0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-03-08
1
<blockquote><p><em>Dalam ketenagakerjaan, terdapat jenis-jenis tenaga kerja serta masalah-masalahnya. Yuk simak<strong><a>artikel Ekonomi kelas 11</a></strong>ini yang akan membahas kedua poin tersebut.</em></p>
1
<blockquote><p><em>Dalam ketenagakerjaan, terdapat jenis-jenis tenaga kerja serta masalah-masalahnya. Yuk simak<strong><a>artikel Ekonomi kelas 11</a></strong>ini yang akan membahas kedua poin tersebut.</em></p>
2
</blockquote><p>-</p>
2
</blockquote><p>-</p>
3
<p>Salah satu komponen penggerak ekonomi yang paling berpengaruh pada suatu negara adalah<strong>tenaga kerja</strong>. Tenaga kerja adalah<strong>orang-orang yang terlibat langsung dalam proses produksi suatu barang/jasa untuk menggerakkan perekonomian</strong>.</p>
3
<p>Salah satu komponen penggerak ekonomi yang paling berpengaruh pada suatu negara adalah<strong>tenaga kerja</strong>. Tenaga kerja adalah<strong>orang-orang yang terlibat langsung dalam proses produksi suatu barang/jasa untuk menggerakkan perekonomian</strong>.</p>
4
<p>Tetapi tidak semua pekerja itu sama ya, dan mereka juga mempunyai masalah. Penasaran nggak apa saja sih jenis-jenis tenaga kerja dan masalah yang terjadi dalam ketenagakerjaan? Yuk kita bahas!</p>
4
<p>Tetapi tidak semua pekerja itu sama ya, dan mereka juga mempunyai masalah. Penasaran nggak apa saja sih jenis-jenis tenaga kerja dan masalah yang terjadi dalam ketenagakerjaan? Yuk kita bahas!</p>
5
<h2>Jenis-Jenis Tenaga Kerja</h2>
5
<h2>Jenis-Jenis Tenaga Kerja</h2>
6
<p>Tenaga kerja terdiri dari<strong>penduduk yang berada dalam usia kerja</strong>, rentang usia kerja adalah<strong>18 sampai 64 tahun</strong>.</p>
6
<p>Tenaga kerja terdiri dari<strong>penduduk yang berada dalam usia kerja</strong>, rentang usia kerja adalah<strong>18 sampai 64 tahun</strong>.</p>
7
<p>Tenaga kerja dapat dibedakan menjadi beberapa jenis nih. Kita dapat melihatnya melalui 2 aspek utama, yaitu<strong>aspek kemampuan dan kualitasnya</strong>, atau berdasarkan status pekerjanya.</p>
7
<p>Tenaga kerja dapat dibedakan menjadi beberapa jenis nih. Kita dapat melihatnya melalui 2 aspek utama, yaitu<strong>aspek kemampuan dan kualitasnya</strong>, atau berdasarkan status pekerjanya.</p>
8
<h3>1. Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Kemampuan dan Kualitasnya</h3>
8
<h3>1. Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Kemampuan dan Kualitasnya</h3>
9
<p>Jika dilihat dari kemampuan dan kualitas pekerja, maka tenaga kerja dapat dikelompokkan menjadi<strong>tenaga kerja terdidik, tenaga kerja terampil, dan tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terampil</strong>, Berikut masing-masing penjelasannya:</p>
9
<p>Jika dilihat dari kemampuan dan kualitas pekerja, maka tenaga kerja dapat dikelompokkan menjadi<strong>tenaga kerja terdidik, tenaga kerja terampil, dan tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terampil</strong>, Berikut masing-masing penjelasannya:</p>
10
<h4>a. Tenaga Kerja Terdidik</h4>
10
<h4>a. Tenaga Kerja Terdidik</h4>
11
<p><em>Selain dokter masih banyak pekerjaan yang juga memerlukan pendidikan formal (Sumber: nyulangone.org)</em></p>
11
<p><em>Selain dokter masih banyak pekerjaan yang juga memerlukan pendidikan formal (Sumber: nyulangone.org)</em></p>
12
<p>Tenaga kerja ini<strong>memperoleh kemampuannya dalam suatu bidang dengan cara menempuh pendidikan formal</strong>. Contoh tenaga kerja terdidik, di antaranya dokter, arsitek, peneliti, guru, pilot, pengacara, perawat, akuntan, psikiater, penerjemah, dan lain-lain.</p>
12
<p>Tenaga kerja ini<strong>memperoleh kemampuannya dalam suatu bidang dengan cara menempuh pendidikan formal</strong>. Contoh tenaga kerja terdidik, di antaranya dokter, arsitek, peneliti, guru, pilot, pengacara, perawat, akuntan, psikiater, penerjemah, dan lain-lain.</p>
13
<h4>b. Tenaga Kerja Terampil</h4>
13
<h4>b. Tenaga Kerja Terampil</h4>
14
<p><em>Sopir bus dan truk adalah 2 pekerjaan yang membutuhkan keterampilan (Sumber: liputan6.com)</em></p>
14
<p><em>Sopir bus dan truk adalah 2 pekerjaan yang membutuhkan keterampilan (Sumber: liputan6.com)</em></p>
15
<p>Tenaga keja terampil adalah tenaga kerja yang<strong>membutuhkan keahlian di bidang tertentu</strong>melalui<strong>pelatihan atau pengalaman kerja</strong>. Contoh tenaga kerja terampil, antara lain sopir bus, koki, desainer, mekanik, dan lain-lain.</p>
15
<p>Tenaga keja terampil adalah tenaga kerja yang<strong>membutuhkan keahlian di bidang tertentu</strong>melalui<strong>pelatihan atau pengalaman kerja</strong>. Contoh tenaga kerja terampil, antara lain sopir bus, koki, desainer, mekanik, dan lain-lain.</p>
16
<h4>c. Tenaga Kerja Tidak Terdidik & Tidak Terampil ( Pekerja Kasar)</h4>
16
<h4>c. Tenaga Kerja Tidak Terdidik & Tidak Terampil ( Pekerja Kasar)</h4>
17
<p><em>Gini-gini mereka sangat berjasa lho untuk pembangunan (Sumber: ahlulbaitindonesia.or.id)</em></p>
17
<p><em>Gini-gini mereka sangat berjasa lho untuk pembangunan (Sumber: ahlulbaitindonesia.or.id)</em></p>
18
<p>Nah, kalau tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terampil, bekerja<strong>hanya mengandalkan tenaga saja tanpa ada keunggulan lain</strong>. Contoh tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terampil, yaitu kuli bangunan, porter, asisten rumah tangga, tukang gali kubur, buruh pabrik, petugas kebersihan, dan lain-lain.</p>
18
<p>Nah, kalau tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terampil, bekerja<strong>hanya mengandalkan tenaga saja tanpa ada keunggulan lain</strong>. Contoh tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terampil, yaitu kuli bangunan, porter, asisten rumah tangga, tukang gali kubur, buruh pabrik, petugas kebersihan, dan lain-lain.</p>
19
<h3>2. Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Status Pekerjaannya</h3>
19
<h3>2. Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Status Pekerjaannya</h3>
20
<p>Nah sekarang jika tenaga kerja digolongkan berdasarkan status pekerjaanya, maka tenaga kerja dapat digolongkan menjadi 3 kelompok juga, yaitu:</p>
20
<p>Nah sekarang jika tenaga kerja digolongkan berdasarkan status pekerjaanya, maka tenaga kerja dapat digolongkan menjadi 3 kelompok juga, yaitu:</p>
21
<h4>a. Pekerja Lepas</h4>
21
<h4>a. Pekerja Lepas</h4>
22
<p>Pekerja lepas biasa disebut dengan<em>freelance</em>, yaitu orang yang<strong>bekerja sendiri dan tidak berkomitmen pada suatu perusahaan</strong>.</p>
22
<p>Pekerja lepas biasa disebut dengan<em>freelance</em>, yaitu orang yang<strong>bekerja sendiri dan tidak berkomitmen pada suatu perusahaan</strong>.</p>
23
<h4>b. Pekerja Kontrak</h4>
23
<h4>b. Pekerja Kontrak</h4>
24
<p>Pekerja kontrak adalah seorang yang<strong>dipekerjakan oleh satu perusahaan dengan jangka waktu tertentu</strong>yang telah disepakati dalam perjanjian tertulis.</p>
24
<p>Pekerja kontrak adalah seorang yang<strong>dipekerjakan oleh satu perusahaan dengan jangka waktu tertentu</strong>yang telah disepakati dalam perjanjian tertulis.</p>
25
<h4>c. Pekerja Tetap</h4>
25
<h4>c. Pekerja Tetap</h4>
26
<p>Pekerja tetap adalah seorang yang<strong>dipekerjakan oleh satu perusahaan untuk jangka waktu tidak tertentu</strong>.</p>
26
<p>Pekerja tetap adalah seorang yang<strong>dipekerjakan oleh satu perusahaan untuk jangka waktu tidak tertentu</strong>.</p>
27
<p><strong>Baca Juga:<a>Pengertian Tenaga Kerja, Angkatan Kerja, dan Kesempatan Kerja | Ekonomi Kelas 11</a></strong></p>
27
<p><strong>Baca Juga:<a>Pengertian Tenaga Kerja, Angkatan Kerja, dan Kesempatan Kerja | Ekonomi Kelas 11</a></strong></p>
28
<h2>Permasalahan Ketenagakerjaan</h2>
28
<h2>Permasalahan Ketenagakerjaan</h2>
29
<p>Dari sekian banyak jenis dan tipe-tipe pekerjaan, tidak serta merta ketenagakerjaan Indonesia terlepas dari suatu masalah. Nah, berikut ini adalah masalah ketenagakerjaan yang terjadi di Indonesia.</p>
29
<p>Dari sekian banyak jenis dan tipe-tipe pekerjaan, tidak serta merta ketenagakerjaan Indonesia terlepas dari suatu masalah. Nah, berikut ini adalah masalah ketenagakerjaan yang terjadi di Indonesia.</p>
30
<h3>1. Rendahnya Kualitas Tenaga Kerja</h3>
30
<h3>1. Rendahnya Kualitas Tenaga Kerja</h3>
31
<p><em>Infrastruktur dan pengajar yang baik adalah kunci memajukan pendidikan, bukan seperti foto di atas (Sumber: jabar.tribunnews.com)</em></p>
31
<p><em>Infrastruktur dan pengajar yang baik adalah kunci memajukan pendidikan, bukan seperti foto di atas (Sumber: jabar.tribunnews.com)</em></p>
32
<p>Pendidikan/pelatihan yang baik akan menghasilkan tenaga kerja yang baik. Sementara di Indonesia, pendidikan atau pelatihan kerja belum merata dan menyeluruh sehingga masih banyak tenaga kerja belum mampu menciptakan hasil produksi yang baik.</p>
32
<p>Pendidikan/pelatihan yang baik akan menghasilkan tenaga kerja yang baik. Sementara di Indonesia, pendidikan atau pelatihan kerja belum merata dan menyeluruh sehingga masih banyak tenaga kerja belum mampu menciptakan hasil produksi yang baik.</p>
33
<h3>2. Jumlah Angkatan Kerja yang Tidak Sebanding dengan Kesempatan Kerja</h3>
33
<h3>2. Jumlah Angkatan Kerja yang Tidak Sebanding dengan Kesempatan Kerja</h3>
34
<p><em>Job fair kerap diadakan untuk menarik para pencari lapangan pekerjaan (Sumber: koran-jakarta.com)</em></p>
34
<p><em>Job fair kerap diadakan untuk menarik para pencari lapangan pekerjaan (Sumber: koran-jakarta.com)</em></p>
35
<p>Meningkatnya angkatan kerja tidak diimbangi oleh banyaknya lapangan kerja yang tersedia, menyebabkan beban tersendiri bagi sistem perekonomian. Angkatan kerja yang tidak tertampung akhirnya berakhir menjadi pengangguran.</p>
35
<p>Meningkatnya angkatan kerja tidak diimbangi oleh banyaknya lapangan kerja yang tersedia, menyebabkan beban tersendiri bagi sistem perekonomian. Angkatan kerja yang tidak tertampung akhirnya berakhir menjadi pengangguran.</p>
36
<h3>3. Persebaran Kerja yang Tidak Merata</h3>
36
<h3>3. Persebaran Kerja yang Tidak Merata</h3>
37
<p><em>Jakarta dan Pulau Jawa masih menjadi fokus pembangunan (sumber: wikipedia.org)</em></p>
37
<p><em>Jakarta dan Pulau Jawa masih menjadi fokus pembangunan (sumber: wikipedia.org)</em></p>
38
<p>Karena kebanyakan warga Indonesia masih berpikiran “Jawa Sentris” maka pembangunan dan pekerjaan terfokus di Jawa. Hal ini menyebabkan tidak meratanya pembangunan dan belum maksimalnya pengembangan sumber daya manusia di daerah lain.</p>
38
<p>Karena kebanyakan warga Indonesia masih berpikiran “Jawa Sentris” maka pembangunan dan pekerjaan terfokus di Jawa. Hal ini menyebabkan tidak meratanya pembangunan dan belum maksimalnya pengembangan sumber daya manusia di daerah lain.</p>
39
<h3>4. Pengangguran</h3>
39
<h3>4. Pengangguran</h3>
40
<p>Terjadinya krisis ekonomi dan kurangnya lapangan pekerjaan terkadang membuat perusahaan tidak memiliki pilihan selain memutuskan tenaga kerjanya. Ditambah, dengan sempitnya lapangan pekerjaan membuat tenaga kerja menganggur dan mengurangi potensi ekonomi.</p>
40
<p>Terjadinya krisis ekonomi dan kurangnya lapangan pekerjaan terkadang membuat perusahaan tidak memiliki pilihan selain memutuskan tenaga kerjanya. Ditambah, dengan sempitnya lapangan pekerjaan membuat tenaga kerja menganggur dan mengurangi potensi ekonomi.</p>
41
<p><strong>Baca Juga:<a>Jenis Pengangguran Beserta Contoh dan Sifatnya | Ekonomi Kelas 11</a></strong></p>
41
<p><strong>Baca Juga:<a>Jenis Pengangguran Beserta Contoh dan Sifatnya | Ekonomi Kelas 11</a></strong></p>
42
<p>-</p>
42
<p>-</p>
43
<p>Nah guys, itu adalah penggambaran tentang ketenagakerjaan di Indonesia, baik tentang jenis tenaga kerjanya, maupun beberapa permasalahannya. Biar kamu makin paham nih, ada baiknya kamu coba kerjain soal-soalnya di<strong><a>ruangbelajar</a></strong>, di sana gak cuma ada soal tentang ketenagakerjaan lho, tetapi ada ribuan soal dari berbagai mata pelajaran yang pastinya asyik dan menantang untuk diselesaikan!</p>
43
<p>Nah guys, itu adalah penggambaran tentang ketenagakerjaan di Indonesia, baik tentang jenis tenaga kerjanya, maupun beberapa permasalahannya. Biar kamu makin paham nih, ada baiknya kamu coba kerjain soal-soalnya di<strong><a>ruangbelajar</a></strong>, di sana gak cuma ada soal tentang ketenagakerjaan lho, tetapi ada ribuan soal dari berbagai mata pelajaran yang pastinya asyik dan menantang untuk diselesaikan!</p>
44
<p><strong>Sumber Foto:</strong></p>
44
<p><strong>Sumber Foto:</strong></p>
45
<p>Dokter. [daring]. Tautan: https://nyulangone.org/news/huffpost-what-you-should-prioritize-if-you-havent-seen-doctor-over-past-year (Diakses: 5 September 2023)</p>
45
<p>Dokter. [daring]. Tautan: https://nyulangone.org/news/huffpost-what-you-should-prioritize-if-you-havent-seen-doctor-over-past-year (Diakses: 5 September 2023)</p>
46
<p>Sopir bus. [daring]. Tautan: https://www.liputan6.com/health/read/2082103/kurangi-risiko-kecelakaan-semua-supir-bus-wajib-cek-kesehatan (Diakses: 5 September 2023)</p>
46
<p>Sopir bus. [daring]. Tautan: https://www.liputan6.com/health/read/2082103/kurangi-risiko-kecelakaan-semua-supir-bus-wajib-cek-kesehatan (Diakses: 5 September 2023)</p>
47
<p>Kuli bangunan. [daring]. Tautan: https://www.ahlulbaitindonesia.or.id/berita/tag/kuli-bangunan/ (Diakses: 5 September 2023)</p>
47
<p>Kuli bangunan. [daring]. Tautan: https://www.ahlulbaitindonesia.or.id/berita/tag/kuli-bangunan/ (Diakses: 5 September 2023)</p>
48
<p>Sekolah rusak. [daring]. Tautan: https://jabar.tribunnews.com/2021/05/02/termasuk-di-jawa-barat-250000-ruang-kelas-sd-negeri-di-indonesia-rusak (Diakses: 5 September 2023)</p>
48
<p>Sekolah rusak. [daring]. Tautan: https://jabar.tribunnews.com/2021/05/02/termasuk-di-jawa-barat-250000-ruang-kelas-sd-negeri-di-indonesia-rusak (Diakses: 5 September 2023)</p>
49
<p>Bursa kerja. [daring]. Tautan: https://www.cnbcindonesia.com/news/20190404162756-4-64686/pengumuman-ada-11362-lowongan-kerja-di-bekasi (Diakses: 5 September 2023)</p>
49
<p>Bursa kerja. [daring]. Tautan: https://www.cnbcindonesia.com/news/20190404162756-4-64686/pengumuman-ada-11362-lowongan-kerja-di-bekasi (Diakses: 5 September 2023)</p>
50
<p>Ketidakmerataan Pembangunan. [daring]. Tautan: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Mega_Kuningan_Jakarta.jpg (Diakses: 5 September 2023)</p>
50
<p>Ketidakmerataan Pembangunan. [daring]. Tautan: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Mega_Kuningan_Jakarta.jpg (Diakses: 5 September 2023)</p>
51
<p><em><strong>Artikel ini diperbarui oleh<a>Laras Sekar Seruni.</a></strong></em></p>
51
<p><em><strong>Artikel ini diperbarui oleh<a>Laras Sekar Seruni.</a></strong></em></p>
52
52