HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-21
1 <p><strong>Готовые курсы и разработка SCORM</strong><strong>на заказ</strong></p>
1 <p><strong>Готовые курсы и разработка SCORM</strong><strong>на заказ</strong></p>
2 <p>Электронные курсы легко обновляются и адаптируются под изменения в бизнесе или законодательстве</p>
2 <p>Электронные курсы легко обновляются и адаптируются под изменения в бизнесе или законодательстве</p>
3 <p>Электронные курсы легко обновляются и адаптируются под изменения в бизнесе или законодательстве</p>
3 <p>Электронные курсы легко обновляются и адаптируются под изменения в бизнесе или законодательстве</p>
4 <p>Разработка и внедрение электронных курсов значительно дешевле, чем традиционные формы обучения</p>
4 <p>Разработка и внедрение электронных курсов значительно дешевле, чем традиционные формы обучения</p>
5 <p><strong>Снижение затрат на обучение</strong></p>
5 <p><strong>Снижение затрат на обучение</strong></p>
6 <p><strong>Экономия времени и ресурсов</strong></p>
6 <p><strong>Экономия времени и ресурсов</strong></p>
7 <p><strong>Масштабируемость обучения</strong></p>
7 <p><strong>Масштабируемость обучения</strong></p>
8 <p><strong>Отслеживание прогресса и результатов</strong></p>
8 <p><strong>Отслеживание прогресса и результатов</strong></p>
9 <p><strong>Повышение эффективности обучения</strong></p>
9 <p><strong>Повышение эффективности обучения</strong></p>
10 <p><strong>Индивидуальный подход к обучению</strong></p>
10 <p><strong>Индивидуальный подход к обучению</strong></p>
11 <p><strong>Преимущества</strong><strong>электронных курсов</strong></p>
11 <p><strong>Преимущества</strong><strong>электронных курсов</strong></p>
12 <p>Электронные курсы позволяют обучать сотрудников без необходимости проводить очные тренинги, что экономит время и ресурсы</p>
12 <p>Электронные курсы позволяют обучать сотрудников без необходимости проводить очные тренинги, что экономит время и ресурсы</p>
13 <p>Один раз созданный курс может использоваться многократно для большого количества сотрудников. Это позволяет легко масштабировать обучение при росте штата или расширении бизнеса.</p>
13 <p>Один раз созданный курс может использоваться многократно для большого количества сотрудников. Это позволяет легко масштабировать обучение при росте штата или расширении бизнеса.</p>
14 <p>Сотрудники могут получать доступ к электронным курсам в любое время и из любого места</p>
14 <p>Сотрудники могут получать доступ к электронным курсам в любое время и из любого места</p>
15 <p>Сотрудники могут получать доступ к электронным курсам в любое время и из любого места</p>
15 <p>Сотрудники могут получать доступ к электронным курсам в любое время и из любого места</p>
16 <p>Технологии позволяют использовать интерактивные элементы, такие как тесты, симуляции и видео, что делает процесс обучения более интересным и эффективным</p>
16 <p>Технологии позволяют использовать интерактивные элементы, такие как тесты, симуляции и видео, что делает процесс обучения более интересным и эффективным</p>
17 <p>Технологии позволяют использовать интерактивные элементы, такие как тесты, симуляции и видео, что делает процесс обучения более интересным и эффективным</p>
17 <p>Технологии позволяют использовать интерактивные элементы, такие как тесты, симуляции и видео, что делает процесс обучения более интересным и эффективным</p>
18 <p>Курсы разрабатываются под конкретные задачи бизнеса</p>
18 <p>Курсы разрабатываются под конкретные задачи бизнеса</p>
19 <p>Системы управления обучением позволяют отслеживать прогресс каждого сотрудника, анализировать результаты тестов и экзаменов, а также выявлять слабые стороны, требующие дополнительного внимания</p>
19 <p>Системы управления обучением позволяют отслеживать прогресс каждого сотрудника, анализировать результаты тестов и экзаменов, а также выявлять слабые стороны, требующие дополнительного внимания</p>
20 <p>Системы управления обучением позволяют отслеживать прогресс каждого сотрудника, анализировать результаты тестов и экзаменов, а также выявлять слабые стороны, требующие дополнительного внимания</p>
20 <p>Системы управления обучением позволяют отслеживать прогресс каждого сотрудника, анализировать результаты тестов и экзаменов, а также выявлять слабые стороны, требующие дополнительного внимания</p>
21 <p><strong>Готовые курсы в SCORM для корпоративного</strong><strong>и личного обучения</strong></p>
21 <p><strong>Готовые курсы в SCORM для корпоративного</strong><strong>и личного обучения</strong></p>
22 <p><strong>Готовые курсы</strong><strong>в SCORM для корпоративного</strong><strong>и личного обучения</strong></p>
22 <p><strong>Готовые курсы</strong><strong>в SCORM для корпоративного</strong><strong>и личного обучения</strong></p>
23 <p>Библиотека из 300+ готовых курсов поможет сформировать базу знаний для обучения сотрудников. Широкая линейка курсов закрывает потребности разных отделов: работа в офисном ПО, информационная безопасность, soft skills, нейросети в рабочих задачах и многое другое.</p>
23 <p>Библиотека из 300+ готовых курсов поможет сформировать базу знаний для обучения сотрудников. Широкая линейка курсов закрывает потребности разных отделов: работа в офисном ПО, информационная безопасность, soft skills, нейросети в рабочих задачах и многое другое.</p>
24 <p><strong>Формат поставки в вашу LMS</strong></p>
24 <p><strong>Формат поставки в вашу LMS</strong></p>
25 <p>Слайдовые курсы с геймификацией</p>
25 <p>Слайдовые курсы с геймификацией</p>
26 <p>Благодаря собственной команде профессиональных разработчиков и широкой базе экспертов по разным направлениям Академия Softline разрабатывает качественные готовые курсы для наполнения LMS-системы партнеров в современных интерактивных форматах.</p>
26 <p>Благодаря собственной команде профессиональных разработчиков и широкой базе экспертов по разным направлениям Академия Softline разрабатывает качественные готовые курсы для наполнения LMS-системы партнеров в современных интерактивных форматах.</p>
27 <p>Обширный образовательный опыт eLearning Centre позволяет закрывать потребности по самым разным темам: от нормирования труда до обслуживания электропоездов, от адаптации на новом рабочем месте до личной продуктивности ТОП-менеджеров.</p>
27 <p>Обширный образовательный опыт eLearning Centre позволяет закрывать потребности по самым разным темам: от нормирования труда до обслуживания электропоездов, от адаптации на новом рабочем месте до личной продуктивности ТОП-менеджеров.</p>
28 <p>Вы можете самостоятельно ознакомиться с каталогом и выбрать интересные для вас курсы или оставить заявку и мы сделаем персональную подборку под ваши потребности</p>
28 <p>Вы можете самостоятельно ознакомиться с каталогом и выбрать интересные для вас курсы или оставить заявку и мы сделаем персональную подборку под ваши потребности</p>
29 <p>Вы можете самостоятельно ознакомиться с каталогом и выбрать интересные для вас курсы или оставить заявку и мы сделаем персональную подборку под ваши потребности</p>
29 <p>Вы можете самостоятельно ознакомиться с каталогом и выбрать интересные для вас курсы или оставить заявку и мы сделаем персональную подборку под ваши потребности</p>
30 <p>Вы можете дополнять или изменять любой курс самостоятельно, или взять только его часть</p>
30 <p>Вы можете дополнять или изменять любой курс самостоятельно, или взять только его часть</p>
31 <p>Добавить на обложку курсов ваш логотип - это быстро и просто</p>
31 <p>Добавить на обложку курсов ваш логотип - это быстро и просто</p>
32 <p>Разработаем для вас электронный курс по нужной тематике в короткие сроки. Мы можем как создать курс с нуля с подбором эксперта, так и упаковать вашу программу в дистанционный вовлекающий формат. Опытный методолог разработает сценарий и подберет нужные инструменты обучения специально под вашу задачу.</p>
32 <p>Разработаем для вас электронный курс по нужной тематике в короткие сроки. Мы можем как создать курс с нуля с подбором эксперта, так и упаковать вашу программу в дистанционный вовлекающий формат. Опытный методолог разработает сценарий и подберет нужные инструменты обучения специально под вашу задачу.</p>
33 <ul><li>Нормативные, комплаенс, регламенты</li>
33 <ul><li>Нормативные, комплаенс, регламенты</li>
34 <li>Работа с ПО, симуляторы</li>
34 <li>Работа с ПО, симуляторы</li>
35 <li>Продуктовое обучение</li>
35 <li>Продуктовое обучение</li>
36 <li>Обучение навыкам (soft и hard skills) линейных сотрудников и ТОП-руководителей</li>
36 <li>Обучение навыкам (soft и hard skills) линейных сотрудников и ТОП-руководителей</li>
37 <li>HR: подбор и адаптация в компании новых сотрудников</li>
37 <li>HR: подбор и адаптация в компании новых сотрудников</li>
38 <li>Технологические курсы: эксплуатация и обслуживание производственного оборудования и транспорта</li>
38 <li>Технологические курсы: эксплуатация и обслуживание производственного оборудования и транспорта</li>
39 <li>Digital обучение (IT разработка, нейросети, цифровая трансформация предприятия, информационная безопасность)</li>
39 <li>Digital обучение (IT разработка, нейросети, цифровая трансформация предприятия, информационная безопасность)</li>
40 <li>Комбинированные</li>
40 <li>Комбинированные</li>
41 </ul><p>Сферы, в которых мы работали</p>
41 </ul><p>Сферы, в которых мы работали</p>
42 <ul><li>Управление персоналом, нормирование работы офиса</li>
42 <ul><li>Управление персоналом, нормирование работы офиса</li>
43 <li>IT инфраструктура, медиа</li>
43 <li>IT инфраструктура, медиа</li>
44 <li>Связь и телеком</li>
44 <li>Связь и телеком</li>
45 <li>Агропромышленный комплекс</li>
45 <li>Агропромышленный комплекс</li>
46 <li>Энергетика, в том числе газовая, нефтяная, атомная</li>
46 <li>Энергетика, в том числе газовая, нефтяная, атомная</li>
47 <li>Добывающая и перерабатывающая промышленность</li>
47 <li>Добывающая и перерабатывающая промышленность</li>
48 <li>Транспорт и логистика</li>
48 <li>Транспорт и логистика</li>
49 <li>Компании в сфере купли-продажи</li>
49 <li>Компании в сфере купли-продажи</li>
50 <li>Железнодорожный транспорт</li>
50 <li>Железнодорожный транспорт</li>
51 </ul><p><strong>Персонализированное обучение</strong></p>
51 </ul><p><strong>Персонализированное обучение</strong></p>
52 <p>Мы даем возможность управлять своим обучением - изучать то, что необходимо, управлять скоростью подачи материала, проходить обучение в комфортном темпе</p>
52 <p>Мы даем возможность управлять своим обучением - изучать то, что необходимо, управлять скоростью подачи материала, проходить обучение в комфортном темпе</p>
53 <p>Уроки по 10-15 минут выстроены так, чтобы помогать осваивать навыки в условиях ограниченного времени и быстрого темпа жизни</p>
53 <p>Уроки по 10-15 минут выстроены так, чтобы помогать осваивать навыки в условиях ограниченного времени и быстрого темпа жизни</p>
54 <p><strong>Геймификация</strong><strong>и вовлеченность</strong></p>
54 <p><strong>Геймификация</strong><strong>и вовлеченность</strong></p>
55 <p>Мы всегда предлагаем сделать обучения интересным - повысить степень интерактивности, ввести игровой сторителлинг, внедрить систему баллов и рейтинга. Действия в курсе инициируются учеником, что повышает показатели дохождения, улучшают обратную связь и позволяют не скучать, проходя сложные курсы</p>
55 <p>Мы всегда предлагаем сделать обучения интересным - повысить степень интерактивности, ввести игровой сторителлинг, внедрить систему баллов и рейтинга. Действия в курсе инициируются учеником, что повышает показатели дохождения, улучшают обратную связь и позволяют не скучать, проходя сложные курсы</p>
56 <p>Использование ИИ в обучении</p>
56 <p>Использование ИИ в обучении</p>
57 <p>Свободное владение ИИ становится фундаментальным навыком, как компьютерная грамотность. Мы используем его в работе сами и предлагаем внедрять его в курсы</p>
57 <p>Свободное владение ИИ становится фундаментальным навыком, как компьютерная грамотность. Мы используем его в работе сами и предлагаем внедрять его в курсы</p>
58 <p>Мы развиваемся и успешно внедряем IT-технологии в обучение - VR/AR, 3D</p>
58 <p>Мы развиваемся и успешно внедряем IT-технологии в обучение - VR/AR, 3D</p>
59 <p><strong>Разработка методических материалов</strong></p>
59 <p><strong>Разработка методических материалов</strong></p>
60 <p>Определяем цели обучения в контексте задач Заказчика. Определяем методические рекомендации, предлагаем варианты исполнения, согласовываем бюджет и сроки проекта.</p>
60 <p>Определяем цели обучения в контексте задач Заказчика. Определяем методические рекомендации, предлагаем варианты исполнения, согласовываем бюджет и сроки проекта.</p>
61 <p>Создаем структуру курса, методическую обработку материалов, создаем сценарии практических и тестовых заданий. Разрабатываем графический концепт курса.</p>
61 <p>Создаем структуру курса, методическую обработку материалов, создаем сценарии практических и тестовых заданий. Разрабатываем графический концепт курса.</p>
62 <p>Тестируем курс, дорабатываем, устанавливаем в СДО, проводим финальное тестирование.</p>
62 <p>Тестируем курс, дорабатываем, устанавливаем в СДО, проводим финальное тестирование.</p>
63 <p>Готовый курс адаптируем для системы дистанционного обучения (СДО) Заказчика, упаковываем в инсталляционный пакет и передаем.</p>
63 <p>Готовый курс адаптируем для системы дистанционного обучения (СДО) Заказчика, упаковываем в инсталляционный пакет и передаем.</p>
64 <p>Оказываем услуги сопровождения процесса обучения и технической поддержки. Актуализируем и дорабатываем курсы.</p>
64 <p>Оказываем услуги сопровождения процесса обучения и технической поддержки. Актуализируем и дорабатываем курсы.</p>
65 <p>Оказываем услуги сопровождения процесса обучения и технической поддержки. Актуализируем и дорабатываем курсы.</p>
65 <p>Оказываем услуги сопровождения процесса обучения и технической поддержки. Актуализируем и дорабатываем курсы.</p>
66 <p>Готовый курс адаптируем для системы дистанционного обучения (СДО) Заказчика, упаковываем в инсталляционный пакет и передаем.</p>
66 <p>Готовый курс адаптируем для системы дистанционного обучения (СДО) Заказчика, упаковываем в инсталляционный пакет и передаем.</p>
67 <p>Создаем структуру курса, методическую обработку материалов, создаем сценарии практических и тестовых заданий. Разрабатываем графический концепт курса.</p>
67 <p>Создаем структуру курса, методическую обработку материалов, создаем сценарии практических и тестовых заданий. Разрабатываем графический концепт курса.</p>
68 <p>Разрабатываем дизайн и шаблон курса, подготавливаем мультимедиа-компоненты, верстку теории, тесты, практические и тестовые задания.</p>
68 <p>Разрабатываем дизайн и шаблон курса, подготавливаем мультимедиа-компоненты, верстку теории, тесты, практические и тестовые задания.</p>
69 <p>Оставьте заявку и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер</p>
69 <p>Оставьте заявку и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер</p>
70 <p><strong>ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ЭКОСИСТЕМА</strong></p>
70 <p><strong>ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ЭКОСИСТЕМА</strong></p>
71 <p><strong>Через обучение - к успеху! Знания работают на вас</strong></p>
71 <p><strong>Через обучение - к успеху! Знания работают на вас</strong></p>
72  
72