社員インタビュー 石本恭久 | 顧客エンゲージメントプラットフォームBraze(ブレイズ)
2026-03-07 16:42 Diff

ーー英語を喋れることは必須ですか?

BrazeのCSMの仕事は比較的英語を使う場面が多いと思います。英語に強い苦手意識があると厳しいですが、これから英語も頑張りたい!という気持ちの方が大事だと思います。Brazeは、自分が学びたいことに対して会社が支援してくれます。自分はその制度を利用して、1ヶ月間フィリピンの語学学校に行きました。英語だけでなく、技術を学ぶ機会も与えてくれます。自分のやる気次第で会社は応えてくれます。

ーーやりがいを感じる瞬間を教えてください。

お客様からありがとう、と感謝の言葉をいただける時に、最もやりがいを感じます。CSMの仕事は臨機応変に対応することが大事で、難しい局面もありますが、どうお客様に満足していただけるかを考えながら、日々対応しています。泥臭い部分もありますが、この瞬間が成長を感じる機会ですし、さらに頑張ろうという気持ちになります。

街の電気屋さんのような存在に

ーー今後はどのようなことにチャレンジしたいですか?

プログラミングやモバイル技術など、特に技術的な知識を強化したいです。貢献できる範囲をより広く、深くし、お客様への貢献の質を高める。あとは街の電気屋さんみたいな存在になりたいと思っています。

ーー街の電気屋さんですか?

はい。街の電気屋さんは物を売って終わりではなく、アフターサービスも充実しています。大きな電気屋さんではそれなりに安くは買えますが、買ったら終わり、みたいなところが結構あって。そうではなく買った後も密に対応してくれる街の電気屋さんみたいな感じ。石本さんに聞けばわかる!とか”いつでも親切に教えてくれる!そういった存在になりたいです。技術的な知識もしっかりとつけて、困った時は石本さん!って思ってもらいたいです。

海外の先進企業の取り組みを日本に展開したり、逆に日本の企業の事例を海外に展開したり、ローカルサポートだけでなく、グローバルを意識してお客様に貢献できるのはBrazeならではです。

ーーこの会社で働いている人はどんな人が多いですか?

本当にすごい人ばかりです。自発的に動いている人が多いと感じます。カスタマーサクセスや営業など決まった役割はそれぞれありますが、その枠を超え、協力し合いながら働く人がBrazeには多いです。困っていたらチームを越え助け合う、その精神が社員に根付いていると思います。

ーー入社希望者へのメッセージをお願いします。

カスタマーサクセスは一言で言うと、刺激的な仕事だと思います。お客様ごとに幅広い課題に対応し、ルーティンな仕事はありません。日々新たな課題に直面しますが、それをポジティブに捉え、成長の機会として捉え、なんでも吸収できる人にはBrazeは素晴らしい環境だと思います。自分も、そういう人と一緒に働きたいです!