Rivalry2

HTML Diff

1 added 1 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 В ближайшее время менеджер Центра свяжется с вами для уточнения деталей и оплаты заказа.

2 На ваш e-mail<a>xxx@mail.ru</a>мы отправили письмо с информацией о заказе.

3 <h2>Описание курса</h2>

4 Вы знаете, как важны обучение, мотивация, командный дух. Но в ответ от руководства - всё тот же вопрос: "А каков ROI?".

5 Переведите свои HR-проекты на язык прибыли с курсом "HR - аналитика с применением инструментов ИИ".

6 В программе свыше 40 практических заданий, десятки HR-метрик и реальные бизнес-кейсы, где вы научитесь использовать ИИ для обоснования ценности каждого проекта.

7 <h3>Что вы будете делать на практике:</h3>

8 Анализировать данные и HR-метрики: Научитесь считать текучесть, стоимость найма, ROI от обучения и мотивации, производительность персонала и десятки других ключевых показателей.

9 Автоматизировать расчеты и строить прогнозы с помощью ИИ: Освоите инструменты искусственного интеллекта для прогнозирования текучести, потребности в персонале и эффективности HR-программ.

10 Создавать HR-дашборды и отчеты для руководства: Сформируете визуальные отчеты и презентации на основе данных, которые понятны топ-менеджерам и помогают принимать решения.

11 Строить прогнозы и финансовые модели: Научитесь прогнозировать потребность в персонале, рост затрат, текучесть, эффективность программ развития - на основе исторических данных и Big Data.

12 Доказывать ценность HR-инициатив: Соберете обоснования для бюджетов на подбор, обучение, удержание и мероприятия - с расчетами, графиками и прогнозируемой выгодой.

13 Решать реальные HR-задачи: Пройдете 48 практических этапов: от расчета показателей текучести и стабильности до оценки эффективности корпоративных программ.

14 Мы разобрали все на простые и логичные шаги, добавили инструменты ИИ и сделали курс, с которым аналитика становится понятной - даже тем, кто "всегда был больше про людей".

15 <h3>Этот курс для вас, если вы:</h3>

16 <ul><li>менеджер или руководитель HR;</li>

17 <li>HR-generalist или специалист по C&B;</li>

18 <li>ретейн-менеджер, аналитик или начальник подбора, адаптации и обучения;</li>

19 <li>директор по персоналу или его заместитель;</li>

20 <li>финансовый или бизнес-аналитик, работающий с HR-данными.</li>

21 </ul>Превратите ваш профессиональный опыт в инструмент для увеличения прибыли. Оставьте заявку и освойте практическую HR-аналитику с ИИ.

22 Полезная информация

23 <ul><li>4 этапа отстройки HR-аналитики без избытка данных</li>

24 <li>Образец паспорта HR-метрик</li>

25 <li>3 показателя, которые надо анализировать, когда текучесть персонала сильно скачет</li>

26 <li>Данные для анализа эффективности персонала</li>

27 <li>5 мифов об HR-аналитике</li>

28 <li>Формула для расчета уровня абсентеизма сотрудников</li>

29 <li>7 инструментов анализа доходов сотрудников при мониторинге зарплат</li>

30 </ul><a>Узнать больше</a>

31 <h2>Вы научитесь</h2>

32 <ul><li>собирать и анализировать ключевые HR-метрики: текучесть, производительность, стоимость найма и ROI программ;</li>

33 <li>обосновывать инициативы и проекты точными цифрами и расчетами;</li>

34 <li>прогнозировать риски текучести и потребность в персонале с помощью данных;</li>

35 <li>создавать готовые дашборды и отчеты для презентации руководству;</li>

36 <li>строить финансовые модели для оценки эффективности HR-программ;</li>

37 <li>организовывать эффективную работу с данными внутри HR-службы.</li>

38 </ul>Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.

39 Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

40 <a>Узнать больше</a>

41 <h2>Предварительная подготовка</h2>

42 <a>Узнать больше</a>

43 <h2>Программа курса</h2>

44 Модуль 1. Что такое HR-аналитика, её цели, виды, инструментарий ИИ (4 ак. ч.)<a></a>

45 Модуль 2. Как в HR-аналитике технологии ИИ помогут улучшить процесс подбора персонала (4 ак. ч.)<a></a>

46 Модуль 3. Как улучшить показатели эффективности развития и удержания сотрудников с помощью ИИ (4 ак. ч.)<a></a>

47 Модуль 4. Как показать пользу HR-службы для компании (4 ак. ч.)<a></a>

48 Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем16 ак. ч.+ 16 ак. ч. бесплатно*

49 * Для слушателей курса предусмотреновремя для самостоятельной практической отработки и проработки материалав компьютерных классах Центра.

50 Вы можете использовать его для закрепления знаний, выполнения домашних заданий и консультаций со специалистами.

51 Время предоставляетсябесплатнопо предварительному согласованию с администратором комплекса:

52 <ul><li>для занятийс 10:00 до 17:10:дополнительное времяс 9:00 до 10:00.</li>

53 <li>для занятийс 14:00 до 17:10:дополнительное времяс 13:15 до 14:00.</li>

54 <li>для занятийс 18:30 до 21:30:дополнительное времяс 17:10 до 17:55.</li>

55 </ul>По завершении обучения проводитсяитоговая аттестация.Она может проходить в виде теста на последнем занятии или основываться на результатах выполнения практических заданий в ходе курса.

56 <a>Узнать больше</a>

57 Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме<a>онлайн</a>. Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.

58 <a>Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?</a>

59 Слушатели групп, которые проходят только онлайн, могут подключиться к занятиям из аудитории УЦ Специалист. Чтобы забронировать место, свяжитесь с менеджером заранее. Не позднее чем за 3 дня до начала занятий.

60 Сортировать:

61 * Данная скидка действительна при заказе и оплате обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!

62 Стоимость не облагается НДС

63 <h2>Стоимость обучения</h2>

64 <h6>Частным лицам</h6>

65 Индивидуальное обучение

66 32 000 ₽ *

67 Обучение в кредит

68 От 960 руб./месяц

69 <h6>Организациям</h6>

70 Указана минимальная цена за<a>индивидуальное обучение</a>. Число часов работы с преподавателем в 2 раза меньше, чем при обучении в группе. Если Вам для полного усвоения материала курса потребуется больше часов работы с преподавателем, то они оплачиваются дополнительно. В случае занятий по индивидуальной программе расчёт стоимости обучения и количества необходимых часов производится отдельно.

71 Длительность индивидуального обучения - минимум 4 академических часа. Стоимость обучения в Москве уточняйте у менеджера. При выездном индивидуальном обучении устанавливается надбавка: +40% от стоимости заказанных часов при выезде в пределах МКАД, +40% от стоимости заказанных часов и + 1% от стоимости заказанных часов за каждый километр удаления от МКАД при выезде в пределах Московской области. Стоимость выезда за пределы Московской области рассчитывается индивидуально менеджерами по работе с корпоративными клиентами.

72 Для юридических лиц (организаций) указана цена, действующая при полной предоплате.

73 <a>Узнать больше</a>

74 <h2>Документы об окончании</h2>

75 В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

76 Свидетельство выпускника

77 Cертификат международного образца

78 Удостоверение о повышении квалификации

79 * Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

80 Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.

81 <h6>Больше знаний - меньше стоимость!</h6>

82 - Этот курс обойдётся до 20% дешевле, если изучать его в составе дипломных программ. Пройдя обучение, Вы получите современную профессию и диплом о переподготовке.

82 + Этот курс обойдётся до 30% дешевле, если изучать его в составе дипломных программ. Пройдя обучение, Вы получите современную профессию и диплом о переподготовке.

83 <a>Посмотреть программы со скидкой</a>

84 Данное предложение действует только для частных лиц.