Rivalry2

HTML Diff

1 added 1 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 <p>Код курса: Т-АНПЕРС-З</p>

2 <h3>Microsoft Excel</h3>

3 <h3>Офис-менеджмент</h3>

4 <h3>Бухгалтерский учет и 1С</h3>

5 <h3>Курсы для руководителей среднего и высшего звена</h3>

6 <h3>Предпринимательство</h3>

7 <h3>Обработка и анализ данных</h3>

8 <h3>Экономика и финансы</h3>

9 <h3>Курсы IBM SPSS</h3>

10 <h3>Кадровое дело</h3>

11 <h3>HR-менеджмент</h3>

12 <h3>Пользователь ПК</h3>

13 <h3>Бизнес-аналитика</h3>

14 <p>Уровень подготовки: программа для подготовленных специалистов.<strong>Обязательная подготовка:</strong>Успешное окончание курса<a>Microsoft Excel. Уровень 1. Работа с табличным редактором Excel</a>или эквивалентная подготовка.</p>

15 <p>Повышать эффективность работы компании можно разными способами, в том числе за счет грамотной работы с персоналом. Привлечение лучших специалистов, выращивание экспертов в собственном коллективе, стимулирование сотрудников к развитию, формирование в коллективе такой обстановки, которая повышает продуктивность труда - все это входит в задачи HR-аналитика.</p>

16 <p>Если суммировать его основные задачи, то можно выделить три большие группы:</p>

17 <ul><li>экономить средства компании за счет оптимизации работы с кадрами;</li>

18 <li>повышать эффективность работы каждого сотрудника за счет индивидуального подхода;</li>

19 <li>прогнозировать возможные сложности и предупреждать их.</li>

20 </ul><p>Инструменты, которые нужны для решения этих задач, вы получите на нашей комплексной программе.</p>

21 <p><b>Для кого эта программа</b></p>

22 <p>Мы приглашаем на обучение на этой программе сотрудников и руководителей кадровых служб и кадровых агентств. Развитие в этой области позволит вам стать востребованным и высокооплачиваемым специалистом.</p>

23 <p><b>После завершения обучения вы будете уметь:</b></p>

24 <ul><li>рассчитывать основные результаты деятельности предприятия;</li>

25 <li>применять в работе основные методы и приемы бизнес-анализа в соответствии с международным стандартом BABOK Guide 3.0;</li>

26 <li>выполнять аналитический учет с помощью методов статистики;</li>

27 <li>разрабатывать систему поиска и отбора персонала в организации, а также оценить ее эффективность;</li>

28 <li>составлять должностные инструкции и разрабатывать модели компетенций для сотрудников организации, пользоваться различными методами оценки персонала;</li>

29 <li>применять инструменты и функции Excel для анализа и обработки данных;</li>

30 <li>проводить оценку и аттестацию персонала;</li>

31 <li>оцифровывать HR-работу, коррелировать HR-показатели с бизнес-результатами, трактовать влияние одних на другие.</li>

32 </ul><p>С вами будут работать опытные наставники, которые поделятся многочисленными примерами из собственной практики и предложат кейсы, максимально приближенные к будущим рабочим задачам.</p>

33 <p><b>В комплексную программу входят следующие курсы:</b></p>

34 <ul><li><a>"Основы экономики для руководителей, менеджеров и специалистов"</a></li>

35 <li><a>"Бизнес-анализ на основе BABOK® Guide 3.0"</a></li>

36 <li><a>"Введение в статистику"</a></li>

37 <li><a>"Менеджер по персоналу (НейроHR)"</a></li>

38 <li><a>"Microsoft Excel. Уровень 2. Расширенные возможности"</a></li>

39 <li><a>"Менеджер по оценке и аттестации персонала"</a></li>

40 <li><a>"HR-аналитика с применением цифровых инструментов"</a></li>

41 </ul><p>Специалисты рынка отмечают, что построение грамотного HR-бренда позволяет на 30% увеличить вероятность отклика сильных кандидатов на вакансии компании. Эффективность работы может вырасти на величину до 70%, если в коллективе создана благоприятная атмосфера. А конкурентоспособность компании повышается на 20% за счет роста узнаваемости. Зарплата специалиста на этой позиции может достигать 250 тыс. руб.</p>

42 <p><b>Осваивайте интересную и востребованную профессию в "Специалисте" и получайте конкурентное преимущество.</b></p>

43 <ul><li><a><h2>Обучение в рассрочку для дипломных программ - это выгодно и удобно!</h2>

44 <p>Не ломайте голову, где взять всю сумму на обучение по дипломной программе, у нас Вы можете оплачивать его частями. Мы предлагаем Вам рассрочку на оплату обучения!</p>

45 </a></li>

46 <li><a><h2>Оплата обучения в кредит: учеба сразу, а деньги потом!</h2>

47 <p>Потребительский кредит от Т-Банка (не менее 5 рабочих дней до старта группы, сумма кредита 3-200 тыс. рублей, без первоначального взноса). От От 5 950 руб./месяц. Начните обучение сейчас!</p>

48 </a></li>

49 </ul><h3>Стоимость обучения (рублей)*</h3>

50 <p>Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера</p>

51 <p><a>Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)</a></p>

52 Свободное обучение* с 10:00 до 17:00Очно или онлайн Вечер или ВыходныеСтандартная цена Записаться Частные лица 74 290 111 490 111 490 Организации 92 890 139 390 139 390 Первый взнос(для частных лиц) 14 850 22 250 22 250<p>Для оформление программы в формате Свободное обучение обратитесь к менеджеру, не все курсы могут быть доступны в Свободном обучении.</p>

53 - Ближайшая дата 11.02.2026 Кол-во часов 248 ак.ч Комплексная программа<a>HR - аналитика</a><ul></ul><p>Стоимость не облагается НДС</p>

53 + Ближайшая дата 24.02.2026 Кол-во часов 248 ак.ч Комплексная программа<a>HR - аналитика</a><ul></ul><p>Стоимость не облагается НДС</p>

54 <p>Заказ добавлен в Корзину.</p>

55 <p>Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!</p>

56 <p>От какого лица вы будете оплачивать обучение?</p>

57 <h2>Документы об окончании</h2>

58 <p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>

59 <p>Удостоверение о повышении квалификации</p>

60 <p>Свидетельство выпускника</p>

61 <p>Cертификат международного образца</p>

62 <p>По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.</p>

63 <p>Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!</p>

64 <p><a>Все документы Центра</a></p>