1 added
1 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<h2>Менеджер по компенсациям и льготам</h2>
1
<h2>Менеджер по компенсациям и льготам</h2>
2
<p>Код курса: Т-КОМПИЛ-К</p>
2
<p>Код курса: Т-КОМПИЛ-К</p>
3
<h3>Офис-менеджмент</h3>
3
<h3>Офис-менеджмент</h3>
4
<h3>Пользователь ПК</h3>
4
<h3>Пользователь ПК</h3>
5
<h3>Microsoft Excel</h3>
5
<h3>Microsoft Excel</h3>
6
<h3>Кадровое дело</h3>
6
<h3>Кадровое дело</h3>
7
<h3>Предпринимательство</h3>
7
<h3>Предпринимательство</h3>
8
<h3>Маркетинг и управление продажами</h3>
8
<h3>Маркетинг и управление продажами</h3>
9
<h3>Экономика и финансы</h3>
9
<h3>Экономика и финансы</h3>
10
<h3>HR-менеджмент</h3>
10
<h3>HR-менеджмент</h3>
11
-
<p>Эту Программу повышения квалификации в нашем Центре успешно закончили 226 человек!</p>
11
+
<p>Эту Программу повышения квалификации в нашем Центре успешно закончили 250 человек!</p>
12
<p><strong>Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утв. приказом Минтруда РФ от "09" марта 2022 г. № 109н.</strong></p>
12
<p><strong>Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утв. приказом Минтруда РФ от "09" марта 2022 г. № 109н.</strong></p>
13
<p>Менеджер по компенсациям и льготам - специалист, который отвечает за бюджетирование расходов на персонал, мотивацию персонала и оптимизацию оплаты труда в рамках трудового законодательства.</p>
13
<p>Менеджер по компенсациям и льготам - специалист, который отвечает за бюджетирование расходов на персонал, мотивацию персонала и оптимизацию оплаты труда в рамках трудового законодательства.</p>
14
<p>Должностные обязанности менеджера по компенсациям и льготам разнообразные:</p>
14
<p>Должностные обязанности менеджера по компенсациям и льготам разнообразные:</p>
15
<ul><li>анализ рынка труда;</li>
15
<ul><li>анализ рынка труда;</li>
16
<li>построение системы материальной мотивации и нематериальной;</li>
16
<li>построение системы материальной мотивации и нематериальной;</li>
17
<li>бюджетирование расходов на персонал, на деятельность HR-службы;</li>
17
<li>бюджетирование расходов на персонал, на деятельность HR-службы;</li>
18
<li>анализ исполнения бюджетов;</li>
18
<li>анализ исполнения бюджетов;</li>
19
<li>участие в оценке персонала, аттестации;</li>
19
<li>участие в оценке персонала, аттестации;</li>
20
<li>участие в составлении штатного расписания;</li>
20
<li>участие в составлении штатного расписания;</li>
21
<li>помощь в разработке сбалансированной системы показателей, или KPI.</li>
21
<li>помощь в разработке сбалансированной системы показателей, или KPI.</li>
22
</ul><p>Если Вы решили освоить профессию менеджера по компенсациям и льготам, то приходите в "Специалист" и мы научим Вас всему необходимому.</p>
22
</ul><p>Если Вы решили освоить профессию менеджера по компенсациям и льготам, то приходите в "Специалист" и мы научим Вас всему необходимому.</p>
23
<p>На занятиях по программе "Менеджер по компенсациям и льготам" Вы получите только актуальные знания, а затем закрепите их на практикумах и кейсах.</p>
23
<p>На занятиях по программе "Менеджер по компенсациям и льготам" Вы получите только актуальные знания, а затем закрепите их на практикумах и кейсах.</p>
24
<p>Сразу же после обучения Вы сможете применить в работе все, чему научились.</p>
24
<p>Сразу же после обучения Вы сможете применить в работе все, чему научились.</p>
25
<p>Программа составлена с учетом наиболее распространенных требований работодателей к сотрудникам. Пройдя обучение по комплексной программе, Вы сможете претендовать на повышение в должности и увеличите доход.</p>
25
<p>Программа составлена с учетом наиболее распространенных требований работодателей к сотрудникам. Пройдя обучение по комплексной программе, Вы сможете претендовать на повышение в должности и увеличите доход.</p>
26
<p>В комплексную программу обучения входят курсы:</p>
26
<p>В комплексную программу обучения входят курсы:</p>
27
<ul><li><a>"Microsoft Excel. Уровень 1. Работа с табличным редактором Excel"</a></li>
27
<ul><li><a>"Microsoft Excel. Уровень 1. Работа с табличным редактором Excel"</a></li>
28
<li><a>"Менеджер по персоналу (НейроHR)"</a></li>
28
<li><a>"Менеджер по персоналу (НейроHR)"</a></li>
29
<li><a>"Эффективная система оплаты труда с цифровыми решениями"</a></li>
29
<li><a>"Эффективная система оплаты труда с цифровыми решениями"</a></li>
30
<li><a>"Разработка и внедрение систем показателей BSC и KPI"</a></li>
30
<li><a>"Разработка и внедрение систем показателей BSC и KPI"</a></li>
31
<li><a>"Бюджетирование расходов на персонал: пошаговый алгоритм составления"</a></li>
31
<li><a>"Бюджетирование расходов на персонал: пошаговый алгоритм составления"</a></li>
32
<li><a>"HR-аналитика с применением цифровых инструментов"</a></li>
32
<li><a>"HR-аналитика с применением цифровых инструментов"</a></li>
33
</ul><p>На этих курсах Вы шаг за шагом освоите функции менеджера по компенсациям и льготам: разовьете управленческие навыки, научитесь оптимизировать систему оплаты труда и грамотно проводить бюджетирование расходов на персонал.</p>
33
</ul><p>На этих курсах Вы шаг за шагом освоите функции менеджера по компенсациям и льготам: разовьете управленческие навыки, научитесь оптимизировать систему оплаты труда и грамотно проводить бюджетирование расходов на персонал.</p>
34
<p>Обучать профессии Вас будут состоявшиеся практики, сертифицированные специалисты в области управления персонала.</p>
34
<p>Обучать профессии Вас будут состоявшиеся практики, сертифицированные специалисты в области управления персонала.</p>
35
<p><strong>Записывайтесь на программу "Менеджер по компенсациям и льготам", чтобы освоить востребованную и хорошо оплачиваемую профессию!</strong></p>
35
<p><strong>Записывайтесь на программу "Менеджер по компенсациям и льготам", чтобы освоить востребованную и хорошо оплачиваемую профессию!</strong></p>
36
<ul><li><a><h2>Обучение в рассрочку для дипломных программ - это выгодно и удобно!</h2>
36
<ul><li><a><h2>Обучение в рассрочку для дипломных программ - это выгодно и удобно!</h2>
37
<p>Не ломайте голову, где взять всю сумму на обучение по дипломной программе, у нас Вы можете оплачивать его частями. Мы предлагаем Вам рассрочку на оплату обучения!</p>
37
<p>Не ломайте голову, где взять всю сумму на обучение по дипломной программе, у нас Вы можете оплачивать его частями. Мы предлагаем Вам рассрочку на оплату обучения!</p>
38
</a></li>
38
</a></li>
39
<li><a><h2>Оплата обучения в кредит: учеба сразу, а деньги потом!</h2>
39
<li><a><h2>Оплата обучения в кредит: учеба сразу, а деньги потом!</h2>
40
<p>Потребительский кредит от Т-Банка (не менее 5 рабочих дней до старта группы, сумма кредита 3-200 тыс. рублей, без первоначального взноса). От От 5 277 руб./месяц. Начните обучение сейчас!</p>
40
<p>Потребительский кредит от Т-Банка (не менее 5 рабочих дней до старта группы, сумма кредита 3-200 тыс. рублей, без первоначального взноса). От От 5 277 руб./месяц. Начните обучение сейчас!</p>
41
</a></li>
41
</a></li>
42
</ul><h3>Стоимость обучения (рублей)*</h3>
42
</ul><h3>Стоимость обучения (рублей)*</h3>
43
<p>Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера</p>
43
<p>Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера</p>
44
<p><a>Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)</a></p>
44
<p><a>Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)</a></p>
45
Свободное обучение* с 10:00 до 17:00Очно или онлайн Вечер или ВыходныеСтандартная цена Записаться Частные лица 65 890 98 890 98 890 Организации 82 090 123 190 123 190 Первый взнос(для частных лиц) 13 150 19 750 19 750<p>Для оформление программы в формате Свободное обучение обратитесь к менеджеру, не все курсы могут быть доступны в Свободном обучении.</p>
45
Свободное обучение* с 10:00 до 17:00Очно или онлайн Вечер или ВыходныеСтандартная цена Записаться Частные лица 65 890 98 890 98 890 Организации 82 090 123 190 123 190 Первый взнос(для частных лиц) 13 150 19 750 19 750<p>Для оформление программы в формате Свободное обучение обратитесь к менеджеру, не все курсы могут быть доступны в Свободном обучении.</p>
46
<p>Стоимость не облагается НДС</p>
46
<p>Стоимость не облагается НДС</p>
47
<p>Заказ добавлен в Корзину.</p>
47
<p>Заказ добавлен в Корзину.</p>
48
<p>Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!</p>
48
<p>Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!</p>
49
<p>От какого лица вы будете оплачивать обучение?</p>
49
<p>От какого лица вы будете оплачивать обучение?</p>
50
<h2>Документы об окончании</h2>
50
<h2>Документы об окончании</h2>
51
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
51
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
52
<p>Удостоверение о повышении квалификации</p>
52
<p>Удостоверение о повышении квалификации</p>
53
<p>Свидетельство выпускника</p>
53
<p>Свидетельство выпускника</p>
54
<p>Cертификат международного образца</p>
54
<p>Cертификат международного образца</p>
55
<p>По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.</p>
55
<p>По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.</p>
56
<p>Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!</p>
56
<p>Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!</p>
57
<p><a>Все документы Центра</a></p>
57
<p><a>Все документы Центра</a></p>
58
58