как использовать покер-планирование, чтобы оценивать сложность и объём задач.</p>
78
<p>Узнаете, что такое события Product Backlog Refinement (PBR), научитесь определять их длительность и формат. Поймёте, почему событие PBR нужно проводить регулярно, и научитесь доносить это до команды. Разберётесь, как использовать покер-планирование, чтобы оценивать сложность и объём задач.</p>
79
</li>
79
</li>
80
<li><h4>События в Scrum. Product Backlog Refinement. Часть 2</h4>
80
<li><h4>События в Scrum. Product Backlog Refinement. Часть 2</h4>
81
<p>Разберётесь, в чём разница между критериями готовности (Definition of Done) и завершённости (Definition of Ready) проекта. Узнаете, как уменьшить риски. Сможете мотивировать членов команды к непрерывному обсуждению задач и увеличить скорость работы над продуктом.</p>
81
<p>Разберётесь, в чём разница между критериями готовности (Definition of Done) и завершённости (Definition of Ready) проекта. Узнаете, как уменьшить риски. Сможете мотивировать членов команды к непрерывному обсуждению задач и увеличить скорость работы над продуктом.</p>
82
</li>
82
</li>
83
<li><h4>События в Scrum. Ретроспектива</h4>
83
<li><h4>События в Scrum. Ретроспектива</h4>
84
<p>Узнаете, для чего нужна ретроспектива и познакомитесь с её основными форматами. Разберёте проблемы и ошибки при проведении встреч команды, научитесь предупреждать и решать их.</p>
84
<p>Узнаете, для чего нужна ретроспектива и познакомитесь с её основными форматами. Разберёте проблемы и ошибки при проведении встреч команды, научитесь предупреждать и решать их.</p>
85
</li>
85
</li>
86
<li><h4>Набор компетенций для создания продукта</h4>
86
<li><h4>Набор компетенций для создания продукта</h4>
87
<p>Научитесь строить звёздную карту - таблицу с навыками и компетенциями сотрудников. С её помощью сможете определять слабые места команды и балансировать нагрузку на сотрудников. Узнаете, что такое bus factor и как он влияет на продуктивность работы команд.</p>
87
<p>Научитесь строить звёздную карту - таблицу с навыками и компетенциями сотрудников. С её помощью сможете определять слабые места команды и балансировать нагрузку на сотрудников. Узнаете, что такое bus factor и как он влияет на продуктивность работы команд.</p>
88
</li>
88
</li>
89
<li><h4>Запуск и отслеживание производственных метрик</h4>
89
<li><h4>Запуск и отслеживание производственных метрик</h4>
90
<p>Поймёте, как отслеживать основные производственные метрики burn-down chart и velocity. Сможете оценить и улучшить работу команды.</p>
90
<p>Поймёте, как отслеживать основные производственные метрики burn-down chart и velocity. Сможете оценить и улучшить работу команды.</p>
91
</li>
91
</li>
92
<li><h4>Kanban-метод. Оптимизация работы команды</h4>
92
<li><h4>Kanban-метод. Оптимизация работы команды</h4>
93
<p>Познакомитесь с принципами Kanban-метода и поймёте, где и как его использовать. Сможете распределять нагрузку между сотрудниками и визуализировать их работу. Научитесь пользоваться Kanban-досками и сервисом Trello.</p>
93
<p>Познакомитесь с принципами Kanban-метода и поймёте, где и как его использовать. Сможете распределять нагрузку между сотрудниками и визуализировать их работу. Научитесь пользоваться Kanban-досками и сервисом Trello.</p>
94
</li>
94
</li>
95
<li><h4>Работа с распределённой или удалённой командой. Инструменты команды</h4>
95
<li><h4>Работа с распределённой или удалённой командой. Инструменты команды</h4>
96
<p>Научитесь управлять удалённой командой и грамотно организовывать её работу. Узнаете, как настраивать и вести таск-трекер, чтобы ставить задачи сотрудникам и следить за их выполнением. Поймёте, зачем нужна база знаний и какие договорённости в ней фиксировать.</p>
96
<p>Научитесь управлять удалённой командой и грамотно организовывать её работу. Узнаете, как настраивать и вести таск-трекер, чтобы ставить задачи сотрудникам и следить за их выполнением. Поймёте, зачем нужна база знаний и какие договорённости в ней фиксировать.</p>
97
</li>
97
</li>
98
<li><h4>Итоговая работа. Внедрение Scrum или Kanban для продукта</h4>
98
<li><h4>Итоговая работа. Внедрение Scrum или Kanban для продукта</h4>
99
<p>Вы разберёте несколько кейсов и пропишете план внедрения Scrum или Kanban для продукта: определите зоны ответственности и компетенции команды, выявите бэклог и приоритеты задач, опишете первый спринт, его цели и задачи.</p>
99
<p>Вы разберёте несколько кейсов и пропишете план внедрения Scrum или Kanban для продукта: определите зоны ответственности и компетенции команды, выявите бэклог и приоритеты задач, опишете первый спринт, его цели и задачи.</p>
100
</li>
100
</li>
101
</ol><h2>Получить презентацию курса и консультацию специалиста</h2>
101
</ol><h2>Получить презентацию курса и консультацию специалиста</h2>
102
<p><b>Ваша заявка успешно отправлена</b></p>
102
<p><b>Ваша заявка успешно отправлена</b></p>
103
<p>Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время</p>
103
<p>Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время</p>
104
<h2>Кураторы-эксперты и живая обратная связь</h2>
104
<h2>Кураторы-эксперты и живая обратная связь</h2>
105
<p>Кураторы дадут комментарии к вашим работам и помогут сделать их лучше. Это эксперты с опытом работы в отрасли от 5 лет, они прошли методическое обучение - умеют объяснять сложное и вдохновлять на развитие.</p>
105
<p>Кураторы дадут комментарии к вашим работам и помогут сделать их лучше. Это эксперты с опытом работы в отрасли от 5 лет, они прошли методическое обучение - умеют объяснять сложное и вдохновлять на развитие.</p>
106
<p><strong>Помогаем разобраться и справиться</strong></p>
106
<p><strong>Помогаем разобраться и справиться</strong></p>
107
<p>Оперативно ответим на вопросы по домашнему заданию и пришлём качественный разбор 💙</p>
107
<p>Оперативно ответим на вопросы по домашнему заданию и пришлём качественный разбор 💙</p>
108
<ul><li><strong>Учебное комьюнити для общения и обмена опытом</strong><p>Встречайтесь в чатах курса, делитесь решениями, объединяйтесь в команды с первых дней обучения.</p>
108
<ul><li><strong>Учебное комьюнити для общения и обмена опытом</strong><p>Встречайтесь в чатах курса, делитесь решениями, объединяйтесь в команды с первых дней обучения.</p>
109
</li>
109
</li>
110
<li><strong>Помощь по всем техническим вопросам</strong><p>Поможем установить необходимые для обучения программы, ответим на вопросы о платформе.</p>
110
<li><strong>Помощь по всем техническим вопросам</strong><p>Поможем установить необходимые для обучения программы, ответим на вопросы о платформе.</p>
111
</li>
111
</li>
112
<li><strong>Доступ навсегда - к курсу и чату в Telegram</strong><p>Сможете задавать вопросы в чате и смотреть обновления программы даже после окончания обучения.</p>
112
<li><strong>Доступ навсегда - к курсу и чату в Telegram</strong><p>Сможете задавать вопросы в чате и смотреть обновления программы даже после окончания обучения.</p>
113
</li>
113
</li>
114
</ul><h2>Спикер</h2>
114
</ul><h2>Спикер</h2>
115
<p><strong>Евгений Прокофьев</strong>Agile-тренер в Альфа-банк</p>
115
<p><strong>Евгений Прокофьев</strong>Agile-тренер в Альфа-банк</p>
116
<p>Занимался запуском и развитием продакт-команд в топовых компаниях России и СНГ. Сейчас Евгений подбирает фреймворки и запускает команды. Обучает сотрудников бизнеса пользоваться Scrum-инструментами и практиками, улучшает производственные показатели и строит полноценные Scrum-сообщества.</p>
116
<p>Занимался запуском и развитием продакт-команд в топовых компаниях России и СНГ. Сейчас Евгений подбирает фреймворки и запускает команды. Обучает сотрудников бизнеса пользоваться Scrum-инструментами и практиками, улучшает производственные показатели и строит полноценные Scrum-сообщества.</p>
117
<h2>Студенты довольны обучением</h2>
117
<h2>Студенты довольны обучением</h2>
118
<ul><li><b>93%</b>выпускников отмечают, что Skillbox помог достичь поставленной цели</li>
118
<ul><li><b>93%</b>выпускников отмечают, что Skillbox помог достичь поставленной цели</li>
119
<li><b>78%</b>выпускников готовы рекомендовать обучение в Skillbox</li>
119
<li><b>78%</b>выпускников готовы рекомендовать обучение в Skillbox</li>
120
</ul><p>Данные независимого опроса выпускников Skillbox, проведённого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ)</p>
120
</ul><p>Данные независимого опроса выпускников Skillbox, проведённого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ)</p>
121
<p>4 500+ оценок на разных независимых площадках</p>
121
<p>4 500+ оценок на разных независимых площадках</p>
122
<ul><li><strong>4,7</strong>4 967 оценок</li>
122
<ul><li><strong>4,7</strong>4 967 оценок</li>
123
<li><strong>4,7</strong>974 оценки</li>
123
<li><strong>4,7</strong>974 оценки</li>
124
<li><strong>4,8</strong>490 оценок</li>
124
<li><strong>4,8</strong>490 оценок</li>
125
<li><strong>4,5</strong>2 368 оценок</li>
125
<li><strong>4,5</strong>2 368 оценок</li>
126
<li><strong>4,7</strong>559 оценок</li>
126
<li><strong>4,7</strong>559 оценок</li>
127
<li><strong>5,0</strong>321 оценка</li>
127
<li><strong>5,0</strong>321 оценка</li>
128
<li><strong>4,5</strong>230 оценок</li>
128
<li><strong>4,5</strong>230 оценок</li>
129
<li><strong>4,7</strong>232 оценки</li>
129
<li><strong>4,7</strong>232 оценки</li>
130
</ul><h2>Ваше резюме после прохождения курса</h2>
130
</ul><h2>Ваше резюме после прохождения курса</h2>
131
<p>Scrum-мастер</p>
131
<p>Scrum-мастер</p>
132
<p>от 80 000 ₽</p>
132
<p>от 80 000 ₽</p>
133
<h2>Навыки</h2>
133
<h2>Навыки</h2>
134
<ul><li>Управление проектами на основе Scrum, Kanban</li>
134
<ul><li>Управление проектами на основе Scrum, Kanban</li>
135
<li>Контроль сроков и исполнения задач</li>
135
<li>Контроль сроков и исполнения задач</li>
136
<li>Покер-планирование</li>
136
<li>Покер-планирование</li>
137
<li>Работа в Jira и Trello</li>
137
<li>Работа в Jira и Trello</li>
138
<li>Проведение ретроспектив и митапов</li>
138
<li>Проведение ретроспектив и митапов</li>
139
<li>Координация команды и других участников проекта</li>
139
<li>Координация команды и других участников проекта</li>
140
<li>Формирование бэклогов</li>
140
<li>Формирование бэклогов</li>
141
<li>Использование руководства Scrum Guide</li>
141
<li>Использование руководства Scrum Guide</li>
142
<li>Управление удалёнными распределёнными командами</li>
142
<li>Управление удалёнными распределёнными командами</li>
143
<li>Выявление рисков и проблем в работе проекта</li>
143
<li>Выявление рисков и проблем в работе проекта</li>
144
<li>Планирование спринтов</li>
144
<li>Планирование спринтов</li>
145
<li>Выстраивание коммуникаций внутри команды</li>
145
<li>Выстраивание коммуникаций внутри команды</li>
146
</ul><p><b>Спасибо!</b></p>
146
</ul><p><b>Спасибо!</b></p>
147
<p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
147
<p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
148
<h2>Где работают участники курсов Skillbox</h2>
148
<h2>Где работают участники курсов Skillbox</h2>
149
<ul></ul><h2>Часто задаваемые вопросы</h2>
149
<ul></ul><h2>Часто задаваемые вопросы</h2>
150
<ul><li><strong>Я никогда не разрабатывал продукты с помощью гибких подходов Scrum и Kanban. У меня получится?</strong><p>Конечно! У вас всё получится даже без специальных знаний - просто уделяйте больше внимания практике и читайте дополнительную литературу. В остальном помогут практикующие эксперты, которые будут сопровождать вас на протяжении всего курса. Наш онлайн-курс высоко оценили студенты. Его средняя оценка - 4,6 из 5 на основе 1110 отзывов.</p>
150
<ul><li><strong>Я никогда не разрабатывал продукты с помощью гибких подходов Scrum и Kanban. У меня получится?</strong><p>Конечно! У вас всё получится даже без специальных знаний - просто уделяйте больше внимания практике и читайте дополнительную литературу. В остальном помогут практикующие эксперты, которые будут сопровождать вас на протяжении всего курса. Наш онлайн-курс высоко оценили студенты. Его средняя оценка - 4,6 из 5 на основе 1110 отзывов.</p>
151
</li>
151
</li>
152
<li><strong>Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?</strong><p>Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.</p>
152
<li><strong>Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?</strong><p>Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.</p>
153
</li>
153
</li>
154
<li><strong>Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять обучению на платформе?</strong><p>Всё зависит только от вас. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю.</p>
154
<li><strong>Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять обучению на платформе?</strong><p>Всё зависит только от вас. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю.</p>
155
</li>
155
</li>
156
<li><strong>Кто будет мне помогать в обучении на платформе?</strong><p>У вас будут проверяющие эксперты и куратор в Telegram-чате курса. Они прокомментируют практические работы, дадут полезные советы и ответят на любые вопросы. Вы сможете перенять их опыт, профессиональные знания и лайфхаки.</p>
156
<li><strong>Кто будет мне помогать в обучении на платформе?</strong><p>У вас будут проверяющие эксперты и куратор в Telegram-чате курса. Они прокомментируют практические работы, дадут полезные советы и ответят на любые вопросы. Вы сможете перенять их опыт, профессиональные знания и лайфхаки.</p>
157
</li>
157
</li>
158
<li><strong>Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?</strong><p>Да, вы можете купить курс в рассрочку - и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.</p>
158
<li><strong>Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?</strong><p>Да, вы можете купить курс в рассрочку - и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.</p>
159
</li>
159
</li>
160
<li><strong>Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на платформе?</strong><p>Да, вы можете вернуть часть средств в виде налогового вычета. Основные условия: быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ - 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей.</p>
160
<li><strong>Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на платформе?</strong><p>Да, вы можете вернуть часть средств в виде налогового вычета. Основные условия: быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ - 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей.</p>
161
<ul><li>Вы можете вернуть средства через работодателя или налоговую.</li>
161
<ul><li>Вы можете вернуть средства через работодателя или налоговую.</li>
162
<li>Для этого понадобится<a>договор на обучение</a>на платформе,<a>наша лицензия</a>на образовательную деятельность и чек об оплате курса, который придёт вам на почту или в личный кабинет банка.</li>
162
<li>Для этого понадобится<a>договор на обучение</a>на платформе,<a>наша лицензия</a>на образовательную деятельность и чек об оплате курса, который придёт вам на почту или в личный кабинет банка.</li>
163
<li>Если вы будете оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Удобнее всего это сделать в личном кабинете на сайте<a>Федеральной налоговой службы</a>.</li>
163
<li>Если вы будете оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Удобнее всего это сделать в личном кабинете на сайте<a>Федеральной налоговой службы</a>.</li>
164
<li>В течение 30 дней налоговая подтвердит ваше право на вычет.</li>
164
<li>В течение 30 дней налоговая подтвердит ваше право на вычет.</li>
165
<li>Если будете оформлять возврат части НДФЛ через работодателя, вам останется подать ему заявление о получении налогового вычета.</li>
165
<li>Если будете оформлять возврат части НДФЛ через работодателя, вам останется подать ему заявление о получении налогового вычета.</li>
166
</ul><p>Не переживайте, если процесс кажется вам сложным. Наши менеджеры помогут разобраться в том, как вернуть налоговый вычет.</p>
166
</ul><p>Не переживайте, если процесс кажется вам сложным. Наши менеджеры помогут разобраться в том, как вернуть налоговый вычет.</p>
167
</li>
167
</li>
168
</ul>Имя Телефон Электронная почта Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться на курс<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>и <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a></p>
168
</ul>Имя Телефон Электронная почта Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться на курс<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>и <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a></p>
169
<a>Я согласен получать рекламу и звонки</a><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
169
<a>Я согласен получать рекламу и звонки</a><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
170
Телефон Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Отправить<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>, правилами акции<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a></p>
170
Телефон Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Отправить<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>, правилами акции<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a></p>
171
<a>Я согласен получать рекламу и звонки</a><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
171
<a>Я согласен получать рекламу и звонки</a><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
172
<h4>Остались вопросы об оплате?</h4>
172
<h4>Остались вопросы об оплате?</h4>
173
<ul><li><strong>Могу ли я получить отсрочку платежа?</strong><p>При онлайн-оплате и самостоятельном оформлении рассрочки отложить первый платёж не получится. Если вам нужна отсрочка, дождитесь звонка менеджера - он расскажет, возможно ли отложить платёж на этом курсе и как это сделать.</p>
173
<ul><li><strong>Могу ли я получить отсрочку платежа?</strong><p>При онлайн-оплате и самостоятельном оформлении рассрочки отложить первый платёж не получится. Если вам нужна отсрочка, дождитесь звонка менеджера - он расскажет, возможно ли отложить платёж на этом курсе и как это сделать.</p>
174
</li>
174
</li>
175
<li><strong>Чем рассрочка отличается от кредита?</strong><p>Стоимость делится на 24 месяца - вы платите только за курс. Проценты мы берём на себя.</p>
175
<li><strong>Чем рассрочка отличается от кредита?</strong><p>Стоимость делится на 24 месяца - вы платите только за курс. Проценты мы берём на себя.</p>
176
</li>
176
</li>
177
<li><strong>Если я оформлю рассрочку, курс откроется полностью?</strong><p>Конечно. Не имеет значения, какой вариант оплаты вы выбрали. Доступ ко всем материалам курса мы откроем в течение 2 часов после покупки.</p>
177
<li><strong>Если я оформлю рассрочку, курс откроется полностью?</strong><p>Конечно. Не имеет значения, какой вариант оплаты вы выбрали. Доступ ко всем материалам курса мы откроем в течение 2 часов после покупки.</p>
178
</li>
178
</li>
179
<li><strong>Смогу ли я оформить рассрочку, если у меня плохая кредитная история или временно нет работы?</strong><p>Чтобы оформить рассрочку, не требуется официального трудоустройства и справки о доходах. Обязательные условия для одобрения - совершеннолетие, гражданство РФ или регистрация.</p>
179
<li><strong>Смогу ли я оформить рассрочку, если у меня плохая кредитная история или временно нет работы?</strong><p>Чтобы оформить рассрочку, не требуется официального трудоустройства и справки о доходах. Обязательные условия для одобрения - совершеннолетие, гражданство РФ или регистрация.</p>
180
</li>
180
</li>
181
</ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Оформить рассрочку<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a></p>
181
</ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Оформить рассрочку<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a></p>
182
<ul><li>Санкт-Петербург</li>
182
<ul><li>Санкт-Петербург</li>
183
<li>Алматы</li>
183
<li>Алматы</li>
184
<li>Минск</li>
184
<li>Минск</li>
185
<li>Москва</li>
185
<li>Москва</li>
186
<li>Санкт-Петербург</li>
186
<li>Санкт-Петербург</li>
187
<li>Алматы</li>
187
<li>Алматы</li>
188
</ul><ul><li>Волгоград</li>
188
</ul><ul><li>Волгоград</li>
189
<li>Воронеж</li>
189
<li>Воронеж</li>
190
<li>Екатеринбург</li>
190
<li>Екатеринбург</li>
191
<li>Казань</li>
191
<li>Казань</li>
192
<li>Красноярск</li>
192
<li>Красноярск</li>
193
<li>Нижний Новгород</li>
193
<li>Нижний Новгород</li>
194
<li>Новосибирск</li>
194
<li>Новосибирск</li>
195
<li>Омск</li>
195
<li>Омск</li>
196
<li>Пермь</li>
196
<li>Пермь</li>
197
<li>Ростов-на-Дону</li>
197
<li>Ростов-на-Дону</li>
198
<li>Уфа</li>
198
<li>Уфа</li>
199
<li>Челябинск</li>
199
<li>Челябинск</li>
200
</ul><ul><li>Вологда</li>
200
</ul><ul><li>Вологда</li>
201
<li>Гомель</li>
201
<li>Гомель</li>
202
<li>Ижевск</li>
202
<li>Ижевск</li>
203
<li>Иркутск</li>
203
<li>Иркутск</li>
204
<li>Калининград</li>
204
<li>Калининград</li>
205
<li>Кемерово</li>
205
<li>Кемерово</li>
206
<li>Киров</li>
206
<li>Киров</li>
207
<li>Краснодар</li>
207
<li>Краснодар</li>
208
<li>Курск</li>
208
<li>Курск</li>
209
<li>Липецк</li>
209
<li>Липецк</li>
210
<li>Махачкала</li>
210
<li>Махачкала</li>
211
<li>Оренбург</li>
211
<li>Оренбург</li>
212
<li>Пенза</li>
212
<li>Пенза</li>
213
<li>Ростов</li>
213
<li>Ростов</li>
214
<li>Рязань</li>
214
<li>Рязань</li>
215
<li>Саратов</li>
215
<li>Саратов</li>
216
<li>Сочи</li>
216
<li>Сочи</li>
217
<li>Ставрополь</li>
217
<li>Ставрополь</li>
218
<li>Сургут</li>
218
<li>Сургут</li>
219
<li>Тверь</li>
219
<li>Тверь</li>
220
<li>Тольятти</li>
220
<li>Тольятти</li>
221
<li>Томск</li>
221
<li>Томск</li>
222
<li>Тула</li>
222
<li>Тула</li>
223
<li>Тюмень</li>
223
<li>Тюмень</li>
224
<li>Ульяновск</li>
224
<li>Ульяновск</li>
225
<li>Хабаровск</li>
225
<li>Хабаровск</li>
226
<li>Чебоксары</li>
226
<li>Чебоксары</li>
227
</ul><ul><li><a>ВКонтакте</a></li>
227
</ul><ul><li><a>ВКонтакте</a></li>
228
<li><a>Telegram</a></li>
228
<li><a>Telegram</a></li>
229
</ul><h3>Получите до 50 000 ₽<p>50 000 ₽ - вознаграждение за покупку самого дорогого курса в реферальной программе</p>
229
</ul><h3>Получите до 50 000 ₽<p>50 000 ₽ - вознаграждение за покупку самого дорогого курса в реферальной программе</p>
230
Понятно за рекомендацию курса</h3>
230
Понятно за рекомендацию курса</h3>
231
<p>Друзья получат максимальную скидку, а вы - 10% с каждой их покупки.</p>
231
<p>Друзья получат максимальную скидку, а вы - 10% с каждой их покупки.</p>
232
<a>Рекомендовать</a>
232
<a>Рекомендовать</a>