0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>В ближайшее время менеджер Центра свяжется с вами для уточнения деталей и оплаты заказа.</p>
1
<p>В ближайшее время менеджер Центра свяжется с вами для уточнения деталей и оплаты заказа.</p>
2
<p>На ваш e-mail<a>xxx@mail.ru</a>мы отправили письмо с информацией о заказе.</p>
2
<p>На ваш e-mail<a>xxx@mail.ru</a>мы отправили письмо с информацией о заказе.</p>
3
<h2>Описание курса</h2>
3
<h2>Описание курса</h2>
4
<p>Все организации, независимо от формы собственности и количества сотрудников, обязаны вести воинский учет. Последние изменения в законодательстве и цифровизация воинского учета, диктует необходимость своевременно внедрять их в практику работы.</p>
4
<p>Все организации, независимо от формы собственности и количества сотрудников, обязаны вести воинский учет. Последние изменения в законодательстве и цифровизация воинского учета, диктует необходимость своевременно внедрять их в практику работы.</p>
5
<p>Основные изменения - электронные повестки и создание единого реестра воинского учета в цифровом виде, с одной стороны, призваны упростить работу по воинскому учету, так как в реестре можно будет дистанционно встать и сняться с учета и изменять учетные данные. С другой стороны, перед работодателями возникают проблемы, как правильно организовать воинский учет, чтобы минимизировать риски для компании. В наше время все больше работодателей осознают необходимость ведения воинского учета, а спрос на специалистов в этой области растет. Наш курс поможет разобраться с основными положениями законодательства по ведению воинского учета, а кадровикам получить дополнительные компетенции и справиться с трудностями при документировании трудовых отношений с военнообязанными сотрудниками. Очень часто функцию по ведению воинского учета возлагают на сотрудников кадровых служб.</p>
5
<p>Основные изменения - электронные повестки и создание единого реестра воинского учета в цифровом виде, с одной стороны, призваны упростить работу по воинскому учету, так как в реестре можно будет дистанционно встать и сняться с учета и изменять учетные данные. С другой стороны, перед работодателями возникают проблемы, как правильно организовать воинский учет, чтобы минимизировать риски для компании. В наше время все больше работодателей осознают необходимость ведения воинского учета, а спрос на специалистов в этой области растет. Наш курс поможет разобраться с основными положениями законодательства по ведению воинского учета, а кадровикам получить дополнительные компетенции и справиться с трудностями при документировании трудовых отношений с военнообязанными сотрудниками. Очень часто функцию по ведению воинского учета возлагают на сотрудников кадровых служб.</p>
6
<p>С ноября 2024 года вводится в эксплуатацию Единый электронный реестр воинского учета - информационная база данных, при помощи которой государство будет вести воинский учет граждан. Создание реестра предусмотрено Федеральным законом от 14.04.2023 №127-ФЗ, а порядок работы реестра регламентирован Положением, утв. постановлением Правительства РФ от 19.04.2024 №506</p>
6
<p>С ноября 2024 года вводится в эксплуатацию Единый электронный реестр воинского учета - информационная база данных, при помощи которой государство будет вести воинский учет граждан. Создание реестра предусмотрено Федеральным законом от 14.04.2023 №127-ФЗ, а порядок работы реестра регламентирован Положением, утв. постановлением Правительства РФ от 19.04.2024 №506</p>
7
<p>Наш курс позволит кадровику получить дополнительные знания по воинскому учету и стать более востребованным специалистом. Также, наш курс будет полезен и другим специалистам компаний, которые ведут воинский учет. В курсе рассматриваются практические примеры, разбираются реальные ситуации, которые возникают в процессе работы.</p>
7
<p>Наш курс позволит кадровику получить дополнительные знания по воинскому учету и стать более востребованным специалистом. Также, наш курс будет полезен и другим специалистам компаний, которые ведут воинский учет. В курсе рассматриваются практические примеры, разбираются реальные ситуации, которые возникают в процессе работы.</p>
8
<p>Программа обучения разработаны в соответствии с:</p>
8
<p>Программа обучения разработаны в соответствии с:</p>
9
<ul><li>Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ;</li>
9
<ul><li>Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ;</li>
10
<li>Постановлением правительства РФ "Об утверждении положения о воинском учете" от 27.11.2006 № 719;</li>
10
<li>Постановлением правительства РФ "Об утверждении положения о воинском учете" от 27.11.2006 № 719;</li>
11
<li>Методическими рекомендациями Генерального штаба вооруженных сил РФ по ведению воинского учета в организациях.</li>
11
<li>Методическими рекомендациями Генерального штаба вооруженных сил РФ по ведению воинского учета в организациях.</li>
12
</ul><p>По окончании курса Вы:</p>
12
</ul><p>По окончании курса Вы:</p>
13
<ul><li>будете знать, какие нормативные документы регламентируют ведение воинского учета с учетом последних изменений: цифровизация воинского учета, новые правила об электронных повестках, новый порядок и сроки информирования комиссариата, порядок взаимодействия с Госуслугами, новые обязанности работодателя в отношении военнообязанных работников-уклонистов, создание реестра воинского учета;</li>
13
<ul><li>будете знать, какие нормативные документы регламентируют ведение воинского учета с учетом последних изменений: цифровизация воинского учета, новые правила об электронных повестках, новый порядок и сроки информирования комиссариата, порядок взаимодействия с Госуслугами, новые обязанности работодателя в отношении военнообязанных работников-уклонистов, создание реестра воинского учета;</li>
14
<li>поймете, какие документы воинского учета обязаны вести работодатели и как назначить ответственного за ведение воинского учета;</li>
14
<li>поймете, какие документы воинского учета обязаны вести работодатели и как назначить ответственного за ведение воинского учета;</li>
15
<li>узнаете правила ведения воинского учета в организации;</li>
15
<li>узнаете правила ведения воинского учета в организации;</li>
16
<li>будете знать, кого из сотрудников нужно поставить на воинский учет;</li>
16
<li>будете знать, кого из сотрудников нужно поставить на воинский учет;</li>
17
<li>получите алгоритм: как принять на работу военнообязанного сотрудника, создать штаб оповещения, работать с повестками;</li>
17
<li>получите алгоритм: как принять на работу военнообязанного сотрудника, создать штаб оповещения, работать с повестками;</li>
18
<li>узнаете как грамотно оформлять кадровые документы и по каким формам и в какой срок представлять отчетность в военные комиссариаты;</li>
18
<li>узнаете как грамотно оформлять кадровые документы и по каким формам и в какой срок представлять отчетность в военные комиссариаты;</li>
19
<li>узнаете о том, как поступить работодателю в случае отсутствия у военнообязанного сотрудника документов воинского учета, а также в случае получения повестки;</li>
19
<li>узнаете о том, как поступить работодателю в случае отсутствия у военнообязанного сотрудника документов воинского учета, а также в случае получения повестки;</li>
20
<li>узнаете про ответственность для работодателей за нарушения порядка ведения воинского учета;</li>
20
<li>узнаете про ответственность для работодателей за нарушения порядка ведения воинского учета;</li>
21
<li>а также получите комплект документов, необходимых для воинского учета.</li>
21
<li>а также получите комплект документов, необходимых для воинского учета.</li>
22
</ul><p>Курс будет интересен:</p>
22
</ul><p>Курс будет интересен:</p>
23
<ul><li>владельцам бизнеса,</li>
23
<ul><li>владельцам бизнеса,</li>
24
<li>руководителям организаций, их заместителям,</li>
24
<li>руководителям организаций, их заместителям,</li>
25
<li>руководителю кадровой службы, а также руководителям других структурных подразделений</li>
25
<li>руководителю кадровой службы, а также руководителям других структурных подразделений</li>
26
<li>специалистам по кадрам и воинскому учету</li>
26
<li>специалистам по кадрам и воинскому учету</li>
27
<li>сотрудникам бухгалтерии, совмещающим кадровую работу</li>
27
<li>сотрудникам бухгалтерии, совмещающим кадровую работу</li>
28
<li>юристам компании, чтобы минимизировать риски для работодателя</li>
28
<li>юристам компании, чтобы минимизировать риски для работодателя</li>
29
<li>и всем желающим повысить квалификацию по вопросам ведения воинского учета</li>
29
<li>и всем желающим повысить квалификацию по вопросам ведения воинского учета</li>
30
</ul><p>Программа скорректирована с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".</p>
30
</ul><p>Программа скорректирована с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".</p>
31
<p><a>Узнать больше</a></p>
31
<p><a>Узнать больше</a></p>
32
<h2>Вы научитесь</h2>
32
<h2>Вы научитесь</h2>
33
<ul><li>Оформлять трудовые отношения с военнообязанными сотрудниками.</li>
33
<ul><li>Оформлять трудовые отношения с военнообязанными сотрудниками.</li>
34
<li>Вести основные направления работы по воинскому учету.</li>
34
<li>Вести основные направления работы по воинскому учету.</li>
35
<li>Работать с документами воинского учета, составлять план работы по ведению воинского учета и отчетность для военкоматов.</li>
35
<li>Работать с документами воинского учета, составлять план работы по ведению воинского учета и отчетность для военкоматов.</li>
36
<li>Грамотно осуществлять приём на работу и увольнение военнообязанных сотрудников.</li>
36
<li>Грамотно осуществлять приём на работу и увольнение военнообязанных сотрудников.</li>
37
<li>Правильно заполнять карточки гражданина, подлежащего воинскому учету.</li>
37
<li>Правильно заполнять карточки гражданина, подлежащего воинскому учету.</li>
38
<li>Оформлять документы для направления в военкоматы.</li>
38
<li>Оформлять документы для направления в военкоматы.</li>
39
<li>Проводить процедуру приостановления ТД на период мобилизации, производить выплаты и предоставлять дополнительные гарантии, отпуска после мобилизации, отчетность.</li>
39
<li>Проводить процедуру приостановления ТД на период мобилизации, производить выплаты и предоставлять дополнительные гарантии, отпуска после мобилизации, отчетность.</li>
40
<li>Оформлять направление для постановки на воинский учет военнообязанных сотрудников.</li>
40
<li>Оформлять направление для постановки на воинский учет военнообязанных сотрудников.</li>
41
<li>Проводить процедуру увольнения в связи с призывом на военную службу.</li>
41
<li>Проводить процедуру увольнения в связи с призывом на военную службу.</li>
42
<li>Проводить мероприятия по бронированию.</li>
42
<li>Проводить мероприятия по бронированию.</li>
43
</ul><h2>Вы будете знать</h2>
43
</ul><h2>Вы будете знать</h2>
44
<ul><li>Нормативные-правовые акты по ведению воинского учета. Понятие и виды воинского учета. Документы воинского учета.</li>
44
<ul><li>Нормативные-правовые акты по ведению воинского учета. Понятие и виды воинского учета. Документы воинского учета.</li>
45
<li>Требования законодательства для организации воинского учета.</li>
45
<li>Требования законодательства для организации воинского учета.</li>
46
<li>Особенности оформления трудовых отношений с военнообязанными работниками.</li>
46
<li>Особенности оформления трудовых отношений с военнообязанными работниками.</li>
47
<li>Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы.</li>
47
<li>Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы.</li>
48
<li>Перечень документов, необходимых для ведения воинского учета.</li>
48
<li>Перечень документов, необходимых для ведения воинского учета.</li>
49
<li>Порядок назначения ответственного за ведение воинского учета.</li>
49
<li>Порядок назначения ответственного за ведение воинского учета.</li>
50
<li>Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.</li>
50
<li>Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.</li>
51
<li>Алгоритм ведения воинского учета.</li>
51
<li>Алгоритм ведения воинского учета.</li>
52
<li>Порядок постановки на воинский учет военнообязанных граждан.</li>
52
<li>Порядок постановки на воинский учет военнообязанных граждан.</li>
53
<li>Порядок уведомления военкоматов о приеме и увольнении военнообязанных граждан.</li>
53
<li>Порядок уведомления военкоматов о приеме и увольнении военнообязанных граждан.</li>
54
<li>Порядок оформления прекращения/расторжения трудового договора с военнообязанными сотрудниками.</li>
54
<li>Порядок оформления прекращения/расторжения трудового договора с военнообязанными сотрудниками.</li>
55
</ul><p>Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.</p>
55
</ul><p>Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.</p>
56
<p>Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.</p>
56
<p>Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.</p>
57
<p><a>Узнать больше</a></p>
57
<p><a>Узнать больше</a></p>
58
<h2>Предварительная подготовка</h2>
58
<h2>Предварительная подготовка</h2>
59
<p><a>Узнать больше</a></p>
59
<p><a>Узнать больше</a></p>
60
<h2>Тестирование по курсу</h2>
60
<h2>Тестирование по курсу</h2>
61
<ul><li><a>Тест по курсу организации и цифровизации воинского учета</a></li>
61
<ul><li><a>Тест по курсу организации и цифровизации воинского учета</a></li>
62
</ul><h2>Программа курса</h2>
62
</ul><h2>Программа курса</h2>
63
<p><strong>Модуль 1. Воинский учет граждан в Российской Федерации (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
63
<p><strong>Модуль 1. Воинский учет граждан в Российской Федерации (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
64
<p><strong>Модуль 2. Единый реестр воинского учёта и цифровизация работы военкоматов (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
64
<p><strong>Модуль 2. Единый реестр воинского учёта и цифровизация работы военкоматов (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
65
<p><strong>Модуль 3. Как организовать ведение воинского учета в организации? Алгоритм ведения воинского учета с учетом всех изменений (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
65
<p><strong>Модуль 3. Как организовать ведение воинского учета в организации? Алгоритм ведения воинского учета с учетом всех изменений (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
66
<p><strong>Модуль 4. Мобилизационные изменения в трудовом законодательстве: как внедрить в практику работы (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
66
<p><strong>Модуль 4. Мобилизационные изменения в трудовом законодательстве: как внедрить в практику работы (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
67
<p>Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем<strong>16 ак. ч.</strong><strong>+ 16 ак. ч. бесплатно*</strong></p>
67
<p>Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем<strong>16 ак. ч.</strong><strong>+ 16 ак. ч. бесплатно*</strong></p>
68
<p>* Для слушателей курса предусмотрено<strong>время для самостоятельной практической отработки и проработки материала</strong>в компьютерных классах Центра.</p>
68
<p>* Для слушателей курса предусмотрено<strong>время для самостоятельной практической отработки и проработки материала</strong>в компьютерных классах Центра.</p>
69
<p>Вы можете использовать его для закрепления знаний, выполнения домашних заданий и консультаций со специалистами.</p>
69
<p>Вы можете использовать его для закрепления знаний, выполнения домашних заданий и консультаций со специалистами.</p>
70
<p>Время предоставляется<strong>бесплатно</strong>по предварительному согласованию с администратором комплекса:</p>
70
<p>Время предоставляется<strong>бесплатно</strong>по предварительному согласованию с администратором комплекса:</p>
71
<ul><li>для занятий<strong>с 10:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 9:00 до 10:00.</strong></li>
71
<ul><li>для занятий<strong>с 10:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 9:00 до 10:00.</strong></li>
72
<li>для занятий<strong>с 14:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 13:15 до 14:00.</strong></li>
72
<li>для занятий<strong>с 14:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 13:15 до 14:00.</strong></li>
73
<li>для занятий<strong>с 18:30 до 21:30:</strong>дополнительное время<strong>с 17:10 до 17:55.</strong></li>
73
<li>для занятий<strong>с 18:30 до 21:30:</strong>дополнительное время<strong>с 17:10 до 17:55.</strong></li>
74
</ul><p>По завершении обучения проводится<strong>итоговая аттестация.</strong>Она может проходить в виде теста на последнем занятии или основываться на результатах выполнения практических заданий в ходе курса.</p>
74
</ul><p>По завершении обучения проводится<strong>итоговая аттестация.</strong>Она может проходить в виде теста на последнем занятии или основываться на результатах выполнения практических заданий в ходе курса.</p>
75
<p><a>Узнать больше</a></p>
75
<p><a>Узнать больше</a></p>
76
<p>Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме<a>онлайн</a>. Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.</p>
76
<p>Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме<a>онлайн</a>. Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.</p>
77
<p><a>Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?</a></p>
77
<p><a>Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?</a></p>
78
<p>Слушатели групп, которые проходят только онлайн, могут подключиться к занятиям из аудитории УЦ Специалист. Чтобы забронировать место, свяжитесь с менеджером заранее. Не позднее чем за 3 дня до начала занятий.</p>
78
<p>Слушатели групп, которые проходят только онлайн, могут подключиться к занятиям из аудитории УЦ Специалист. Чтобы забронировать место, свяжитесь с менеджером заранее. Не позднее чем за 3 дня до начала занятий.</p>
79
<p><strong>Сортировать:</strong></p>
79
<p><strong>Сортировать:</strong></p>
80
<p>* Данная скидка действительна при заказе и оплате обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!</p>
80
<p>* Данная скидка действительна при заказе и оплате обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!</p>
81
<p>Стоимость не облагается НДС</p>
81
<p>Стоимость не облагается НДС</p>
82
<h2>Стоимость обучения</h2>
82
<h2>Стоимость обучения</h2>
83
<h6>Частным лицам</h6>
83
<h6>Частным лицам</h6>
84
<p>Свободное обучение</p>
84
<p>Свободное обучение</p>
85
<p><strong>14 990 ₽</strong></p>
85
<p><strong>14 990 ₽</strong></p>
86
<p>Обучение в кредит</p>
86
<p>Обучение в кредит</p>
87
<p><strong>От 1 067 руб./месяц</strong></p>
87
<p><strong>От 1 067 руб./месяц</strong></p>
88
<h6>Организациям</h6>
88
<h6>Организациям</h6>
89
<p>Свободное обучение</p>
89
<p>Свободное обучение</p>
90
<p><strong>17 990 ₽</strong></p>
90
<p><strong>17 990 ₽</strong></p>
91
<h2>Документы об окончании</h2>
91
<h2>Документы об окончании</h2>
92
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
92
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
93
<p><strong>Свидетельство выпускника</strong></p>
93
<p><strong>Свидетельство выпускника</strong></p>
94
<p><strong>Cертификат международного образца</strong></p>
94
<p><strong>Cертификат международного образца</strong></p>
95
<p><strong>Удостоверение о повышении квалификации</strong></p>
95
<p><strong>Удостоверение о повышении квалификации</strong></p>
96
<p>* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.</p>
96
<p>* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.</p>
97
<p>Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.</p>
97
<p>Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.</p>
98
<h6>Больше знаний - меньше стоимость!</h6>
98
<h6>Больше знаний - меньше стоимость!</h6>
99
<p>Этот курс обойдётся до 30% дешевле, если изучать его в составе дипломных программ. Пройдя обучение, Вы получите современную профессию и диплом о переподготовке.</p>
99
<p>Этот курс обойдётся до 30% дешевле, если изучать его в составе дипломных программ. Пройдя обучение, Вы получите современную профессию и диплом о переподготовке.</p>
100
<p><a>Посмотреть программы со скидкой</a></p>
100
<p><a>Посмотреть программы со скидкой</a></p>
101
<p>Данное предложение действует только для частных лиц.</p>
101
<p>Данное предложение действует только для частных лиц.</p>
102
102