5 added
4 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<h2>Специалист по оценке персонала с применением технологий и методов профессиональных знаний</h2>
1
<h2>Специалист по оценке персонала с применением технологий и методов профессиональных знаний</h2>
2
-
<p>Код курса: Т-ОЦЕД-А</p>
2
+
<p>Код курса: Т-ОЦЕД-Б</p>
3
+
<h3>Бизнес-аналитика</h3>
3
<h3>HR-менеджмент</h3>
4
<h3>HR-менеджмент</h3>
4
<p>Эту Программу повышения квалификации в нашем Центре успешно закончили 66 человек!</p>
5
<p>Эту Программу повышения квалификации в нашем Центре успешно закончили 66 человек!</p>
5
<p>Специалист по оценке персонала - один из ключевых работников HR-отдела, особенно в крупных компаниях.</p>
6
<p>Специалист по оценке персонала - один из ключевых работников HR-отдела, особенно в крупных компаниях.</p>
6
<p>Комплексная программа<b>"Специалист по оценке персонала с применением технологий и методов профессиональных знаний"</b>в нашем учебном центре даст вам всю необходимую базу для уверенного старта на позиции специалиста по оценке персонала.</p>
7
<p>Комплексная программа<b>"Специалист по оценке персонала с применением технологий и методов профессиональных знаний"</b>в нашем учебном центре даст вам всю необходимую базу для уверенного старта на позиции специалиста по оценке персонала.</p>
7
<p>Вы освоите, как организовать и внедрить систему оценки персонала, грамотно оформить всю сопутствующую документацию и сформировать отчеты по результатам.</p>
8
<p>Вы освоите, как организовать и внедрить систему оценки персонала, грамотно оформить всю сопутствующую документацию и сформировать отчеты по результатам.</p>
8
<p><b>По окончании комплексной программы Вы будете знать:</b></p>
9
<p><b>По окончании комплексной программы Вы будете знать:</b></p>
9
<ul><li>основные методологические подходы к оценке и диагностике персонала</li>
10
<ul><li>основные методологические подходы к оценке и диагностике персонала</li>
10
<li>как разрабатывать и проводить оценочные мероприятия (кейсы, деловые игры, интервью и т.д.) для сотрудников, команд и их руководителей</li>
11
<li>как разрабатывать и проводить оценочные мероприятия (кейсы, деловые игры, интервью и т.д.) для сотрудников, команд и их руководителей</li>
11
<li>как подготавливать и проводить аттестации и оценку персонала</li>
12
<li>как подготавливать и проводить аттестации и оценку персонала</li>
12
<li>как применять ключевые методы и технологии оценки персонала (360 градусов, ассессмент-центр, MBO, PM, DISC)</li>
13
<li>как применять ключевые методы и технологии оценки персонала (360 градусов, ассессмент-центр, MBO, PM, DISC)</li>
13
<li>как создавать и описывать модели компетенций, строить должностные профили</li>
14
<li>как создавать и описывать модели компетенций, строить должностные профили</li>
14
<li>как оптимизировать индивидуальные планы развития сотрудников (ИПР) с учетом их личностных особенностей.</li>
15
<li>как оптимизировать индивидуальные планы развития сотрудников (ИПР) с учетом их личностных особенностей.</li>
15
</ul><p>В программе каждого курса большое количество практикумов для быстрого и эффективного усвоения материала. После окончания комплексной программы вы сможете сразу применить полученные знания в работе.</p>
16
</ul><p>В программе каждого курса большое количество практикумов для быстрого и эффективного усвоения материала. После окончания комплексной программы вы сможете сразу применить полученные знания в работе.</p>
16
<p>Преподаватели курсов - сертифицированные практики, руководители кадровых подразделений организаций, с большим опытом работы в области оценки персонала.</p>
17
<p>Преподаватели курсов - сертифицированные практики, руководители кадровых подразделений организаций, с большим опытом работы в области оценки персонала.</p>
17
<p><b>Также мы предлагаем:</b></p>
18
<p><b>Также мы предлагаем:</b></p>
18
<ul><li>удобный график занятий и гарантированное расписание на год вперед, чтобы вы могли четко спланировать свое обучение</li>
19
<ul><li>удобный график занятий и гарантированное расписание на год вперед, чтобы вы могли четко спланировать свое обучение</li>
19
<li>более комфортные цены на комплексные программы, чем на те же курсы по-отдельности</li>
20
<li>более комфортные цены на комплексные программы, чем на те же курсы по-отдельности</li>
20
<li>гибкие условия и поддержку для корпоративных заказчиков.</li>
21
<li>гибкие условия и поддержку для корпоративных заказчиков.</li>
21
</ul><p>Навыки по оценке компетенций сотрудников пользуются огромной популярностью среди работодателей и необходимы в каждой профессиональной области.</p>
22
</ul><p>Навыки по оценке компетенций сотрудников пользуются огромной популярностью среди работодателей и необходимы в каждой профессиональной области.</p>
22
<p><b>Записывайтесь на комплексную программу "Специалист по оценке персонала с применением технологий и методов профессиональных знаний" и станьте еще более востребованным профессионалом!</b></p>
23
<p><b>Записывайтесь на комплексную программу "Специалист по оценке персонала с применением технологий и методов профессиональных знаний" и станьте еще более востребованным профессионалом!</b></p>
23
<ul><li><a><h2>Обучение в рассрочку для дипломных программ - это выгодно и удобно!</h2>
24
<ul><li><a><h2>Обучение в рассрочку для дипломных программ - это выгодно и удобно!</h2>
24
-
<p>Не ломайте голову, где взять всю сумму на обучение по дипломной программе, �� нас Вы можете оплачивать его частями. Мы предлагаем Вам рассрочку на оплату обучения!</p>
25
+
<p>Не ломайте голову, где взять всю сумму на обучение по дипломной программе, у нас Вы можете оплачивать его частями. Мы предлагаем Вам рассрочку на оплату обучения!</p>
25
</a></li>
26
</a></li>
26
<li><a><h2>Оплата обучения в кредит: учеба сразу, а деньги потом!</h2>
27
<li><a><h2>Оплата обучения в кредит: учеба сразу, а деньги потом!</h2>
27
-
<p>Потребительский кредит от Т-Банка (не менее 5 рабочих дней до старта группы, сумма кредита 3-200 тыс. рублей, без первоначального взноса). От От 2 780 руб./месяц. Начните обучение сейчас!</p>
28
+
<p>Потребительский кредит от Т-Банка (не менее 5 рабочих дней до старта группы, сумма кредита 3-200 тыс. рублей, без первоначального взноса). От От 2 636 руб./месяц. Начните обучение сейчас!</p>
28
</a></li>
29
</a></li>
29
</ul><h3>Стоимость обучения (рублей)*</h3>
30
</ul><h3>Стоимость обучения (рублей)*</h3>
30
<p>Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера</p>
31
<p>Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера</p>
31
<p><a>Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)</a></p>
32
<p><a>Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)</a></p>
32
-
Свободное обучение* с 10:00 до 17:00Очно или онлайн Вечер или ВыходныеСтандартная цена Записаться Частные лица 34 690 52 090 52 090 Организации 41 290 61 990 61 990 Первый взнос(для частных лиц) 6 900 10 400 10 400<p>Для оформление программы в формате Свободное обучение обратитесь к менеджеру, не все курсы могут быть доступны в Свободном обучении.</p>
33
+
Свободное обучение* с 10:00 до 17:00Очно или онлайн Вечер или ВыходныеСтандартная цена Записаться Частные лица 32 890 49 390 49 390 Организации 39 990 59 990 59 990 Первый взнос(для частных лиц) 6 550 9 850 9 850<p>Для оформление программы в формате Свободное обучение обратитесь к менеджеру, не все курсы могут быть доступны в Свободном обучении.</p>
33
<p>Стоимость не облагается НДС</p>
34
<p>Стоимость не облагается НДС</p>
34
<p>Заказ добавлен в Корзину.</p>
35
<p>Заказ добавлен в Корзину.</p>
35
<p>Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!</p>
36
<p>Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!</p>
36
<p>От какого лица вы будете оплачивать обучение?</p>
37
<p>От какого лица вы будете оплачивать обучение?</p>
37
<h2>Документы об окончании</h2>
38
<h2>Документы об окончании</h2>
38
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
39
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
39
<p>Удостоверение о повышении квалификации</p>
40
<p>Удостоверение о повышении квалификации</p>
40
<p>Свидетельство выпускника</p>
41
<p>Свидетельство выпускника</p>
41
<p>Cертификат международного образца</p>
42
<p>Cертификат международного образца</p>
42
<p>По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.</p>
43
<p>По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.</p>
43
<p>Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!</p>
44
<p>Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!</p>
44
<p><a>Все документы Центра</a></p>
45
<p><a>Все документы Центра</a></p>
45
46