2 added
2 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<h2>Специалист по подбору персонала со знанием инструментов искусственного интеллекта (ИИ) (рекрутер)</h2>
1
<h2>Специалист по подбору персонала со знанием инструментов искусственного интеллекта (ИИ) (рекрутер)</h2>
2
-
<p>Код курса: ДП-ИИРЕКР-Д</p>
2
+
<p>Код курса: ДП-ИИРЕКР-Е</p>
3
<h3>Кадровое дело</h3>
3
<h3>Кадровое дело</h3>
4
<p>В последнее время все чаще возникают вопросы о том, какие профессии полностью заменит искусственный интеллект. Рекрутеров нередко называют в их числе, но аналитики - говорят, что ИИ - это эффективный помощник, но никак не альтернатива специалисту по HR. Многие навыки рекрутеров искусственный интеллект никогда не заменит, так как в работе с людьми важен индивидуальный подход, эмпатия и коммуникация.</p>
4
<p>В последнее время все чаще возникают вопросы о том, какие профессии полностью заменит искусственный интеллект. Рекрутеров нередко называют в их числе, но аналитики - говорят, что ИИ - это эффективный помощник, но никак не альтернатива специалисту по HR. Многие навыки рекрутеров искусственный интеллект никогда не заменит, так как в работе с людьми важен индивидуальный подход, эмпатия и коммуникация.</p>
5
<p>В то же время ИИ может взять на себя роль эффективного ассистента. Он учится на опыте сотен специалистов и может быстрее справляться с рутинными задачами. Ему можно поручить отдельные участки работы, в то время как рекрутер будет руководитель процессом подбора персонала в целом.</p>
5
<p>В то же время ИИ может взять на себя роль эффективного ассистента. Он учится на опыте сотен специалистов и может быстрее справляться с рутинными задачами. Ему можно поручить отдельные участки работы, в то время как рекрутер будет руководитель процессом подбора персонала в целом.</p>
6
<p>Освоить эти важные нюансы, научиться грамотно подбирать и использовать инструменты ИИ, а также стандартные методики рекрутинга вы сможете на дипломной программе "Специалиста".</p>
6
<p>Освоить эти важные нюансы, научиться грамотно подбирать и использовать инструменты ИИ, а также стандартные методики рекрутинга вы сможете на дипломной программе "Специалиста".</p>
7
<p><b>Для кого эта программа</b></p>
7
<p><b>Для кого эта программа</b></p>
8
<p>Обучение рекомендовано в первую очередь специалистам, занимающимся рекрутингом и работой с кадрами, а также руководителям соответствующих подразделений. Также оно будет полезно специалистам смежных профессий, в том числе бухгалтерам, которые ведут кадровое делопроизводство, инспекторам по кадрам, бизнес-тренерам и т.д.</p>
8
<p>Обучение рекомендовано в первую очередь специалистам, занимающимся рекрутингом и работой с кадрами, а также руководителям соответствующих подразделений. Также оно будет полезно специалистам смежных профессий, в том числе бухгалтерам, которые ведут кадровое делопроизводство, инспекторам по кадрам, бизнес-тренерам и т.д.</p>
9
<p><b>После прохождения программы вы будете уметь:</b></p>
9
<p><b>После прохождения программы вы будете уметь:</b></p>
10
<ul><li>анализировать резюме кандидатов и выбирать лучшего по конкретным параметрам вакансии;</li>
10
<ul><li>анализировать резюме кандидатов и выбирать лучшего по конкретным параметрам вакансии;</li>
11
<li>осуществлять прием на работу, оформлять дополнительную работу (совмещение, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей отсутствующего работника);</li>
11
<li>осуществлять прием на работу, оформлять дополнительную работу (совмещение, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей отсутствующего работника);</li>
12
<li>обрабатывать персональные данные работника;</li>
12
<li>обрабатывать персональные данные работника;</li>
13
<li>готовить и проводить аттестации и оценку персонала с учетом требований профстандартов;</li>
13
<li>готовить и проводить аттестации и оценку персонала с учетом требований профстандартов;</li>
14
<li>разрабатывать и проводить первичное интервью;</li>
14
<li>разрабатывать и проводить первичное интервью;</li>
15
<li>подбирать нужных сотрудников, используя инструменты хантинга в открытых источниках и парсинга в соцсетях;</li>
15
<li>подбирать нужных сотрудников, используя инструменты хантинга в открытых источниках и парсинга в соцсетях;</li>
16
<li>применять технологию диагностики личностных особенностей персонала ДИСК (DISC);</li>
16
<li>применять технологию диагностики личностных особенностей персонала ДИСК (DISC);</li>
17
<li>использовать инструменты ИИ при работе с кандидатами.</li>
17
<li>использовать инструменты ИИ при работе с кандидатами.</li>
18
</ul><p>Высококвалифицированные преподаватели нашего Центра поделятся не только знаниями, но и богатым практическим опытом. Ряд курсов в программе полностью ориентированы на практику, а в теоретических курсах предусмотрены большие блоки с заданиями. Таким образом, еще в процессе обучения вы начнете составлять профессиональное портфолио, а также отработаете возможные сложные ситуации, с которым столкнетесь в будущей работе.</p>
18
</ul><p>Высококвалифицированные преподаватели нашего Центра поделятся не только знаниями, но и богатым практическим опытом. Ряд курсов в программе полностью ориентированы на практику, а в теоретических курсах предусмотрены большие блоки с заданиями. Таким образом, еще в процессе обучения вы начнете составлять профессиональное портфолио, а также отработаете возможные сложные ситуации, с которым столкнетесь в будущей работе.</p>
19
<p><b>В дипломную программу входят следующие курсы</b></p>
19
<p><b>В дипломную программу входят следующие курсы</b></p>
20
<ul><li><a>"Менеджер по персоналу (НейроHR)"</a></li>
20
<ul><li><a>"Менеджер по персоналу (НейроHR)"</a></li>
21
<li><a>"Кадровая работа в 2026 г. Уровень 1. От приема до увольнения"</a></li>
21
<li><a>"Кадровая работа в 2026 г. Уровень 1. От приема до увольнения"</a></li>
22
<li><a>"Иностранные работники: привлечение и оформление"</a></li>
22
<li><a>"Иностранные работники: привлечение и оформление"</a></li>
23
<li><a>"Менеджер по оценке и аттестации персонала"</a></li>
23
<li><a>"Менеджер по оценке и аттестации персонала"</a></li>
24
<li><a>"Экспресс - оценка кандидата на собеседовании с помощью ИИ"</a></li>
24
<li><a>"Экспресс - оценка кандидата на собеседовании с помощью ИИ"</a></li>
25
<li><a>"Эффективное закрытие вакансий: сорсинг и хантинг"</a></li>
25
<li><a>"Эффективное закрытие вакансий: сорсинг и хантинг"</a></li>
26
<li><a>"Профессиональные стандарты: особенности внедрения и применения"</a></li>
26
<li><a>"Профессиональные стандарты: особенности внедрения и применения"</a></li>
27
<li><a>"Практический курс по применению технологии ДИСК в рекрутинге"</a></li>
27
<li><a>"Практический курс по применению технологии ДИСК в рекрутинге"</a></li>
28
<li><a>"HR-аналитика с применением цифровых инструментов"</a></li>
28
<li><a>"HR-аналитика с применением цифровых инструментов"</a></li>
29
<li><a>"Инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для HR"</a></li>
29
<li><a>"Инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для HR"</a></li>
30
</ul><p>Подавляющее большинство курсов, которые входят в программу, соответствуют профессиональным стандартам, в том числе "Специалист по подбору персонала (рекрутер)" и "Специалист по управлению персоналом". Ваша квалификация позволит претендовать на позиции рекрутера в ведущих российских и иностранных компаниях, которые ориентируются на современные алгоритмы подбора персонала. Вы будете точно знать, в каких ситуациях применение ИИ будет оптимальным, а также сможете правильно подобрать инструменты.</p>
30
</ul><p>Подавляющее большинство курсов, которые входят в программу, соответствуют профессиональным стандартам, в том числе "Специалист по подбору персонала (рекрутер)" и "Специалист по управлению персоналом". Ваша квалификация позволит претендовать на позиции рекрутера в ведущих российских и иностранных компаниях, которые ориентируются на современные алгоритмы подбора персонала. Вы будете точно знать, в каких ситуациях применение ИИ будет оптимальным, а также сможете правильно подобрать инструменты.</p>
31
-
<p>В середине 2024 года на сервисе hh.ru было размещено более 3500 вакансий, которые требовали от соискателей владения искусственным интеллектом. Работодатели ценят этот навык: зарплата специалистов со знанием ИИ в среднем на 50% выше, чем у их коллег без таких навыков.</p>
31
+
<p>В середине 2025 года на сервисе hh.ru было размещено более 3500 вакансий, которые требовали от соискателей владения искусственным интеллектом. Работодатели ценят этот навык: зарплата специалистов со знанием ИИ в среднем на 50% выше, чем у их коллег без таких навыков.</p>
32
<p><b>Учитесь в "Специалисте" у лучших наставников и получайте конкурентное преимущество даже на насыщенном рынке труда.</b></p>
32
<p><b>Учитесь в "Специалисте" у лучших наставников и получайте конкурентное преимущество даже на насыщенном рынке труда.</b></p>
33
<ul><li><a><h2>Обучение в рассрочку для дипломных программ - это выгодно и удобно!</h2>
33
<ul><li><a><h2>Обучение в рассрочку для дипломных программ - это выгодно и удобно!</h2>
34
<p>Не ломайте голову, где взять всю сумму на обучение по дипломной программе, у нас Вы можете оплачивать его частями. Мы предлагаем Вам рассрочку на оплату обучения!</p>
34
<p>Не ломайте голову, где взять всю сумму на обучение по дипломной программе, у нас Вы можете оплачивать его частями. Мы предлагаем Вам рассрочку на оплату обучения!</p>
35
</a></li>
35
</a></li>
36
<li><a><h2>Оплата обучения в кредит: учеба сразу, а деньги потом!</h2>
36
<li><a><h2>Оплата обучения в кредит: учеба сразу, а деньги потом!</h2>
37
<p>Потребительский кредит от Т-Банка (не менее 5 рабочих дней до старта группы, сумма кредита 3-200 тыс. рублей, без первоначального взноса). От От 7 807 руб./месяц. Начните обучение сейчас!</p>
37
<p>Потребительский кредит от Т-Банка (не менее 5 рабочих дней до старта группы, сумма кредита 3-200 тыс. рублей, без первоначального взноса). От От 7 807 руб./месяц. Начните обучение сейчас!</p>
38
</a></li>
38
</a></li>
39
</ul><h3>Стоимость обучения (рублей)*</h3>
39
</ul><h3>Стоимость обучения (рублей)*</h3>
40
<p>Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера</p>
40
<p>Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера</p>
41
<p><a>Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)</a></p>
41
<p><a>Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)</a></p>
42
Свободное обучение* с 10:00 до 17:00Очно или онлайн Вечер или ВыходныеСтандартная цена Записаться Частные лица 109 690 146 290 146 290 Организации 133 690 178 290 178 290 Первый взнос(для частных лиц) 21 900 29 250 29 250<p>Для оформление программы в формате Свободное обучение обратитесь к менеджеру, не все курсы могут быть доступны в Свободном обучении.</p>
42
Свободное обучение* с 10:00 до 17:00Очно или онлайн Вечер или ВыходныеСтандартная цена Записаться Частные лица 109 690 146 290 146 290 Организации 133 690 178 290 178 290 Первый взнос(для частных лиц) 21 900 29 250 29 250<p>Для оформление программы в формате Свободное обучение обратитесь к менеджеру, не все курсы могут быть доступны в Свободном обучении.</p>
43
<p>Стоимость не облагается НДС</p>
43
<p>Стоимость не облагается НДС</p>
44
<p>Заказ добавлен в Корзину.</p>
44
<p>Заказ добавлен в Корзину.</p>
45
<p>Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!</p>
45
<p>Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!</p>
46
<p>От какого лица вы будете оплачивать обучение?</p>
46
<p>От какого лица вы будете оплачивать обучение?</p>
47
<h2>Документы об окончании</h2>
47
<h2>Документы об окончании</h2>
48
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
48
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
49
<p>Удостоверение о повышении квалификации</p>
49
<p>Удостоверение о повышении квалификации</p>
50
<p>Свидетельство выпускника</p>
50
<p>Свидетельство выпускника</p>
51
<p>Диплом о профессиональной переподготовке</p>
51
<p>Диплом о профессиональной переподготовке</p>
52
<p>Cертификат международного образца</p>
52
<p>Cертификат международного образца</p>
53
<p>По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.</p>
53
<p>По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.</p>
54
<p>Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!</p>
54
<p>Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!</p>
55
<p><a>Все документы Центра</a></p>
55
<p><a>Все документы Центра</a></p>
56
56