0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Производитель ПО для бизнеса Asana опубликовал индекс "<a>Анатомия работы 2022</a>" - подробный анализ того, как люди проводят время на работе,<a>пишет</a>Business Wire.</p>
1
<p>Производитель ПО для бизнеса Asana опубликовал индекс "<a>Анатомия работы 2022</a>" - подробный анализ того, как люди проводят время на работе,<a>пишет</a>Business Wire.</p>
2
<p>Опрос среди десяти тысяч специалистов показал: 58% времени сотрудники тратят на координацию процессов - контролируют выполнение дел, ищут информацию, общаются по работе. Чаще всего этот вариант отмечают руководители (62%) и топ-менеджеры (60%).</p>
2
<p>Опрос среди десяти тысяч специалистов показал: 58% времени сотрудники тратят на координацию процессов - контролируют выполнение дел, ищут информацию, общаются по работе. Чаще всего этот вариант отмечают руководители (62%) и топ-менеджеры (60%).</p>
3
<p>Исследование показало, что результаты в целом схожи по всему миру: только около трети рабочего дня персонал тратит на фактическое выполнение своих обязанностей. Аналитики подсчитали, что персонал тратит шесть рабочих недель в год на дублирование работы и ненужные совещания.</p>
3
<p>Исследование показало, что результаты в целом схожи по всему миру: только около трети рабочего дня персонал тратит на фактическое выполнение своих обязанностей. Аналитики подсчитали, что персонал тратит шесть рабочих недель в год на дублирование работы и ненужные совещания.</p>
4
<p>При этом сотрудники чувствуют себя перегруженными. По сравнению с прошлым годом 42% опрошенных отметили, что стали больше времени тратить на просмотр электронных писем, а 40% то же самое сказали про видеосовещания.</p>
4
<p>При этом сотрудники чувствуют себя перегруженными. По сравнению с прошлым годом 42% опрошенных отметили, что стали больше времени тратить на просмотр электронных писем, а 40% то же самое сказали про видеосовещания.</p>
5
<p>Опрос показал, что сотрудники стали значительно меньше уделять времени разработке стратегии, - это отнимает менее 10% рабочего дня (показатель снизился на 36% за год). Аналитики связывают это с тем, что многие компании столкнулись с трудностями в долгосрочном прогнозировании в условиях пандемии.</p>
5
<p>Опрос показал, что сотрудники стали значительно меньше уделять времени разработке стратегии, - это отнимает менее 10% рабочего дня (показатель снизился на 36% за год). Аналитики связывают это с тем, что многие компании столкнулись с трудностями в долгосрочном прогнозировании в условиях пандемии.</p>
6
<p>Ранее специалисты аналитического центра НАФИ<a>выяснили</a>, что около 60% сотрудников регулярно отвлекаются от задач на личные дела. 21% тратят время на звонки друзьям и родственникам (до 30 минут в день), 20% - на переписки, 18% - на скроллинг соцсетей (до двух часов в день), 14% - на курение и ещё 14% - на общение с коллегами по нерабочим вопросам.</p>
6
<p>Ранее специалисты аналитического центра НАФИ<a>выяснили</a>, что около 60% сотрудников регулярно отвлекаются от задач на личные дела. 21% тратят время на звонки друзьям и родственникам (до 30 минут в день), 20% - на переписки, 18% - на скроллинг соцсетей (до двух часов в день), 14% - на курение и ещё 14% - на общение с коллегами по нерабочим вопросам.</p>
7
<p>Опрос показал, что руководители и топ-менеджеры чаще всего отвлекаются на чтение новостей и писем на почте, а также на мессенджеры. Квалифицированные и офисные сотрудники в основном тратят время на разговоры с коллегами, технический и обслуживающий персонал - на общение по телефону, рабочие - на курение.</p>
7
<p>Опрос показал, что руководители и топ-менеджеры чаще всего отвлекаются на чтение новостей и писем на почте, а также на мессенджеры. Квалифицированные и офисные сотрудники в основном тратят время на разговоры с коллегами, технический и обслуживающий персонал - на общение по телефону, рабочие - на курение.</p>