0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>В ближайшее время менеджер Центра свяжется с вами для уточнения деталей и оплаты заказа.</p>
1
<p>В ближайшее время менеджер Центра свяжется с вами для уточнения деталей и оплаты заказа.</p>
2
<p>На ваш e-mail<a>xxx@mail.ru</a>мы отправили письмо с информацией о заказе.</p>
2
<p>На ваш e-mail<a>xxx@mail.ru</a>мы отправили письмо с информацией о заказе.</p>
3
<h2>Описание курса</h2>
3
<h2>Описание курса</h2>
4
<p><b>Программа курса полностью соответствует профессиональному стандарту "Специалист по управлению персоналом".</b></p>
4
<p><b>Программа курса полностью соответствует профессиональному стандарту "Специалист по управлению персоналом".</b></p>
5
<p><b>Ассесмент-центр</b>- передовая технология оценки персонала, которую мы предлагаем Вам освоить на наших занятиях!</p>
5
<p><b>Ассесмент-центр</b>- передовая технология оценки персонала, которую мы предлагаем Вам освоить на наших занятиях!</p>
6
<p>Ассесмент-центр позволяет эффективно оценивать знания, умения и компетенции кандидатов через деловые игры и задания, где эксперты внимательно наблюдают за реальным поведением участника и оценивают его ответы. С помощью данной методики Вы сможете достоверно выявлять потенциальные возможности сотрудников и степень их соответствия требованиям должностных позиций.</p>
6
<p>Ассесмент-центр позволяет эффективно оценивать знания, умения и компетенции кандидатов через деловые игры и задания, где эксперты внимательно наблюдают за реальным поведением участника и оценивают его ответы. С помощью данной методики Вы сможете достоверно выявлять потенциальные возможности сотрудников и степень их соответствия требованиям должностных позиций.</p>
7
<p>Технология ассесмент-центр значительно улучшает процесс оценки работающих сотрудников и кандидатов. Практически во всех крупных компаниях применяется ассесмент-центр, что во многом определяет их успех в управлении персоналом.</p>
7
<p>Технология ассесмент-центр значительно улучшает процесс оценки работающих сотрудников и кандидатов. Практически во всех крупных компаниях применяется ассесмент-центр, что во многом определяет их успех в управлении персоналом.</p>
8
<p>В применении ассесмент-центра недопустимы неточность, невнимательность, субъективность. Данная методика требует от специалиста высокого уровня компетенций и специальных знаний. Поэтому без дополнительного обучения по ассесмент-центру не обойтись.</p>
8
<p>В применении ассесмент-центра недопустимы неточность, невнимательность, субъективность. Данная методика требует от специалиста высокого уровня компетенций и специальных знаний. Поэтому без дополнительного обучения по ассесмент-центру не обойтись.</p>
9
<p>На занятиях по курсу<b>"Оценка персонала методом ассесмент-центра"</b>Вы получите только актуальные знания, а затем закрепите их в бизнес-играх и на практикумах.</p>
9
<p>На занятиях по курсу<b>"Оценка персонала методом ассесмент-центра"</b>Вы получите только актуальные знания, а затем закрепите их в бизнес-играх и на практикумах.</p>
10
<p>Сразу же после обучения в "Специалисте" Вы сможете применить полученные знания в работе.</p>
10
<p>Сразу же после обучения в "Специалисте" Вы сможете применить полученные знания в работе.</p>
11
<p><b>Курс будет полезен:</b></p>
11
<p><b>Курс будет полезен:</b></p>
12
<ul><li>Бизнес-консультантам;</li>
12
<ul><li>Бизнес-консультантам;</li>
13
<li>HR-менеджерам;</li>
13
<li>HR-менеджерам;</li>
14
<li>Психологам;</li>
14
<li>Психологам;</li>
15
<li>Сотрудникам тренинговых центров;</li>
15
<li>Сотрудникам тренинговых центров;</li>
16
<li>Сотрудникам корпоративных университетов;</li>
16
<li>Сотрудникам корпоративных университетов;</li>
17
<li>Менеджерам по персоналу;</li>
17
<li>Менеджерам по персоналу;</li>
18
<li>Специалистам по оценке персонала.</li>
18
<li>Специалистам по оценке персонала.</li>
19
</ul><p><b>Записывайтесь на наш курс "Оценка персонала методом ассесмент-центра", чтобы научиться эффективно диагностировать успешность сотрудников и кандидатов!</b></p>
19
</ul><p><b>Записывайтесь на наш курс "Оценка персонала методом ассесмент-центра", чтобы научиться эффективно диагностировать успешность сотрудников и кандидатов!</b></p>
20
<p>Полезная информация. Вариант сценария деловой игры для определения уровня компетенций</p>
20
<p>Полезная информация. Вариант сценария деловой игры для определения уровня компетенций</p>
21
<p><a>Узнать больше</a></p>
21
<p><a>Узнать больше</a></p>
22
<h2>Вы научитесь</h2>
22
<h2>Вы научитесь</h2>
23
<ul><li>Подготавливать, проводить АЦ, формировать отчеты по итогам проведения АЦ</li>
23
<ul><li>Подготавливать, проводить АЦ, формировать отчеты по итогам проведения АЦ</li>
24
<li>Документально оформлять процедуру оценки методом АЦ</li>
24
<li>Документально оформлять процедуру оценки методом АЦ</li>
25
<li>Подготавливать рабочую группу к проведению АЦ в компании</li>
25
<li>Подготавливать рабочую группу к проведению АЦ в компании</li>
26
<li>Оценивать и предоставлять обратную связь участникам АЦ</li>
26
<li>Оценивать и предоставлять обратную связь участникам АЦ</li>
27
</ul><h2>Вы будете знать</h2>
27
</ul><h2>Вы будете знать</h2>
28
<ul><li>Познакомитесь с возможностями метода АЦ, особенностями его проведения для различных категорий сотрудников</li>
28
<ul><li>Познакомитесь с возможностями метода АЦ, особенностями его проведения для различных категорий сотрудников</li>
29
<li>Примите участие в АЦ в качестве участника и наблюдателя</li>
29
<li>Примите участие в АЦ в качестве участника и наблюдателя</li>
30
</ul><p>Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.</p>
30
</ul><p>Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.</p>
31
<p>Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.</p>
31
<p>Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.</p>
32
<p><a>Узнать больше</a></p>
32
<p><a>Узнать больше</a></p>
33
<h2>Предварительная подготовка</h2>
33
<h2>Предварительная подготовка</h2>
34
<p><a>Узнать больше</a></p>
34
<p><a>Узнать больше</a></p>
35
<h2>Тестирование по курсу</h2>
35
<h2>Тестирование по курсу</h2>
36
<ul><li><a>Оценка персонала методом ассессмент - центра</a></li>
36
<ul><li><a>Оценка персонала методом ассессмент - центра</a></li>
37
</ul><h2>Программа курса</h2>
37
</ul><h2>Программа курса</h2>
38
<p><strong>Модуль 1. Понятие и составляющее метода ассессмент центра (центра оценки) (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
38
<p><strong>Модуль 1. Понятие и составляющее метода ассессмент центра (центра оценки) (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
39
<p><strong>Модуль 2. Подготовительный этап проведения ассессмент центра в компании (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
39
<p><strong>Модуль 2. Подготовительный этап проведения ассессмент центра в компании (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
40
<p><strong>Модуль 3. Проведение процедуры ассессмент центра (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
40
<p><strong>Модуль 3. Проведение процедуры ассессмент центра (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
41
<p><strong>Модуль 4. Обработка и интерпретация результатов ассессмент центра (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
41
<p><strong>Модуль 4. Обработка и интерпретация результатов ассессмент центра (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
42
<p>Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем<strong>16 ак. ч.</strong><strong>+ 16 ак. ч. бесплатно*</strong></p>
42
<p>Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем<strong>16 ак. ч.</strong><strong>+ 16 ак. ч. бесплатно*</strong></p>
43
<p>* Для слушателей курса предусмотрено<strong>время для самостоятельной практической отработки и проработки материала</strong>в компьютерных классах Центра.</p>
43
<p>* Для слушателей курса предусмотрено<strong>время для самостоятельной практической отработки и проработки материала</strong>в компьютерных классах Центра.</p>
44
<p>Вы можете использовать его для закрепления знаний, выполнения домашних заданий и консультаций со специалистами.</p>
44
<p>Вы можете использовать его для закрепления знаний, выполнения домашних заданий и консультаций со специалистами.</p>
45
<p>Время предоставляется<strong>бесплатно</strong>по предварительному согласованию с администратором комплекса:</p>
45
<p>Время предоставляется<strong>бесплатно</strong>по предварительному согласованию с администратором комплекса:</p>
46
<ul><li>для занятий<strong>с 10:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 9:00 до 10:00.</strong></li>
46
<ul><li>для занятий<strong>с 10:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 9:00 до 10:00.</strong></li>
47
<li>для занятий<strong>с 14:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 13:15 до 14:00.</strong></li>
47
<li>для занятий<strong>с 14:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 13:15 до 14:00.</strong></li>
48
<li>для занятий<strong>с 18:30 до 21:30:</strong>дополнительное время<strong>с 17:10 до 17:55.</strong></li>
48
<li>для занятий<strong>с 18:30 до 21:30:</strong>дополнительное время<strong>с 17:10 до 17:55.</strong></li>
49
</ul><p>По завершении обучения проводится<strong>итоговая аттестация.</strong>Она может проходить в виде теста на последнем занятии или основываться на результатах выполнения практических заданий в ходе курса.</p>
49
</ul><p>По завершении обучения проводится<strong>итоговая аттестация.</strong>Она может проходить в виде теста на последнем занятии или основываться на результатах выполнения практических заданий в ходе курса.</p>
50
<p><a>Узнать больше</a></p>
50
<p><a>Узнать больше</a></p>
51
<h2>Расписание групп по курсу "Оценка персонала методом ассессмент-центра"</h2>
51
<h2>Расписание групп по курсу "Оценка персонала методом ассессмент-центра"</h2>
52
<p>Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме<a>онлайн</a>. Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.</p>
52
<p>Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме<a>онлайн</a>. Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.</p>
53
<p><a>Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?</a></p>
53
<p><a>Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?</a></p>
54
<p>Слушатели групп, которые проходят только онлайн, могут подключиться к занятиям из аудитории УЦ Специалист. Чтобы забронировать место, свяжитесь с менеджером заранее. Не позднее чем за 3 дня до начала занятий.</p>
54
<p>Слушатели групп, которые проходят только онлайн, могут подключиться к занятиям из аудитории УЦ Специалист. Чтобы забронировать место, свяжитесь с менеджером заранее. Не позднее чем за 3 дня до начала занятий.</p>
55
<p><strong>Сортировать:</strong></p>
55
<p><strong>Сортировать:</strong></p>
56
<p>* Данная скидка действительна при заказе и оплате обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!</p>
56
<p>* Данная скидка действительна при заказе и оплате обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!</p>
57
<p>Стоимость не облагается НДС</p>
57
<p>Стоимость не облагается НДС</p>
58
<h2>Стоимость обучения</h2>
58
<h2>Стоимость обучения</h2>
59
<h6>Частным лицам</h6>
59
<h6>Частным лицам</h6>
60
<p>Свободное обучение</p>
60
<p>Свободное обучение</p>
61
<p><strong>14 990 ₽</strong></p>
61
<p><strong>14 990 ₽</strong></p>
62
<p>Обучение в кредит</p>
62
<p>Обучение в кредит</p>
63
<p><strong>От 1 067 руб./месяц</strong></p>
63
<p><strong>От 1 067 руб./месяц</strong></p>
64
<h6>Организациям</h6>
64
<h6>Организациям</h6>
65
<p>Свободное обучение</p>
65
<p>Свободное обучение</p>
66
<p><strong>18 740 ₽</strong></p>
66
<p><strong>18 740 ₽</strong></p>
67
<h2>Документы об окончании</h2>
67
<h2>Документы об окончании</h2>
68
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
68
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
69
<p><strong>Свидетельство выпускника</strong></p>
69
<p><strong>Свидетельство выпускника</strong></p>
70
<p><strong>Cертификат международного образца</strong></p>
70
<p><strong>Cертификат международного образца</strong></p>
71
<p><strong>Удостоверение о повышении квалификации</strong></p>
71
<p><strong>Удостоверение о повышении квалификации</strong></p>
72
<p>* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.</p>
72
<p>* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.</p>
73
<p>Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.</p>
73
<p>Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.</p>
74
<h6>Больше знаний - меньше стоимость!</h6>
74
<h6>Больше знаний - меньше стоимость!</h6>
75
<p>Этот курс обойдётся до 20% дешевле, если изучать его в составе дипломных программ. Пройдя обучение, Вы получите современную профессию и диплом о переподготовке.</p>
75
<p>Этот курс обойдётся до 20% дешевле, если изучать его в составе дипломных программ. Пройдя обучение, Вы получите современную профессию и диплом о переподготовке.</p>
76
<p><a>Посмотреть программы со скидкой</a></p>
76
<p><a>Посмотреть программы со скидкой</a></p>
77
<p>Данное предложение действует только для частных лиц.</p>
77
<p>Данное предложение действует только для частных лиц.</p>
78
78