HRM-платформы
2026-02-21 02:50 Diff

HRM (Human Resource Management) платформы — это специализированные системы управления персоналом, предназначенные для автоматизации процессов кадрового учета, подбора сотрудников, оценки эффективности персонала, мотивации и развития сотрудников внутри организации.

Автоматизация HR-процессов

Оценка и развитие персонала

Некоторые современные HRM платформы также предлагают дополнительные сервисы

Управленческая отчетность

HRM-платформы решают такие проблемы, как

  • Подбор кандидатов и управление вакансиями
  • Прием на работу новых сотрудников и адаптация новичков
  • Управление кадровыми изменениями и увольнениями
  • Оформление отпусков, больничных листов и командировок
  • Система аттестации и оценки компетенций сотрудников
  • Планирование карьерного роста и обучение сотрудников
  • Организация корпоративного обучения и повышения квалификации
  • Формирование отчетности по персоналу
  • Анализ эффективности труда сотрудников
  • Мониторинг ключевых показателей производительности (KPI)
  • Электронный документооборот и хранение документов
  • Интеграция с бухгалтерскими системами и расчет заработной платы
  • Внутренняя коммуникационная система для взаимодействия сотрудников

МояКоманда - HRM-платформа для автоматизации кадровых процессов и управления талантами

Управление офферами и пребординг

Адаптация новых сотрудников

Управление эффективностью команды

Автоматизация процесса подбора

Личный кабинет Сотрудника и Руководителя

Обратная связь и управление идеями

Оценка и развитие сотрудников

Управление заявками и процессами

Успешные кейсы внедрения

Федеральный лидер в производстве фасадных материалов. Выпускают до 5 млн м² композитных панелей в год. Обслуживают более 1000 клиентов в 11 регионах России и за её пределами.

Результаты после внедрения «МояКоманда»:

  • Автоматизированный онбординг: структурированный процесс с автогенерацией задач и контролем прогресса
  • Конец «разрозненной информации»: все стандарты, база знаний и обучающие материалы собраны в одном месте, доступны 24/7
  • Регулярные опросы: первый собрал 43% участников. Это выше среднего показателя
  • Корпоративный портал стал центром публикации новостей, поздравлений, отслеживания отпусков и оперативной информации

Независимая группа digital-компаний, объединяющая агентства icontext, Zen Mobile Agency, iSEO, CPAExchange, Registratura.

Результаты после внедрения «МояКоманда»:

  • Рост вовлечённости сотрудников с 60% до 80%
  • Автоматизация процессов, появился удобный функционал для проведения опросов
  • Выросла посещаемость портала, все коммуникации переведены на платформу. Есть возможность создания внутреннего контента, обеспечен обмен информацией от руководства к сотрудникам и наоборот

Крупнейший ресурсный центр добровольчества в России. Подведомственное учреждение Комитета общественных связей и молодёжной политики города Москвы.

Результаты после внедрения «МояКоманда»:

  • Уровень прохождения адаптации сотрудников увеличен на 40%, достигнув 100% благодаря единому стандарту процесса.
  • Отказ от монопродуктов и переход на комплексную HRMплатформу
  • По данным опроса вовлечённости, показатель в сфере обучения вырос на 5 пунктов
  • Создана удобная База знаний: централизованное хранение документов и инфо упрощает поиск и доступ к материалам

Оставьте заявку
и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ЭКОСИСТЕМА

Через обучение - к успеху! Знания работают на вас