0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>В ближайшее время менеджер Центра свяжется с вами для уточнения деталей и оплаты заказа.</p>
1
<p>В ближайшее время менеджер Центра свяжется с вами для уточнения деталей и оплаты заказа.</p>
2
<p>На ваш e-mail<a>xxx@mail.ru</a>мы отправили письмо с информацией о заказе.</p>
2
<p>На ваш e-mail<a>xxx@mail.ru</a>мы отправили письмо с информацией о заказе.</p>
3
<h2>Описание курса</h2>
3
<h2>Описание курса</h2>
4
<p>Практикум соответствует требованиям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утв. приказом Минтруда РФ от 09.03.2022 N 109н</p>
4
<p>Практикум соответствует требованиям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утв. приказом Минтруда РФ от 09.03.2022 N 109н</p>
5
<p>Государственная служба традиционно рассматривается как один из самых стабильных вариантов трудовой деятельности. Сегодня, когда в экономике происходят быстрые изменения, представители многих профессий рассматривают госслужбу как желанную альтернативу работе на коммерческую организацию.</p>
5
<p>Государственная служба традиционно рассматривается как один из самых стабильных вариантов трудовой деятельности. Сегодня, когда в экономике происходят быстрые изменения, представители многих профессий рассматривают госслужбу как желанную альтернативу работе на коммерческую организацию.</p>
6
<p>Согласно данным сервиса HeadHunter, по состоянию на середину 2022 года около 40% соискателей склонны рассматривать госслужбу в качестве приоритетной. При этом сотрудники кадровых служб возглавляют рейтинг специалистов, которые готовы сменить место работы с коммерческой структуры на госсектор.</p>
6
<p>Согласно данным сервиса HeadHunter, по состоянию на середину 2022 года около 40% соискателей склонны рассматривать госслужбу в качестве приоритетной. При этом сотрудники кадровых служб возглавляют рейтинг специалистов, которые готовы сменить место работы с коммерческой структуры на госсектор.</p>
7
<p>Важно помнить, что государственные органы находятся в особом правовом поле, и работа кадровой службы определяется законом "О государственной гражданской службе РФ". С учетом этой специфики в нашем Центре подготовлен специальный курс, посвященный особенностям труда государственных и муниципальных служащих.</p>
7
<p>Важно помнить, что государственные органы находятся в особом правовом поле, и работа кадровой службы определяется законом "О государственной гражданской службе РФ". С учетом этой специфики в нашем Центре подготовлен специальный курс, посвященный особенностям труда государственных и муниципальных служащих.</p>
8
<p>Данный курс рекомендован следующим категориям слушателей:</p>
8
<p>Данный курс рекомендован следующим категориям слушателей:</p>
9
<ul><li>руководители государственных (муниципальных) организаций и учреждений;</li>
9
<ul><li>руководители государственных (муниципальных) организаций и учреждений;</li>
10
<li>руководители и специалисты кадровых служб органов государственного и муниципального управления.</li>
10
<li>руководители и специалисты кадровых служб органов государственного и муниципального управления.</li>
11
</ul><p>Изучив его, вы станете востребованным специалистом на рынке труда и сможете расширить сферу применения своих знаний и умений.</p>
11
</ul><p>Изучив его, вы станете востребованным специалистом на рынке труда и сможете расширить сферу применения своих знаний и умений.</p>
12
<p><a>Узнать больше</a></p>
12
<p><a>Узнать больше</a></p>
13
<h2>Вы научитесь</h2>
13
<h2>Вы научитесь</h2>
14
<ul><li>оформлять служебный контракт и изменять его условия;</li>
14
<ul><li>оформлять служебный контракт и изменять его условия;</li>
15
<li>работать с персональными данными госслужащего;</li>
15
<li>работать с персональными данными госслужащего;</li>
16
<li>оформлять процедуру аттестации;</li>
16
<li>оформлять процедуру аттестации;</li>
17
<li>оформлять предоставление разных видов отпусков;</li>
17
<li>оформлять предоставление разных видов отпусков;</li>
18
<li>прекращать/расторгать служебный контракт с госслужащим по разным основаниям;</li>
18
<li>прекращать/расторгать служебный контракт с госслужащим по разным основаниям;</li>
19
<li>составлять инструкцию по кадровому делопроизводству в госоргане;</li>
19
<li>составлять инструкцию по кадровому делопроизводству в госоргане;</li>
20
<li>хранить документы по личному составу (контракты, приказы, личные дела и т.д.).</li>
20
<li>хранить документы по личному составу (контракты, приказы, личные дела и т.д.).</li>
21
</ul><h2>Вы будете знать</h2>
21
</ul><h2>Вы будете знать</h2>
22
<ul><li>кто относится к государственным и муниципальным служащим, их основные права, обязанности, ограничения и запреты;</li>
22
<ul><li>кто относится к государственным и муниципальным служащим, их основные права, обязанности, ограничения и запреты;</li>
23
<li>какие утверждены категории и группы должностей госслужащих, что такое классные чины (требования к образованию, квалификации, стажу);</li>
23
<li>какие утверждены категории и группы должностей госслужащих, что такое классные чины (требования к образованию, квалификации, стажу);</li>
24
<li>как проводится конкурс для поступления на госслужбу;</li>
24
<li>как проводится конкурс для поступления на госслужбу;</li>
25
<li>какие правила установлены для оформления поступления на госслужбу;</li>
25
<li>какие правила установлены для оформления поступления на госслужбу;</li>
26
<li>что такое служебная дисциплина (порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания), антикоррупционная политика государственного органа и обязанности госслужащих.</li>
26
<li>что такое служебная дисциплина (порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания), антикоррупционная политика государственного органа и обязанности госслужащих.</li>
27
</ul><p>Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.</p>
27
</ul><p>Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.</p>
28
<p>Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.</p>
28
<p>Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.</p>
29
<p><a>Узнать больше</a></p>
29
<p><a>Узнать больше</a></p>
30
<h2>Предварительная подготовка</h2>
30
<h2>Предварительная подготовка</h2>
31
<p><a>Узнать больше</a></p>
31
<p><a>Узнать больше</a></p>
32
<h2>Тестирование по курсу</h2>
32
<h2>Тестирование по курсу</h2>
33
<ul><li><a>Кадровая работа в современной организации в 2024 г. Уровень 6. Особенности труда государственных и муниципальных служащих</a></li>
33
<ul><li><a>Кадровая работа в современной организации в 2024 г. Уровень 6. Особенности труда государственных и муниципальных служащих</a></li>
34
</ul><h2>Программа курса</h2>
34
</ul><h2>Программа курса</h2>
35
<p><strong>Модуль 1. Как построена система государственной и муниципальной службы в РФ (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
35
<p><strong>Модуль 1. Как построена система государственной и муниципальной службы в РФ (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
36
<p><strong>Модуль 2. Как оформляется поступление на государственную и муниципальную службу (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
36
<p><strong>Модуль 2. Как оформляется поступление на государственную и муниципальную службу (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
37
<p><strong>Модуль 3. Как документально сопровождается прохождение государственной и муниципальной службы (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
37
<p><strong>Модуль 3. Как документально сопровождается прохождение государственной и муниципальной службы (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
38
<p><strong>Модуль 4. Как грамотно оформить прекращение / расторжение служебного контракта с государственным и муниципальным служащим (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
38
<p><strong>Модуль 4. Как грамотно оформить прекращение / расторжение служебного контракта с государственным и муниципальным служащим (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
39
<p>Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем<strong>16 ак. ч.</strong><strong>+ 16 ак. ч. бесплатно*</strong></p>
39
<p>Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем<strong>16 ак. ч.</strong><strong>+ 16 ак. ч. бесплатно*</strong></p>
40
<p>* Для слушателей курса предусмотрено<strong>время для самостоятельной практической отработки и проработки материала</strong>в компьютерных классах Центра.</p>
40
<p>* Для слушателей курса предусмотрено<strong>время для самостоятельной практической отработки и проработки материала</strong>в компьютерных классах Центра.</p>
41
<p>Вы можете использовать его для закрепления знаний, выполнения домашних заданий и консультаций со специалистами.</p>
41
<p>Вы можете использовать его для закрепления знаний, выполнения домашних заданий и консультаций со специалистами.</p>
42
<p>Время предоставляется<strong>бесплатно</strong>по предварительному согласованию с администратором комплекса:</p>
42
<p>Время предоставляется<strong>бесплатно</strong>по предварительному согласованию с администратором комплекса:</p>
43
<ul><li>для занятий<strong>с 10:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 9:00 до 10:00.</strong></li>
43
<ul><li>для занятий<strong>с 10:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 9:00 до 10:00.</strong></li>
44
<li>для занятий<strong>с 14:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 13:15 до 14:00.</strong></li>
44
<li>для занятий<strong>с 14:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 13:15 до 14:00.</strong></li>
45
<li>для занятий<strong>с 18:30 до 21:30:</strong>дополнительное время<strong>с 17:10 до 17:55.</strong></li>
45
<li>для занятий<strong>с 18:30 до 21:30:</strong>дополнительное время<strong>с 17:10 до 17:55.</strong></li>
46
</ul><p>По завершении обучения проводится<strong>итоговая аттестация.</strong>Она может проходить в виде теста на последнем занятии или основываться на результатах выполнения практических заданий в ходе курса.</p>
46
</ul><p>По завершении обучения проводится<strong>итоговая аттестация.</strong>Она может проходить в виде теста на последнем занятии или основываться на результатах выполнения практических заданий в ходе курса.</p>
47
<p><a>Узнать больше</a></p>
47
<p><a>Узнать больше</a></p>
48
<p>Преподаватель</p>
48
<p>Преподаватель</p>
49
<ul></ul><p>Место обучения</p>
49
<ul></ul><p>Место обучения</p>
50
<p><strong>Онлайн, из удобного места</strong></p>
50
<p><strong>Онлайн, из удобного места</strong></p>
51
<p>Стоимость</p>
51
<p>Стоимость</p>
52
<p>Для физлиц:<strong>11 990 ₽ (-25%)</strong></p>
52
<p>Для физлиц:<strong>11 990 ₽ (-25%)</strong></p>
53
<p>Для организаций:<strong>13 490 ₽ (-25%)</strong></p>
53
<p>Для организаций:<strong>13 490 ₽ (-25%)</strong></p>
54
<h2>Документы об окончании</h2>
54
<h2>Документы об окончании</h2>
55
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
55
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
56
<p><strong>Свидетельство выпускника</strong></p>
56
<p><strong>Свидетельство выпускника</strong></p>
57
<p><strong>Cертификат международного образца</strong></p>
57
<p><strong>Cертификат международного образца</strong></p>
58
<p><strong>Удостоверение о повышении квалификации</strong></p>
58
<p><strong>Удостоверение о повышении квалификации</strong></p>
59
<p>* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.</p>
59
<p>* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.</p>
60
<p>Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.</p>
60
<p>Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.</p>
61
61