1 added
1 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту - и работа, и хобби.</p>
1
<p>Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту - и работа, и хобби.</p>
2
<p>Аналитики консалтинговой компании BCG и альянс рекрутинговых агентств The NetWork провели опрос среди 10 тысяч IT-специалистов из России. Согласно результатам исследования, большинство из них не видят перспектив в компаниях, в которых они трудоустроены,<a>пишет</a>RB.ru.</p>
2
<p>Аналитики консалтинговой компании BCG и альянс рекрутинговых агентств The NetWork провели опрос среди 10 тысяч IT-специалистов из России. Согласно результатам исследования, большинство из них не видят перспектив в компаниях, в которых они трудоустроены,<a>пишет</a>RB.ru.</p>
3
<p>Около 80% рассказали, что планируют устроиться в другую компанию в течение двух-трёх лет. Каждый второй респондент заявил, что уже ищет потенциальное место работы.</p>
3
<p>Около 80% рассказали, что планируют устроиться в другую компанию в течение двух-трёх лет. Каждый второй респондент заявил, что уже ищет потенциальное место работы.</p>
4
<p>IT-специалисты назвали наиболее частые причины, из-за которых они уходят из компаний:</p>
4
<p>IT-специалисты назвали наиболее частые причины, из-за которых они уходят из компаний:</p>
5
<ul><li>отсутствие перспективы карьерного роста;</li>
5
<ul><li>отсутствие перспективы карьерного роста;</li>
6
<li>недооценённость труда;</li>
6
<li>недооценённость труда;</li>
7
<li>возможное скорое снижение зарплаты.</li>
7
<li>возможное скорое снижение зарплаты.</li>
8
</ul><p>Аналитики отмечают, что спрос на IT-специалистов в России значительно выше, чем предложение. За последний год вакансий в этой сфере<a>стало</a>на 72% больше. Причём по Москве этот показатель вырос на 70%, по Санкт-Петербургу - на 78%. Этому способствовала стремительная цифровизация бизнеса на фоне пандемии.</p>
8
</ul><p>Аналитики отмечают, что спрос на IT-специалистов в России значительно выше, чем предложение. За последний год вакансий в этой сфере<a>стало</a>на 72% больше. Причём по Москве этот показатель вырос на 70%, по Санкт-Петербургу - на 78%. Этому способствовала стремительная цифровизация бизнеса на фоне пандемии.</p>
9
<p>Увеличилась и зарплата - в среднем на 20%. Эксперты объясняют это как раз дефицитом специалистов.</p>
9
<p>Увеличилась и зарплата - в среднем на 20%. Эксперты объясняют это как раз дефицитом специалистов.</p>
10
<p>Кроме этого, существуют проблемы с наймом айтишников. Дело в том, что HR-специалисты чаще всего<a>испытывают</a>проблемы с подбором кандидатов, так как не понимают суть вакансии. Из-за этого только каждый пятый может определить, подходит соискатель или нет. Около 50% сталкивались с тем, что выбранный кандидат был неспособен занимать свою должность. Сложнее всего HR-специалистам искать кандидатов на топовые должности.</p>
10
<p>Кроме этого, существуют проблемы с наймом айтишников. Дело в том, что HR-специалисты чаще всего<a>испытывают</a>проблемы с подбором кандидатов, так как не понимают суть вакансии. Из-за этого только каждый пятый может определить, подходит соискатель или нет. Около 50% сталкивались с тем, что выбранный кандидат был неспособен занимать свою должность. Сложнее всего HR-специалистам искать кандидатов на топовые должности.</p>
11
-
<a><b>Более 80 курсов со скидкой до 60%</b>Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>
11
+
<a><b>Более 80 курсов со скидкой до 55%</b>Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>