0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Уважаемые слушатели! Обращаем ваше внимание, что 01.05.2024 и 09.05.2024 у нас выходные дни. Вы можете оставить сообщение в чате, мы обязательно ответим!</p>
1
<p>Уважаемые слушатели! Обращаем ваше внимание, что 01.05.2024 и 09.05.2024 у нас выходные дни. Вы можете оставить сообщение в чате, мы обязательно ответим!</p>
2
<p>В ближайшее время менеджер Центра свяжется с вами для уточнения деталей и оплаты заказа.</p>
2
<p>В ближайшее время менеджер Центра свяжется с вами для уточнения деталей и оплаты заказа.</p>
3
<p>На ваш e-mail<a>xxx@mail.ru</a>мы отправили письмо с информацией о заказе.</p>
3
<p>На ваш e-mail<a>xxx@mail.ru</a>мы отправили письмо с информацией о заказе.</p>
4
<h2>Описание курса</h2>
4
<h2>Описание курса</h2>
5
<p><strong>Цели курса:</strong></p>
5
<p><strong>Цели курса:</strong></p>
6
<ul><li>Ознакомление участников курса с современными технологиями создания команды;</li>
6
<ul><li>Ознакомление участников курса с современными технологиями создания команды;</li>
7
<li>Получение участниками курса навыков решения практических задач в области построения команды;</li>
7
<li>Получение участниками курса навыков решения практических задач в области построения команды;</li>
8
<li>Повышение эффективности управленческой работы участников курса в области формирования команд.</li>
8
<li>Повышение эффективности управленческой работы участников курса в области формирования команд.</li>
9
</ul><p>Курс содержит подробный анализ путей и факторов командообразования. В виде практикума участники получат пошаговый алгоритм формирования, создания команды: от определения целей до усиления "командного духа" и сопровождения деятельности команды.</p>
9
</ul><p>Курс содержит подробный анализ путей и факторов командообразования. В виде практикума участники получат пошаговый алгоритм формирования, создания команды: от определения целей до усиления "командного духа" и сопровождения деятельности команды.</p>
10
<p>На итоговом занятии слушатели имеют возможность выбрать реальный бизнес-кейс, максимально отражающий специфику своей работы, либо по согласованию с преподавателям предоставить собственный.</p>
10
<p>На итоговом занятии слушатели имеют возможность выбрать реальный бизнес-кейс, максимально отражающий специфику своей работы, либо по согласованию с преподавателям предоставить собственный.</p>
11
<p><strong>По окончании курса участники:</strong><strong></strong></p>
11
<p><strong>По окончании курса участники:</strong><strong></strong></p>
12
<ul><li>Узнают о путях и методах формирования команды;</li>
12
<ul><li>Узнают о путях и методах формирования команды;</li>
13
<li>Получат представления о циклах жизнедеятельности команды;</li>
13
<li>Получат представления о циклах жизнедеятельности команды;</li>
14
<li>Расширят свои представления о существующих командных ролях;</li>
14
<li>Расширят свои представления о существующих командных ролях;</li>
15
<li>Изучат пошаговый алгоритм формирования команды;</li>
15
<li>Изучат пошаговый алгоритм формирования команды;</li>
16
<li>Познакомятся с процедурой мониторинга эффективности команды, создания мифа команды.</li>
16
<li>Познакомятся с процедурой мониторинга эффективности команды, создания мифа команды.</li>
17
</ul><p><strong>Курс рекомендован:</strong><strong></strong></p>
17
</ul><p><strong>Курс рекомендован:</strong><strong></strong></p>
18
<ul><li>руководителям высшего и среднего звена, заинтересованным самостоятельно создать свою команду;</li>
18
<ul><li>руководителям высшего и среднего звена, заинтересованным самостоятельно создать свою команду;</li>
19
<li>бизнесменам, сотрудникам HR-служб и всем тем, кто стремится понять принципы эффективной работы команды и желает реализовать их на практике.</li>
19
<li>бизнесменам, сотрудникам HR-служб и всем тем, кто стремится понять принципы эффективной работы команды и желает реализовать их на практике.</li>
20
</ul><p><a>Узнать больше</a></p>
20
</ul><p><a>Узнать больше</a></p>
21
<h2>Вы научитесь</h2>
21
<h2>Вы научитесь</h2>
22
<ul><li>Самостоятельно провести аудит имеющейся команды или создать эффективную команду "с нуля";</li>
22
<ul><li>Самостоятельно провести аудит имеющейся команды или создать эффективную команду "с нуля";</li>
23
<li>Контролировать весь цикл жизнедеятельности команды;</li>
23
<li>Контролировать весь цикл жизнедеятельности команды;</li>
24
<li>Эффективно управлять человеческими ресурсами вверенного вам коллектива</li>
24
<li>Эффективно управлять человеческими ресурсами вверенного вам коллектива</li>
25
</ul><p>Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.</p>
25
</ul><p>Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.</p>
26
<p>Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.</p>
26
<p>Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.</p>
27
<p><a>Узнать больше</a></p>
27
<p><a>Узнать больше</a></p>
28
<h2>Предварительная подготовка</h2>
28
<h2>Предварительная подготовка</h2>
29
<p><a>Узнать больше</a></p>
29
<p><a>Узнать больше</a></p>
30
<h2>Программа курса</h2>
30
<h2>Программа курса</h2>
31
<p><strong>Модуль 1. Диалоги о команде (2 ак. ч.)</strong><a></a></p>
31
<p><strong>Модуль 1. Диалоги о команде (2 ак. ч.)</strong><a></a></p>
32
<p><strong>Модуль 2. Пути формирования команды (2 ак. ч.)</strong><a></a></p>
32
<p><strong>Модуль 2. Пути формирования команды (2 ак. ч.)</strong><a></a></p>
33
<p><strong>Модуль 3. Командное развитие (2 ак. ч.)</strong><a></a></p>
33
<p><strong>Модуль 3. Командное развитие (2 ак. ч.)</strong><a></a></p>
34
<p><strong>Модуль 4. Ролевая структура команды (2 ак. ч.)</strong><a></a></p>
34
<p><strong>Модуль 4. Ролевая структура команды (2 ак. ч.)</strong><a></a></p>
35
<p><strong>Модуль 5. Алгоритм создания команды (6 ак. ч.)</strong><a></a></p>
35
<p><strong>Модуль 5. Алгоритм создания команды (6 ак. ч.)</strong><a></a></p>
36
<p><strong>Модуль 6. Мониторинг эффективности команды (2 ак. ч.)</strong><a></a></p>
36
<p><strong>Модуль 6. Мониторинг эффективности команды (2 ак. ч.)</strong><a></a></p>
37
<p>Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем<strong>16 ак. ч.</strong><strong>+ 16 ак. ч. бесплатно*</strong></p>
37
<p>Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем<strong>16 ак. ч.</strong><strong>+ 16 ак. ч. бесплатно*</strong></p>
38
<p>* Для слушателей курса предусмотрено<strong>время для самостоятельной практической отработки и проработки материала</strong>в компьютерных классах Центра.</p>
38
<p>* Для слушателей курса предусмотрено<strong>время для самостоятельной практической отработки и проработки материала</strong>в компьютерных классах Центра.</p>
39
<p>Вы можете использовать его для закрепления знаний, выполнения домашних заданий и консультаций со специалистами.</p>
39
<p>Вы можете использовать его для закрепления знаний, выполнения домашних заданий и консультаций со специалистами.</p>
40
<p>Время предоставляется<strong>бесплатно</strong>по предварительному согласованию с администратором комплекса:</p>
40
<p>Время предоставляется<strong>бесплатно</strong>по предварительному согласованию с администратором комплекса:</p>
41
<ul><li>для занятий<strong>с 10:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 9:00 до 10:00.</strong></li>
41
<ul><li>для занятий<strong>с 10:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 9:00 до 10:00.</strong></li>
42
<li>для занятий<strong>с 14:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 13:15 до 14:00.</strong></li>
42
<li>для занятий<strong>с 14:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 13:15 до 14:00.</strong></li>
43
<li>для занятий<strong>с 18:30 до 21:30:</strong>дополнительное время<strong>с 17:10 до 17:55.</strong></li>
43
<li>для занятий<strong>с 18:30 до 21:30:</strong>дополнительное время<strong>с 17:10 до 17:55.</strong></li>
44
</ul><p>По завершении обучения проводится<strong>итоговая аттестация.</strong>Она может проходить в виде теста на последнем занятии или основываться на результатах выполнения практических заданий в ходе курса.</p>
44
</ul><p>По завершении обучения проводится<strong>итоговая аттестация.</strong>Она может проходить в виде теста на последнем занятии или основываться на результатах выполнения практических заданий в ходе курса.</p>
45
<p><a>Узнать больше</a></p>
45
<p><a>Узнать больше</a></p>
46
<h2>Документы об окончании</h2>
46
<h2>Документы об окончании</h2>
47
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
47
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
48
<p><strong>Свидетельство выпускника</strong></p>
48
<p><strong>Свидетельство выпускника</strong></p>
49
<p><strong>Cертификат международного образца</strong></p>
49
<p><strong>Cертификат международного образца</strong></p>
50
<p><strong>Удостоверение о повышении квалификации</strong></p>
50
<p><strong>Удостоверение о повышении квалификации</strong></p>
51
<p>* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.</p>
51
<p>* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.</p>
52
<p>Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.</p>
52
<p>Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.</p>
53
53