HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-21
1 <h2>Эффективная организация дистанционной работы</h2>
1 <h2>Эффективная организация дистанционной работы</h2>
2 <p>Код курса: Т-ДИСТ-В</p>
2 <p>Код курса: Т-ДИСТ-В</p>
3 <h3>Предпринимательство</h3>
3 <h3>Предпринимательство</h3>
4 <h3>Курсы для руководителей среднего и высшего звена</h3>
4 <h3>Курсы для руководителей среднего и высшего звена</h3>
5 <h3>Кадровое дело</h3>
5 <h3>Кадровое дело</h3>
6 <h3>HR-менеджмент</h3>
6 <h3>HR-менеджмент</h3>
7 <p>Удаленный формат работы в последние годы набирает популярность: от 15 до 20% мировых компаний уже перешли на него. Сотрудников на "удаленку" приглашают Alphabet (концерн, частью которого является Google), музыкальный стриминг Spotify, компания-лидер в сфере локализации Lionbridge и многие другие. Это устойчивый тренд на рынке труда.</p>
7 <p>Удаленный формат работы в последние годы набирает популярность: от 15 до 20% мировых компаний уже перешли на него. Сотрудников на "удаленку" приглашают Alphabet (концерн, частью которого является Google), музыкальный стриминг Spotify, компания-лидер в сфере локализации Lionbridge и многие другие. Это устойчивый тренд на рынке труда.</p>
8 <p>Однако для кадровых служб эта новая реальность означает новые вопросы. Как оформлять сотрудников на "удаленке"? Как наладить рабочий процесс, чтобы он был эффективным? Есть ли особые требования к охране труда на дистанте? В федеральное законодательство уже внесены соответствующие поправки. Работникам кадровых служб надо учитывать их, а также использовать успешный опыт выстраивания новых схем рабочего процесса.</p>
8 <p>Однако для кадровых служб эта новая реальность означает новые вопросы. Как оформлять сотрудников на "удаленке"? Как наладить рабочий процесс, чтобы он был эффективным? Есть ли особые требования к охране труда на дистанте? В федеральное законодательство уже внесены соответствующие поправки. Работникам кадровых служб надо учитывать их, а также использовать успешный опыт выстраивания новых схем рабочего процесса.</p>
9 <p>Чтобы грамотно оформлять удаленных сотрудников и вести кадровую работу по всем правилам, нужно пройти комплексную программу нашего Учебного центра.</p>
9 <p>Чтобы грамотно оформлять удаленных сотрудников и вести кадровую работу по всем правилам, нужно пройти комплексную программу нашего Учебного центра.</p>
10 <p><b>Для кого эта программа</b></p>
10 <p><b>Для кого эта программа</b></p>
11 <p>Обучение будет полезно владельцам бизнеса, руководителям организаций и их заместителям, руководителям структурных подразделений, руководителям интернет-проектов, сотрудникам бухгалтерии и кадровым работникам, желающим повысить квалификацию. Все эти специалисты взаимодействуют с удаленными сотрудниками и должны знать нюансы выстраивания с ними рабочих отношений.</p>
11 <p>Обучение будет полезно владельцам бизнеса, руководителям организаций и их заместителям, руководителям структурных подразделений, руководителям интернет-проектов, сотрудникам бухгалтерии и кадровым работникам, желающим повысить квалификацию. Все эти специалисты взаимодействуют с удаленными сотрудниками и должны знать нюансы выстраивания с ними рабочих отношений.</p>
12 <p><b>После обучения на программе вы будете уметь:</b></p>
12 <p><b>После обучения на программе вы будете уметь:</b></p>
13 <ul><li>оформлять документы по приему, переводу, увольнению, привлечению к дисциплинарной ответственности, поощрению и другие;</li>
13 <ul><li>оформлять документы по приему, переводу, увольнению, привлечению к дисциплинарной ответственности, поощрению и другие;</li>
14 <li>правильно учитывать рабочее время дистанционных работников;</li>
14 <li>правильно учитывать рабочее время дистанционных работников;</li>
15 <li>оформлять командировки и отпуска этой категории персонала;</li>
15 <li>оформлять командировки и отпуска этой категории персонала;</li>
16 <li>оценивать эффективность использования инструментов дистанционного управления;</li>
16 <li>оценивать эффективность использования инструментов дистанционного управления;</li>
17 <li>проводить интервью и выбирать идеальных кандидатов дистанционно;</li>
17 <li>проводить интервью и выбирать идеальных кандидатов дистанционно;</li>
18 <li>использовать инструменты оценки и развития персонала.</li>
18 <li>использовать инструменты оценки и развития персонала.</li>
19 </ul><p>Вашими наставниками будут лучшие преподаватели-практики. Программа включает выполнение большого количества заданий, лабораторных работ, решение кейсов. Они моделируют настоящие производственные ситуации, поэтому на рабочем месте вы будете чувствовать себя уверенно.</p>
19 </ul><p>Вашими наставниками будут лучшие преподаватели-практики. Программа включает выполнение большого количества заданий, лабораторных работ, решение кейсов. Они моделируют настоящие производственные ситуации, поэтому на рабочем месте вы будете чувствовать себя уверенно.</p>
20 <p><b>В комплексную программу входят следующие курсы:</b></p>
20 <p><b>В комплексную программу входят следующие курсы:</b></p>
21 <ul><li><a>"Особенности регулирования труда дистанционных работников"</a></li>
21 <ul><li><a>"Особенности регулирования труда дистанционных работников"</a></li>
22 <li><a>"Удалённое управление сотрудниками"</a></li>
22 <li><a>"Удалённое управление сотрудниками"</a></li>
23 </ul><p>После окончания обучения вы пройдете тестирование и получите документ. Учебные программы "Специалиста" одобрены Ассоциацией консультантов по персоналу и помогают в практической работе.</p>
23 </ul><p>После окончания обучения вы пройдете тестирование и получите документ. Учебные программы "Специалиста" одобрены Ассоциацией консультантов по персоналу и помогают в практической работе.</p>
24 <p><b>Больше половины сотрудников в России работают по гибридному графику, еще часть - полностью удаленно. Отсутствие сотрудника каждый день в офисе - не повод для того, чтобы не оформить его по правилам. Учитесь в "Специалисте" и ведите кадровую работу грамотно.</b></p>
24 <p><b>Больше половины сотрудников в России работают по гибридному графику, еще часть - полностью удаленно. Отсутствие сотрудника каждый день в офисе - не повод для того, чтобы не оформить его по правилам. Учитесь в "Специалисте" и ведите кадровую работу грамотно.</b></p>
25 <ul><li><a><h2>Обучение в рассрочку для дипломных программ - это выгодно и удобно!</h2>
25 <ul><li><a><h2>Обучение в рассрочку для дипломных программ - это выгодно и удобно!</h2>
26 <p>Не ломайте голову, где взять всю сумму на обучение по дипломной программе, у нас Вы можете оплачивать его частями. Мы предлагаем Вам рассрочку на оплату обучения!</p>
26 <p>Не ломайте голову, где взять всю сумму на обучение по дипломной программе, у нас Вы можете оплачивать его частями. Мы предлагаем Вам рассрочку на оплату обучения!</p>
27 </a></li>
27 </a></li>
28 <li><a><h2>Оплата обучения в кредит: учеба сразу, а деньги потом!</h2>
28 <li><a><h2>Оплата обучения в кредит: учеба сразу, а деньги потом!</h2>
29 <p>Потребительский кредит от Т-Банка (не менее 5 рабочих дней до старта группы, сумма кредита 3-200 тыс. рублей, без первоначального взноса). От От 1 243 руб./месяц. Начните обучение сейчас!</p>
29 <p>Потребительский кредит от Т-Банка (не менее 5 рабочих дней до старта группы, сумма кредита 3-200 тыс. рублей, без первоначального взноса). От От 1 243 руб./месяц. Начните обучение сейчас!</p>
30 </a></li>
30 </a></li>
31 </ul><h3>Стоимость обучения (рублей)*</h3>
31 </ul><h3>Стоимость обучения (рублей)*</h3>
32 <p>Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера</p>
32 <p>Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера</p>
33 <p><a>Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)</a></p>
33 <p><a>Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)</a></p>
34 Свободное обучение* с 10:00 до 17:00Очно или онлайн Вечер или ВыходныеСтандартная цена Записаться Частные лица 15 490 23 290 23 290 Организации 19 990 30 490 30 490 Первый взнос(для частных лиц) 3 050 4 650 4 650<p>Для оформление программы в формате Свободное обучение обратитесь к менеджеру, не все курсы могут быть доступны в Свободном обучении.</p>
34 Свободное обучение* с 10:00 до 17:00Очно или онлайн Вечер или ВыходныеСтандартная цена Записаться Частные лица 15 490 23 290 23 290 Организации 19 990 30 490 30 490 Первый взнос(для частных лиц) 3 050 4 650 4 650<p>Для оформление программы в формате Свободное обучение обратитесь к менеджеру, не все курсы могут быть доступны в Свободном обучении.</p>
35 <p>Стоимость не облагается НДС</p>
35 <p>Стоимость не облагается НДС</p>
36 <p>Заказ добавлен в Корзину.</p>
36 <p>Заказ добавлен в Корзину.</p>
37 <p>Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!</p>
37 <p>Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!</p>
38 <p>От какого лица вы будете оплачивать обучение?</p>
38 <p>От какого лица вы будете оплачивать обучение?</p>
39 <h2>Документы об окончании</h2>
39 <h2>Документы об окончании</h2>
40 <p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
40 <p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
41 <p>Удостоверение о повышении квалификации</p>
41 <p>Удостоверение о повышении квалификации</p>
42 <p>Свидетельство выпускника</p>
42 <p>Свидетельство выпускника</p>
43 <p>Cертификат международного образца</p>
43 <p>Cертификат международного образца</p>
44 <p>По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.</p>
44 <p>По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.</p>
45 <p>Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!</p>
45 <p>Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!</p>
46 <p><a>Все документы Центра</a></p>
46 <p><a>Все документы Центра</a></p>
47  
47